Ниското майчинство

  • 6 090
  • 170
  •   1
Отговори
# 30
  • Мнения: 4 965
90 процента от минималната заплата?!?! Това за пръв път го чувам. Ама как точно - взимаш за първото 220 лв, а за второто 90 процента от мин. заплата ли? Защото ако е така не е чак толкова лошо, ама защо ли не ми се вярва да е така...
Кое точно не ти се струва лошо - това да гледаш бебе и дете под 2г. с майчинство 200 лв. ли?

Няма изобщо такова нещо - независимо кое подред е детето.
Ако децата са породени, първите 9 месеца след раждането на 2-то пак вземаш 90% от заплатата преди първото раждане.  Naughty
Т.е. в описания от теб случай и след 2-те раждания трябва да взимаш 9 месеца по 90% от цитираните 600 лв.!!!
Болничните за второто раждане също се базират на заплатата, а не на майчинството.
Майчинството е обезщетение за времена нетрудоспособност на майката - то не зависи от броя на децата.

# 31
  • Мнения: 2 131
90 процента от минималната заплата?!?! Това за пръв път го чувам. Ама как точно - взимаш за първото 220 лв, а за второто 90 процента от мин. заплата ли? Защото ако е така не е чак толкова лошо, ама защо ли не ми се вярва да е така...
Кое точно не ти се струва лошо - това да гледаш бебе и дете под 2г. с майчинство 200 лв. ли?
Не разбрах точно какви пари получава майката. Дали за едното 220 , а за другото още 200 отгоре. Така се получават 420 лева. И като се прибави още 50 за двете детски става 470. Извинявай, ама не е чак толкова зле. Аз просто попитах...

# 32
  • София
  • Мнения: 5 079
Ниско е да. Подигравателно ниско. Но като си чешем езиците тук и се възмущаваме няма да променим нещата.
Все пак за утешение мож еда послужи фактът, че майчинството е достатъчно дълго като срок, а това го няма почти никъде по света.
Да са ни живи и здрави татковците, че без тях сме заникъде. Питаш ли ме аз защо си оставих детенцето на 1 г и 3 месеца и започнах работа.... Не е било, защото съм се видял в пари...  ooooh!

# 33
  • Мнения: 750
Абе като ви е ниско не раждайте. Някой да ви кара?! За пари ли раждате?!

Прекалено дълго е като срок, какво повече искате. 90 % за 9 месеца никъде го няма.

# 34
  • Мнения: 4 965
... Питаш ли ме аз защо си оставих детенцето на 1 г и 3 месеца и започнах работа.... Не е било, защото съм се видял в пари...  ooooh!

А колко години смяташ, че е редно държавата да ти плаща 90% или повече, за да отглеждаш собственото си дете?

# 35
  • Мнения: 82
... Питаш ли ме аз защо си оставих детенцето на 1 г и 3 месеца и започнах работа.... Не е било, защото съм се видял в пари...  ooooh!

А колко години смяташ, че е редно държавата да ти плаща 90% или повече, за да отглеждаш собственото си дете?
  И аз това щях да попитам. Моят син искам да го гледам докато го оженя. Ама нейсе. Запо4нах да работя когато направи 40 дни.Май4инството не ми отърваше.И никой не виня за това. Въпрос на избор. Всеки прави своя.

# 36
  • Мнения: 468
Майчинството като срок е дълго 90% от заплатата за девет месеца не са никак малко.Но зависи каква заплата взимаш.Ако си на мин.220лв.то 90% излизат по- малко и от майчинството след деветте месеца.Друго казвате да си напуснем работата ако не не устройва.Ами ако не намерим друга?в малките градове няма много избор и високи заплати.А и като си с един куп заеми и дете ще смееш ли да напуснеш работа , без да си открил по добра и по- високо заплатена..Някой пък казват не прави деца, като си недоволен от майчинството.Ами ,че някой ако чакат по- добра работа с по- висока заплата.,може и да не дойде време за деца.
Всичко е от това ,че цените се вдигат ,но не и заплатите.
Само да кажа ,че не искам никой да нападам и да водя спорове.Просто си исказвам мнението.  bouquet

# 37
  • Мнения: 311
...

Не не е пазарна икономика.
За протокола лично аз бачках и ми плащаха добре. Сега освен че не получавам толкова колкото са ми плащали, когато съм работила (защото "пазарната икономика" е опт=ределила таван) не ми плащат и редовно. Това е много добра пазарна икономика само че не е пазарна.
В пазарната икономика, както я наричаш, плащам данъци и не получавам нищо. Мисля че трябва да попрочетеш какво е пазарна икономика.
А що се отнася да твоите лозунги - дайте да направим ....., да увеличим ....., да подобрим.... това си е чисто соц. подход.


Сори, ама лозунгите не са мои, но би ли ми обяснила кое не е соц. подход - може би: Хайде само да роптаем и да не си мърдаме з...те, а Държавата да ни хрантути?
Съжалявам, че не ти плащат толкова, колкото мислиш, че заслужаваш, но такова нещо като таван няма, когато човек има желание. Никъде в нормалния свят държавата не издържа децата, които имат родители, нито дава на майката толкова, колкото е получавала, докато работи.
...
... майчинството никак не е ниско. А то е :90% от заплатата на майката през първите 9 месеца и е равно на МРЗ за страната до навършване на 2-годишна възраст на детето.
Така, че ако трябва да роптаете срещу нещо - то е ниското заплащане на труда, а не срещу 'ниското майчинство'.И хайде да се опитате да слезете поне за малко от гърба на 'нашата мизерна страна' и да осъзнаете, че нашите деца са преди всичко наша грижа и отговорност.

 newsm10


Много пъти съм го писала - който е решил да ражда деца, трябва да е готов и да поеме отговорността за тях!


