Здравейте мами, от известно време съм на нова вълна. Решила съм твърдо да сменям работодателя, защото ми писна....мноооого. И така като напълно решена пускам CV-то наляво и надясно. Ходя по разни ужасни интервюта.... Кво да Ви кажа...Пари не дават. Прави се оказаха тези, които ми казаха, че жените са ниско платени. Вече съм се отчаяла напълно. Имам чувството, че ще векувам във фирмата, в която съм в момента. Вие сбълсквали ли сте се с тези...интервюта и ходене по мъките така да го кажа
- Публикувана: 25 авг. 2008, 16:17 ч.
- Последно мнение: 11 март 2009, 16:56 ч.
Искам нова работа
Аз също съм жена, но съм високо платена. Не знам кой казва обратното. Мисля, че няма значение какъв пол си.
За жалост, аз от началото на стажа си (почти) съм от другата страна на бариерара--тоест аз правя интервюта за работа.
Не знам какво е да се явяваш, била съм само на две, и то много бързи и ефикасни, още на един Панаир на Кариерите в Университета, в който учех.
Пожелавам ти успех в намирането!!!
За жалост, аз от началото на стажа си (почти) съм от другата страна на бариерара--тоест аз правя интервюта за работа.
Не знам какво е да се явяваш, била съм само на две, и то много бързи и ефикасни, още на един Панаир на Кариерите в Университета, в който учех.
Пожелавам ти успех в намирането!!!
Малее, Далка, мнението ти е пълно с грешки. 
Надявам се интервютата ти да са били само устни.
С удоволствие бих показала мнението ти на шефовете ти, да видят интелигентността на служителите си.
Герганчето, аз също съм жена и смятам, че съм добре платена. Търси, успех ти желая.
Надявам се интервютата ти да са били само устни.
С удоволствие бих показала мнението ти на шефовете ти, да видят интелигентността на служителите си.
Герганчето, аз също съм жена и смятам, че съм добре платена. Търси, успех ти желая.
С удоволствие, надявам се да говориш Иврит!!!
Заповядай на Лавеле 32, всеки ден от 10 до 18ч.
За поред път се уверявам, че в този форум прилича на По-По-Най.
Търси си работа в областта,в която си най-силна.Или в област,която ти е много интересна.Така ще ходиш с желание на работа.Когато се стараеш и работиш съвестно,това няма как да убегне от погледа на свестния работодател.Дори и стартовата ти заплата да е ниска,а това е съвсем в реда на нещата,след 6 месеца или 1 година вече ще получаваш двойно.
Търси си работа в областта,в която си най-силна.Или в област,която ти е много интересна.Така ще ходиш с желание на работа.Когато се стараеш и работиш съвестно,това няма как да убегне от погледа на свестния работодател.Дори и стартовата ти заплата да е ниска,а това е съвсем в реда на нещата,след 6 месеца или 1 година вече ще получаваш двойно.
Двойно????Моля ви разкажете повече......живея извън Бг и това не го разбрах.
Тоест мисля, че го разбрах, но ме шокира. Вярно ли, че до една година ти удвояват заплатата?
Тоест мисля, че го разбрах, но ме шокира. Вярно ли, че до една година ти удвояват заплатата?
Не, не е вярно. Ако изобщо някъде го има е по-скоро изключение, отколкото правило.
Дълго време се занимавах с подбор на кадри и имам преки наблюдения.
Двойно????
Да,двойно.Но Unknown_lady e права като казва,че това е по-скоро изключение,отколкото правило.Много мои приятели,а и аз самата работим на тази схема.Но,за да ми вдигнат толкова заплатата съм работила нечовешки.Наемат те на определена длъжност,а изпълняваш дейността на поне още 2.И през тази година не пропусках удобна възможност да напомня на работодателите си,че трябва да ми увеличат заплатата.Случи се поетапно,но продължавам да работя по 2-3 месеца без нито един почивен ден.
Вярно е,че не всеки може да работи така,особено хората,които имат деца,аз нямам.Но когато искаш да работиш за по-голяма заплата,в повечето случаи работиш,меко казано двойно.
Да, да, двойно. За 9 месеца ме повишиха , сега отговорностите ми са двойни, а заплатата е 50 лева повече от предишната 
Айде, ще ми я увеличат още малко от октомври, но за двойно и дума да не става, не вярвам да ми дадат повече от още 50
И аз съм от сравнително добре платените жени, но може и повече, не отказвам.
Продължавай да ходиш по интервюта, направи си добре сметката с какво можеш и с какво не да направиш компромис. Имай си ясна цел, ще попаднеш на нещо подходящо. Също така, не пращай хаотично по обяви, а само това, за което наистина си квалифицирана или наистина ще ти хареса. Другото е само губене на време и ще те отчайва повече.
И аз дълго търсих работа хем за пари, хем да ми е приятна...Ми не стана, не ме викаха по интервюта, защото нямах опит в тая област. Така се разделих с илюзията, че ще работя нещо приятно, тормозих се 9 месеца, но сега правя друго, което много ми харесва, влече ме и смятам, че съм добра в него. Макар никога да не съм си представяла, че ще го работя..
Айде, ще ми я увеличат още малко от октомври, но за двойно и дума да не става, не вярвам да ми дадат повече от още 50 И аз съм от сравнително добре платените жени, но може и повече, не отказвам.
Продължавай да ходиш по интервюта, направи си добре сметката с какво можеш и с какво не да направиш компромис. Имай си ясна цел, ще попаднеш на нещо подходящо. Също така, не пращай хаотично по обяви, а само това, за което наистина си квалифицирана или наистина ще ти хареса. Другото е само губене на време и ще те отчайва повече.
И аз дълго търсих работа хем за пари, хем да ми е приятна...Ми не стана, не ме викаха по интервюта, защото нямах опит в тая област. Така се разделих с илюзията, че ще работя нещо приятно, тормозих се 9 месеца, но сега правя друго, което много ми харесва, влече ме и смятам, че съм добра в него.
Макар никога да не съм си представяла, че ще го работя.. 
Истината е, че високо платените и привлекателни длъжности, не се заемат от хората ходещи по интервюта (е сигурно има и изключения). Обикновено трябват яки връзки, другото е късмет.
Успех и от мен в търсенето.
Все пак ако имаш много висока квалификация, ще успееш да си намериш нещо подходящо.
Успех и от мен в търсенето.
Все пак ако имаш много висока квалификация, ще успееш да си намериш нещо подходящо.
Всъщност вече си свършила по-трудната част. Взела си решение и си започнала да действаш активно, за да осъществиш намеренията си. Сега остава само да откриеш подходящата работа и да те одобрят. А това рано или късно ще се случи, ако действаш последователно и не се отказваш. Място за отчаяние няма, защото няма какво да губиш.
Има си фирми и фирми. На някой места дори не се сещат да ти увеличат заплатата с 20 лева, да не говорим за повече от това.
Да,така е.Много ясно,че няма да се сетят да ти увеличат заплатата.
Не очаквай някой да ти предложи пари.Когато си наясно,че си изпълнил поставените цели и си бил полезен за компанията можеш сам да изчакаш удобния момент и да си поискаш увеличение.Но и трябва да знаеш,колко да поискаш.Всяка компания разполага с определен бюджет и ако си решил,че можеш наведнъж да поискаш голям процент увеличение,рискуваш да се разделиш с работата си.
Има работодатели,които те насърчават,и такива,които те принуждават да бездействаш на работното си място.Вторият вариант е крайно неблагоприятен и за двете страни.
По повод двойното заплащане се сетих за една позната. Жената е на 52г. и не я вземат на никава друга работа, възрастна била вече, навсякъде търсят само млади хора, та се хвана да чисти при едно семейство. Апартамента е 100кв.м., тя ходи всеки ден като на работа по 6-7 часа дневно(такава е уговорката), върши абсолютно всичко - чистене, пазаруване, плащане на сметки, пране, гладене, оправяне на легла, та дори и лъскане на обувки. Кой за каквото се сети, на нея и го възлага да го свърши. Нещо като човек за всичко. Жената е много свястна и хората са много доволни от нея. Плащат и 500лв чисти + осигуровки върху 220лв. Сега семейството си построи къща, огромна - 750 кв.м. и ще се местят. Жената съответно ще поеме чистенето на къщата. Обещали са и двойно увеличение на заплатата, т.е., 1000лв. Да де, ама къщата е 7 пъти и половина по-голяма от апартамена, а заплащането е два пъти повече ...
Преди бях в една фирма и всеки път когато станеше дума за увеличение, шефовете само казваха: "Да, със сигурност, но нека да мине един месец." И така няколко месеца...докато не напуснах. Тогава ми обещаха двойно увеличение, но така или иначе новата фирма ми го предложи. Нямаше за какво да оставам само на напразни надежди и обещания.
Обаче понякога просто няма как да си поискаш, защото си знаеш, че няма да те огрее.
Обаче понякога просто няма как да си поискаш, защото си знаеш, че няма да те огрее.
Всъщност вече си свършила по-трудната част. Взела си решение и си започнала да действаш активно, за да осъществиш намеренията си. Сега остава само да откриеш подходящата работа и да те одобрят. А това рано или късно ще се случи, ако действаш последователно и не се отказваш. Място за отчаяние няма, защото няма какво да губиш.
Така се случи и при мен.От Понеденик съм на нова работа.
При мен се случи така, че когато започнах в компанията през ноември 2006г., получавах 3 пъти по малка заплата от сегашната ми и това беше първата ми работа по специалността. Заплатата ми е увеличавана на 3 пъти, като единият от тях беше свързан с преместване в друг отдел на компанията. Така че - напълно е възможно такова увеличение в пъти.
Ох, и аз как искам да си намеря друга работааа..... но какво да направя като десет години съм работила нещо твърде специфично и сега съм на никъде.От една страна осъзнавам че си губя времето и колкото повече минават годинките толкова по малък е шанса да работя нещо друго, а от друга страна - просто десет години едно и също.Какво да напиша в това мотивационно писмо, и като ми видят си ви -то ?
А е много тъпо и комлексиращо като се видя с приятелки които се оплакват от работата си и от колегите си а в същото време работят толкова интересни и добре платени неща ...
А е много тъпо и комлексиращо като се видя с приятелки които се оплакват от работата си и от колегите си а в същото време работят толкова интересни и добре платени неща ...
Ох, и аз как искам да си намеря друга работааа..... но какво да направя като десет години съм работила нещо твърде специфично и сега съм на никъде.От една страна осъзнавам че си губя времето и колкото повече минават годинките толкова по малък е шанса да работя нещо друго, а от друга страна - просто десет години едно и също.Какво да напиша в това мотивационно писмо, и като ми видят си ви -то ?
...
...
какво си работила?
Само с гледане на обявата в jobs.бг няма да стане, хубаво е да се отиде на интервюто и така да се проведе то,че да се види дали има шансове за реализация или ще си се тъпче на едно и също място. Заплати се качват тройно, особено ако си почнал на 300 и работодателите за 6 месеца видят ,че има развитие и си извършваш добре задълженията се почва с бонусите и увеличенията, просто по този начин работодателите имат по-малка първоначална инвестиция.
А някой знае ли защо в обявите за работа на Jobs няма обявена заплата.
Момичета, прочетох постовете дотук и ми е любопитно според вас каква заплата трябва да получава една жена за да каже че е "високоплатена" ?
Преди всичко не трябва да е само заплата, а цялостен пакет - възможности за бонуси, социални придобивки и пр.
Преди всичко не трябва да е само заплата, а цялостен пакет - възможности за бонуси, социални придобивки и пр.
И аз мисля, че това е много важно
Пример: Фирмата, в която работя, предлага преференциални условия за кредити на служителите си - като резултат - месечната ми вноска по кредит докато работя към фирмата е точно с 310 лв. по-ниска отколкото ще бъде, когато напусна... т.е. ако търся по-добре платена работа, трябва да смятам заплатата ми сега + 310.. за да взимам същата сума в крайна сметка.
На въпроса - струва ми се, че най-общо казано, от 1 500,00 лв. нататък би могло да се говори за високо заплащане.
