Трудова медицина

  • 909
  • 3
  •   1
Отговори
  • Мнения: 1 885
Обръщам се към тези от вас, които работят или притежават фирми. Какво знаете за трудовата медицина? Кога работодателя е длъжен да поеме определени профилактични прегледи на работниците си?
Какви фирми се занимават с това?

Всякакъв опит ще е от полза!

# 1
  • Мнения: 5 668
В нашата фирма се правят профилактични прегледи на три години. Има сключен договор със Служба по Трудова медицина, към която има назначени медицински лица за извършване на прегледите. Прегледите се определят според работното място.

# 2
  • Добрич
  • Мнения: 3 223
По закон всеки работодател е длъжен да има сключен договор със Служба по трудова медицина (ако няма собствена Wink). Освен всички други дейности, които една служба е длъжна да предложи на работодателя, тя е тази, която провежда задължителните медицински профилактични прегледи на персонала. Честота (на колко години?), както и вида на прегледите (какви изследвания + какви специалисти), се определят по законова уредба, една наредба... (според условия на труд, вид дейност.. и.т.н.)
Работодателят също така е длъжен на заплати тези прегледи. Дали сам ще си намери необходимите специалисти, или Службата ще му предложи вариант (собствени лекари или прегледи в някое ДКЦ, с което тя има договор...), е въпрос на договорка между работодателя и Службата.

Ако имаш повече въпроси, моля, насреща съм. (може и на лични)

# 3
  • Мнения: 130
Можеш да изпишеш в търсачка "Трудова медицина" и всичко ще ти стане ясно. По закон е задължително да има сключен договор със служба по трудова медицина, тази служба трябва да изследва риска на работните места и да проведе профилактични прегледи на служителите. Ние сме към ОДИКО Пловдив и сме доволни.

Общи условия

Активация на акаунт