Явно си невероятен експерт по отношение на майчинството по ЦЯЛ свят. Хайде малко по скромно. Таван има и той е 1400. Защо при положение че си плащал данъци на държавата върху 4 500 например.
И пак този комсомолски ентусиазъм - "тавани няма" - хехехехе.
Не съм на мнение че държавата трябва да ми осигурява детето. Но съм на мнение че не трябва да ме спира, когато аз го правя. И да смятам че заслужавам да получавам повече, защото съм платила повече - пазарен принцип между другото.
Не ползвам нищо от държавата - здравеопазване, социални и др. , а плащам - защо. Това не е пазарно, нали???

# 38
  • София
  • Мнения: 553
Не забравяйте само, че 9 месеца 90% от заплатата, върху който те осигуряват не означава непременно, че това е добре, защото много мами в частния сектор ги осигуряват на минималната заплата и това е масово явление в България, което означава, че не взимат повече от 200 лв.

# 39
  • Мнения: 2 131
Не забравяйте само, че 9 месеца 90% от заплатата, върху който те осигуряват не означава непременно, че това е добре, защото много мами в частния сектор ги осигуряват на минималната заплата и това е масово явление в България, което означава, че не взимат повече от 200 лв.

Доколкото знам взимат се 90 процента от заплатата, но не по-малко от 220 лева. Но съм много сигурна, но мисля, че ако работодателят осигурява на 220 лева, майката взима пак толкова.

# 40
  • Мнения: 4 965
...
Явно си невероятен експерт по отношение на майчинството по ЦЯЛ свят. Хайде малко по скромно. Таван има и той е 1400. Защо при положение че си плащал данъци на държавата върху 4 500 например.
И пак този комсомолски ентусиазъм - "тавани няма" - хехехехе.
Не съм на мнение че държавата трябва да ми осигурява детето. Но съм на мнение че не трябва да ме спира, когато аз го правя. И да смятам че заслужавам да получавам повече, защото съм платила повече - пазарен принцип между другото.
Не ползвам нищо от държавата - здравеопазване, социални и др. , а плащам - защо. Това не е пазарно, нали???

В грешка си. В момента таванът вече е 2000 лв. за 2008 г. - аз казах, че няма таван за заплатите, както няма и забрана да работиш каквото и където искаш /стига да си подходящ за тази работа/.
Чак за цял свят не съм експерт, но за ЕС, САЩ и Канада - съм!
Да, съгласна съм, че не е редно да има таван на осигуровките - този проблем ме касае изключително много и пряко, но ако си плащал данъци върху 4500 лв. /или повече/ - с изключение на ДОД /или вече плоския данък/ - всичко надвзето над осигурителния максимум ти се връща! Ако досега не са ти връщали надвзети данъци, провери в общината по местоживеене, където внасяш годишната си данъчна декларация.
Съгласна съм и за това, че не трябва да е задължително да се внасят определени осигуровки. Здравната ми осигуровка не съм я ползвала никога - осигурявам се в Закрила и те ми предлагат далеч повече "екстри" - не смятам, че съм длъжна да внасям и в НЗОК, но това е друг въпрос...

# 41
  • Мнения: 4 965
Майчинството като срок е дълго 90% от заплатата за девет месеца не са никак малко.Но зависи каква заплата взимаш.Ако си на мин.220лв.то 90% излизат по- малко и от майчинството след деветте месеца....

Няма такова нещо - дори и да те осигуряват на МРЗ, не може по време на майчинството да получаваш сума под 220 лв. Peace

# 42
  • Мнения: 238

Явно си невероятен експерт по отношение на майчинството по ЦЯЛ свят. Хайде малко по скромно. Таван има и той е 1400. Защо при положение че си плащал данъци на държавата върху 4 500 например.


Таванът, до колкото знам, вече е 2000 лв.
А иначе по темата, мисля че държавата прави достатъчно според силите си в момента. Почти никъде го няма толкова дълго плащане на 90% от заплатата + факта, че ти "пазят" работното място 3 години  (2 платени и 1 неплатена)  Peace
Лично аз, най-вероятно ще се върна на работа след 9-тия месец защото заплата от 220 лв не ми отърва да си гледам децата.  Naughty
За мен проблемът е, че има прекалено много работодатели, които са некоректни и осигуряват на по-малко от колкото дават като заплата. И другото, което трови системата са множеството наши съгражданки, които са превърнали раждането в начин на живот  #Cussing out Не ми се навлиза в тази тема, че като знам какви данъци плащаме като попове, а те потъват в бездънната яма наречена слабосоциални БГ граждани  Banghead

# 43
  • Мнения: 46 567
paneva_82, въобще не си запозната с майчиството в европейските държави, затова се радвай, че си родила тук и не ти се налага да се върнеш на работа 2-3 месеца след раждането ...

# 44
  • София
  • Мнения: 553

[/quote]
Доколкото знам взимат се 90 процента от заплатата, но не по-малко от 220 лева. Но съм много сигурна, но мисля, че ако работодателят осигурява на 220 лева, майката взима пак толкова.
[/quote]
Не забравяйте само, че 9 месеца 90% от заплатата, върху който те осигуряват не означава непременно, че това е добре, защото много мами в частния сектор ги осигуряват на минималната заплата и това е масово явление в България, което означава, че не взимат повече от 200 лв.

Доколкото знам взимат се 90 процента от заплатата, но не по-малко от 220 лева. Но съм много сигурна, но мисля, че ако работодателят осигурява на 220 лева, майката взима пак толкова.

ОК, дори и да са мин. 220 лв., пак не са примерно 90% от 600-700 лв., които наистина си взимал, докато си работил.

Общи условия

Активация на акаунт