Майчинството счетоводно - 6

  • 63 764
  • 1 194
  •   1
Отговори
# 1 110 19 дек. 2007, 15:12 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 442
Цитат на: assseto в ср, 19 дек 2007, 15:09
Здравейте.За пръв път пиша в темата и се извинявам,ако въпроса ми се дублира и моля да се премести ако не е за тук!!!
  Значи днес писах до НОИ защо не са ми превеждали пари от Юни,а те ми отговориха следното" Към настоящият момент в СУСО няма подаден б.л. № 3520393 и Декларация № 2. Установи се също, че работодателят Ви не е подал информация за персоналния Ви регистър за м.10. и 11.2007 г. "Преди два дни обаче когато говорих със счетоводителката на фирмата в която работя ми каза че всичко е наред!
Понеже не съм много запозната ви моля да ми кажете към кого да се обърна за да се оправи проблема.
Благодаря предварително!

Не виждам как всичко може да е наред, като явно в НОИ не е представен болничен лист, който ти си представила на работодателя си. Потърси от вашето счетоводство вх. номер, с който е приет твоят болничен лист.

# 1 111 19 дек. 2007, 15:20 ч.
  • Мнения: 98
Здравейте мами!
Някой може ли да ме информира относно следното:
Синът ми навършва 2 год. на 24,12,2007, следователно ми изтича и майчинството. С моя работодател прекратяваме трудови правоотношения по взаимно съгласие, считано от01.01.2008.
В момента съм бременна в 17г.с., с термин 24.05.2008.Въпросите ми са следните:
1.платеният отпуск, който ми се полага за 2-те години  майчинство, как се ползва в мой случай и откъде се изплаща от работодателя или от НОИ, или нямам право на такъв, след като сме прекратили трудовия договор по взаимно съгласие.
2.отсега нататък какво следва да направя- да си търся нов работодател, за имам право на обезщетение за следващото майчиство или незнам...
Моля за вашата компетентност.

# 1 112 19 дек. 2007, 15:30 ч.
  • Мнения: 498
Здравейте!
Аз имам питане относно неплатения отпуск след изтичане на майчинството.Колко време се полага -6 месеца или 1 година?До колкото знам,са 6 месеца за майката и 6 месеца за таткото,който може да го прехвърли...т.е. стават 1 година.Така ли е или има промяна?

# 1 113 19 дек. 2007, 16:36 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 442
Цитат на: jovanna в ср, 19 дек 2007, 15:20
Здравейте мами!
Някой може ли да ме информира относно следното:
Синът ми навършва 2 год. на 24,12,2007, следователно ми изтича и майчинството. С моя работодател прекратяваме трудови правоотношения по взаимно съгласие, считано от01.01.2008.
В момента съм бременна в 17г.с., с термин 24.05.2008.Въпросите ми са следните:
1.платеният отпуск, който ми се полага за 2-те години  майчинство, как се ползва в мой случай и откъде се изплаща от работодателя или от НОИ, или нямам право на такъв, след като сме прекратили трудовия договор по взаимно съгласие.
2.отсега нататък какво следва да направя- да си търся нов работодател, за имам право на обезщетение за следващото майчиство или незнам...
Моля за вашата компетентност.

Неизползван отпуск се заплаща от работодателя при прекратяване на трудовото правоотношение, но след изрично искане от страна на работника - пусни си една молба да ти бъде изплатен.
За да вземаш обезщетение трябва да си на трудов договор или осигурена на друго основание.

# 1 114 19 дек. 2007, 16:37 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 442
Цитат на: nadeto7 в ср, 19 дек 2007, 15:30
Здравейте!
Аз имам питане относно неплатения отпуск след изтичане на майчинството.Колко време се полага -6 месеца или 1 година?До колкото знам,са 6 месеца за майката и 6 месеца за таткото,който може да го прехвърли...т.е. стават 1 година.Така ли е или има промяна?

6 месеца е и вече  / от 01.01.2007 / не може да се прехвърля.

# 1 115 19 дек. 2007, 17:04 ч.
  • Мнения: 98
[За да вземаш обезщетение трябва да си на трудов договор или осигурена на друго основание.
[/quote]

 Incandescent ,благодаря за отговаря.
На какво друго основание мога да бъда осигурена?

# 1 116 19 дек. 2007, 18:49 ч.
  • Мнения: 32
Здравейте ,

започнах работа на 13.08.2007 г., а терминът ми е на 21.03.2008 г., т.е броено 45 дни назад трябва да излезна в болнични на 04.02.2008 г. - а за да имам пълни 6 месеца трябва да съм на работа поне до 13.02.2008 г. - не ми достигат  8-9 дни (досега нямам никакъв трудов стаж) - дали ще имам право на обезщетение за майчинство и ако да, колко ще  взимам, след като се осигурявам върху 400 лв (както разбрах, няма да е 90 % от тях , или 360 лв, а по-малко).