.. 10 ч работен ден, а на час се плащане 1.5лв.
познах ли?
Скоро ходих на едно подобно интервю. Тези хора не са в ред.
беше преди повече от 4 години.
Да,сблъсквала съм се и е супер гадно и нечестно.Дори са ми казвали че за моята работа никога няма да се намери мъжки кадър защото заплатата няма да го устройва.А,питам аз,а мен защо трябва да ме устройва???Изобщо справедливост не търсете.Просто май нямаме избор в повечето случаи.
Истината е, че високо платените и привлекателни длъжности, не се заемат от хората ходещи по интервюта (е сигурно има и изключения). Обикновено трябват яки връзки, другото е късмет.
Успех и от мен в търсенето.
Все пак ако имаш много висока квалификация, ще успееш да си намериш нещо подходящо.
Успех и от мен в търсенето.
Все пак ако имаш много висока квалификация, ще успееш да си намериш нещо подходящо.
Недейте да бъдете такива песимисти 
и "случайни" хора могат да бъдат назначени на добра работа - естествено, ако имат подходящото образование и качества.. Човек не бива да спира да търси, докато не открие Работата, която наистина иска.. а начинът е ходене по интервюта.. с всяко следващо се придобива все повече опит, и човек се представя все по-добре, става по-уверен.. в един момент все ще се намери нещо хубаво
и "случайни" хора могат да бъдат назначени на добра работа - естествено, ако имат подходящото образование и качества.. Човек не бива да спира да търси, докато не открие Работата, която наистина иска.. а начинът е ходене по интервюта.. с всяко следващо се придобива все повече опит, и човек се представя все по-добре, става по-уверен.. в един момент все ще се намери нещо хубаво
Когато ходиш все още на старата си работа+ задълженията вкъщи е доста съмнително постоянно да обикаляш по интервюта. А и както каза авторката искат информация за теб, а никъде не дават информация относно заплащане, осигуровки, работно време/от-до/. Излиза, че трябва да кандидатстваш на сляпо, без да знаеш дали те устройва тази работа и да обикаляш до всяка фирма само за да получиш инфрмация! Да не говорим ако си безработен и тези безсмислени транспортни разходи ти бъркат в екзистенц-минимума.
Като попиташ, заплатата се казва по телефона.
Ако търсиш добре платена работа и си специалист, вероятността да си безработен е минимална.
А за ниско квалифицираните, заплатите винаги се обявяват.
Да не говорим, че ако си добър специалист, и не мислиш да си сменяш изцяло длъжността, заплатите се движат в общо взето еднакви граници.
Аз лично съм започнала работа без капчица връзки. Всичко е себедоказване и квалификации.
Ако търсиш добре платена работа и си специалист, вероятността да си безработен е минимална.
А за ниско квалифицираните, заплатите винаги се обявяват.
Да не говорим, че ако си добър специалист, и не мислиш да си сменяш изцяло длъжността, заплатите се движат в общо взето еднакви граници.
Аз лично съм започнала работа без капчица връзки. Всичко е себедоказване и квалификации.
Аз лично съм започнала работа без капчица връзки.
А връзки мисля вече се използват в малките градове само или за места (като в администрацията и разни др. институции), където нищо не се работи, а заплатата ти върви.
Защо никой от търсещите работа не вземе да каже все пак каква работа търси, какво образование има и какво е работила до сега...
аз също мога да кажа, че помощ при търсенето на работа не съм имала. и смея да твърдя, че съм добре платена и на позиция, която ми харесва. Както и работата.
всичко зависи от самите НАС.
Успех момичета не се отказвайте и дерзайте.
аз също мога да кажа, че помощ при търсенето на работа не съм имала. и смея да твърдя, че съм добре платена и на позиция, която ми харесва. Както и работата.
всичко зависи от самите НАС.
Успех момичета
не се отказвайте и дерзайте.
В началото винаги съм си намирала работа без никакви връзки. Фирмата, в която впоследствие работих 7 години я открих по обява в Капитал. Това обаче е било отдавна. Ако сега ми се налага да търся работа, просто бих казала на всичките си познати, че търся и вероятно ще намеря. Повечето ми приятелки са в големи фирми и вечно търсят човек за някоя позиция.
Искам да кажа, че вече не вярвам в интервютата, агенциите за намиране на персонал, конкурсите и т.н. Знам, че не звучи добре, но с връзки стават най-добре нещата...
Искам да кажа, че вече не вярвам в интервютата, агенциите за намиране на персонал, конкурсите и т.н. Знам, че не звучи добре, но с връзки стават най-добре нещата...
gergancheto_77, само не се отчайвай.
Ходи по интервютата не само за да си
задавате въпроси и да си отговаряте,
ами оглеждай интервюиращите, мисли
какъв е личният им живот, пишат ли тук
жените им, наблюдавай им дрехите, под
ноктите, панталона, парфюмите им, не се
спичай, играй, забавлявай се, наистина може
да си направиш интервюто песен и да спечелиш.
Ходи по интервютата не само за да си
задавате въпроси и да си отговаряте,
ами оглеждай интервюиращите, мисли
какъв е личният им живот, пишат ли тук
жените им, наблюдавай им дрехите, под
ноктите, панталона, парфюмите им, не се
спичай, играй, забавлявай се, наистина може
да си направиш интервюто песен и да спечелиш.
Това, че жените са по-ниско платени е голяма глупост.
Аз поне не се чувствам недооценена, още по-малко за това, че съм от женски пол.
Аз поне не се чувствам недооценена, още по-малко за това, че съм от женски пол.
Това, че жените са по-ниско платени е голяма глупост.
Аз поне не се чувствам недооценена, още по-малко за това, че съм от женски пол.
Аз поне не се чувствам недооценена, още по-малко за това, че съм от женски пол.
Има нископлатените позиции и те са си такива, независимо мъж или жена ще ги заема.
Един чистач няма да взима повече от една чистачка.
Друг е въпросът, че именно студентите и жените са по-непретенциозни и за тях е важно да имат каква да е работа, а не горделиво да си стоят вкъщи и да реват колко са недооценени и как не ги назначават на директорски постове.
До гуша ми е дошло от тази криворазбрана мъжка гордост и думите "аз на другите няма да им работя".
Е, в този случай - да, естествено.
Познавам един мъж на 35, който не е работил нито един ден в живота си Техните са му оставили един апартамент, в който да живее и друг, от който да взима наем. Човекът не е бил на работа нито 1 ден от целия си живот, специализирал се е да си живее с малко пари и друго не иска нищо. Мен това би ме довело до депресия, но на него май му е добре 
Познавам един мъж на 35, който не е работил нито един ден в живота си
Техните са му оставили един апартамент, в който да живее и друг, от който да взима наем. Човекът не е бил на работа нито 1 ден от целия си живот, специализирал се е да си живее с малко пари и друго не иска нищо. Мен това би ме довело до депресия, но на него май му е добре Познавам един мъж на 35, който не е работил нито един ден в живота си Техните са му оставили един апартамент, в който да живее и друг, от който да взима наем. Човекът не е бил на работа нито 1 ден от целия си живот, специализирал се е да си живее с малко пари и друго не иска нищо. Мен това би ме довело до депресия, но на него май му е добре
Техните са му оставили един апартамент, в който да живее и друг, от който да взима наем. Човекът не е бил на работа нито 1 ден от целия си живот, специализирал се е да си живее с малко пари и друго не иска нищо. Мен това би ме довело до депресия, но на него май му е добре И какво прави мъж на 35 по цял ден... пие кафета и гледа сериали ли?
И аз това се чудя,какво пави?Но моят мъж има приятел на 33,който се хваща за по половин месец два пъти в годината някъде,все не е доволен какво му "предлагат" и се отказва.Последната му работа беше шофьор на Собиески,но той бил висшистживотновъдство в провинциален унуверситет) и не му отивало да носи каси с алкохол.В резултат на всичко описано няма вече никакви контакти и дори старите му приятели не излизат с него,защото постоянно ги разпитва какво точно работят и каква им е заплатата.Ама майка му ибаща му не са му купили 2 апартамента и направо му се чудим от какво живее.
Извинявам се,че не съм по темата,но се впечатлих и аз от предния разказ.
Извинявам се,че не съм по темата,но се впечатлих и аз от предния разказ.
Само с гледане на обявата в jobs.бг няма да стане, хубаво е да се отиде на интервюто...
Е, като не те канят на интервю?!
Само с гледане на обявата в jobs.бг няма да стане, хубаво е да се отиде на интервюто...
Е, като не те канят на интервю?!
В такъв случай проблемът е в СВ-то.
И аз търся - висше, английски, конпютър за 1200 лв миниум, с осигуровки на цяла заплата и ежемесечно индексиране спрямо инфлацията. Но усилията ми засега са напразни. Само мерждународни фирми предлагат това, а се искат връзки. Иначе обяви, СV-та, e-mailи и ще обиколя всички агенции за подбор.
Много малко са свестните работодатели/или аз съм такъв карък ,че не попадам на такива /Май всичко си е на късмет.Успех ти желая.Колкото и да са гадни тези интервюта трябва да минем от там.И на всяко се чувсваш толкова гадно колкото и на предното и все очаквам да ми кажат"Покажи си зъбите да ги видим"Трябва да си доста силен човек да го издържиш това.От 3 години съм на едно работно място и заплатата ми се е качила със 100 лв.Не ме разбирайте погрешно обичам си работата ,но нещо не ми стига заплащането/че на кой му стига/.И като се сетя за интервютата и ми става лошо,а и великия глупав въпрос-"Имате ли деца?"Ами и да нямаш все някога ще имаш.Е и на мен като ми писне от мизерната заплата и аз ще съм по интервютата.И все пак когато човек е упорит и не прави компромиси със себеси в името на "новата работа " успява.Трябва да знаем какво искаме и да си го отстояваме.
Къде в CV-то по европейския стандарт има графа семейно положение и деца 
?
В моето CV никъде не съм посочвала такива данни. Какво ги късае
А по интервюта, когато са ме питали дали имам деца интереса е бил - дали имам на кого да разчитам при отглеждането.
А при сегашната ми работа беше по-скоро плюс, че имам две големи деца.
Както по-горе беше казано си е голяма доза късмет да попаднеш на Твоята работа - да ти харесва това, което правиш, да си доволен от заплащането, да се сработиш с колектива и да ти е удобен транспорта и не на последно място - да те оставят да си ползваш свободното време и отпуската като хората, а не да се налага да прибягваш до трикове за да идеш на море или пък да те карат да работиш в коледната вечер.
Късмет и търсене му е майката
?В моето CV никъде не съм посочвала такива данни. Какво ги късае
А по интервюта, когато са ме питали дали имам деца интереса е бил - дали имам на кого да разчитам при отглеждането.
А при сегашната ми работа беше по-скоро плюс, че имам две големи деца.
Както по-горе беше казано си е голяма доза късмет да попаднеш на Твоята работа - да ти харесва това, което правиш, да си доволен от заплащането, да се сработиш с колектива и да ти е удобен транспорта и не на последно място - да те оставят да си ползваш свободното време и отпуската като хората, а не да се налага да прибягваш до трикове за да идеш на море или пък да те карат да работиш в коледната вечер.
Късмет
и търсене му е майката И аз търся - висше, английски, компютър за 1200 лв миниум, с осигуровки на цяла заплата и ежемесечно индексиране спрямо инфлацията. Но усилията ми засега са напразни. Само мерждународни фирми предлагат това, а се искат връзки. Иначе обяви, СV-та, e-mailи и ще обиколя всички агенции за подбор.
Това е пълна смешка. Връзки за международни фирми...
За международните фирми е най-важен Университета, който сте завършили.
Не използвайте европейската форма за CV, тя дразни хипер много, особено когато някой кандидати забравят да махнат текста, който е стандартен. На такива кандидати никой не се обажда.
А по интервюта, когато са ме питали дали имам деца интереса е бил - дали имам на кого да разчитам при отглеждането.
А при сегашната ми работа беше по-скоро плюс, че имам две големи деца.
