Публикувана: 5 окт. 2006, 23:55 ч.
Последно мнение: 6 окт. 2006, 15:55 ч.

Напускане на работа

5 окт. 2006, 23:55 ч.

Мнения: 114

Интересува ме искам да напусна работа в момента съм неплатено майчинство трябва ли да се пуска предизвестие или мога до последно да изчакам? newsm78

# 1 6 окт. 2006, 07:47 ч.

Варна
Мнения: 10 493

Предполагам,че поне месец по рано би трябвало да се обадиш Peace

# 2 6 окт. 2006, 08:29 ч.

Варна
Мнения: 25 229

Трябва да пуснеш предизвестие в сроковете, уговорени в трудовия договор. Така е по закон, а иначе би могла да напуснеш и по-рано, ако работодателят е съгласен.

# 3 6 окт. 2006, 09:07 ч.

на кого му пука
Мнения: 923

Говори с работодателя и ако той няма нищо против може веднага да те освободи.А по принцип дължиш стандартното 1 мес.предизвестие.

# 4 6 окт. 2006, 12:28 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 20 358

Цитат на: mama Pepi в пт, 06 окт 2006, 09:07

Ако няма друг срок оговорен в индивидуалния или колективния трудов договор. Peace

# 5 6 окт. 2006, 15:21 ч.

Мнения: 8 917

Цитат на: Incandescent в пт, 06 окт 2006, 12:28

Цитат на: mama Pepi в пт, 06 окт 2006, 09:07

Ако няма друг срок оговорен в индивидуалния или колективния трудов договор. Peace

# 6 6 окт. 2006, 15:55 ч.

България
Мнения: 224

Използвам тази тема,защото е свързана с работата,а проблема ми е точно там.Учителка съм и проблема ни в у-ще е ,че директоро ни не идва по цели седмици на работа и съответно се спира и нашата работа.Имаме куб проблеми,а него го няма никакъв-просто не му се идва в у-ще и си пие кафета по цял ден.Има ли някакъв начин,с който можем да го накараме да работи???

Препоръчани теми

С какво ви дразнят свекървите? – 156

Аз ли съм прекалено груба или той само на думи иска семейство?

Развод и след това

Задушаваща връзка, как да изляза от нея

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.

Причина:

Причина: