- Публикувана: 18 фев. 2007, 12:37 ч.
- Последно мнение: 26 фев. 2007, 14:22 ч.
Работа - предлагане и търсене!!!
Момичета, снощи попаднах на много интересна тема в това клубче. Обсъждаха се трудовите навици на българина и високите му претенции към заплащането. В тази тема имаше предложение да се закове една тема и в нея работодателите и служителите/работници членове на форума да пускат обяви и запитвания, ако търсят или предлагат работа. Може да се публикуват обяви и за временна работа, работа от дома и по проекти, възможностите са много, а и форума се посещава от много квалифицирани хора. Мисля, че идеята не е лоша, защото от постовете на един потребител можеш да си съставиш мнение какъв човек е, как разсъждава, какво харесва и какво не харесва, навици, предпочитания......мисля, че и това е нещо вместо да стреляш на сляпо и да не знаеш какво те очаква. Вярно, че в интернет пространството повечето хора се "изхвърлят" и си преписват големи достойнства, но също така чрез анонимността в интернет падат всички задръжки и често сме свидетели на истинското "аз" на потребителите.
Какво мислите, съгласни ли сте да има такава тема?
Моля, модераторите да обощят резултатите и ако потребителите одобрят предложението ми да заковат темата.
Какво мислите, съгласни ли сте да има такава тема?
Моля, модераторите да обощят резултатите и ако потребителите одобрят предложението ми да заковат темата.
Аз също съм ЗА.След някой месец ще ме вълнува доста тази тема и ако успея от тук да си намеря работа ще съм доста по-спокойна.От обява винаги съм се притеснявала,дали са сериозни работодателите,дали няма да ме излъжат.А и от 7-8 години не съм кандидатствала за работа и сега направо ме е страх от сегашните интервюта
Освен ако някой специално не държи да наеме участничка от форума, за тази цел си има сайтове, където обявите са работа са разделени по категории, има търсене, фирмени профили и т.н.
Смятам, че е излишно.
Смятам, че е излишно.
Аз пък мисля, че идеята е новаторска и като бивш експерт към Агенцията по заетостта считам, че при добро желание от страна на потребителите може да се осъществи и да подпомогне форумните обитатели и в тази сфера на живота им.
Много е лесно да се отричат нещата просто ей така без аргументи или с мижави такива.
Поддържам! Твърдо...
Самата аз предложих на администраторите подобна закована тема, стига това да не ги затормози твърде много...
Агенциите са едно, неформалната атмосфера - съвършено друго. Последното не означава по-лош подбор, а опростяване на излишни процедури, а има и още много други позитивни страни. Спирам дотук с мотивите си, но мога и още.
Доброто като последица ще е факт, убедена съм.
Самата аз предложих на администраторите подобна закована тема, стига това да не ги затормози твърде много...
Агенциите са едно, неформалната атмосфера - съвършено друго. Последното не означава по-лош подбор, а опростяване на излишни процедури, а има и още много други позитивни страни. Спирам дотук с мотивите си, но мога и още.
Доброто като последица ще е факт, убедена съм.
Много е лесно да се отричат нещата просто ей така без аргументи или с мижави такива.
Добре, ето аргументи:
Освен ако някой модератор не се занимава редовно да я преглежда, темата ще е много страници, половината мнения ще са от рода "Интересувам се, дайте повече детайли" и други маловажни въпроси, информацията няма да е сортирана по категории и ще е пълна каша. Ето и още един аргумент - ако аз съм сериозен работодател, например голяма наша или чуждестранна фирма, ще търся служители чрез лицензиран посредник или в специализиран сайт, вместо да пускам обяви по форуми, където голям процент от четящите е в майчинство. Просто работата е едно, а забавлението по интернет общества - съвсем друго.
Евентуално идеята може да проработи между мами-работодатели и мами, търсещи работа, но само това.
Тъй като нямам глас в решението, само защитавам своята позиция.
и аз съм ЗА повечето вече се познаваме и според мен е по лесно, лично аз бих искала да работя с момиче което познавам а не тепърва да опознавам докато се обучава
не си търся работа, имам и то добра но ако шефа ми търси моя колежка със сигурност първо ще питам мацките от форума с който се познавам
не си търся работа, имам и то добра но ако шефа ми търси моя колежка със сигурност първо ще питам мацките от форума с който се познавам
Много е лесно да се отричат нещата просто ей така без аргументи или с мижави такива.
Добре, ето аргументи:
Освен ако някой модератор не се занимава редовно да я преглежда, темата ще е много страници, половината мнения ще са от рода "Интересувам се, дайте повече детайли" и други маловажни въпроси, информацията няма да е сортирана по категории и ще е пълна каша. Ето и още един аргумент - ако аз съм сериозен работодател, например голяма наша или чуждестранна фирма, ще търся служители чрез лицензиран посредник или в специализиран сайт, вместо да пускам обяви по форуми, където голям процент от четящите е в майчинство. Просто работата е едно, а забавлението по интернет общества - съвсем друго.
Евентуално идеята може да проработи между мами-работодатели и мами, търсещи работа, но само това.
Тъй като нямам глас в решението, само защитавам своята позиция.
Така......ето моите контрааргументи:
1. За да не става темата огромна и да не се налага модераторите да четат фермани, могат да се пишат само обявите от страна на работодателите и заинтересованите да отговарят на лични съобщения, където да обменят информация. При заемане на свободното работно място, работодателят да редактира съобщението си и да оповести за този факт, с което обявата става неактивна.
2. Обявите в специализираните сайтове не мисля, че са по-добри или на по-високо ниво от проекта, който предлагаме в тази тема. Често в специализираните сайтове при публикуване на обявите не само, че се премълчават много неща, но ако искаш допълнителна информация няма координати на работодателя и няма към кого да си зададеш въпросите. Обикновено неофициалната атмосфера е доста по-продуктивна и не респектира и плаши.
3. Тук става въпрос за работодатели, регистрирани във форума, които имат затруднения при наемането на работа на служители по стандартните процудури и начини и са готови да експериментират (от предишната тема, разбрах, че има доста работодатели недоволни от стандартни начини за наемане на персонал). Регистрираните във форума са не само майки в майчинство, обхвата е доста по-голям - семействата, близките и познатите на всички регистрирани.
Рони Бо, явно ти липсват компетенции в тази област, разбрахме какво ти е мнението. Благодаря.
подкрепям,ако идеята е да се подпомагаме взаимно,например да се публикуват обяви за работа на половин ден,временна ,надомна и т.н.,която устройва много от мамите,а и знаете ли колко трудно се намира работа с едно/две малки деца?!така че може би ще има мами-работодателки,които да са склонни да наемат други мами-чувала съм например за 2 майки,които се въртят на половин ден на 1 място-за такива обяви форумът е идеален! 
Много е лесно да се отричат нещата просто ей така без аргументи или с мижави такива.
Добре, ето аргументи:
Освен ако някой модератор не се занимава редовно да я преглежда, темата ще е много страници, половината мнения ще са от рода "Интересувам се, дайте повече детайли" и други маловажни въпроси, информацията няма да е сортирана по категории и ще е пълна каша. Ето и още един аргумент - ако аз съм сериозен работодател, например голяма наша или чуждестранна фирма, ще търся служители чрез лицензиран посредник или в специализиран сайт, вместо да пускам обяви по форуми, където голям процент от четящите е в майчинство. Просто работата е едно, а забавлението по интернет общества - съвсем друго.
Евентуално идеята може да проработи между мами-работодатели и мами, търсещи работа, но само това.
Тъй като нямам глас в решението, само защитавам своята позиция.
За някои неща съм съгласна с теб, но помисли и по тези точки:
1. Какво прави тази голяма компания когато агенциите за подбор на персонал не са в състояние да помогнат /както се случва все по-често в София/?
2. Наясно ли си с понятията CGM /Consumer Generated Media/ и Social Networking /websites/ какви са характеристиките им и какво е влиянието им?
296 прочитания на темата и само 27 гласували, също като петицията за намаляване на данъците и закованите теми по-горе. Това сме ние българите, за простотии душата си даваме, а заобикаляме сериозните и отговорни неща. Препълнени са темите за гейове, секс и мръсотии, а за по-съществените теми нямате мнение, а и може би не ви интересува, и не ви засяга, и като не нямате интерес може и светът да се продъни и какво от това?
Някои потребители влизат само да си начешат езиците, а може би процента им е значителен и затова преобладаващите теми са такива.
Някои потребители влизат само да си начешат езиците, а може би процента им е значителен и затова преобладаващите теми са такива.
Мишел, защо мислиш, че всички са длъжни да пишат там, където на теб ти е приятно?!
Просто констатирам, кое е интересно на мнозинството и къде се пише.
