Аз ли не съм наред, нормално ли е ... (за работа става дума).

  • 16 253
  • 207
  •   1
Отговори
# 75
  • София
  • Мнения: 771
Нивото на заплатите и то като нивото на кандидатите, мнозинството от тях, включая авторката.
Верджи, според теб каква заплата би била нормална за кадър като теб, ако става въпрос за работа на смени?

# 76
  • София
  • Мнения: 1 244
Вержи, няма смисъл да бачкаш половин година или повече в сладкарница/магазин/ресторант и пр. само защото още не си се дипломирала. И други са го написали, но това е губене на време. По-добре си търси някаква работа по специалността - като стажант или не. Познавам няколко души, които така са почнали, да речем на 200 лв, но се придвижват нагоре и в момента взимат баси мамата и заплати  Sunglasses И те именно се занимават с компютри (не знам какво точно е хардуерен специалист), но си мисля, че точно в тази сфера има сериозно търсене. Взимат те, показваш, че можеш - повишават те. Не си губи времето...

Иначе и аз не смятам, че работодателите са виновни - като няма претенции от другата страна... (пък и качества)

# 77
  • Мнения: 9 912
стига сте я яли Вергилия. тя има едно важно предимство - че иска да работи. Има желание. Няма да клинчи, защото работата й е необходима.

# 78
  • Мнения: 5 577
Колко вземат кадри като мен мога да доложа само от другите си колеги, с които учихме заедно - работят от 200лв, до 2000лв. в София.

Иначе какво се предлага се вижда от CV и от мотивационните писма.  Laughing

# 79
  • Мнения: 5 577
стига сте я яли Вергилия.


аз не разбрах с какво предизвиках, може би някъде не съм се изразила правилно, но като цяло с темата имах в предвид

150 лв са смешно малко пари за каквато и да било работа.

# 80
  • Мнения: 6 206
А аз тези където първо се интересуват колко ще взимат като една грубиянка хич не им губя времето.

Е, порадвай се още малко на "грубостта" си, поне докато фирмите бъдат задължени да запишат точната заплата в обявата (нали вече сме част от ЕС) Mr. Green
Всеки човек, който прави професионален подбор, знае, че яснота трябва да има от двете страни. Така и кандидатите няма да се хабят да кандидатстват за длъжности, на които им предлагат смешни пари Peace и ще се спестят мноооого недоразумения.

Да, бе, сигурно. Simple Smile
Колкото и като влезна закона, че в обявите няма право да има пол, религия, възраст. Дрън дрън та пляс, всеки ден е пълно с обяви тип "търсим млади момичета до 23 години".
Каспър, а кога благоволяваш да им кажеш за каква заплата става дума?  Grinning
Ами накрая на разговора. Обикновено който ме е изслушал докрая и е отделил време да си поговорим, вече накрая няма кой знае какво значение ще кажа. Моето разбиране е различно, първо трябва да се докажеш, за да взимаш. Особено това, с което се занимавам сега.
Никога не съм работила заради самите пари, обичам да се обграждам с такива хора.. Доколко успявам е друг въпрос.

# 81
  • София
  • Мнения: 771
Вергилия, съжалявам, че не си от София, иначе веднага щях да ти предложа работа и то по специалността. Важно е да имаш желание да работиш и да се учиш, да оцениш, ако някой ти предлага възможност да се обучаваш, пък и да ти плаща в същото време. За това по-добре си търси работа близка до специалността, макар и ниско платена в началото. Поне няма да си загубиш времето.

# 82
  • Мнения: 5 577
Вергилия, съжалявам, че не си от София, иначе веднага щях да ти предложа работа и то по специалността. Важно е да имаш желание да работиш и да се учиш, да оцениш, ако някой ти предлага възможност да се обучаваш, пък и да ти плаща в същото време. За това по-добре си търси работа близка до специалността, макар и ниско платена в началото. Поне няма да си загубиш времето.

 Simple Smile благодаря ти много за съвета, определено си права. Аз опитах и на няколко такива места, другата седмица ще се регистрирам и в бюрата по труда, мисля, че ще има резултат. Много мои колеги се реализираха така.

# 83
Никога не съм работила заради самите пари,

Сигурно детето ти се храни с въздух тогава.  newsm78 Късметлийка си!  Peace

А и щом не работиш заради самите пари, защо взимаш такси от клиентите?

Знаеш ли, утре ще дойда при теб, ще си оставя детето за 3-4 часа, ще преценя как си се справила, дали си се доказала, и тогава ще преценя колко да ти заплатя за услугата. Така става ли?  Wink

# 84
  • Мнения: 5 877
По темата на спора - няма лошо в един разговор за бъдеща работа въпросът за парите да бъде обсъден и преди края. Никога не го повдигам на интервю, но не трябва да се забравя, че интервюто е двустранно - не само работодателят трябва да хареса работника, работникът също трябва да го хареса. Него и условията му. Неговият живот ще се промени коренно оттук нататък - по осем часа на ден ще прави нещо в услуга на работодателя си, не е срамно да иска да знае какво ще получи насреща.
Един добър работодател трябва да е изряден в отношението си, ако иска служителите му да са изрядни. Не е честно да бавя заплати, да осигурявам на минималната или да сключвам странни договори, а да очаквам хората ми да са лоялни и да работят съвестно, плащайки им пари, с които няма как да се издържат. За съжаление често работните заплати са последното, в което собствениците са склонни да влагат пари.
Очевадно е, че ако даваш висока заплата, хората ще се стараят да се представят добре, да бъдат незаменими. И че ако парите са мизерни, колкото и да си обичаш работата, ще ти докривее. Или най-малкото ще си принуден да работиш още някъде, от което качеството на работата ти ще страда.