Е, да де. Проблемът е, когато кажеш, че няма на кого да разчиташ в отглеждането. Със сигурност е плюс, че децата ти са големи, а не тригодишни, ходещи на градина и боледуващи.
Не използвайте европейската форма за CV, тя дразни хипер много..
И аз търся - висше, английски, конпютър за 1200 лв миниум, с осигуровки на цяла заплата и ежемесечно индексиране спрямо инфлацията. Но усилията ми засега са напразни. Само мерждународни фирми предлагат това, а се искат връзки. Иначе обяви, СV-та, e-mailи и ще обиколя всички агенции за подбор.
Зависи какво ти е висшето и какъв опит имаш. Ако е нещо като моето, с никакъв трудов стаж по специалността... надай се! Мах. 1000. А с това ежемесечно индексиране сигурно се бъзикаш, инфлацията не е с чак такива размери Хем осигуровки на цялата заплата, хем всеки месец нова заплата...
И аз търся - висше, английски, конпютър за 1200 лв миниум,
Но усилията ми засега са напразни.
Но усилията ми засега са напразни.
дано това да е случайна грешка, а не обяснението на нещата.А по темата, всеки говори за нещо, но не конкретно. Така само се прелива от пусто в празно и едва ли някой намира някаква полезна информация. Какво значи добре платена работа? За каква длъжност изобщо се говори и къде, не само като град, а и като работодател?
Както тези, които търсят трябва да кажат какъв опит и очаквания имат, така и тези, които заявяват задоволство, би трябвало да споменат за какво точно говорят като длъжност и заплащане. Само така пишещите и търсещи информация ще могат да се ориентират.
Доколкото за това, че жените са по-ниско платени от мъжете, това е така в много случаи и не само в България. Намирането на интересна и добре платена работа не е правилото, а по-скоро процес, свързан с много търсене, създаване на контакти, повишаване на квалификациите и осмисляне на кариерата. Всичко друго са случайности, които не могат да се сметнат за репрезентативни, базиращи най-вече на късмет или връзки.
Dona Bonbona, проверката за правопис я пропускам. Важно е в СВ-то да няма грешки. A за инфлацията е ясно, че го няма никъде.
Добра практика е да се съгласиш и на по-ниска заплата от начало /докато навлезнеш/, но да знаеш, че ще се развиваш и че заплатата ще се увеличава нагоре спрямо постигнатите резултати.
Имам горчивия опит на държавен служител с увеличение от 120 лв. за 3 години упорита и себедоказваща се работа и никакво израстване. А залудо вече не ми се работи. За мен целта беше натрупване на стаж по специалността на добро място. А и мислих, че държавната служба е добро място за дете, ама не е съвсем така. А и имам увеличение на последната си държавна работа с 9 % на заплатата от 01.07. и стана 370.
Тъй, че зависи кой какви цели си поставя.
И да, за мъжките професии предпочитат мъже. И се боря наравно с тях.
А колкото до връзките - без тях е доста трудно.
И CV-то ми е в европейски формат на английски /проверено за грешки/, a заедно с него пращам и на български със снимка в pdf формат. В някои фирми искат и мотивационно писмо.
Напоследък при прилагането на документите, в които ясно пише минимално заплащане, очаквано такова и пр. вмъквам и това, че ако не осигуряват на цяла заплата или тя е под очаквания миниум да не ми уреждат интервюта. Скоро ходих на едно такова. Не ми казаха заплащането по телефона. Чаках 30 минути, защото бяха си забравили и предлагана заплата 320 лв. за София и 0,8 коефициент за стаж. То продавачка взема 500-600 лв.
Добра практика е да се съгласиш и на по-ниска заплата от начало /докато навлезнеш/, но да знаеш, че ще се развиваш и че заплатата ще се увеличава нагоре спрямо постигнатите резултати.
Имам горчивия опит на държавен служител с увеличение от 120 лв. за 3 години упорита и себедоказваща се работа и никакво израстване. А залудо вече не ми се работи. За мен целта беше натрупване на стаж по специалността на добро място. А и мислих, че държавната служба е добро място за дете, ама не е съвсем така. А и имам увеличение на последната си държавна работа с 9 % на заплатата от 01.07. и стана 370.
Тъй, че зависи кой какви цели си поставя.
И да, за мъжките професии предпочитат мъже. И се боря наравно с тях.
А колкото до връзките - без тях е доста трудно.
И CV-то ми е в европейски формат на английски /проверено за грешки/, a заедно с него пращам и на български със снимка в pdf формат. В някои фирми искат и мотивационно писмо.
Напоследък при прилагането на документите, в които ясно пише минимално заплащане, очаквано такова и пр. вмъквам и това, че ако не осигуряват на цяла заплата или тя е под очаквания миниум да не ми уреждат интервюта. Скоро ходих на едно такова. Не ми казаха заплащането по телефона. Чаках 30 минути, защото бяха си забравили и предлагана заплата 320 лв. за София и 0,8 коефициент за стаж.
То продавачка взема 500-600 лв.
izina, и аз работя като държавен служител, но вече ми писна. То за слава и чест не се работи, въпреки че ми харесва работата, но заплащането е под всякаква критика. Изисквания много - език, комп. умения, вечно да си на ниво с новите европейски нормативи и работа колкото щеш и за какво, просто нямам мотивация.И като виждам какво текучество на кадри е , твърдо съм решила да си търся нова работа. Вече ме е срам да казвам къде и за колко работя / много е унизително/. 
Отвартително ми е това с писането на св, ходенето по интервюта, унизително ми e , предлагаш се като стока. Сега с интернет стана малко по-анонимно и още по-безрезултатно за мен. Правех го известно време и като се отчаях, реших да започна собствен бизнес. Така на никого не се моля. А парите - може да са 300лв, може да са 3000, само от мен си зависи 
Не използвайте европейската форма за CV, тя дразни хипер много,
Тъй ли?
И коя форма за СВ ще ни предложиш да ползваме. Китайската ли. Или американската. Какво й е на европейската форма за СВ че толкова много те дразни. Нали все пак живеем в Европа. Коя форма за автобиография да ползваме ако не европейската.Междудругото ти ли беше оная "високоплатената жена". Аз познавам няколко "високоплатени жени" от моя град. Целия град ги познава и знае че наистина са високо платени. На вечер могат да изкарат и по 1 000 лв. И наистина ги изкарват с труд и наистина са високоплатени. Ти да не си от тоя вид високоплатени жени.
Отвартително ми е това с писането на св, ходенето по интервюта, унизително ми e , предлагаш се като стока. Сега с интернет стана малко по-анонимно и още по-безрезултатно за мен. Правех го известно време и като се отчаях, реших да започна собствен бизнес. Така на никого не се моля. А парите - може да са 300лв, може да са 3000, само от мен си зависи
Тъй ли?
И коя форма за СВ ще ни предложиш да ползваме. Китайската ли. Или американската. Какво й е на европейската форма за СВ че толкова много те дразни. Нали все пак живеем в Европа. Коя форма за автобиография да ползваме ако не европейската.Междудругото ти ли беше оная "високоплатената жена". Аз познавам няколко "високоплатени жени" от моя град. Целия град ги познава и знае че наистина са високо платени. На вечер могат да изкарат и по 1 000 лв. И наистина ги изкарват с труд и наистина са високоплатени. Ти да не си от тоя вид високоплатени жени.
Уф че дразнещо се повтаряш
Между другото, "високоплатени" са не само "онези" жени
Малко извън темата, но може би е важна и другата гледна точка - на работодателя. Аз изслушвам внимателно всичките кандидати за работа в компанията, която управлявам. Когато ми кажа "искам заплата... лева" аз винаги питам "А вие колко лева на месец ще ми изкарате с Вашия труд" . И ето тук става ясно за какво я иска тая заплата и струва ли труда на човека толкова.
Не ме разбирайте погрешно, не съм стисната - средната нетна заплата на моите служители е 1180 лева ( включва целия персонал и специалисти и не специалисти). Но не плащам заплата само за това, че някой има образование, знае език и може да работи с компютър. Плащам за реално свършена работа. Имам хора и без висше образование, и без английски език, които се справят чудество. Предпочитам да плащам за това.
Не ме разбирайте погрешно, не съм стисната - средната нетна заплата на моите служители е 1180 лева ( включва целия персонал и специалисти и не специалисти). Но не плащам заплата само за това, че някой има образование, знае език и може да работи с компютър. Плащам за реално свършена работа. Имам хора и без висше образование, и без английски език, които се справят чудество. Предпочитам да плащам за това.
Малко извън темата, но може би е важна и другата гледна точка - на работодателя. Аз изслушвам внимателно всичките кандидати за работа в компанията, която управлявам. Когато ми кажа "искам заплата... лева" аз винаги питам "А вие колко лева на месец ще ми изкарате с Вашия труд" . И ето тук става ясно за какво я иска тая заплата и струва ли труда на човека толкова.
Не ме разбирайте погрешно, не съм стисната - средната нетна заплата на моите служители е 1180 лева ( включва целия персонал и специалисти и не специалисти). Но не плащам заплата само за това, че някой има образование, знае език и може да работи с компютър. Плащам за реално свършена работа. Имам хора и без висше образование, и без английски език, които се справят чудество. Предпочитам да плащам за това.
Не ме разбирайте погрешно, не съм стисната - средната нетна заплата на моите служители е 1180 лева ( включва целия персонал и специалисти и не специалисти). Но не плащам заплата само за това, че някой има образование, знае език и може да работи с компютър. Плащам за реално свършена работа. Имам хора и без висше образование, и без английски език, които се справят чудество. Предпочитам да плащам за това.
good point
Taка е, но нали знаеш, че работодателят е този, който трябва да осигури работа на работника, който да му изкара парите. Ако ти очакваш сам да си намира работа, да носи парите, а ти да си един вид посредник, без реално да влагаш нищо-няма как да стане. Така че на твоят въпрос спокойно може да се отговори така: "Ще изкарам толкова пари, за колкото вие успеете да продадете труда ми"
Абсурд е някой да наеме човек, без да има готови задачи за него според мен... Но няколко приятелки си изпатиха от големи фирми, в които се оказа, че са наети на неясна позиция, а с времето ставало още по-трудно да се разбере точно какви са им целите и задачите.. невероятно, но факт.
Taка е, но нали знаеш, че работодателят е този, който трябва да осигури работа на работника, който да му изкара парите. Ако ти очакваш сам да си намира работа, да носи парите, а ти да си един вид посредник, без реално да влагаш нищо-няма как да стане. Така че на твоят въпрос спокойно може да се отговори така: "Ще изкарам толкова пари, за колкото вие успеете да продадете труда ми"
Хората, които могат сами да си намират работа и да си изкарват пари, го правят сами. Да отидеш на интервю за наемен работник и заявиш това, само по себе си е противоречие.
А по отношение на отговора - търсещият работа продава труда си, не работодателя. Аз правя от труда на служителите си продукт и продавам него и ролята ми на мениджър е тази, да превърна труда на хората си в продаваем продукт.
Още нещо - да прехвърляш отговора или отговорността на задаващия въпрос е лошо начало на интервю. И е показателно за целия начин на мислене и работа. Приеми савет - извън форуми и за доказване на самочувствие, не използвай този отговор:)
Хората, които могат сами да си намират работа и да си изкарват пари, го правят сами. Да отидеш на интервю за наемен работник и заявиш това, само по себе си е противоречие.
А по отношение на отговора - търсещият работа продава труда си, не работодателя. Аз правя от труда на служителите си продукт и продавам него и ролята ми на мениджър е тази, да превърна труда на хората си в продаваем продукт.
Още нещо - да прехвърляш отговора или отговорността на задаващия въпрос е лошо начало на интервю. И е показателно за целия начин на мислене и работа. Приеми савет - извън форуми и за доказване на самочувствие, не използвай този отговор:)
Aз имам достатъчно добра работа, за да не ми се налага да ходя по интервюта, така че съвета ти е излишен. Но понякога работодателите задават глупави въпроси, като твоят. А нали знаеш: на глупав въпрос, глупав отговор.