296 прочитания на темата и само 27 гласували, също като петицията за намаляване на данъците и закованите теми по-горе. Това сме ние българите, за простотии душата си даваме, а заобикаляме сериозните и отговорни неща. Препълнени са темите за гейове, секс и мръсотии, а за по-съществените теми нямате мнение, а и може би не ви интересува, и не ви засяга, и като не нямате интерес може и светът да се продъни и какво от това?
Някои потребители влизат само да си начешат езиците, а може би процента им е значителен и затова преобладаващите теми са такива.
Някои потребители влизат само да си начешат езиците, а може би процента им е значителен и затова преобладаващите теми са такива.
Според мен такава закована тема е излишна. Аргументите ми общо взето са същите, като на Рони Бо:
- Има специализирани сайтове и който сериозно търси/предлага работа, ще се насочи натам;
- Форумът би помогнал евентуално за надомна работа или помощ в домакинството, но то си има специализиран подфорум за целта;
- Отделно някой може да тръгне да отговаря на обява, пусната преди месеци, т. е. за да се избегне това, модераторът ще има доста работа да разчиства стари обяви и мнения и др.
Не претендирам за компетентност, просто разсъждавам от позицията на евентуален работодател или търсещ работа.
- Има специализирани сайтове и който сериозно търси/предлага работа, ще се насочи натам;
- Форумът би помогнал евентуално за надомна работа или помощ в домакинството, но то си има специализиран подфорум за целта;
- Отделно някой може да тръгне да отговаря на обява, пусната преди месеци, т. е. за да се избегне това, модераторът ще има доста работа да разчиства стари обяви и мнения и др.
Не претендирам за компетентност, просто разсъждавам от позицията на евентуален работодател или търсещ работа.
Принципно идеята не е лоша. Не самата тема и идеята са това, което ме притеснява. Притеснението ми е, че както много пъти се е случвало тук, идеята може да се опорочи:
1. Обявите и информацията да не е само от/за редовните потребители, а да се напълним с всякакви регистрации, направени само с цел публикуване на обява за работа (търсене/предлагане) и всякакви агенции за набиране на персонал, които могат да се възползват от това.
2. Недоразумения между работодатели/служители, които да прерастват в публични скандали и интриги.
3. Доста трудното модериране на подобна тема - винаги ще има недоволни от публикуването на некоректни обяви и винаги тези, които са обвинени в некоректност ще се защитават, обвинявайки и потребители, и модератори в случай, че обявата им бъде изтрита.
4. Публикуването на обяви тук, предразполага повечето потребители към доверие, но за съжаление винаги е имало и ще има хора, които да злоупотребяват с това.
Опасявам се, че с подобна тема вместо да изпишем вежди, може да извадим око.
Ще мисля по въпроса как могат да се избегнат евентуални проблеми (или поне повечето от тях), но засега позицията ми е твърдо против - не защото не искам да се помогне на майките да намерят работа (или служители), а защото се страхувам, че темата ще се изроди и напълни с некоректни потребители и обяви и ефектът ще е по-скоро отрицателен, отколкото положителен.
1. Обявите и информацията да не е само от/за редовните потребители, а да се напълним с всякакви регистрации, направени само с цел публикуване на обява за работа (търсене/предлагане) и всякакви агенции за набиране на персонал, които могат да се възползват от това.
2. Недоразумения между работодатели/служители, които да прерастват в публични скандали и интриги.
3. Доста трудното модериране на подобна тема - винаги ще има недоволни от публикуването на некоректни обяви и винаги тези, които са обвинени в некоректност ще се защитават, обвинявайки и потребители, и модератори в случай, че обявата им бъде изтрита.
4. Публикуването на обяви тук, предразполага повечето потребители към доверие, но за съжаление винаги е имало и ще има хора, които да злоупотребяват с това.
Опасявам се, че с подобна тема вместо да изпишем вежди, може да извадим око.
Ще мисля по въпроса как могат да се избегнат евентуални проблеми (или поне повечето от тях), но засега позицията ми е твърдо против - не защото не искам да се помогне на майките да намерят работа (или служители), а защото се страхувам, че темата ще се изроди и напълни с некоректни потребители и обяви и ефектът ще е по-скоро отрицателен, отколкото положителен.
Принципно идеята не е лоша. Не самата тема и идеята са това, което ме притеснява. Притеснението ми е, че както много пъти се е случвало тук, идеята може да се опорочи:
1. Обявите и информацията да не е само от/за редовните потребители, а да се напълним с всякакви регистрации, направени само с цел публикуване на обява за работа (търсене/предлагане) и всякакви агенции за набиране на персонал, които могат да се възползват от това.
