Майчинството счетоводно - 98

  • 16 388
  • 465
  •   1
Отговори
# 225
  • Мнения: 17
На сайта на НОИ има калкулатор, с който можете да изчислите обезщетението си: https://reps.nssi.bg/CalculateMaternityBenefits/

Благодаря, сумата в червено ли трябва да гледам?

# 226
  • София
  • Мнения: 4 143
На сайта на НОИ има калкулатор, с който можете да изчислите обезщетението си: https://reps.nssi.bg/CalculateMaternityBenefits/

Благодаря, сумата в червено ли трябва да гледам?

да

# 227
  • Мнения: 55
Здравейте! За пръв път се сблъсквам с това и материята ми е повече от непонятна. Моля за съдействие от ваша страна как да изчисля какъв доход ще имам през първата година майчинство. Това, което разбрах е, че се гледа периода от 24 месеца назад преди излизането в болничен. Сметнах по месеци осигурителния си доход, като съм осигурявана от един постоянен работодател и още 2 работодателя един след друг-съответно някой месеци се различават. Общата стойност обаче за тези 24 месеца е около 51000лв. Средно месечно изчислих, че е 2100лв. Като Осигурителен доход. Това означава ли, че ще взимам 90% от тази сума през първата година? Съжалявам, ако е малко объркано. Благодаря предварително!

Аз съм също толкова боса, но най-точно ще е да си извадите ПИК за НОИ - смята ви направо с въвежданите за Вас данни през годините.

# 228
  • Мнения: 292
Здравейте, как стоят нещата с едностранно увеличение на заплатите по време на 45-дневния болничен, което увеличение е със задна дата (от месец януари), а увеличението следва да се изплати със заплатите за месец април, от средата на който започва да ми тече 45-дневният болничен? Била съм на работа целия януари и февруари, голяма част от март и съвсем за кратко през месец април, но все още не са издадени заповедите, а аз излизам в 45-дневен болничен и вероятно ще се размина за няколко дни.

# 229
  • София-Младост
  • Мнения: 23 377
Здравейте, как стоят нещата с едностранно увеличение на заплатите по време на 45-дневния болничен, което увеличение е със задна дата (от месец януари), а увеличението следва да се изплати със заплатите за месец април, от средата на който започва да ми тече 45-дневният болничен? Била съм на работа целия януари и февруари, голяма част от март и съвсем за кратко през месец април, но все още не са издадени заповедите, а аз излизам в 45-дневен болничен и вероятно ще се размина за няколко дни.
Би следвало да си получите увеличението за периода до 45 дневния, когато ви изплатят заплатата за април.
Но без заповед, само гадая.

# 230
  • ново
  • Мнения: 6 023
Трябва да си получите увеличението. Няма значение кога е издадена заповедта, щом е считано от 1 януари ще ви се доплати.

# 231
  • Мнения: 92
Здравейте, записвам се и аз в темата с въпрос към по вещите от вас и много ще се радвам ако ме насочите и ми дадете съвети.
От 2020 г. работя като учител в едно и също училище - 3 години по заместване на титуляра ( по майчинство). Колежката се върна от новата учебна година. На мен ми дадоха нов договор, който пише , че е в срок до 30.06.
2024. Добре, обаче сега съм бременна чрез инвитро, 5 г.с. Бях в болничен 2 седмици, днес се върнах на работа, на преглед при АГ съм на 18.04. Понеже сега в началото е много рисково ще искам още болнични. Много ни е желана тази бременност, повече от 2 години опити. Директора е запознат със ситуацията, колкото да знае какво правя. Въпроса ми е следния: Ако решат да ме освободят, аз ще получавам ли майчинство когато му дойде времето. Не искам и да си помислям за уволнение , но просто желая да съм подготвена. Изключително объркана съм и поради тази причина задавам въпроса си тук.
Благодаря предварително!

