Кога и как да кажа на работодателя си, че съм бременна?

  • 6 610
  • 39
  •   1
Отговори
  • 1
  • 2
  • 3
  • Всички
  • Мнения: 229
В края на петия месец съм. Днес се оказа, че трябва да подновя електронния си подпис, когато ще бъда в началото на шестия месец, а мислех да кажа, че съм бременна в края на шестия, че и началото на седмия месец. Сега се чудя какво да правя. Да се направя, че нищо не е станало и да си подновя електронния подпис и да им кажа както запланувах по-рано ИЛИ да им кажа сега. И как въобще се съобщава такова нещо на работодателя? Вие какво и кога го направихте?

# 1
  • Мнения: 5 391
Не виждам причина да не го направиш сега, а и не знам какво точно те притеснява и защо се колебаеш.Така или иначе ако сега не ти личи, то много скоро ще е видно за всички Wink

# 2
  • Мнения: 5 790
Не мога да разбера какво общо има електронния подпис с казването за бремеността. Мисля, че гинеколога ти трябва да ти издаде документ, удостоверяващ бременност, който да занесеш на работодателя си. Поне до преди 2 години беше така, но да кажат мамите, които са бременни или скоро родили. Прецени си плюсовете и минусите дали сега да го кажеш или по-късно. Аз казах на прекия си шеф, когато бях в 3-ти месец и не съжалявам, че така постъпих. Няма да забравя реакцията му - И сега какво ще правим? Викам му: Шефе, аз ти го съобщавам като на мой пряк началник, а не като да имаш нещо общо с тази работа... Много се смяхме тогава. Зависи и от работодателя все пак си мисля. Успех и лека бременност.

# 3
  • Мнения: 65
здвавей Simple Smile
относто този въпрос и аз доста го мислих кога на кой особено като си подчинен на доста хора. Но мисла че трябва да се каже по скоро а и е по коректно към тях защото ти 45дни преди термина излизаш в болнични и си представи на тях как  ще им дойде тази новина особено ако са коректни в отношението си и разчитат на теб.
 и от опин хората се радват искреноо  :хуг:
така че по скоро действай сега
приятен ден и леко бременнене

Последна редакция: нд, 26 мар 2006, 19:02 от Аурелия

# 4
  • Мнения: 5 183
как въобще се съобщава такова нещо на работодателя? Вие какво и кога го направихте?

Аз си намерих работа и разбрах 4е съм бременна. Да, по4ти по едно и също време стана. Но си запо4нах работа и нищи4ко не казах до 5 месец някъде. Налагаше ми се да излизам, да отсъствам за консултации, видеозони, в 5 месец имах проблеми, та се налагаха малко пове4е грижи. Та тогава казах на шефката, 4е имам една новина, но още никоя от колежките не знае, защото искам тя първа да нау4и /не беше вярно Embarassed, но тя се трогна Mr. Green/ и съобщи новината в обедната по4ивка на вси4ки, като нещо прекрасно... Винаги ще съм благодарна на тази жена. Накара ме да се 4увствам много специална тук, дале4 от вси4ко близко и родно ... и продължаваше да го прави до самото раждане, 4е и след това. Даже са ме водили със служебната кола на видеозон:)

# 5
  • Мнения: 289
И аз съм пред тази дилема - кога и как.
Мисля да го направя след месец, живот и здраве,  когато ще съм 3-ия месец. Струва ми се, че не е коректно да го държа в неведение, при положение, че ще трябва да ми търсят заместнки, а това изисква време и усилия.  Пък и няма как да го крия повече - макар и да не искам, защото съм дребна и от предишната си бременност знам, че ми проличава рано...А за начина - ами със сигурност ще се опитам да го издебна в добро настроение и без много грижи на главата, за да може да се зарадва и да го приеме по-леко...