2. Недоразумения между работодатели/служители, които да прерастват в публични скандали и интриги.
3. Доста трудното модериране на подобна тема - винаги ще има недоволни от публикуването на некоректни обяви и винаги тези, които са обвинени в некоректност ще се защитават, обвинявайки и потребители, и модератори в случай, че обявата им бъде изтрита.
4. Публикуването на обяви тук, предразполага повечето потребители към доверие, но за съжаление винаги е имало и ще има хора, които да злоупотребяват с това.
Опасявам се, че с подобна тема вместо да изпишем вежди, може да извадим око.
Ще мисля по въпроса как могат да се избегнат евентуални проблеми (или поне повечето от тях), но засега позицията ми е твърдо против - не защото не искам да се помогне на майките да намерят работа (или служители), а защото се страхувам, че темата ще се изроди и напълни с некоректни потребители и обяви и ефектът ще е по-скоро отрицателен, отколкото положителен.
1. Обявите и информацията да не е само от/за редовните потребители, а да се напълним с всякакви регистрации, направени само с цел публикуване на обява за работа (търсене/предлагане) и всякакви агенции за набиране на персонал, които могат да се възползват от това.
2. Недоразумения между работодатели/служители, които да прерастват в публични скандали и интриги.
3. Доста трудното модериране на подобна тема - винаги ще има недоволни от публикуването на некоректни обяви и винаги тези, които са обвинени в некоректност ще се защитават, обвинявайки и потребители, и модератори в случай, че обявата им бъде изтрита.
4. Публикуването на обяви тук, предразполага повечето потребители към доверие, но за съжаление винаги е имало и ще има хора, които да злоупотребяват с това.
Опасявам се, че с подобна тема вместо да изпишем вежди, може да извадим око.
Ще мисля по въпроса как могат да се избегнат евентуални проблеми (или поне повечето от тях), но засега позицията ми е твърдо против - не защото не искам да се помогне на майките да намерят работа (или служители), а защото се страхувам, че темата ще се изроди и напълни с некоректни потребители и обяви и ефектът ще е по-скоро отрицателен, отколкото положителен.
Мнение, което искрено ме изкефи. В добрия смисъл на думата...
Мама, много си точна, но аз мисля следното - ако хората не рискуваха, досега нищо добро не би било факт на този свят. Лично на мен ми е неудобно да настоявам, защото на чужд гръб - знаеш...
И все пак продължавам да твърдя, че позитивното зърно е много сериозно, била съм, и СЪМ от двете страни на бариерата, и знам що значи протегната ръка в тежък момент. Моля, обмислете го още веднъж, а ако е нужна помощ - предлагам си я официално.
Принципно идеята не е лоша. Не самата тема и идеята са това, което ме притеснява. Притеснението ми е, че както много пъти се е случвало тук, идеята може да се опорочи:
1. Обявите и информацията да не е само от/за редовните потребители, а да се напълним с всякакви регистрации, направени само с цел публикуване на обява за работа (търсене/предлагане) и всякакви агенции за набиране на персонал, които могат да се възползват от това.
2. Недоразумения между работодатели/служители, които да прерастват в публични скандали и интриги.
3. Доста трудното модериране на подобна тема - винаги ще има недоволни от публикуването на некоректни обяви и винаги тези, които са обвинени в некоректност ще се защитават, обвинявайки и потребители, и модератори в случай, че обявата им бъде изтрита.
4. Публикуването на обяви тук, предразполага повечето потребители към доверие, но за съжаление винаги е имало и ще има хора, които да злоупотребяват с това.
Опасявам се, че с подобна тема вместо да изпишем вежди, може да извадим око.
Ще мисля по въпроса как могат да се избегнат евентуални проблеми (или поне повечето от тях), но засега позицията ми е твърдо против - не защото не искам да се помогне на майките да намерят работа (или служители), а защото се страхувам, че темата ще се изроди и напълни с некоректни потребители и обяви и ефектът ще е по-скоро отрицателен, отколкото положителен.
1. Обявите и информацията да не е само от/за редовните потребители, а да се напълним с всякакви регистрации, направени само с цел публикуване на обява за работа (търсене/предлагане) и всякакви агенции за набиране на персонал, които могат да се възползват от това.
2. Недоразумения между работодатели/служители, които да прерастват в публични скандали и интриги.