Да не говорим, че си противоречиш. Точно ако мога сама да си продам труда, няма да търся работа. Работодателят е този, които е длъжен да продаде на добра цена трудът на работника си, т.е. отговорът ми е съвсем резонен. Ако ти ми продаваш труда за 5 лв, точно толкова ще ти донеса аз на теб. Друг може да го продаде за 10.
Да не говорим, че си противоречиш. Точно ако мога сама да си продам труда, няма да търся работа. Работодателят е този, които е длъжен да продаде на добра цена трудът на работника си, т.е. отговорът ми е съвсем резонен. Ако ти ми продаваш труда за 5 лв, точно толкова ще ти донеса аз на теб. Друг може да го продаде за 10.
Анна,
не знам как си си намерила работата, но едва ли е като си ходила на интервю и си се държала по описаният от теб начин.
И сигурно живееш в някакъв измислен свят, щом въпросът на работодателката ти се струва глупав.
Аз специално смятам, че първо трябва да покажа какво мога да направя, и после да кажа колко искам да ми се плаща. И второ, смятам, че винаги трябва да сме благодарни за това което получаваме в този живот, дори и за работата, с която ни товарят.
Щото всеки е с претенции за 1500лв заплата, но не всеки може да свърши работа поне за 1500лв. Щото е много лесно всеки да иска увеличение на заплатата съпрямо инфлацията, но не всеки е готов да остане след като свърши работното му време.
В интерес на истината има и емоционално неуравновесени кандидатки за работа, които се държат инфантилно или истерично на интервютата. Такова държание никой работодател няма да търпи, дори и кандидатката да има супербразование и да знае три езика.
не знам как си си намерила работата, но едва ли е като си ходила на интервю и си се държала по описаният от теб начин.
И сигурно живееш в някакъв измислен свят, щом въпросът на работодателката ти се струва глупав.
Аз специално смятам, че първо трябва да покажа какво мога да направя, и после да кажа колко искам да ми се плаща. И второ, смятам, че винаги трябва да сме благодарни за това което получаваме в този живот, дори и за работата, с която ни товарят.
Щото всеки е с претенции за 1500лв заплата, но не всеки може да свърши работа поне за 1500лв. Щото е много лесно всеки да иска увеличение на заплатата съпрямо инфлацията, но не всеки е готов да остане след като свърши работното му време.
В интерес на истината има и емоционално неуравновесени кандидатки за работа, които се държат инфантилно или истерично на интервютата. Такова държание никой работодател няма да търпи, дори и кандидатката да има супербразование и да знае три езика.
Щото е много лесно всеки да иска увеличение на заплатата съпрямо инфлацията, но не всеки е готов да остане след като свърши работното му време.
След работно време без да му се плаща ли? Къде ги намирате тези работници...........
Щото е много лесно всеки да иска увеличение на заплатата съпрямо инфлацията, но не всеки е готов да остане след като свърши работното му време.
След работно време без да му се плаща ли? Къде ги намирате тези работници...........
Аз съм такава работничка, доволна съм от възможността да работя това което харесвам, както и от заплащането.
Когато съм по-свободна, си пиша във форума, но когато нещо трябва да е готово за "утре сутринта", ще остана да работя цялата нощ, ако трябва, но то ще бъде готово за "утре сутринта".
Аз не гледам на роботодателя като на някой, който ми е длъжен за това, че му работя. Старая се да направя всичко по силите си, за успешното развитие на бизнеса му.
Мдаа, и аз се разписвам като още една луда, която остава и след работно време, без да иска извънредни
Така, както никой не ми създава проблеми ако се наложи да отсъствам, или да закъснея, смятам че е редно и аз да проявявам разбиране, когато изникне нещо спешно, и се налага да остана до по-късно. Не правим дребни сметки кога колко минути и т.н. Е, имам и мотивация, естествено, и харесвам работата си много. Всичко е въпрос на разбиране от двете страни.
Така, както никой не ми създава проблеми ако се наложи да отсъствам, или да закъснея, смятам че е редно и аз да проявявам разбиране, когато изникне нещо спешно, и се налага да остана до по-късно. Не правим дребни сметки кога колко минути и т.н. Е, имам и мотивация, естествено, и харесвам работата си много. Всичко е въпрос на разбиране от двете страни.
luda, може и така да е за теб. Аз лично не съм срещала скоро такива работници, а и не мисля, че някой ми дължи повече от това, за което сме се договорили т.е. тази работа, за толкова часа и толкова пари. Не очаквам от някого да приема моя бизнес за свой и затова сигурно и не изпитвам разочарования.
Имам хора и без висше образование, и без английски език, които се справят чудество. Предпочитам да плащам за това.
Всеки работодател плаща за свършена работа, не си изключение.
Аз не гледам на роботодателя като на някой, който ми е длъжен за това, че му работя.
Съгласна съм с Анна. Търсенето определя предлагането. На един работодател работника може да му струва и 20 и 40 лв. на ден. И двамата да работят еднакво. И кой ще избере? Този за 20-те, защото така му е изгодно. За това питат на колко ще се съгласиш? И какво очакваш? Е, аз винаги искам по-вече. Или там където се срещнат търсеното и очакваното. А доколкото съм доволна мога и да оставам инцидентно, но извънредният труд се заплаща и тоя в празниците и събота и неделя също. Справка КТ.
.P.S. Работила съм и по 14 часа на ден, и без договор, но вече искам.
А който не си знае правата и задълженията си е негов проблем. Както и това с неизплащането на последна заплата. Удръжки за какво ли не. Отпуска по-малко от 20 дни. Или пък изплащането и на миниума, щото си осигуряван на него.
.P.S. Работила съм и по 14 часа на ден, и без договор, но вече искам.
А който не си знае правата и задълженията си е негов проблем. Както и това с неизплащането на последна заплата. Удръжки за какво ли не. Отпуска по-малко от 20 дни. Или пък изплащането и на миниума, щото си осигуряван на него.
Много се дразня от хора, които всеки ден остават след работно време и имитират заетост, видиш ли, да си каже шефа колко много работят. След работно време остава човек, който не не си е свършил задачите в рамките на работното. Естествено, че и аз съм оставала, когато нещо е по-спешно и трябва да се свърши, но в никакъв случай не бих го правила всеки ден, като други мои колеги - все пак имам семейство, което не желая да ощетявам заради работата си. Свърши се времето, в което трябваше изрично да предупреждавам шефката, че днес ще си тръгна НАВРЕМЕ от работа, а не половин-един час по-късно.
Luda, мерси че набързо ме обяви за инфантилна и истерична (не че съм такава), ама явно ти ги усещаш нещата. Ходила съм на точно толкова интервюта, колкото работи съм сменила, т.е. явно не съм се представила зле. Сега вече имам толкова контакти, че сигурно не бих си търсила работа чрез интервю, но това е друг въпрос.
Колкото до работата след работно време, Stitch съвсем точно го е казала, няма да се повтарям. И между другото-работодателите никак не харесват такъв тип служители, просто защото им се налага да плащат извънреден труд, за нещо, което не е свършено в работно време.
Колкото до работата след работно време, Stitch съвсем точно го е казала, няма да се повтарям. И между другото-работодателите никак не харесват такъв тип служители, просто защото им се налага да плащат извънреден труд, за нещо, което не е свършено в работно време.
Работодателите имат два варианта, в които да не са осведомени за колко време може да се свърши дадената от тях задача на служителя - или не са в час, или се правят, че не са в час. Вторите преобладават.
Навремето работих за кратко във фирма, в която не мърдах от бюрото целодневно, без да обядвам, но обема на работата беше огромен и никога не я свършвах, тръгвах си в 8 и сутрин идвах в 8, но пак не успявах. Когато бях на обучение в началото ми направи впечатление, че работата, която се очаква аз да върша сама, в Хърватска примерно се върши от 4 момичета и един мениджър, тоест цял отдел. Беше ясно, че е непосилна за сам човек, но това не пречеше да го изискват от мен. Там имаше и други нередности, които ме накараха бързо да напусна, но наистина обема беше непосилен - смея да кажа, че работех доста бързо, но просто не беше възможно чисто физически да се изпълни всичко. А за допълнително заплащане на работно време не е ставало дума (не че това би ме задържало там, в никакъв случай).
Навремето работих за кратко във фирма, в която не мърдах от бюрото целодневно, без да обядвам, но обема на работата беше огромен и никога не я свършвах, тръгвах си в 8 и сутрин идвах в 8, но пак не успявах. Когато бях на обучение в началото ми направи впечатление, че работата, която се очаква аз да върша сама, в Хърватска примерно се върши от 4 момичета и един мениджър, тоест цял отдел. Беше ясно, че е непосилна за сам човек, но това не пречеше да го изискват от мен. Там имаше и други нередности, които ме накараха бързо да напусна, но наистина обема беше непосилен - смея да кажа, че работех доста бързо, но просто не беше възможно чисто физически да се изпълни всичко. А за допълнително заплащане на работно време не е ставало дума (не че това би ме задържало там, в никакъв случай).
Анна, нямах предвид че ти си такава. Съжалявам, че не съм се изяснила в поста си.
Все пак съм сигурна, че на интервютата си се държала прилично и с уважение към хората отсреща, а не си им казвала, че задават тъпи въпроси и затова ще им дадеш тъпи отговори.
Tess е права за обема на работата. Често купища задачи се възлагат на този, който може и има желание да ги свърши, а останалите само имитират, че са много заети. В края на годината, когато получат различни бонуси се питат защо и плюят срещу работодателя.
Все пак съм сигурна, че на интервютата си се държала прилично и с уважение към хората отсреща, а не си им казвала, че задават тъпи въпроси и затова ще им дадеш тъпи отговори.
Tess е права за обема на работата. Често купища задачи се възлагат на този, който може и има желание да ги свърши, а останалите само имитират, че са много заети. В края на годината, когато получат различни бонуси се питат защо и плюят срещу работодателя.
И аз сьм от тези, дето искат да си сменят работата. Имам си работа в момента,която по принцип не е лоша,дава ми голяма свобода,НО.... не е това ,което искам да правя за в бъдеще,не ми е по сьрце. Започнах го като нещо временно докато си завьрша образованието и така вече 4 години. Искам да се махна.
Оказа се много трудно. Тьй като до сега не сьм работила друго освен настоящето си занимание и сериозен стаж като сервитьорка,просто не става. Ходя по интервюта,викат ме за 2-ро и аз винаги много се надявам,винаги чакам да се обадят и сьответно винаги се разочаровам.
Но не сьм се отказала.
Оказа се много трудно. Тьй като до сега не сьм работила друго освен настоящето си занимание и сериозен стаж като сервитьорка,просто не става. Ходя по интервюта,викат ме за 2-ро и аз винаги много се надявам,винаги чакам да се обадят и сьответно винаги се разочаровам.
Но не сьм се отказала.
миналата година бях луднала на тема да си търся нова работа - исках да използвам момента докато съм по майчинство, за да си намеря подходящата за мен работа. и така - почна се едно пращане на CV - та наляво - нодясно, едно обикаляне по интервюта /имала съм случаи с по 3 интервюта в един ден/ - намерих си работа, която да ми хареса, но когато отидох първия работен ден се оказа, че нещата изобщо няма да са такива каквито ми бяха обещали и аз станах и си тръгнах.