# 6
  • Мнения: 280
   Според мен колкото по рано кажеш ще е по добре за теб и за работодателя ти - и е по коректно .  Аз казах още в самото начало към 2 месец и когато в петия ми се наложи да ползвам болничен , нямах никакви проблеми , а и имаше вече и обучен човек , който да ме замести .
Алекс1  на мен не са ми издавали никакъв документ , че съм бременна , освен болничният.

# 7
  • Мнения: 344
След като влезнах в 4 месец представих документ от наблюдаващия ме гинеколог, който удостоверява бременността. Технологично - дадох го на секретарката, която беше много щастлива да уведоми шефа Mr. Green и всички в офиса, с което ми спести едно досадно занимание. По добре да уведомиш работодателя, защото се налага да излизаш и недай си боже нещо се почувстваш недобре.

# 8
  • Мнения: 5 401
Аз си казах още във втори месец, понеже се наложи да полеже в болница. Всички ми се зарадваха и продължават да ми се радват. Сега им готвя нова изненада - от 1 май мисля да гледам себе си и корема си само  Laughing
Не смятам, че бременността трябва да се крие, а ти доста време си мълчала. Директно поставяш началника си пред свършен факт - скоро ще излизаш в майчинство. Все пак трябва да си коректна към работодателя, да ти потъри заместник или да предадеш работата си на колега "овреме"!!!! Как мислиш, че ще реагират когато в 7-ми месец им кажеш, че от утре няма да те има?! Ако искаш да получиш добро отношение, самата ти трябва да дадеш такова!
Иначе от ЖК или доктора, който те преглежда дава документ за бременност. Но доколкото зная той е необходим, ако работиш в по-тежки условия....
Това мисля - дано не съм ти прозвучала грубо! Успех и леко бременеене!   bouquet

# 9
  • Мнения: 175
Някъде в четвъртия и беше прието много спокойно. Чак сега ми прекратиха правата, когато излязох в 45 дни преди раждане. Зависи от шефовете, но моите го приеха много добре - даже много се радваха. Работих си през цялото време, излизала съм без проблем за консултации. Даже месец преди да изляза в 45 дни преди ми намериха човек който да обуча за моето място. Документи не съм представяла само на думи казах, а после взе да ми личи.

# 10
  • В света на мечтите
  • Мнения: 542
не ми стана ясно кое точно те претеснява и не искаш работодателят ти да знае.
аз казах още в началото на 3-ти месец и бише прието много спокойно. мислех че ще има ексцисии от страна на шефката ми и предпочетох да й кажа колкото може по рано за да мога да мисля за по нататък как дас е осигурявам ако с нея ще имам проблем.
нали знаеш че работещите бременни имат повече права - напр. защитени са от уволнение - може само след разрешение от инспекцията по труда - това ако си на постоянен договор.
по добре го кажи по рано , за да не ти тежи този проблем

# 11
  • Мнения: 1 733
Aз бях още в петата седмица, като му казах (т.е. веднага щом разбрах). Може би щях да изчакам още, но се налагаше да прекъсна работа и оттогава съм си в болнични. А той реагира много добре, може би защото на него самия му се беше родило бебе преди 5 месеца. А и повлякох крак - след мен още 2 колежки забременяха Simple Smile

# 12
  • Мнения: 2 327
Аз моя го осведомих когато разбрах със сигурност. Но той ми е приятел и за това. Иначе бих изчакала докато съм готова на всички да кажа.
По-коретно е по-рано да съобщиш, за да може във фирмата да реагират, а не да оставиш дупка след себе си.
За документ май зависи къде работиш, ти кажи пък ако поискат ще занесеш.

# 13
  • София
  • Мнения: 2 671
Аз казах на шефката веднага, шом се върнах от гениколога, бях толкова развълнувана, че се наложи да ми бърше сълзите известно време... Е, ако имах опасения, че може да ми се отрази негативно върху оставането на работа, бих си мълчала. Така че, прецени си какви са минусите и плюсовете. Ако дадена част от задълженията ти в работата може да се отрази отрицателно върху бременността - кажи колкото се може по-рано.

