мили мами, извинявам се за въпроса, не е точно за форума, ама не знаех къде да попитам. Та.. искам да почна работа като технически секретар в частна фирма. Освен обичайните документи ми искат и психо-тест от психодиспансер. Имат ли право да искат такова нещо? Казаха ми било ново изискване за сключване на трудов договор. Питам защото струва 30лв и ако е излишно защо да ги давам. Никъде във Интернет не намерих подобен текст. Действащата наредба за склщючване на трудов договор от Социалното министерство е от 1993г.
- Публикувана: 10 фев. 2009, 19:23 ч.
- Последно мнение: 10 фев. 2009, 21:27 ч.
документи трудов договор
Аз като работодател, вчера се срещнах с представител на инспекцията по труда. Той ми каза, задължително да изисквам медицинско свидетелство на лицето, защото ако случайно наема лице, което се окаже с някаква психична болест, според закона няма да мога да го уволня и както се изрази той "ще си го влача" цял живот. Така че не се учудвам, че са ти искали такова. И при нас ще стане практика.
Хм, фирмата да не е на вуйчо ти?
Аз лично не се сещам за частник, който би назначил някого, който още в началото оспорва изискванията му. Без значение дали са законни или не.
Аз лично не се сещам за частник, който би назначил някого, който още в началото оспорва изискванията му. Без значение дали са законни или не.
На последната ми работа ми искаха специално и гинекологичен преглед
, при това става дума за голяма известна фирма. Казах им категорично, че няма да стане. Наеха си ме като "стой та гледай" 
Аз като работодател, вчера се срещнах с представител на инспекцията по труда. Той ми каза, задължително да изисквам медицинско свидетелство на лицето, защото ако случайно наема лице, което се окаже с някаква психична болест, според закона няма да мога да го уволня и както се изрази той "ще си го влача" цял живот. .
Въпросната инспекция не би ли трябвало да защитава интересите на служителите, а не на работодателя???? 
...при това става дума за голяма известна фирма. Казах им категорично, че няма да стане. Наеха си ме като "стой та гледай"
В голяма и известна - може. Аз имах предвид обикновения, български частник.
На последната ми работа ми искаха специално и гинекологичен преглед , при това става дума за голяма известна фирма.
, при това става дума за голяма известна фирма. Канал XXL?!
На мен ми искаха и стоматолог
Хм, фирмата да не е на вуйчо ти?
Аз лично не се сещам за частник, който би назначил някого, който още в началото оспорва изискванията му. Без значение дали са законни или не.
Аз лично не се сещам за частник, който би назначил някого, който още в началото оспорва изискванията му. Без значение дали са законни или не.
На последната ми работа ми искаха специално и гинекологичен преглед
, при това става дума за голяма известна фирма. Казах им категорично, че няма да стане. Наеха си ме като "стой та гледай" Аз като работодател, вчера се срещнах с представител на инспекцията по труда. Той ми каза, задължително да изисквам медицинско свидетелство на лицето, защото ако случайно наема лице, което се окаже с някаква психична болест, според закона няма да мога да го уволня и както се изрази той "ще си го влача" цял живот. .
Въпросната инспекция не би ли трябвало да защитава интересите на служителите, а не на работодателя????
Аз като работодател, вчера се срещнах с представител на инспекцията по труда. Той ми каза, задължително да изисквам медицинско свидетелство на лицето, защото ако случайно наема лице, което се окаже с някаква психична болест, според закона няма да мога да го уволня и както се изрази той "ще си го влача" цял живот. Така че не се учудвам, че са ти искали такова. И при нас ще стане практика.
Виж сега
Принципно е прав и не само за психични болести, но
1. Медицинско може да си извади всеки за 10.00 лв без да е стъпвал при лекар
2. Медицинското е валидно за срок от 6 месеца и не винаги отразеното в него е 100% вярно
Поради тези 2 най-важни причини, в нашата фирма, с цел избягване на споменатото
от инспектора сме изготвили декларация, която попълва всеки нов служител, а именно,
че с подписа си декларира, че не страда от нито едно от изброените по-надолу заболявания !
С такава декларация вече, работодателя има право да уволни или съкрати служител,
който умишлено е скрил някое от изброените заболявания !
На последната ми работа ми искаха специално и гинекологичен преглед , при това става дума за голяма известна фирма.
, при това става дума за голяма известна фирма. Канал XXL?!
На мен ми искаха и стоматолог
Клонке, да не сме колежки? С различна специализация..
... Освен обичайните документи ми искат и психо-тест от психодиспансер. Имат ли право да искат такова нещо? Казаха ми било ново изискване за сключване на трудов договор. ...
Имат право и наистина е изискване.
В психодиспансера ще погледнат дали те "водят на очет" и ако не, ще ти връчат документа, който ти е нужен (уж, че си минала на психо-тест).