здравейте мами и татковци!
Помогнете ми с вашето мнение!!!Казусът е следния: работя в една фирма на граждански договор-заплащането т.е. парите мога с тях, мога и без тях!Усещам, че стават разни нередности- в колегиално отношение, казвам за тях на прекия началник, но той не взема мерки!Иска да се изпълняват фирмените планове, но не спомага за това!Дайте съвет- мисля да пратя един е-mail на следващия в йерархията шеф и да му разясня някои неща как стоят!Но не ми се иска да настойвам колегите и прекия шеф срещу мен
кажете как бихте постъпили.....???
Помогнете ми с вашето мнение!!!Казусът е следния: работя в една фирма на граждански договор-заплащането т.е. парите мога с тях, мога и без тях!Усещам, че стават разни нередности- в колегиално отношение, казвам за тях на прекия началник, но той не взема мерки!Иска да се изпълняват фирмените планове, но не спомага за това!Дайте съвет- мисля да пратя един е-mail на следващия в йерархията шеф и да му разясня някои неща как стоят!Но не ми се иска да настойвам колегите и прекия шеф срещу мен
кажете как бихте постъпили.....??? 
. Трудно ми е да се сдържа!Ще видя до утре какво ще реша, но досега съм правила компромиси, само дето всяко нещо си има край 
Кажи им, че като екип и надзорник трябва заедно да се справяте, а не да прибягваш до по-високо началство ? 
Амоята позната страда, че няма кой да оцени старанието й и загрижеността й за фирмата. 
при мен положението не е така-има план който трябва до в края на месеца да бъде реализиран и тези проблеми и неуредици пречат за това!Аз съм говорила за това с прекия шеф, но реакцията беше следната- на последното заседание в присъствието на по- големия шеф, той каза за едно мое предложение, аз съм твърдяла, че съм го казала много по- рано ,но той не го е бил 4ул 
И до днес нищо не е направил по изпълнението й!А имам страхотна мотивация,че ще има резултат 
