Това е цитат на закона:
Отпуск за кърмене и хранене на малко дете
Чл. 166. (1) Работничката или служителката, която сама кърми детето си, има право на платен отпуск за кърмене до навършване на 8-месечна възраст на детето по 1 час два пъти дневно или с нейно съгласие по 2 часа наведнъж. За работничка или служителка, която работи при намален работен ден от 7 или по-малко часа, този отпуск е 1 час дневно. След навършване на 8-месечна възраст на детето този отпуск е по 1 час дневно и се разрешава на работничката или служителката по преценка на здравните органи, докато е необходимо да кърми детето.
(2) Когато работничката или служителката има близнаци или недоносено дете, размерът на отпуска по предходната алинея е 3 часа дневно до навършване на 8-месечна възраст на детето и по 2 часа - след навършване на 8-месечна възраст на детето, докато по преценка на здравните органи е необходимо да го кърми. В тези случаи, ако работничката или служителката работи при намален работен ден от 7 или по-малко часа
, първоначалният размер на отпуска за кърмене на детето е 2 часа, а след 8-месечна възраст на детето - по 1 час на ден. Отпускът по тази алинея се ползува на два пъти, а със съгласието на работничката или служителката - наведнъж.
Интересува ме какво точно означава частта в червено. Какво значи "докато по преценка на здравните органи е необходимо да го кърми."
Има ли майки които са се върнали на работа след като бебчето е било вече на повече от 8 месеца и са ползвали тези часове? Как става това? Ако бебетата нямат никакви проблеми, а просто аз имам желание да продължавам да ги кърмя все още, ще имам ли право на тези часове?
Отпуск за кърмене и хранене на малко дете
Чл. 166. (1) Работничката или служителката, която сама кърми детето си, има право на платен отпуск за кърмене до навършване на 8-месечна възраст на детето по 1 час два пъти дневно или с нейно съгласие по 2 часа наведнъж. За работничка или служителка, която работи при намален работен ден от 7 или по-малко часа, този отпуск е 1 час дневно. След навършване на 8-месечна възраст на детето този отпуск е по 1 час дневно и се разрешава на работничката или служителката по преценка на здравните органи, докато е необходимо да кърми детето.
(2) Когато работничката или служителката има близнаци или недоносено дете, размерът на отпуска по предходната алинея е 3 часа дневно до навършване на 8-месечна възраст на детето и по 2 часа - след навършване на 8-месечна възраст на детето, докато по преценка на здравните органи е необходимо да го кърми. В тези случаи, ако работничката или служителката работи при намален работен ден от 7 или по-малко часа
, първоначалният размер на отпуска за кърмене на детето е 2 часа, а след 8-месечна възраст на детето - по 1 час на ден. Отпускът по тази алинея се ползува на два пъти, а със съгласието на работничката или служителката - наведнъж.
Интересува ме какво точно означава частта в червено. Какво значи "докато по преценка на здравните органи е необходимо да го кърми."
Има ли майки които са се върнали на работа след като бебчето е било вече на повече от 8 месеца и са ползвали тези часове? Как става това? Ако бебетата нямат никакви проблеми, а просто аз имам желание да продължавам да ги кърмя все още, ще имам ли право на тези часове?
иначе ако имаше вариянт бих се възползвала... 
На практика това означава- ако педито ви е за дългото кърмене ти издава бележка, че кърменето трябва да продължи колкото той реши- до 1, до 2, до 3 години и ти си ползваш часовете; ако не- като при Сладка Хапка.