тази година - март месец съвсем случайно си подадох CV - на едно място - една приятелка ми каза, че търсели хора. 2 месеца по-късно ми се обадиха за интервю и след 2 часа ми звъннаха, че съм одобрена и след 2 дни започвам работа
та смисълът на целия ми разказ е, че трябва да знаеш какво искаш да работиш, да го търсиш упорито, да си направиш една обективна самооценка и да не допускаш компромиси със знанията, уменията и опита, който имаш в дадена сфера - желая ти успех
п.п. 1 - човек винаги трябва да има цели, които да преследва и когато ги постигне да си създава нови - това е мое лично мнение
п.п. 2 - изчетох един тон теми, препоръки и т.н. по повод представянето на кандидата за работа по време на интервю - ако мога да ти бъда полезна с нещо пиши на ЛС - с радост ще помогна
тази година - март месец съвсем случайно си подадох CV - на едно място - една приятелка ми каза, че търсели хора. 2 месеца по-късно ми се обадиха за интервю и след 2 часа ми звъннаха, че съм одобрена и след 2 дни започвам работа
та смисълът на целия ми разказ е, че трябва да знаеш какво искаш да работиш, да го търсиш упорито, да си направиш една обективна самооценка и да не допускаш компромиси със знанията, уменията и опита, който имаш в дадена сфера - желая ти успех
п.п. 1 - човек винаги трябва да има цели, които да преследва и когато ги постигне да си създава нови - това е мое лично мнение
п.п. 2 - изчетох един тон теми, препоръки и т.н. по повод представянето на кандидата за работа по време на интервю - ако мога да ти бъда полезна с нещо пиши на ЛС - с радост ще помогна
здравейте, сега ще пиша молба за освобождаване от работа. обаче не искам да е едномесечно предизвестие. ето това ще е: "Моля да бъда освободена от заеманата от мен длъжност по взаимно съгласие, считано от........ В противен случай моля настоящата да се счита за отправено писмено предизвестие съгласно чл. 326 ал.1 от КТ. " въпросът ми е трябва ли да посочвам някакъв чл. от КТ при взаимното съгласие и може ли да възникнат някакви проблеми? досега съм напускала с едномесечно предизвестие само.
досега съм напускала с едномесечно предизвестие само. 
Аз съм склонна да се съглася с работодателите, изказали се в темата. От няколко месеца провеждам интервюта за клиничен асистент, а от скоро и за администратор и детегледачка. И, честно казано, вече ми писна да ми идват разни мацки с претенции и без грам мозък в главата. Така че работника трябва сам да може да продаде труда си, малко ми е странно да ми искат космически пари, за да седят и да гледат тъпо в точка и да ми се налага да повтарям едно и също нещо по 5 пъти на час. Сега си намерих асистент, няма нито висше, нито владее 5 езика, но се справя с работата си и заплатата й е оправдана.
От няколко месеца провеждам интервюта за клиничен асистент,
Беше го споменала в една тема и помня как съжалявах, че не живеем в един град
Периодично ме обхваща желание да сменя местоработата си, но факт е, че повече от 4 години съм си все там... Като сложа плюсове и минуси на кантара се отказвам. Или съм нерешителна, или не съм намерила по - подходящо работно място
Когато се стараеш и работиш съвестно,това няма как да убегне от погледа на свестния работодател.Дори и стартовата ти заплата да е ниска,а това е съвсем в реда на нещата,след 6 месеца или 1 година вече ще получаваш двойно.
Двойно????Моля ви разкажете повече......живея извън Бг и това не го разбрах.
Тоест мисля, че го разбрах, но ме шокира. Вярно ли, че до една година ти удвояват заплатата?
знам
. В последната година шефа нае хора на които заплатите бяха стартово с около 300 лв над моята и които се намърдаха по така наречената шуробаджанащина и изместиха нас старите кадри , силно се надявам следващото ми работно място да е различно и за тази цел в търсенето си отварям очите на 4 , старата си работа отчитам като 3 годишна грешка 
....старата си работа отчитам като 3 годишна грешка
недей така...все нещо повече ще си научила...запознала си се с хора, които може би са ти приятели вече..или ще ти станат след като напуснеш...
Не слагай на 3 години от живота си печат ПРОВАЛ
...най-малкото стаж си натрупала
Здравейте,момичета!
И аз се включвам в клуба на търсещите нова работа. Този път обаче искам да обмисля всичко много добре и да не се подценявам (както смятам,че досега правех). Имам висше,говоря 3 езика на различно ниво -английски (отлично),гръцки(мн.добре),френски(разговорно),компютърна грамотност.Недостатъкът ми е,че нямам достатъчно "легален" трудов опит (ако мога така да го нарека ),защото сами разбирате на българския пазар ,когато си студент ти се налага да работиш без трудов договор....както и да е.Смятам,че имам достатъчно способности и качества да взимам поне едни 1200лв (чисти)...но да видим дали някой ще ги даде....Бих работила в сферата на HR,туризъм,като офис/личен асистент(в всичките разновидности на наименованията...),преводач.
Ако някой би могал да препоръча нещо-моля!
И аз се включвам в клуба на търсещите нова работа
. Този път обаче искам да обмисля всичко много добре и да не се подценявам (както смятам,че досега правех). Имам висше,говоря 3 езика на различно ниво -английски (отлично),гръцки(мн.добре),френски(разговорно),компютърна грамотност.Недостатъкът ми е,че нямам достатъчно "легален" трудов опит (ако мога така да го нарека ),защото сами разбирате на българския пазар ,когато си студент ти се налага да работиш без трудов договор....както и да е.Смятам,че имам достатъчно способности и качества да взимам поне едни 1200лв (чисти)...но да видим дали някой ще ги даде....Бих работила в сферата на HR,туризъм,като офис/личен асистент(в всичките разновидности на наименованията...),преводач.Ако някой би могал да препоръча нещо-моля!
Ще поема риска да определите написаното от мен като заяждане, но все пак : Как определята областите, в които търсите реализация....ето предпоследната потребителка "туризъм, HR, офис/личен асистент, преводач"........
Ако искате на вас /за всички го казвам/ да гледат като на професионалист - ами, спрете се на 1, максимум 2 области, достатъчно близки, за да можете да трупате опит и знания там........и на вас наистина да се гледа като на ценен с познанията си и опита служител....
Най-големият проблем на България, за който все още не се говори масово, е именно преливането на кадрите от сфера в сфера, от индустрия н иднустрия и оттам - няма натрупване на знания и опит, върху които да се гради, а се започва начисто и така ....докато се обучи добре новопостъпилия, до степен до която да стане креативен и да започне да тегли бизнеса напред, той/тя вече гледа към следващата спирка, която в 90% от случаите е в изцяло различна бизнес сфера, направление, индустрия, ако щете!
Ако искате на вас /за всички го казвам/ да гледат като на професионалист - ами, спрете се на 1, максимум 2 области, достатъчно близки, за да можете да трупате опит и знания там........и на вас наистина да се гледа като на ценен с познанията си и опита служител....
Най-големият проблем на България, за който все още не се говори масово, е именно преливането на кадрите от сфера в сфера, от индустрия н иднустрия и оттам - няма натрупване на знания и опит, върху които да се гради, а се започва начисто и така ....докато се обучи добре новопостъпилия, до степен до която да стане креативен и да започне да тегли бизнеса напред, той/тя вече гледа към следващата спирка, която в 90% от случаите е в изцяло различна бизнес сфера, направление, индустрия, ако щете!
Е, и аз да се включа: търся 1200 лв., за начало, с пълни осигуровки на цяла заплата. Mашинен инженер+педагогическа правоспособност по технически дисциплини, информатика и информационни технологии+английски+немски+компютърна грамотност. Имам три години стаж по специалността.
За международните фирми не ми достигат връзки, а в български не ми достига явно нещо друго - жена съм. Съдрах си задника от интервюта за смешни заплати и обещания за светло бъдеще.
P.S. Започвам да се обезкуражавам и да съжелявам, че напуснах бившата що-годе сигурна, но недобре платена работа.
За международните фирми не ми достигат връзки, а в български не ми достига явно нещо друго - жена съм. Съдрах си задника от интервюта за смешни заплати и обещания за светло бъдеще.
P.S. Започвам да се обезкуражавам и да съжелявам, че напуснах бившата що-годе сигурна, но недобре платена работа.
От доста време се каня да пиша по тази тема, но все си казвах, че тук не й е мястото, е щом сте я започнали.....
Търся си работа и аз, и питам ИМА ЛИ РАБОТОДАТЕЛИ ТУК? Досега съм работила в офис с компютърна програма в сферата на
търговията. Трябва ли ви добър служител?- тук съм!
Търся си работа и аз, и питам ИМА ЛИ РАБОТОДАТЕЛИ ТУК? Досега съм работила в офис с компютърна програма в сферата на
търговията. Трябва ли ви добър служител?
- тук съм! 
Ще поема риска да определите написаното от мен като заяждане, но все пак : Как определята областите, в които търсите реализация....ето предпоследната потребителка "туризъм, HR, офис/личен асистент, преводач"........
Ако искате на вас /за всички го казвам/ да гледат като на професионалист - ами, спрете се на 1, максимум 2 области, достатъчно близки, за да можете да трупате опит и знания там........и на вас наистина да се гледа като на ценен с познанията си и опита служител....
Най-големият проблем на България, за който все още не се говори масово, е именно преливането на кадрите от сфера в сфера, от индустрия н иднустрия и оттам - няма натрупване на знания и опит, върху които да се гради, а се започва начисто и така ....докато се обучи добре новопостъпилия, до степен до която да стане креативен и да започне да тегли бизнеса напред, той/тя вече гледа към следващата спирка, която в 90% от случаите е в изцяло различна бизнес сфера, направление, индустрия, ако щете!
Ако искате на вас /за всички го казвам/ да гледат като на професионалист - ами, спрете се на 1, максимум 2 области, достатъчно близки, за да можете да трупате опит и знания там........и на вас наистина да се гледа като на ценен с познанията си и опита служител....
Най-големият проблем на България, за който все още не се говори масово, е именно преливането на кадрите от сфера в сфера, от индустрия н иднустрия и оттам - няма натрупване на знания и опит, върху които да се гради, а се започва начисто и така ....докато се обучи добре новопостъпилия, до степен до която да стане креативен и да започне да тегли бизнеса напред, той/тя вече гледа към следващата спирка, която в 90% от случаите е в изцяло различна бизнес сфера, направление, индустрия, ако щете!
Аз лично като почна да си търся работа ще е по специалността - дизайн и предпечат....но факт е, че освен че търсещите посочват по 1000 неща които биха правели...така и работодателите искат мултифункционални хора, така че за едно количество работа да плащат една, не три заплати...та проблема е доста..глобален у нас
)) дет се вика, някои работодатели ще се радват на "туризъм, HR, офис/личен асистент, преводач"........чичко тричко може всичко )) Съкровищница, не виждам какво се чудиш... Много работодатели търсят хора без опит за да могат да ги обучат те- така, както на тях им е необходимо. "Натоварването" с предишен опит предполага изграден маниер на работа, а не винаги това е предимство.
и аз така съм чувала, но не съм срещала такива
можеш ли да ми подскажеш с някой? и аз така съм чувала, но не съм срещала такива можеш ли да ми подскажеш с някой?
можеш ли да ми подскажеш с някой?
Зависи от бранша - истината е, че в големите производствени компании, опита точно по специалността, която ще работиш е най-важен, там и при този случай, могат да ти простят дребните личностни несъвършенства и да преглътнат, дори с кеф, особеностите на характера ти...
Иначе, няма шеф, дето не иска сам да си обучи секретарката, примерно, и тук не влагам никакъв лош смисъл....
От страната на Работодателя, особено голяма компания с чужестранно участие.............КАК да взема на работя някой, който заявява.." и това, и това , и онова и туризъм и асистент и ....." - хубаво е да има опит наистина, защото това предполага, най-малкото, че кандидата вече е наясно със себе си.
Т.е. ако на мен ми каже: .."умея да работя с хора, разбирам ги и съумявам винаги да им предложа онова, което ще отговори на техните нужди/очаквания....." - е едно, тук наистина могат да се мислят варианти в различни бизнеси и индустрии, но да ми назове няколко различни сфери, само щото сега се въртят по пресата и са "модерни" - ами, мерси, такъв няма да взема, щото след два месеца ще му хручне, че вече не иска да е счетоводител, а иска ад е в търговския отдел, щото иска по цял ден да звъни на клиенти..
Говорим за принципно различни неща, мога да предложа реализация в различни направления в компанията, но мога и да организирам програма за кариерно ориентиране за млад човек, щото няма как да знаят, че/примерно/ еколозите намират реализация не само като еколози,.......зависи от компанията и дейността й...