/всъщност като си спомня - никак не ми стана приятно, че тя започна да го съобщава (най-добронамерено и радостно) на всички колеги и външни хора, с които работим...Чак се притесних моите приятели да не научат по тоя начин, та им казах по-рано, отколкото ми се щеше/

# 14
  • При хората, които обичам
  • Мнения: 3 192
Направо си е време да кажеш, да не говорим, че е можело и по-рано. Колкото по-рано кажеш, толкова по-рано минаваш под защитата на КТ.

# 15
  • София
  • Мнения: 44 133
колкото по-рано, толкова по-добре. Не виждам защо ще отлагаш. аз казах веднага щом разбрах освен, че е по-коректно при мен имаше малката причина, че в офиса се пушеше, а на мен не ми беше приятно да опушват бебчо.

# 16
  • Мнения: 1 072
На мен започна да ми личи по-рано, отколкото исках, а и колежките всички са на възрастта на майка ми с деца и внуци, така че не можах дълго да пазя тайната. Просто към 3-я месец забелязах как шефката ми започна да излиза да пуши навън и стана ясно, че знае, просто е твърде възпитана и ме чака аз да си кажа. А аз се притеснявах, че може и да не мина на постоянен договор, т.к. не бяха минали 6те месеца. Е, това не се случи, разбира се, но и не ми вдигнаха заплатата след изпитателния срок  Sad Ще видим кога ще е като се върна...

# 17
Ами едно златно правило, дето не са ни го преподавали в училище... Ама постави се на мястото на шефа. Почти съм сигурна, че всеки шеф иска да знае по - рано, защото трябва да ти планира заместничка. Е, сигурно има и недотам свестни хора, които биха го използвали като повод (в никакъв случай предлог, щото всички гледат американски филми) да се освободи изцяло от бременна жена. Ама, ако е така, за какво ти е такъва шеф.
Извинявай, ако звучи малко грубо (или по - скоро рязко) и назидателнор но няма нищи лично.

# 18
  • Мнения: 229
Много благодаря на всички за отговорите. Почти реших какво да правя. Проблема при мен е че преди тази бременност имах един спонтанен аборт към третия месец, а тогава бях казала на ВСИЧКИ, че съм бременна и се почуствах УЖАСНО. Сега само съпруга ми знае за бремеността, дори на малката дъщеря, на майка ми и на сестра ми не съм казала, а те биха се зарадвали толкова много. Ако знаете само колко е трудно да пазиш такава новина в тайна! А бебчо вече рита ли рита.

# 19
  • Мнения: 289
В такъв случай няма от какво да се притесняваш, всички ще разберат причината да отлагаш съобщаването на новината. По този повод и аз още /макар че е раничко/ не съм казала на най-големия ентусиаст, чакащ  "бебе-сестричка" - сина ми.   Понеже и аз имах спонтанен аборт, има да почакам още , преди да кажа...
Стискам палци да зарадваш всички по най-удачния начин хубавата новина!

# 20
  • Мнения: 4 651
Не мога да разбера какво общо има електронния подпис с казването за бремеността.

Ами издава се за 1 година и ще "набута" работодателя със 100 - тина лева и после ще трябва още толкова за ел. подпис  на замесника. По добре кажи, за да не си разваляте отношенията за някакви си 200 лв....

# 21
Според мен даже си закъсняла с казването. Аз на колегите не бях казала - нито на един, но на шефа си казах в 4 месец. Така се трогна този човек - чак мен ме прихвана  Simple Smile  Намери ми заместник, който да обуча и добре, че така стана. Сега съм вкъщи по неволя, а девойката върши работата чудесно. Имахме време за всичко да бъркаме, да се шашкаме, да се притесняваме, а сега се справя чудесно. Смятам, че не трябва да ги поставяш пред свършен факт. В седми месец няма да имат време да реагират, камо ли да ти намерят заместник, а и да го обучат..... изисква се време. Поне според мен трябва да си коректна.