3. Доста трудното модериране на подобна тема - винаги ще има недоволни от публикуването на некоректни обяви и винаги тези, които са обвинени в некоректност ще се защитават, обвинявайки и потребители, и модератори в случай, че обявата им бъде изтрита.
4. Публикуването на обяви тук, предразполага повечето потребители към доверие, но за съжаление винаги е имало и ще има хора, които да злоупотребяват с това.
Опасявам се, че с подобна тема вместо да изпишем вежди, може да извадим око.
Ще мисля по въпроса как могат да се избегнат евентуални проблеми (или поне повечето от тях), но засега позицията ми е твърдо против - не защото не искам да се помогне на майките да намерят работа (или служители), а защото се страхувам, че темата ще се изроди и напълни с некоректни потребители и обяви и ефектът ще е по-скоро отрицателен, отколкото положителен.
Мамма, разбирам те и бих казала, че опасенията ти не са неоснователни, но идеята не е лоша и ако се въведат правила за ползване на темата, може би ще се получи. И аз предлагам помощта си за реализирането на тази идея. Много се надявам, че потребителите ще бъдат коректни и няма да злоупотребяват. Има много начетени и квалифициране мами, които могат да си намерят работа по този начин - не говоря само редовна работа, а такава по проекти, надомна и почасова и други временни ангажименти (изготвяне на бизнес-планове, попълване на документи, счетоводни услуги по приключване на отчетен период и др.), в които могат да се включат и мами в майчинство. Аспектите са много и не трябва да се отхвърля идеята. Мамма много се надявам, че няма да отхвърлиш идеята, ако трябва да се трият некоректни публикации, ще се трият и толкова, всеки е длъжен да спазва правилата.
296 прочитания на темата и само 27 гласували, също като петицията за намаляване на данъците и закованите теми по-горе. Това сме ние българите, за простотии душата си даваме, а заобикаляме сериозните и отговорни неща. Препълнени са темите за гейове, секс и мръсотии, а за по-съществените теми нямате мнение, а и може би не ви интересува, и не ви засяга, и като не нямате интерес може и светът да се продъни и какво от това?
Някои потребители влизат само да си начешат езиците, а може би процента им е значителен и затова преобладаващите теми са такива.
Някои потребители влизат само да си начешат езиците, а може би процента им е значителен и затова преобладаващите теми са такива.
Много се надявам Мамма да реши в полза на мнозинството, ако трябва тази тема ще има отделен модератор, не вярвам момичетата да откажат и ясни правила за ползването.
Много ми се иска тази идея да се осъществи. момичета, които поддържате идеята, моля, помагайте със съвети, идеи и др. подобни, за да обедим администратора и модераторите
.
Много ми се иска тази идея да се осъществи. момичета, които поддържате идеята, моля, помагайте със съвети, идеи и др. подобни, за да обедим администратора и модераторите
. 
абсолютно против. Който иска да си намери работа/работници чрез форума, ще ползва по-елегантен начин. Ако има познати форумки, ще си ги пита на лични или на кю.
Много са закованите теми.
Ще стане интригантско, както в подфорумите за покупки и продажби. Ще има нови сръдни и караници.
модераторите и те са хора, администраторите - и те, имат достатъчно материал за триене и балансиране.
не ми харесва идеята кандидатката да бъде пресявана по мненията си за/против проходилка, кърмене, секцио, пърдяща шунда и плетене на мартеници.
Много са закованите теми.
Ще стане интригантско, както в подфорумите за покупки и продажби. Ще има нови сръдни и караници.
модераторите и те са хора, администраторите - и те, имат достатъчно материал за триене и балансиране.
не ми харесва идеята кандидатката да бъде пресявана по мненията си за/против проходилка, кърмене, секцио, пърдяща шунда и плетене на мартеници.
Ми то може да е като под форум.Иначе в Клюкарника наистина ще станат много заковани теми
Тити а за другото не съм съгласна.Попаднах на жена която търси дете за почасово гледане и малко след като се уговорих с нея,се порових в профила и
Беше се ангажирала с над 20 жени ,а отделно какви неща беше писала по някои теми,не ми се иска тук да обяснявам,но за мен тази жена психически не е добре 
Тити а за другото не съм съгласна.Попаднах на жена която търси дете за почасово гледане и малко след като се уговорих с нея,се порових в профила и
Беше се ангажирала с над 20 жени ,а отделно какви неща беше писала по някои теми,не ми се иска тук да обяснявам,но за мен тази жена психически не е добре 
Аз като работодател не бих пуснала обява тук. По много причини. Но ако скоро ни се наложи да наемаме хора, не бих имала нищо против да са "от тук".