# 232
  • Мнения: 6
Здравейте,
Бременна съм в почти 5 месец и съм на срочен договор по заместване на жена в майчинство.И въпреки че шефовете ми до сега ме мотаха че ще ме оставят днес ми съобщиха, че няма.
Моля за информация каква е възможността да се назнача фиктивно във фирмата на мъжа ми. Има ли проблем това че съм в петия месец?

# 233
  • Мнения: 84
Здравейте, записвам се и аз в темата с въпрос към по вещите от вас и много ще се радвам ако ме насочите и ми дадете съвети.
От 2020 г. работя като учител в едно и също училище - 3 години по заместване на титуляра ( по майчинство). Колежката се върна от новата учебна година. На мен ми дадоха нов договор, който пише , че е в срок до 30.06.
2024. Добре, обаче сега съм бременна чрез инвитро, 5 г.с. Бях в болничен 2 седмици, днес се върнах на работа, на преглед при АГ съм на 18.04. Понеже сега в началото е много рисково ще искам още болнични. Много ни е желана тази бременност, повече от 2 години опити. Директора е запознат със ситуацията, колкото да знае какво правя. Въпроса ми е следния: Ако решат да ме освободят, аз ще получавам ли майчинство когато му дойде времето. Не искам и да си помислям за уволнение , но просто желая да съм подготвена. Изключително объркана съм и поради тази причина задавам въпроса си тук.
Благодаря предварително!
Може би трябва да попитате тези от счетоводството на училището или НОИ, защото сте на договор до 30.06, а до колкото разбирам няма да родите до тогава. Една приятелка беше в подобна ситуация, докато заместваше една учителка по майчинство, и тя забременя и роди преди да се върне титулярът. И като се върна титулярът на работа и изплатиха само 1 година от майчинството, а за втората година - трябваше да си намери място, където да я водят, че работи, за да може да получава пари и през втората година от своето майчинство.
Здравейте,
Бременна съм в почти 5 месец и съм на срочен договор по заместване на жена в майчинство.И въпреки че шефовете ми до сега ме мотаха че ще ме оставят днес ми съобщиха, че няма.
Моля за информация каква е възможността да се назнача фиктивно във фирмата на мъжа ми. Има ли проблем това че съм в петия месец?
Абсолютно няма проблеми да ви назначат фиктивно от фирмата на съпруга ви. Стига самата фирма да няма против.

Последна редакция: пн, 15 апр 2024, 20:05 от Daniela216

# 234
  • Мнения: 22
Здравейте,
Някой може ли да ми помогне с информация за помощи за самотни майки? Става дума за неприпознато дете от бащата. Намерих информация, че от тази година тази пощом е 181 лв ( семейните помощи за самотни майки отглеждащи деца до 3 годишна възраст), ноне откривам информация с какво е обвързана? Гледа ли се доход? Кога и къде се подават документи за нея?

# 235
  • Мнения: 91
Здравейте, записвам се и аз в темата с въпрос към по вещите от вас и много ще се радвам ако ме насочите и ми дадете съвети.
От 2020 г. работя като учител в едно и също училище - 3 години по заместване на титуляра ( по майчинство). Колежката се върна от новата учебна година. На мен ми дадоха нов договор, който пише , че е в срок до 30.06.
2024. Добре, обаче сега съм бременна чрез инвитро, 5 г.с. Бях в болничен 2 седмици, днес се върнах на работа, на преглед при АГ съм на 18.04. Понеже сега в началото е много рисково ще искам още болнични. Много ни е желана тази бременност, повече от 2 години опити. Директора е запознат със ситуацията, колкото да знае какво правя. Въпроса ми е следния: Ако решат да ме освободят, аз ще получавам ли майчинство когато му дойде времето. Не искам и да си помислям за уволнение , но просто желая да съм подготвена. Изключително объркана съм и поради тази причина задавам въпроса си тук.
Благодаря предварително!
За да получавате майчинство трябва да сте на трудов договор в момента на раждането на детето. Във вашият случай разбирам, че ще родите след това, т.е. от 30.06. се водите безработна до момента на раждането, освен ако някъде не си намерите друга работа, на която да ви назначат и да имате трудов договор. В сегашната ви ситуация ще взимате социално майчинство, което е безумно нищожно.