# 22
  • Мнения: 107
Аз казах на шефката си веднага, още в първия месец като бях, но тя освен шеф ми беше и много близка, също споделих и с две колежки, които са ми мноооооооооого близки! Никой нищо не знаеше, докато не влезнах в една от стаите към края на шестия месец с кутия бонбони и бутиллка и обявих, че бебето ми ще е момиченце! Всички изпаднаха в шок - Ама ти бременна ли си? Ама сигурно си съвсем в началото? Ама защо не си казал?! Много беше смешно и никой не ми вярваше, че съвсем скоро ще си имам бебе!
Мисля, че трябва да кажеш, особено на човека от когото зависиш, а за другите е по твоя преценка!
Аз съм на държавна служба и въобще не се притеснявах какво би могло да се случи, дали ще ме уволнят и т.н., защото стриктно се спазват всички закони при нас!

# 23
  • Пловдив
  • Мнения: 1 405
Когато се явих на интервю за работа, бях бременна в трети месец. Не ми личеше. В края на интервюто ми съобщиха, че ще ме назначат, тогава казах, че съм бременна. След това си мислех, че няма да получа работата, още повече, че търсеха заместник на момиче в майчинство - все пак никой не иска да назначава непрекъснато нови хора. За мое огромно учудване получих мястото.
Съвета ми е да бъдеш откровена. Това мисля, че е най-добрата "тактика", защото радостното събитие не може да стои дълго скрито ...
Успех  newsm10

# 24
  • Мнения: 600
Казах веднага. Честно казано не ми пукаше особено за реакцията. Не че нямахме нужда от пари, но толкова исках дете, че ако се наложеше да напусна принудително щях да го приема и толкова. Шефа го прие много добре. Може би, защото преди това на един служебен банкет стана дума за деца и аз казах, че много исках да имам детенце.

# 25
  • Мнения: 577
и аз казах в началото,но май трябва да ти издадат бележка от гинеколога,за да можеш после да излезнеш по майчинство

# 26
  • Мнения: 67
Вече много отговори си получила. Само ще добавя , че можеш да поднесеш новината на шефовете си, когато трябва да подновиш електронния си подпис. Попитай го на шега или както ти решиш дали си струва това подновяване, след като скоро ще излезеш в майчинство. На мен също ми беше трудно да кажа , че чакам дете, но работата ми беше не много добра, излязох първо в отпуск и след това започнах да си вземам болнични от женска консултация. Не са ми искали никаква бележка от гинеколог, за да изляза в майчинство.

# 27
  • Мнения: 35 983
право куме в очи
ако има нещо от негова страна - дано и8 той да ти каже така, за да си знаеш предварително
най-добре е да научи пръв от колегите ти, а не да забележи корема

# 28
  • Мнения: 1 410
Ами още като разбрах им казах. Много се зарадваха. Не го отлагай, няма смисъл.

# 29
  • Мнения: 601
  Според мен,трябва да кажеш,не виждам от какво се притесняваш да заявиш на всички на колеги и работодателя си,че си бременна.Аз го направих още от самото начало на бременността си и много ми се зарадваха Simple Smile

# 30
  • Мнения: 4 161
Може да говориш само с шефа си и да му обясниш, че си бременна, но се притесняваш, тъй като си имала една неуспешна бременност. Затова го молиш да не казва на останалите колеги. Също така поради тази причина е по-добре да не ти подновяват ел. подпис. Ще може да го ползваш само още 2 месеца. 6-ти месец си е доста напреднала бременност. Би трябвало да нямаш проблеми до края. Пожелавам ти го!
Дано всичко да е наред  и да родиш едно хубаво и здрвао бебе!

# 31
  • Мнения: 337
Скъпа, длъжна си била още в началото на бременноста да уведомиш работодателя си за положението. Това се прави за да може работодателя да се подготви с персонал да те замести докато си в майчинство. Мисля, че постъпката ти е некоректна.