Ама не искам да влизам в спорове...и излишни обяснения
Иначе, няма шеф, дето не иска сам да си обучи секретарката, примерно, и тук не влагам никакъв лош смисъл....
От страната на Работодателя, особено голяма компания с чужестранно участие.............КАК да взема на работя някой, който заявява.." и това, и това , и онова и туризъм и асистент и ....." - хубаво е да има опит наистина, защото това предполага, най-малкото, че кандидата вече е наясно със себе си.
Т.е. ако на мен ми каже: .."умея да работя с хора, разбирам ги и съумявам винаги да им предложа онова, което ще отговори на техните нужди/очаквания....." - е едно, тук наистина могат да се мислят варианти в различни бизнеси и индустрии, но да ми назове няколко различни сфери, само щото сега се въртят по пресата и са "модерни" - ами, мерси, такъв няма да взема, щото след два месеца ще му хручне, че вече не иска да е счетоводител, а иска ад е в търговския отдел, щото иска по цял ден да звъни на клиенти..
Говорим за принципно различни неща, мога да предложа реализация в различни направления в компанията, но мога и да организирам програма за кариерно ориентиране за млад човек, щото няма как да знаят, че/примерно/ еколозите намират реализация не само като еколози,.......зависи от компанията и дейността й...
Ама не искам да влизам в спорове...и излишни обяснения
Търси си работа в областта,в която си най-силна.Или в област,която ти е много интересна.Така ще ходиш с желание на работа.Когато се стараеш и работиш съвестно,това няма как да убегне от погледа на свестния работодател.Дори и стартовата ти заплата да е ниска,а това е съвсем в реда на нещата,след 6 месеца или 1 година вече ще получаваш двойно.
Двойно????Моля ви разкажете повече......живея извън Бг и това не го разбрах.
Тоест мисля, че го разбрах, но ме шокира. Вярно ли, че до една година ти удвояват заплатата?
и аз така съм чувала, но не съм срещала такива можеш ли да ми подскажеш с някой?
можеш ли да ми подскажеш с някой? какъв е браншът?
и аз така съм чувала, но не съм срещала такива можеш ли да ми подскажеш с някой?
можеш ли да ми подскажеш с някой? какъв е браншът?
ами явно бранша няма значение
, човека иска компютър и висше, пък ако ще да е и с аграрна насоченост или актьорско майсторство. ей, убивате ме с такива изисквания - ми то по вашите критерии 100% от абсолвентите ще са с осигурена работа. като гледам и изисквания за език няма /за чужд говоря/ и ще ми говорят за безработица 
при тооолкова занижени изисквания - и аз така съм чувала, но не съм срещала такива можеш ли да ми подскажеш с някой?
можеш ли да ми подскажеш с някой? какъв е браншът?
Да, висшето образование няма значение какво е. Просто е желателно да го има, както и прилична въшност (за тези, които са лицето на фирмата).
Имаше и изискване за английски език, но се ползва рядко- за това го пропуснах.
Всичко останало, което е необходимо за работата се научава на място.
Техника, но в детайли не ми се навлиза.
Да, висшето образование няма значение какво е. Просто е желателно да го има, както и прилична въшност (за тези, които са лицето на фирмата).
Имаше и изискване за английски език, но се ползва рядко- за това го пропуснах.
Всичко останало, което е необходимо за работата се научава на място.
А какво се разбира под прилична външност?
Стана ми интересно затова питам,макар хората да нямат възможност да си подбират външността.
Търси си работа в областта,в която си най-силна.Или в област,която ти е много интересна.Така ще ходиш с желание на работа.Когато се стараеш и работиш съвестно,това няма как да убегне от погледа на свестния работодател.Дори и стартовата ти заплата да е ниска,а това е съвсем в реда на нещата,след 6 месеца или 1 година вече ще получаваш двойно.
Двойно????Моля ви разкажете повече......живея извън Бг и това не го разбрах.
Тоест мисля, че го разбрах, но ме шокира. Вярно ли, че до една година ти удвояват заплатата?
Има такива места....
като обаче с малкото пояснение - ти като работиш извън БГ още от началото си взимаш една добра заплата...а тук стартовата е много често някаква ниска...да кажем 500-600лв...и да после може да стигне и до 1000, че и до 2000...примерно....и нагоре....зависи какво и къде го работиш....а на други места можеш и цял живот да си останеш на стартовата заплата....особено на държавните...
Момичета, и аз се престраших да пиша в тази тема. Доста отдавна се опитвам да си намеря наова работа. На тази съм до края на януари, но не знам и дотогава как ще издържа. Не затова обаче се включвам - ве4е съм решила, че тази работа не ме задоволява и ми трябва нова. Исках да споделя, че обчвите в джобс-а и къде ли не ги следя от месеци, абсолютно всеки ден. Пуснала съм поне 30 биографии...Еми ако ви кажа на какви идеотски интервюта попадам - свят ще ви се завие: След 30 мин. интервю следва коментар "Аз така като ви гледам с тази халка, сега ако кажете че имате и дете..." Аз: "Ако кажа - какво" (детенцето ми е на 2,6г)
Той:"Ами разговора става безпредметен"... Пожелах му лек ден, взех си чантата и заминах. Е добре де, да крия 4е имам дете ли??? Защо - да не е престъпление???
Моя приятелка също ми сподели, че шефа й е казал хора с дете изобщо да не му предлага.(Да приеме биографията и да я отсее в "неподходящи") Е, как да си намеря работа, а??? Супер отчаяна съм вече, просто не ми побира акъла какво да правя...
Айде лек ден от мен!
Той:"Ами разговора става безпредметен"... Пожелах му лек ден, взех си чантата и заминах. Е добре де, да крия 4е имам дете ли??? Защо - да не е престъпление???
Моя приятелка също ми сподели, че шефа й е казал хора с дете изобщо да не му предлага.(Да приеме биографията и да я отсее в "неподходящи") Е, как да си намеря работа, а??? Супер отчаяна съм вече, просто не ми побира акъла какво да правя...
Айде лек ден от мен!
Защото, като майка на детет ще ти се налага да ползваш болнични например, заради болно дете, ще мрънкаш ако трябва да се работи събота-неделя или да се остава до среднощ.....ей такива неща.....че може и второ да решиш да имаш...ще трябва да се занимава с болнични, майчински и незнам какви още....
Записвам се в темата, защото и аз искам нова работа и дори я търся в момента , тъй като от ноември ме съкратиха, защото съм била по майчинство предната година и съм нямала резултати тогава Но както и да е не ми се говори по нея тема...
До момента ме викаха на три интервюта, но още нищо интересно не ми е излязло.
За интервютата какво да кажа
На последното хубава компания с много офиси в страната с хубав бизнес господин управителя ме покани на среща в 13:30 часа, а ме прие чак в 14:20 (аз бях там 10 мин. преди уречения час, както смятам че трябва да бъде) стисках зъби, за да успея да не се покажа, че съм бясна...но такова нещо никъде не бях виждала...Дойде още една дама също за интервю, което също беше за 13:30 часа насрочено. Добре, че мен ме викнаха първа
Въпросите май на всички са еднакви, нямат разлика със спомените ми от преди 5-6 години. Само въпросния управител ме срази като по време на интервюто ми каза - Ние имаме 160 кандидати за позицията ни в града ви 80 от който са много подходящи, вие нали няма да се отчайвате и депресирате ако не ви се обадим сега за тая позиция Но имало шанс януари да търсели още хора и можело да ме викнели и тогава горко ми ако не съм приемела
Аз гледах като теле само казах - Не, в никакъв случаи, животът продължава и аз трябва да продължа напред. Смятам, че съм ценен кадър и ще се реализирам бързо!
Благодарих и си излязох...дано следващото ми интервю да е по добро от това!
Но както и да е не ми се говори по нея тема...До момента ме викаха на три интервюта, но още нищо интересно не ми е излязло.
За интервютата какво да кажа
На последното хубава компания с много офиси в страната с хубав бизнес господин управителя ме покани на среща в 13:30 часа, а ме прие чак в 14:20 (аз бях там 10 мин. преди уречения час, както смятам че трябва да бъде) стисках зъби, за да успея да не се покажа, че съм бясна...но такова нещо никъде не бях виждала...Дойде още една дама също за интервю, което също беше за 13:30 часа насрочено. Добре, че мен ме викнаха първа Въпросите май на всички са еднакви, нямат разлика със спомените ми от преди 5-6 години. Само въпросния управител ме срази като по време на интервюто ми каза - Ние имаме 160 кандидати за позицията ни в града ви 80 от който са много подходящи, вие нали няма да се отчайвате и депресирате ако не ви се обадим сега за тая позиция
Но имало шанс януари да търсели още хора и можело да ме викнели и тогава горко ми ако не съм приемела Аз гледах като теле само казах - Не, в никакъв случаи, животът продължава и аз трябва да продължа напред. Смятам, че съм ценен кадър и ще се реализирам бързо!
Благодарих и си излязох...дано следващото ми интервю да е по добро от това!
А по-добре ли е като няма деца? Това означава, че й предстои да излиза в майчинство
Ами то и за това си има въпрос - застраховка: Планирате ли скоро да имате деца?
Най-добре е да си родила вече отрочета, но да са в училищна възраст.....
А по-добре ли е като няма деца? Това означава, че й предстои да излиза в майчинство
имането на деца не го изключва и това....
Факт е, че като цяло мъжете са по-високо платени (поне в България, за другаде не знам). Има и проблясъци, но не са много, а и кои са най-богатите хора по принцип? - Все мъже. Колкото и да си учила и каквато и добра работа да си намериш, пак строителите ще вземат повече от теб! Вярно е, че полагат усилия хората, но нали все пак някой инвестира в образование и иска после да му се върне? А и от всеки силен мъж става строител, но не от всеки учен, нали? Дано справедливостта някога да се възстанови!!!
УСПЕХ!!!
УСПЕХ!!!
чак пък стрителите да взимат повече....малко се изхвърляш...
строителите взимат доста прилично...но пък работата е сезонна....
освен това си е доста тежко натоварване в повечето случаи.....а и е до време....
и със сигурност не от всеки и строител става...ма карай....то за това и новите строежи са такива убави...щот от всеки станало строител.....че и проектант и не знам какво си....
записче Незнам дали всички обяви в jobs.bg са реални установих, че някои май дори не си отварят пощата. Пращам СВ-то на дадения мейл, но с опцията: потвърждение за отваряне от получателя - автоматична е, както знаете. За 10 дни нямам нито едно потвърждение за отваряне Струва ми се странно да обяваваш свободно работно място и да не си проверяваш мейла за кандидати.
Незнам дали всички обяви в jobs.bg са реални установих, че някои май дори не си отварят пощата. Пращам СВ-то на дадения мейл, но с опцията: потвърждение за отваряне от получателя - автоматична е, както знаете. За 10 дни нямам нито едно потвърждение за отваряне Струва ми се странно да обяваваш свободно работно място и да не си проверяваш мейла за кандидати.
Аз и съпругът ми сме с едно и също образование. Доскоро работихме и в една и съща фирма, но той си намери по-доходоносна работа (в същата сфера). Сега взима 3 пъти по-голяма заплата от мен, но мен не биха ме назначили на неговата позиция, защото съм ЖЕНА. Кажете ми това ако не е дискриминация.
А по-добре ли е като няма деца? Това означава, че й предстои да излиза в майчинство
имането на деца не го изключва и това....
Половата дискриминация е факт.
записче Незнам дали всички обяви в jobs.bg са реални установих, че някои май дори не си отварят пощата. Пращам СВ-то на дадения мейл, но с опцията: потвърждение за отваряне от получателя - автоматична е, както знаете. За 10 дни нямам нито едно потвърждение за отваряне Струва ми се странно да обяваваш свободно работно място и да не си проверяваш мейла за кандидати.
Незнам дали всички обяви в jobs.bg са реални установих, че някои май дори не си отварят пощата. Пращам СВ-то на дадения мейл, но с опцията: потвърждение за отваряне от получателя - автоматична е, както знаете. За 10 дни нямам нито едно потвърждение за отваряне Струва ми се странно да обяваваш свободно работно място и да не си проверяваш мейла за кандидати.