# 85
  • Мнения: 13 512
За съжаление Върдж така стоят нещата  #Cussing out
В голямата си част обявите са просто абсурдни.
В бранша в който аз най-често търся работа
изглеждат така:
Офис мениджър
300 кила ангажименти и отговорности
2 езика, Висше образование,
перфектен компютър
неангажиран /разбирай без деца /
6 дневна работна седмица
работа под напрежение
Заплащане: 250 лв

Ако ти харесва !
Как изобщо не ги е срам
Това в София ли? ами че във варна толкова  взимат сервитьорките,бе...при това без бакшишите...  #Crazy

# 86
  • Мнения: 5 370
И само да завърша в този порядък мислите на Анда, която, както винаги, е точна и всяка думичка си тежи на местенцето.
Не само че трябвало да се избягва въпросът за парите, ами съвсем наскоро ми се случи един, хм, професионален разговор да ми го започнат със следните думи-след представянето като цяло на фирмата-"ами при нас заплащането е еди колко си, по-високо от средното за бранша  чисто, осигуровките са на 100%. За еди-какво си количество свършена работа се полагат премиални".
Е....после, разбира се, има яка пресявка, но човекът отсреща  вече допълнително се е мотивирал , разбирате ли какво искам да кажа? Ще даде максимум от себе си на тестинга, а когато евентуално бъде назначен - ще се бори да си докара по-високи премиални.
И така се задържат хората, а не като бъдат лъгани с граждански договори, осигуряване на минимална и т.н. хватки.
Един простичък пример-във фирмата на мъжа ми текучеството е сведено до някакъв минимум, има хора, работещи там от основаването и-ясно е как се постига това. Искам само да уточня, че по принцип се касае за хора с такова образование, че никакъв проблем не би им представлявало да напуснат и си намерят друго.
Да, ама....не са МОТИВИРАНИ да напуснат. Mr. Green

# 87
  • Мнения: 2 697
[Да, бе, сигурно. Simple Smile
Колкото и като влезна закона, че в обявите няма право да има пол, религия, възраст. Дрън дрън та пляс, всеки ден е пълно с обяви тип "търсим млади момичета до 23 години".

Мисля, че споменах вече една ключова дума - "професионализъм". Какво да кажа повече по темата? Всеки избира как да работи. Peace


Цитат
Ами накрая на разговора. Обикновено който ме е изслушал докрая и е отделил време да си поговорим, вече накрая няма кой знае какво значение ще кажа. Моето разбиране е различно, първо трябва да се докажеш, за да взимаш. Особено това, с което се занимавам сега.
Никога не съм работила заради самите пари, обичам да се обграждам с такива хора.. Доколко успявам е друг въпрос.

Трудът на един човек е "наемен" - така е и формулиран във всички нормативни актове, просто защото работна сила се преотстъпва срещу пари. Ясно е, че е най-добре човек да не работи само за пари, но да работи без пари може единствено в благотворителни организации.  Peace

# 88
  • Мнения: 3 423
никой не те задължава да приемеш работата,щом заплащането не те удовлетворява но право на роботодателя е да си реши какви пари предлага-търсенето определя предлагането Peace
аз например имах сервитьорки ,които ми заявяват,че искат да им увелича заплатите-казах им ,няма аз предлагам едикаква си заплата,ако не ви устройва ариведерчи, потърсете си друга работа а аз други сервитьорки.и едната " значи мислите,че съм заменима"това ми го казва сервитьорка Shockedказах и ,че ако бе ядрен физик може и да не е лесно заменима но  hahahaсервитьорка да си мисли,че е незаменима е много смешно.
общо взето от другата страна(на работодател )ми се стори че уж търсещите работа имат толкова много неоснователни претенции,че човек да се замисли дали реално имат нужда от работа
една например ме пита къде е кафенето ми и после заяви "оооооооооооооооооо много ми е далече"
готвачката като и казвам,че трябва да прави салати-ОООООООООООООООООО
е какво искат-аз да работя вместо тях,че да им плащам,че и да преместя заведението си в техния квартал Joy
така ми писна от сервитьорки и сие и го дадох под наем кафето,съответно тъпите сервитьорки останаха да работят там за по ниска заплата и за по голямо работно време-явно са ме мислили за балама да ми искат повече пари

# 89
  • Мнения: 3 569
Винаги питам какво е заплащането. По книгите пише, че работодателя би оценил подобавачно, това че кандидатът си гони интересите. За 150 кинта ставам и си тръгвам директно. Тия пари ще ми стигат само за бензина от нас до работата и обратно /за месеца/.

Общи условия

Активация на акаунт