Вижда ми се по-подходяща тема за търсещите работа. Който иска може да си опише квлификациите, желанията, възможностите и т.н. и ако работодател прояви интерес към него, си контактуват на лични.
Вижда ми се по-подходяща тема за търсещите работа. Който иска може да си опише квлификациите, желанията, възможностите и т.н. и ако работодател прояви интерес към него, си контактуват на лични.
Може би отделен подфорум е по-добра идея, от закована и пълна с какво ли не тема...
Хубавото на тази идея е, че който пусне в нашия форум обява за работа, ще знае, че това е предимно форум за майки с деца и първия му въпрос на интервюто няма да е: "А с детето, какво ще правим?"
Аз като работодател не бих пуснала обява тук. По много причини. Но ако скоро ни се наложи да наемаме хора, не бих имала нищо против да са "от тук".
Вижда ми се по-подходяща тема за търсещите работа. Който иска може да си опише квлификациите, желанията, възможностите и т.н. и ако работодател прояви интерес към него, си контактуват на лични.
Вижда ми се по-подходяща тема за търсещите работа. Който иска може да си опише квлификациите, желанията, възможностите и т.н. и ако работодател прояви интерес към него, си контактуват на лични.
По кои "много" причини?
1. Малки деца..?
2 Болнични за малки деца..?
3. Необясними и вече забравени причини за "малки деца.."/ от сорта - "театър", мач" , " да ме закараш до зелено училище"
4..5 6.....
С какво ще Ви повлияе квалификацията ми, Госпожо, при положение че съм "кауза пердута," щом спомена малкото си дете. При положение , че квалификацията ми е равна на другите / При други равни условия/?
Карай. Аз имам постоянна работа. / Засега/
Питам по принцип
Но си права за "търсещите " работа., Друг е въпрсът - "обратната връзка" - кой ще ги потърси тук. И с дребнички деца...
Против!
Да предположим, че някой си наметри работа от тук и после все, ще се намери някой да пусне безумни теми от сорта " не работете за Иван, защото той не ми плати" и, ще четем безумни теми от сорта на кой каква му била уговорката и пак, ще се превърнем в другарски съд. Недай Боже после същият работодател да пусне обява за ново работно място, ще има 20 страници от бивши работници как и защо не трябва да работим за Иван.
Хайде няма нужда. Има достатъчно сайтове, които предлагат работа. Малко ли са ви, че и тук да има?
Да предположим, че някой си наметри работа от тук и после все, ще се намери някой да пусне безумни теми от сорта " не работете за Иван, защото той не ми плати" и, ще четем безумни теми от сорта на кой каква му била уговорката и пак, ще се превърнем в другарски съд. Недай Боже после същият работодател да пусне обява за ново работно място, ще има 20 страници от бивши работници как и защо не трябва да работим за Иван.
Хайде няма нужда. Има достатъчно сайтове, които предлагат работа. Малко ли са ви, че и тук да има?
Против!
Да предположим, че някой си наметри работа от тук и после все, ще се намери някой да пусне безумни теми от сорта " не работете за Иван, защото той не ми плати" и, ще четем безумни теми от сорта на кой каква му била уговорката и пак, ще се превърнем в другарски съд. Недай Боже после същият работодател да пусне обява за ново работно място, ще има 20 страници от бивши работници как и защо не трябва да работим за Иван.
Хайде няма нужда. Има достатъчно сайтове, които предлагат работа. Малко ли са ви, че и тук да има?
Да предположим, че някой си наметри работа от тук и после все, ще се намери някой да пусне безумни теми от сорта " не работете за Иван, защото той не ми плати" и, ще четем безумни теми от сорта на кой каква му била уговорката и пак, ще се превърнем в другарски съд. Недай Боже после същият работодател да пусне обява за ново работно място, ще има 20 страници от бивши работници как и защо не трябва да работим за Иван.
Хайде няма нужда. Има достатъчно сайтове, които предлагат работа. Малко ли са ви, че и тук да има?
Те тогава тук ще стане истински змиярник.
В момента в моята фирма има 2 свободни места, но по никакъв начин не бих публикувала тук информация....ясно е защо.
Нито пък ако бях работодател-бих си търсила тук работници.
Само един пример ще дам-Валя, която беше пуснала тук обява, че търсят административен сътрудник-и я направихме едва ли ен на нищо, защото чистосърдечно си беше написала каква е заплатата, на колко осигуряват, че е на гр. договор и т.н.