Със сигурност строителите взимат повече (повече от повечето хора, защото каква средната заплата в страната? Не всеки взема 2000 лв, повечето са с 500-600 лв на месец, а има хора и с по-малко и то образовани и компетентни хора!!!; е, тогава строителят наистина взема повече), а лятото, когато е сезонното - двойно и тройно повече. И не говоря за ръководителите, компетентните лица и т. н., а за обикновения строител, който излива бетон... Вярно, че е до време, но всичко е до време, а и доста здрави старци виждам по строежите. А и сигурността на сградите не зависи от обикновения строител, а от климатичните условия, в които се строи, материала, пестенето на средства (което не зависи от работника). Всеки здрав и нормален мъж може да разбърка бетона и да го излее на правилното място. Но сградите се строят бързо, а в Япония и материалът е с доста различен състав например. Както и да е ...
А ето мнението на жената, на която мъжът вече взема повече, а нея не биха я назначили, защото не е от "правилният" пол ...
А ето мнението на жената, на която мъжът вече взема повече, а нея не биха я назначили, защото не е от "правилният" пол ...
няколко пъти съм си сменяла работата, никога не са ме питали имам ли деца/смятам ли да имам Явно ме мислят за много малка за този въпрос
В нашия тъп бранш имаме нужда от много хора. Единственото, което искат е начална компютърна грамотност и мн,. добър английски и втори чужд език. На никой не му пука дали имате деца, може да си уговорите смените да ви е удобно с децата. И за болнични няма проблеми. Лошото е, че работата е безкрайно тъпа и изнервяща и никой не дава 1200 чисто начално. Всъщност има и такива фирми, уж, но не знам дали за без опит или с опит. Няма дискриминация на мъже/жени относно заплатите.
Явно ме мислят за много малка за този въпрос В нашия тъп бранш имаме нужда от много хора. Единственото, което искат е начална компютърна грамотност и мн,. добър английски и втори чужд език. На никой не му пука дали имате деца, може да си уговорите смените да ви е удобно с децата. И за болнични няма проблеми. Лошото е, че работата е безкрайно тъпа и изнервяща и никой не дава 1200 чисто начално. Всъщност има и такива фирми, уж, но не знам дали за без опит или с опит. Няма дискриминация на мъже/жени относно заплатите.
Любопитно ми е кой е този бранш Питам защото отговарям на условията за твоята работа,жалко ,че не съм в София.
И аз търся работа / не спешно ,но е желателно /,засега само чрез познати.Доколкото чувам от познати по интеренет обявите са малко измислени,поне за нашия град,но нямам личен опит- досега винаги чрез познати съм започвала работа.
Питам защото отговарям на условията за твоята работа,жалко ,че не съм в София.И аз търся работа / не спешно ,но е желателно /,засега само чрез познати.Доколкото чувам от познати по интеренет обявите са малко измислени,поне за нашия град,но нямам личен опит- досега винаги чрез познати съм започвала работа.
Значи, като получиш писмо, на което е сложена такава опция, излиза съобщение. В него си пише, че изпращача очаква потвърждение, за това, че си видял пощата. Има и опция, дали да му го прати или не. Аз лично се дразня на служебната поща, когато ми излизат такива съобщения и винаги отговарям с не. Така че, не е сигурно, че не са ти прочели писмото.
Значи, като получиш писмо, на което е сложена такава опция, излиза съобщение. В него си пише, че изпращача очаква потвърждение, за това, че си видял пощата. Има и опция, дали да му го прати или не. Аз лично се дразня на служебната поща, когато ми излизат такива съобщения и винаги отговарям с не. Така че, не е сигурно, че не са ти прочели писмото.
Добре де ,защо е дразнещо ,нали човека ,който пише се надява да получи някаква информация
Значи, като получиш писмо, на което е сложена такава опция, излиза съобщение. В него си пише, че изпращача очаква потвърждение, за това, че си видял пощата. Има и опция, дали да му го прати или не. Аз лично се дразня на служебната поща, когато ми излизат такива съобщения и винаги отговарям с не. Така че, не е сигурно, че не са ти прочели писмото.
Добре де ,защо е дразнещо ,нали човека ,който пише се надява да получи някаква информация
Момичета не се лъжете да напускате сегашните си работни места и да търсите нещо по добро. В момента кризата удари и пазара на труда. Често виждам обяви със заплата 300 лв за София. Ще кажете ниско квалифициран труд, но за да стигне до работното място ще трябва работника да си купи обувки и дрехи, отделно че ще трябва и да яде нещо този месец. Просто понякога недоумявам как е възможно.
Евтино ли си продаваме труда?
Ако един работодател не може да си позволи заплата осигуряваща физическото оцеляване на работника нека сам да си върши работата.
Евтино ли си продаваме труда?
Ако един работодател не може да си позволи заплата осигуряваща физическото оцеляване на работника нека сам да си върши работата.
Ако един работодател не може да си позволи заплата осигуряваща физическото оцеляване на работника нека сам да си върши работата.
Съгласна съм. Подобен "работодател" просто няма място на пазара. Но не съм сигурна дали проблемът е, че наистина не може да си позволи да плаща по-добре.
Аз вече съм отчаяна! НЕ само, че не мога да намеря условия по-добри от сегашната ми работа, но и по-лоши свободни няма. Търся си работа от началото на септември и нищо, само глупости. Ще викаш човек на интервю и ще му предлагаш пъти по-ниска заплата при положение, че е посочил и настоящата си заплата и желаната такава
Няма работа и това е факт! С висще икономическо, перфектен английски и пак не намирам нищо.
Още ме е яд, че заради сегашния си работодател си напуснах смотаната добре платена държавна работа. Особено сега в този момент. На всичкото отгоре не мога да се върна на нея обратно.
Сега дори плановете за второ дете трябва да оставя на страна. Изообщо толкова съм набрала на сегашния ми работодател, че почвам да треперя само докато пиша. Преди 5 дена успях да си получа заплатата за октомври!
Няма работа и това е факт! С висще икономическо, перфектен английски и пак не намирам нищо.
Още ме е яд, че заради сегашния си работодател си напуснах смотаната добре платена държавна работа. Особено сега в този момент. На всичкото отгоре не мога да се върна на нея обратно.
Сега дори плановете за второ дете трябва да оставя на страна. Изообщо толкова съм набрала на сегашния ми работодател, че почвам да треперя само докато пиша. Преди 5 дена успях да си получа заплатата за октомври!
Аз вече съм отчаяна! НЕ само, че не мога да намеря условия по-добри от сегашната ми работа, но и по-лоши свободни няма. Търся си работа от началото на септември и нищо, само глупости. Ще викаш човек на интервю и ще му предлагаш пъти по-ниска заплата при положение, че е посочил и настоящата си заплата и желаната такава
Ами те изобщо не си правят труда да прочетат.
Аз вече съм отчаяна! НЕ само, че не мога да намеря условия по-добри от сегашната ми работа, но и по-лоши свободни няма. Търся си работа от началото на септември и нищо, само глупости. Ще викаш човек на интервю и ще му предлагаш пъти по-ниска заплата при положение, че е посочил и настоящата си заплата и желаната такава
Ами те изобщо не си правят труда да прочетат.
Или пък другите: даваме по 20лв. на ден, работно място в Провадия, работно време от 8-17, но те взема в 7 и те връщат в 18ч
Заплата за офис мениджър по-малка от 500лв...И това ако не е идиотизъм?!Сега съм на 700лв в почти фалирала строителна фирма и няма измъкване!
Понякога, когато става дума за заплати имам чувството, че нещо не съм наред.
Не знам как се изчислява заплащането в Бг, обаче ми е чудно - ок, някой е започнал работа за 300лв преди 4 години да речем и постепенно заплатата се е увелиавала до 400 (примерно). Преди 4 години с 300 лв можеше човек да пътува до работа, да си плаща сметките за жилището и да се храни без да гладува. Та тази своеобразна заварена ситуация я разбирам
Обаче като се имат предвид цените към днешна дата - то колко би била сумата за екзистенц-мининум в София?! Не и 300 лв със сигурност.
Ако се опитаме да сметнем кои са задължителните неща... аз ще се опитам, поправете ме, където смятате че греша ...
ток - между 30 и 50 лв ми се струва реално
вода - 10-15лв
отопление - 6 месеца по 100лв
телефон - такса и минимално потребление - 20 лв
телевизия и интернет - 40 лв
това са задължителните разходи за поддръжка не идно жилище - без данък, такса смет и при положение, че човек разполага със собствено. Мисля, че ако живее 1 или 3ма в него, разликата в сметките няма да е голяма. Така, по тази графа имаме между 200 и 230 лв. задължителен разход.
по отношениена храната, ако говорим за три членно семейство от двама възрастни и дете, което е на обща храна
30 дни, в които трябва да се яде - плодове, зеленчуци, месо, млечни изделия, варива - т.е. разнообразна и здлавословна храна. Нямам представа при другите домакинства какви са навците. Ние сме двама, почти не ядем хляб, но като цяло се храним с малки количества. Тук ми е трудно да дам рамка. Знам, че има препоръчителни грамажи, потърсих в мрежата, но попадам все на препоръчителни калории... тук съм безпомощна. По мои най-имагинерни изчисления 300лв на месец при цени на две от разпространените хранителни вериги в София може и да закърпят положението.
Като не смятаме сладки неща, бзалкохолни и алкохолни напитки, санитарни материали и евентуално лекарства - без 550 лв май не би могъл да съществува човек. Вярно е, че ако са трима тези пари не трябва да са тройно повече, търся екзистенц минимума, под който не би трябвало да слиза заплащането за труда на един човек на месец.
т.е. каква реално трябва да е минималната заплата, която да гарантира физическото оцеляване на трудещия се?
Не знам как се изчислява заплащането в Бг, обаче ми е чудно - ок, някой е започнал работа за 300лв преди 4 години да речем и постепенно заплатата се е увелиавала до 400 (примерно). Преди 4 години с 300 лв можеше човек да пътува до работа, да си плаща сметките за жилището и да се храни без да гладува. Та тази своеобразна заварена ситуация я разбирам
Обаче като се имат предвид цените към днешна дата - то колко би била сумата за екзистенц-мининум в София?! Не и 300 лв със сигурност.
Ако се опитаме да сметнем кои са задължителните неща... аз ще се опитам, поправете ме, където смятате че греша ...
ток - между 30 и 50 лв ми се струва реално
вода - 10-15лв
отопление - 6 месеца по 100лв
телефон - такса и минимално потребление - 20 лв
телевизия и интернет - 40 лв
това са задължителните разходи за поддръжка не идно жилище - без данък, такса смет и при положение, че човек разполага със собствено. Мисля, че ако живее 1 или 3ма в него, разликата в сметките няма да е голяма. Така, по тази графа имаме между 200 и 230 лв. задължителен разход.
по отношениена храната, ако говорим за три членно семейство от двама възрастни и дете, което е на обща храна
30 дни, в които трябва да се яде - плодове, зеленчуци, месо, млечни изделия, варива - т.е. разнообразна и здлавословна храна. Нямам представа при другите домакинства какви са навците. Ние сме двама, почти не ядем хляб, но като цяло се храним с малки количества. Тук ми е трудно да дам рамка. Знам, че има препоръчителни грамажи, потърсих в мрежата, но попадам все на препоръчителни калории... тук съм безпомощна. По мои най-имагинерни изчисления 300лв на месец при цени на две от разпространените хранителни вериги в София може и да закърпят положението.
Като не смятаме сладки неща, бзалкохолни и алкохолни напитки, санитарни материали и евентуално лекарства - без 550 лв май не би могъл да съществува човек. Вярно е, че ако са трима тези пари не трябва да са тройно повече, търся екзистенц минимума, под който не би трябвало да слиза заплащането за труда на един човек на месец.
т.е. каква реално трябва да е минималната заплата, която да гарантира физическото оцеляване на трудещия се?
Да споделя и аз за едно интервю сьвсем да ви втрещя.