# 32
  • Мнения: 2 271
Разбрах в 7 седмица(бях в годишен отпуск тогава),но отидохи казах.Моята работа не може да се практикува от бременни.Тъй че те си знаеха-веднага след отпуска-болнични!

# 33
  • Мнения: 160
Момичета дано имате съвестни работодатели и не реагират  като моя..... в 3 месец казах че съм бременна(всъшност и тогава разбрах) и... той ме уволни,дано на никой не му се случва
 Confused

# 34
  • София
  • Мнения: 726
Здравей,

само искам да добавя, че за да се ползваш от защитата на Кодекса на Труда, трябва "официално" да си уведомила работодателя си - т.е. с бележка, че си бременна, подадена в деловоството или на шефа, но задължително на твоето копие да сложат входящ номер или подпис на работодателя, че я е получил.

Поздрави

# 35
  • Стара Загора
  • Мнения: 671
Ами май доста отдавна е трябвало да кажеш.Какво те притеснява че ще те изгони от работа ли?Или мислиш директно да му предотавиш болничният .Айде малко по-коректно към работодателите те също са хора Mr. Green а и това че ти ще отсъстващ е проблем за него защото трябва да ти търси заместник. Naughty

# 36
  • Мнения: 229
Извинявам се на всички и много Ви благодаря за отговорите, но няма да Ви послушам. Няма да му кажа сега, защото ще има достатъчно време да ми намери заместник и да го обуча, ако не аз колежките. Фирмата е голяма и може да си позволи да ми издаде електронен подпис, който няма да ползвам. Освен това със сигурност няма да ми проличи до седмия месец. Това го знам от първото, пък и съм доста едричка. И ето я най-голямата причина - не мога да кажа нъй-напред на него, а после на детето си, на майка си и на сестра си. А на тях ще им кажа за Великден, когато всички ще се съберем. Майка ми е в Гърция, а сестра ми работи в друг град. Леко бременеене на бъдещите майки във форума!

# 37
  • Мнения: 300
изчетох всички мнения, които са ти дали, и с учудване и задоволство прочетох последното ти решение. Струва ми се, че аз съм единствената тук, която подкрепя точно твоето решение. Моят аргумент обаче е малко по-различен. Когато преди 6 месеца загубих бебето си в четвъртия месец, само двете ми шефки знаеха, че съм бременна, по неволя им казах, защото просто една вечер внезапно постъпих в болницата, а на другия ден трябваше да съм на едно много важно място. И двете знаеха, че преди това бебе съм загубила друго. И вместо да си трае едната, раздрънкала! И само ден след като разбрах този факт - отново в болница. Този пък окончателно... Така че ай сиктир на всички, дето си врат носа и се радват уж! Може да го наречете суеверие, но аз тоя път съм се зарекла, ако пак нещо ми се наложи, не дай боже, да ги лъжа, че нещо друго съм закъсала... Толкова бях шокирана, че си мислех дори на мъжа си да не казвам при трето забременяване, така че наистина ако някой трябва да знае, това трябва да си го реши самата майка  bouquet

# 38
  • Мнения: 2 849
Аз казах към 5 месец ,в момент в който ме бяха натоварили с работата и на почиващата колежка и ми писна .Зарадваха се ,колкото по-рано толкова по-добре . Peace

# 39
  • Sofia
  • Мнения: 688
привет и от мен
аз казах, когато ме записаха в женска консултация... края на трети месец
реших, че е коректно към него да знае възможно най-рано...
веднъж записана, на договор, принципно няма право да ме уволни...
а и бях решила - ако забележа проблем - веднага в болничен...

а и аз бях много слаба и в края на третия месец вече си личеше...
щеше да е по-гадно да не го разбере от мен... за сега нямам проблем
а днес ми е термина...

Общи условия

Активация на акаунт