Благодаря ви  Simple Smile

# 1 117 19 дек. 2007, 19:03 ч.
  • Мнения: 418
Цитат на: Incandescent в ср, 19 дек 2007, 16:37
Цитат на: nadeto7 в ср, 19 дек 2007, 15:30
Здравейте!
Аз имам питане относно неплатения отпуск след изтичане на майчинството.Колко време се полага -6 месеца или 1 година?До колкото знам,са 6 месеца за майката и 6 месеца за таткото,който може да го прехвърли...т.е. стават 1 година.Така ли е или има промяна?

6 месеца е и вече  / от 01.01.2007 / не може да се прехвърля.

много жалко...мислих ,че ще ползвам 1 година неплатен отпуск,но това е поредната щурутия която са измислили...поне да можеше да се прехвърля...незнам кой баща ще ползва тези  месеца...

# 1 118 19 дек. 2007, 20:10 ч.
  • София
  • Мнения: 3 614
Здравейте,може ли да ми кажете какъв е реда за подаване на документи за детски надбавки?Оказа се,че сега за първи път ще имаме възможност да ги получаваме newsm44 .Т.к аз съм по майчинство,какъв документ трябва да предоставя и от къде(за таткото е ясно-доходите 1г.назад,мисля newsm78)?
Предварително се извинявам,ако темата е засягана(и сигурно е),но немога да прегледам всичките стари теми Embarassed

# 1 119 19 дек. 2007, 20:43 ч.
  • Мнения: 536
Здравейте счетоводители и други разбиращи!
Имам много прост въпрос:
Загубих работата си в седмия месец бременност, сключих договор с друга фирма, на която плащам данъците, за да имам парите за болничния по бременност и раждане. Оттам искат служебна бележка за удържан ДОД.
Хубаво, но от последната ми работа се инатят да ми дадат служебната бележка за удържан Данък общ доход, защото "не ми трябвала".
После се разбра, че счетоводителят бил в отпуска, та затова. Сега мъжът ми отива да я вземе и единственото, което акълът ми роди е, че ако откажат, мога да ги съдя. Други идеи?
Малко ми се реве от тъпотията на тия хора, но това е.

# 1 120 19 дек. 2007, 20:51 ч.
  • Мнения: 536
Въпросът ми по-точно е длъжни ли са по закон да ми дадат такава бележка? В папката от напускане на по-предишната ми работа намирам такава служебна бележка.

# 1 121 19 дек. 2007, 21:02 ч.
  • Мнения: 433
Яслите подават ли някаква информация към НОИ,че да се разбере,че детето е на ясла и респ. да спрат обезщетението?

# 1 122 19 дек. 2007, 21:54 ч.
  • Мнения: 719
Цитат на: liani в ср, 19 дек 2007, 20:10
Здравейте,може ли да ми кажете какъв е реда за подаване на документи за детски надбавки?Оказа се,че сега за първи път ще имаме възможност да ги получаваме newsm44 .Т.к аз съм по майчинство,какъв документ трябва да предоставя и от къде(за таткото е ясно-доходите 1г.назад,мисля newsm78)?
Предварително се извинявам,ако темата е засягана(и сигурно е),но немога да прегледам всичките стари теми Embarassed

И аз исках да попитам каква е сега процедурата за получаване на дет.надбавки. Досега не сме взимали и не знам какво точно трябва да се направи. Embarassed
В момента съм в болничен по майчинство (45 дена преди термин) ако това има значение.

Благодаря предварително. Hug

# 1 123 20 дек. 2007, 08:45 ч.
  • Мнения: 98
Цитат на: jovanna в ср, 19 дек 2007, 15:20
Здравейте мами!
Някой може ли да ме информира относно следното:
Синът ми навършва 2 год. на 24,12,2007, следователно ми изтича и майчинството. С моя работодател прекратяваме трудови правоотношения по взаимно съгласие, считано от01.01.2008.
В момента съм бременна в 17г.с., с термин 24.05.2008.Въпросите ми са следните:
1.платеният отпуск, който ми се полага за 2-те години  майчинство, как се ползва в мой случай и откъде се изплаща от работодателя или от НОИ, или нямам право на такъв, след като сме прекратили трудовия договор по взаимно съгласие.
2.отсега нататък какво следва да направя- да си търся нов работодател, за имам право на обезщетение за следващото майчиство или незнам...
Моля за вашата компетентност.
Искам да попитам и още нещо ,ако от 01.01.2008 започна да се осигурявам към друг работодател и внасям да речем 300лв(примерно толкова средства мога да отделя),той върху колко ще ме осигурява и как да изчисля колко пари  ще получавам като изляза в болничен.Ако има значение, предишния ми работодател ме е осигурявал върху минималната работна заплата.

# 1 124 20 дек. 2007, 10:11 ч.
  • Мнения: 4 406
оказа се, че имам надвзет данъкза 2007 г. какъв е редът за връщането му? за 2008 ще имам само 1 работен месец- януари, а после излизам в болничен за бременност и раждане. длъжен ли е рработодателят да ми върне надвзетата сума с януарската заплата?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-
      X Реклама

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата