Правителството определи реда, по който бащата ще ползва отпуск при раждане на дете чрез промени в няколко наредби. Промените са във връзка с последните изменения в Кодекса на труда.
Те предвиждат удължаване от 315 на 410 дни на отпуска поради бременност и раждане, възможността част от него да се ползва от бащата, както и правото на бащата да вземе 15-дневен отпуск при раждане на детето му.
За ползване на отпуск по бащинство се представят копие от акта за граждански брак или декларация от бащата и майката, че бащата е припознал детето и живеят в едно домакинство, както и документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписването на бебето.
За да може бащата да ползва отпуск за отглеждане на дете след шестия му месец, е необходимо писмено заявление, акт за раждане на детето и декларация за съгласие от майката.
Arhangel
на 22.01.2009 в 15:03:29 #3Отпуската ще се дава от 1 февруари до 15 февруари.
Plam
на 22.01.2009 в 14:15:36 #2Защо обаче не е упоменато 15 дена ПЛАТЕН отпуск или неплатен! Иначе, браво!
XML
на 22.01.2009 в 12:12:07 #115 дена отпуск за бащата при раждането на дете ================ Е, най-после.... три седмици човек спокойно да не излезе от кръчмата, а не да ходи пиян на работа...