Такааа.... Имам аз интереси в областта на виното,записах се и да уча ,че и без стаж и без образование хептен никьде няма да ме вземат и от 2 години следя обяви ,тьрся через познати и така... Гледам обява за продавач-косултант вьв фирмен магазин на една изба( дота известна). Викам си "продавач-продавач" все е нещо,трябва да се почне от някьде. Отивам. Всичко супер,собственичката много ме хареса,че и английски знам,с компютрите се оправям,сервитьорка се работила бая годинки все по заведения сьс засилено предлагане на вино( кьм вьпросния магазина има и енотека). Жената много ме хареса и веднага ми предложи за 2 месеца да вляза в крак с нещата и ако след 2 месеца всичко е наред да стана управител на магазина и на енотеката. Викам си бре-тькмо като за мен. И накрая естествено трябва да се разберем за заплатата-дрьжте се здраво........350 лв,ама щото много сьм знаела щяла да ми даде 400 лв. Тя до сега все не можела да си намери човек И и казах в очите ,че за 6 дневна работна седмица, по мин.8 часа на ден тези пари са подигравка. И си трьгнах.
Ако някой чуе ,че се тьрсят хора в този бранш да свирка
Такааа.... Имам аз интереси в областта на виното,записах се и да уча ,че и без стаж и без образование хептен никьде няма да ме вземат и от 2 години следя обяви ,тьрся через познати и така... Гледам обява за продавач-косултант вьв фирмен магазин на една изба( дота известна). Викам си "продавач-продавач" все е нещо,трябва да се почне от някьде. Отивам. Всичко супер,собственичката много ме хареса,че и английски знам,с компютрите се оправям,сервитьорка се работила бая годинки все по заведения сьс засилено предлагане на вино( кьм вьпросния магазина има и енотека). Жената много ме хареса и веднага ми предложи за 2 месеца да вляза в крак с нещата и ако след 2 месеца всичко е наред да стана управител на магазина и на енотеката. Викам си бре-тькмо като за мен. И накрая естествено трябва да се разберем за заплатата-дрьжте се здраво........350 лв,ама щото много сьм знаела щяла да ми даде 400 лв. Тя до сега все не можела да си намери човек
И и казах в очите ,че за 6 дневна работна седмица, по мин.8 часа на ден тези пари са подигравка. И си трьгнах.Ако някой чуе ,че се тьрсят хора в този бранш да свирка
т.е. каква реално трябва да е минималната заплата, която да гарантира физическото оцеляване на трудещия се?
Ако сложим билетче от 1 лв. в двете посоки, за 5-дневна работна седмица прави по 40 лв. на месец. А в рамките на работно време отива и поне по един сандвич от 2 лв.- още 40. Пушачите да му мислят.
Момичета, как жена може да си намери добре платена работа без връзки или без да се чука с шефа? Вече незнам дали това е възможно. Всички обяви са пунта-мара, а конкурсите са уредени предварително. На какво да се вярва вече? Писна ми - казват след 6 месеца, година-две може да се увеличи заплащането, ама дали или е друго нещо. Защо всеки бг.работодател гледа да те мине поне с осигуровки, ако не с друго? И тоя 6-месечен изпитателен срок, през който винаги могат да те шитнат независимо колко си съвестен работник. Няма ли свестни работодатели, тук? Явно, че не, само международните фирми гледат да спазват законите и то от страх.
Най-често задаваните въпроси: Семейно положение: Омъжена ли сте? Приятел? А деца? А смятате ли скоро да имате деца? Какво да им кажа-да, смятам след няколко месеца или не не смятам-ще си остана стара мома и мъж не ми трябва.
Mисля, че 850 лв. е екзистенц-миниума за София, с който бих си покривала разходите: квартира, ток, вода, отопление, транспорт, дрехи, обувки, храна и напитки, телефон и интернет. За допълнителни екстри като веднъж седмично кръчма или кино или малка екскурзия 850 лв.са недостатъчни. Е, то всички знаем за дупето и 2 и 200, ама все пак.
Най-често задаваните въпроси: Семейно положение: Омъжена ли сте? Приятел? А деца? А смятате ли скоро да имате деца? Какво да им кажа-да, смятам след няколко месеца или не не смятам-ще си остана стара мома и мъж не ми трябва.
Mисля, че 850 лв. е екзистенц-миниума за София, с който бих си покривала разходите: квартира, ток, вода, отопление, транспорт, дрехи, обувки, храна и напитки, телефон и интернет. За допълнителни екстри като веднъж седмично кръчма или кино или малка екскурзия 850 лв.са недостатъчни. Е, то всички знаем за дупето и 2 и 200, ама все пак.
Месец май тази година помогнах на две приятелки като им пусках документите, работа имаше бол, едната почна работата като продавачка за 700 лв. Другата почна в един офис като касиер-счетоводител с доста добра заплата и други придобивки. Останах с впечатление тогава, че има голям глад за кадри, и двете почнаха чрез обява и то в рамките на пет дни след изпращане на докумените. В момента ситуацията е съвсем различна.
Вчера четох статия в jobsa, че се е спукал балона на надутите заплати и останах изумена как е възможно.
Вчера четох статия в jobsa, че се е спукал балона на надутите заплати и останах изумена как е възможно.
Вчера четох статия в jobsa, че се е спукал балона на надутите заплати и останах изумена как е възможно.
Не мисля, че е имало такъв балон.
И аз...има да чакаме докато заплатите станат надути...те все са си ниски...ниски....
има един друг балон- на изкуствено надутите цени на имотите...ама това друг въпрос вече...
има един друг балон- на изкуствено надутите цени на имотите...ама това друг въпрос вече...
Надути заплати? 
... на фона на по-високите цени на продуктите и стоките.
За мен е нелепо да се говори за балон на заплатите в България, страната с най-ниски доходи в ЕС.
цитата е пак от Джобса:
А аз аджаба нея да питам, какво ще помогне на работниците това. За нас от каква база остава да избираме работодателите....
За една позиция да кандидатстват 150 CV......и после що сме били бедни
Цитат
По думите и това ще помогне на работодателите да избират хора от по-голма база, което е било проблем в последно време.
А аз аджаба нея да питам, какво ще помогне на работниците това. За нас от каква база остава да избираме работодателите....
За една позиция да кандидатстват 150 CV......и после що сме били бедни
надутите заплати са надути на фона на производителността.....айде все пак да отчитаме и това, че произвеждаме най-малко ......
и не ми казвайте, че работите за колкото ви плащат, щото не е така Айде сега, това пък какво би трябвало да означава?
До последно преди да излезна в майчинство имах 10-часов работен ден (че и по-дълъг), и сега реват да се връщам...
Е, вярвай ми не работя за колкото ми плащат, работя за много по-малко от вложеното, убедена съм
и не ми казвайте, че работите за колкото ви плащат, щото не е така Айде сега, това пък какво би трябвало да означава?
Нашата фирма е много печеливша и оборота непрекъснато расте. Нали се сещаш, че това се дължи най-вече на работниците?! Заплащането следва да е адекватно на положения труд. Е да, ама като си на твърда заплата не се получава така
Е, вярвай ми не работя за колкото ми плащат, работя за много по-малко от вложеното, убедена съм
мда...това с пълна сила важи за мнооогооо, мнооогооо от работещите...особено в София съм сигурна....в Търговище - може и да е друго....
Нашата фирма е много печеливша и оборота непрекъснато расте. Нали се сещаш, че това се дължи най-вече на работниците?!
Работата е там, че много малко работодатели се сещат и оценяват това. В болшинството случаи ако изобщо се сетят е постфактум, когато ненадейно и набързо загубят повечето от добрите си служители.
не знам дали постинга ми е точно за тук
от известно време си навивам на пръста, че много искам да се занимавам с реклама. Образованието и настоящата ми работата ми нямат нищо общо, за момента е по-скоро хоби - правя клипчета за удоволствие
Има ли някой идея къде мога да уча-по-скоро квалификационен курс-директно свързан с рекламна дейност?Отзиви за следдипломната квалификация на НБУ?
Мислите ли, че е добра идея да подавам CVто си в рекламни агенции-бих работила дори на асистентска позиция, стига да е рекламна агенция?
Мерси
от известно време си навивам на пръста, че много искам да се занимавам с реклама. Образованието и настоящата ми работата ми нямат нищо общо, за момента е по-скоро хоби - правя клипчета за удоволствие
Има ли някой идея къде мога да уча-по-скоро квалификационен курс-директно свързан с рекламна дейност?Отзиви за следдипломната квалификация на НБУ?
Мислите ли, че е добра идея да подавам CVто си в рекламни агенции-бих работила дори на асистентска позиция, стига да е рекламна агенция?
Мерси
коя по-точно след дипломна квалификация там....
аз съм карала рекламно-издателска дейност...или нещо от сорта беше.... но там се учат базисно съвсем някои програми от рода на фотошоп, корел, дори уърд..... т.е. реално почти нищо не ти дава......
то зависи и какво разбираш под реклама изобщо, какво точно искаш да правиш.....
но общо взето повечето места в този бизнес търсят с опит хора.....преди всичко....
по-добре запиши една магистратура за 2 години отколкото след дипломна квалификация - повече ще получиш.
аз съм карала рекламно-издателска дейност...или нещо от сорта беше.... но там се учат базисно съвсем някои програми от рода на фотошоп, корел, дори уърд..... т.е. реално почти нищо не ти дава......
то зависи и какво разбираш под реклама изобщо, какво точно искаш да правиш.....
но общо взето повечето места в този бизнес търсят с опит хора.....преди всичко....
по-добре запиши една магистратура за 2 години отколкото след дипломна квалификация - повече ще получиш.
Имам предвид Центъра за продължаващо образование на НБУ- колебая се между "Рекламно-издателска дейност" и "Маркетинг и реклама", изпратих им запитване за по-подробна инфо, но не ми дадоха информация каква е цената.
Магистратура-също съм мислила, но трябва май да е в НБУ -на дтуго място не знам да се учи реклама, може би е вариант и Маркетинг в Икономическия.
А пък какво точно искам-и аз не знам......account, creative.
Човек като няма опит трудно се ориентира за какво става
Магистратура-също съм мислила, но трябва май да е в НБУ -на дтуго място не знам да се учи реклама, може би е вариант и Маркетинг в Икономическия.
А пък какво точно искам-и аз не знам......account, creative.
Човек като няма опит трудно се ориентира за какво става
Имам предвид Центъра за продължаващо образование на НБУ- колебая се между "Рекламно-издателска дейност" и "Маркетинг и реклама", изпратих им запитване за по-подробна инфо, но не ми дадоха информация каква е цената.
Магистратура-също съм мислила, но трябва май да е в НБУ -на дтуго място не знам да се учи реклама, може би е вариант и Маркетинг в Икономическия.
А пък какво точно искам-и аз не знам......account, creative.
Човек като няма опит трудно се ориентира за какво става
Магистратура-също съм мислила, но трябва май да е в НБУ -на дтуго място не знам да се учи реклама, може би е вариант и Маркетинг в Икономическия.
А пък какво точно искам-и аз не знам......account, creative.
Човек като няма опит трудно се ориентира за какво става
Зависи какво точно искаш да работиш в рекламна агенция. Аз съм завършила в НБУ масови комуникации, специалност Продуцентство. Когато завърших нямаше още такива дейности и на много места нямаше работа. След това ме наеха в продуцентска агенция, която точно това прави - снима клипове, продуцира ТВ предавания и филми, огранизира концерти. Ако се интересуваш от подобни неща - това е твоята специалност. Рекламно-издателската дейност ще те вкара повече в издателския бизнес - книги, печатни продукти, издателства, книжарници и т.н. Маркетингът пък е съвсем отделна бира. По-добре реши какво точно ти се прави и се насочи към точната специалност, защото една голяма рекламна агенция се занимава с различни неща и те се вършат в различни отдели. И един съвет - ако искаш да работиш дори като асистент в рекламна агенция, трябва поне да учиш нещо свързано, шансовете да те наемат се увеличават многократно. Успех!