# 236
  • Мнения: 92
Здравейте, записвам се и аз в темата с въпрос към по вещите от вас и много ще се радвам ако ме насочите и ми дадете съвети.
От 2020 г. работя като учител в едно и също училище - 3 години по заместване на титуляра ( по майчинство). Колежката се върна от новата учебна година. На мен ми дадоха нов договор, който пише , че е в срок до 30.06.
2024. Добре, обаче сега съм бременна чрез инвитро, 5 г.с. Бях в болничен 2 седмици, днес се върнах на работа, на преглед при АГ съм на 18.04. Понеже сега в началото е много рисково ще искам още болнични. Много ни е желана тази бременност, повече от 2 години опити. Директора е запознат със ситуацията, колкото да знае какво правя. Въпроса ми е следния: Ако решат да ме освободят, аз ще получавам ли майчинство когато му дойде времето. Не искам и да си помислям за уволнение , но просто желая да съм подготвена. Изключително объркана съм и поради тази причина задавам въпроса си тук.
Благодаря предварително!
За да получавате майчинство трябва да сте на трудов договор в момента на раждането на детето. Във вашият случай разбирам, че ще родите след това, т.е. от 30.06. се водите безработна до момента на раждането, освен ако някъде не си намерите друга работа, на която да ви назначат и да имате трудов договор. В сегашната ви ситуация ще взимате социално майчинство, което е безумно нищожно.

Задължително условие ли е трудовият стаж да е непрекъснат? И ако ме назначат на трудов договор след 30.06, колко месеца назад се гледа, за да се изчисли правилно майчинството?

# 237
  • Мнения: 947
Задължително условие ли е трудовият стаж да е непрекъснат? И ако ме назначат на трудов договор след 30.06, колко месеца назад се гледа, за да се изчисли правилно майчинството?
Не, не е задължително да е непрекъснат стажа, но месеците, които са ви "дупка" ще ви смъкнат средноаритметичното месечно възнаграждение за последните 24 месеца преди раждането. Тези месеци ще бъдат сметнати на минимална работна заплата и ако прекъсването е 5-6 месеца може да се отрази доста на сумата.
Но задължително условие е в момента на раждането да имате действащ трудов договор. Дори да не успеете да сключите веднага нов след прекратяване на стария - не е фатално.

# 238
  • Мнения: 92
Задължително условие ли е трудовият стаж да е непрекъснат? И ако ме назначат на трудов договор след 30.06, колко месеца назад се гледа, за да се изчисли правилно майчинството?
Не, не е задължително да е непрекъснат стажа, но месеците, които са ви "дупка" ще ви смъкнат средноаритметичното месечно възнаграждение за последните 24 месеца преди раждането. Тези месеци ще бъдат сметнати на минимална работна заплата и ако прекъсването е 5-6 месеца може да се отрази доста на сумата.
Но задължително условие е в момента на раждането да имате действащ трудов договор. Дори да не успеете да сключите веднага нов след прекратяване на стария - не е фатално.
Благодаря ви!

# 239
  • Мнения: 44
Здравейте, в голяма чуденка съм, явно въобще не тълкувам правилно информацията, моля за помощ. Бременна съм в 6ти месец с термин 6.08.24. В болничен съм от 4.03.2024, като в момента ми тече втория 30-дневен болничен, който е до 4.05. И двата болнични са входирани в НОИ. Заплатата ми е 2500лв. бруто. Всичко получено от НОИ до момента е малко над 1000лв ( два превода - по ~820лв и ~ 220лв). Не ми става ясно как са изчислени тези суми и защо са толкова ниски, явно пропускам нещо. Ще съм много благодарна някой запознат да ми разясни.

Общи условия

Активация на акаунт