Аз ако съм работодател - тия детайли хич не би ми било приятно после да ги изтупуркат тук(отделен е въпросът кое колко е законно от това, което се прави на нашия трудов пазар, но това е друга тема).
Аз като работодател не бих пуснала обява тук. По много причини. Но ако скоро ни се наложи да наемаме хора, не бих имала нищо против да са "от тук".
Вижда ми се по-подходяща тема за търсещите работа. Който иска може да си опише квлификациите, желанията, възможностите и т.н. и ако работодател прояви интерес към него, си контактуват на лични.
Вижда ми се по-подходяща тема за търсещите работа. Който иска може да си опише квлификациите, желанията, възможностите и т.н. и ако работодател прояви интерес към него, си контактуват на лични.
По кои "много" причини?
1. Малки деца..?
2 Болнични за малки деца..?
3. Необясними и вече забравени причини за "малки деца.."/ от сорта - "театър", мач" , " да ме закараш до зелено училище"
4..5 6.....
С какво ще Ви повлияе квалификацията ми, Госпожо, при положение че съм "кауза пердута," щом спомена малкото си дете. При положение , че квалификацията ми е равна на другите / При други равни условия/?
Карай. Аз имам постоянна работа. / Засега/
Питам по принцип
Но си права за "търсещите " работа., Друг е въпрсът - "обратната връзка" - кой ще ги потърси тук. И с дребнички деца...
Не си ме разбрала правилно. Нямам нищо против майките с деца, в офиса всички сме с деца между 1 и 7 години и никига не са правени проблеми за отсъствия и т.н.
Под много причини имах предвид нещо съвсем различно. Не зная кой чете тук и не искам по нета да давам информация за фирмата, заплати и.т.н.
Против. Търсенето на работа си е сериозна дейност, за която човек трябва да отдели подобаващо време и внимание. Някои хора много искат докато си разцъкват форума и ей така между другото да си намерят и работа. 
Все пак бг-мамма си е форум с друго предназначение, а и преди години си спомням, че пак бяхме бистрили тази тема. Мотивът за отказ на мамма беше, че има достатъчно сайтове, които се занимават единствено с това.
Да не си разваляме форума от мързел
Все пак бг-мамма си е форум с друго предназначение, а и преди години си спомням, че пак бяхме бистрили тази тема. Мотивът за отказ на мамма беше, че има достатъчно сайтове, които се занимават единствено с това. Да не си разваляме форума от мързел
Аз не бих си тръсила работа във форум за майки и бебета ......
та на въпроса - не виждам смисъл от отделна тема, но няма лошо да се търси работа/наеме работник по някакъв по-разчупен начин, съвместяващ и виртуалните познанства от бг-мама. не мисля, че тоталното отричане на нещо, а и безусловното му одобрение, носят ползи. все пак всяка монета има 2 страни.
Аз вече писах, но пак ще пиша-така или иначе има подфорум с обяви- продавам, предлагам, подарявам , купувам, търся, наемам , гледане на деца и помощ в домакинството.Не виждам в този случай нищо лошо да се направи някакъв пробен период да има и обяви за работа-предлагане и търсене.Да се види как ще се развият нещата и дали ще се получи.Аз съм ЗА
Против!
Да предположим, че някой си наметри работа от тук и после все, ще се намери някой да пусне безумни теми от сорта " не работете за Иван, защото той не ми плати" и, ще четем безумни теми от сорта на кой каква му била уговорката и пак, ще се превърнем в другарски съд. Недай Боже после същият работодател да пусне обява за ново работно място, ще има 20 страници от бивши работници как и защо не трябва да работим за Иван.
Хайде няма нужда. Има достатъчно сайтове, които предлагат работа. Малко ли са ви, че и тук да има?
Да предположим, че някой си наметри работа от тук и после все, ще се намери някой да пусне безумни теми от сорта " не работете за Иван, защото той не ми плати" и, ще четем безумни теми от сорта на кой каква му била уговорката и пак, ще се превърнем в другарски съд. Недай Боже после същият работодател да пусне обява за ново работно място, ще има 20 страници от бивши работници как и защо не трябва да работим за Иван.
Хайде няма нужда. Има достатъчно сайтове, които предлагат работа. Малко ли са ви, че и тук да има?
Те тогава тук ще стане истински змиярник.
В момента в моята фирма има 2 свободни места, но по никакъв начин не бих публикувала тук информация....ясно е защо.
Нито пък ако бях работодател-бих си търсила тук работници.
Само един пример ще дам-Валя, която беше пуснала тук обява, че търсят административен сътрудник-и я направихме едва ли ен на нищо, защото чистосърдечно си беше написала каква е заплатата, на колко осигуряват, че е на гр. договор и т.н.
Аз ако съм работодател - тия детайли хич не би ми било приятно после да ги изтупуркат тук(отделен е въпросът кое колко е законно от това, което се прави на нашия трудов пазар, но това е друга тема).
... за тази цел си има сайтове, където обявите са работа са разделени по категории, има търсене, фирмени профили и т.н.
Смятам, че е излишно.
Смятам, че е излишно.
Аз пък съм за.
В момента търся да назнача хора,за тези професии няма форум,пуснала съм обяви във всички сайтове за работа,и пак не мога да намеря.
Освен това тук има 39000 потребители(друг е въпросът колко са активни),което предполага,че доста хора ще го четат.
Във сайтовете за обяви влизат само тези,които търсят.
Пък както писаха по-нагоре обявата може да има давност,след което да се изтрива.
И който има интерес или ще пише на лични,или някакъв друг вид връзка ще правят,в смисъл да не е в самата тема.
Все пак трябва да има и някаква конфиденциалност на инфото.
Може би,както писа МАММА трябва да се обмисли първо и след това да се прави.
Да не стане както всичко в държавата ни-първо правим нещо,пък после мислим за отрицателните страни.
В момента търся да назнача хора,за тези професии няма форум,пуснала съм обяви във всички сайтове за работа,и пак не мога да намеря.
Освен това тук има 39000 потребители(друг е въпросът колко са активни),което предполага,че доста хора ще го четат.
Във сайтовете за обяви влизат само тези,които търсят.
Пък както писаха по-нагоре обявата може да има давност,след което да се изтрива.
И който има интерес или ще пише на лични,или някакъв друг вид връзка ще правят,в смисъл да не е в самата тема.
Все пак трябва да има и някаква конфиденциалност на инфото.
Може би,както писа МАММА трябва да се обмисли първо и след това да се прави.
Да не стане както всичко в държавата ни-първо правим нещо,пък после мислим за отрицателните страни.
Аз смятам, че идеята е страхотна, но само ако може закованата тема (или подфорум) да се опази от злонамерени хора, довяти отнякъде и да си бъде само за регистрирани от преди някакъв период потребители на форума. За съжаление нямам представа как може да се осъществи това, така че не мога да настоявам - въпреки че на мен би ми било много полезно. В пъти повече предпочитам да започна работа при работодател от форума, защото ще мога да разчитам на толерантност към факта, че съм с дете (за мен това е най-важното в бъдещата ми работа!!!).
Подкрепям идеята!!!!
и аз с две ръце
За,но да се направи отделен подфорум и да се доуточнят правилата....аз лично не бих имала нищо против да ми четат публикациите и да ми прегледат статистиките/все пак като пиша нещо го правя отговорно и сериозно,та после не се притеснявам/...а и ако някога ми се наложи да търся работници/дай боже/,няма да се притесня да направя същото.........
А, ако някой предлага работа,която се работи от къщи/основно вечер/ и търси сериозен човек-да свирка..........
А, ако някой предлага работа,която се работи от къщи/основно вечер/ и търси сериозен човек-да свирка..........
За някои неща съм съгласна с теб, но помисли и по тези точки:
1. Какво прави тази голяма компания когато агенциите за подбор на персонал не са в състояние да помогнат /както се случва все по-често в София/?
2. Наясно ли си с понятията CGM /Consumer Generated Media/ и Social Networking /websites/ какви са характеристиките им и какво е влиянието им?
Абсолютно ЗА идеята съм.
Преди време в една подобна тема намерих обява, която беше възможно да съм пропуснала в търсенето си из сайтове, специализирани в подобна дейност. Предложението беше много добро и ако не бях намерила по-добра оферта, може би щях да съм си намерила работа именно чрез форумите на БГ-Мамма.
Това е личният опит. А въпросите, цитирани по-горе, са и мои въпроси към тези, които са против. (като че ли с Гуш сме с една професия
) 
Просто в момента в световен мащаб подобен тип networks се развиват с бясна скорост и приемат функции, които първоначално не са им били зададени. Естествен процес, който по никакъв начин не пречи, а развива подобни общности. Намесата на модераторите си е by default, изобщо не виждам проблем в това, честно казано.