1 юли -ПРОТЕСТНО ШЕСТВИЕ ЗА ДЕТСКИТЕ И МАЙЧИНСТВОТО (продължение 3)

  • 18 358
  • 342
  •   1
Отговори
# 300
  • Мнения: 1 341
Имам два въпроса момичета
Детето на мой колега на 4.07.2007г. навършва 2 години.
Той може ли от 01.01.2007г. да ползва детегледачка от бюрото по труда?

А от колко часа по БТВ ще бъде дискусията довечера?

# 301
  • Мнения: 416
Здравейте, момичета! Както се вижда от лентичките ми, аз съм в майчински с първото ми дете и съм бременна с второ, което живот и здраве очаквам през м. март 2007 г., като към този момент аз все още ще съм в майчински. Интересува ме точната формулировка в проекта на:
Цитат
До 9-тия месец на детето или 315 от които 45 преди раждането се плаща по 90% от брутната работна заплата на майката
. Ако е формулирано "дохода от последните 6 месеца" горя - 45 дни преди раждането на второто ми дете и после цели 9 месеца ще получавам по 90% от майчинските ми с първото дете - 160 лв. А работната ми заплата беше значително по-висока. Но тя все пак датира отпреди раждането на първото ми дете. Моля за компетентно мнение. Благодаря предварително!

Здравей, виж и моите лентички!  Grinning

Аз смятам да прекъсна майчинството си и да започна да се осигурявам на висока заплата.

# 302
  • Мнения: 2 070
Здравейте, знаете, че аз от самото начало защитавам и жените, които работят, но по различни причини спадат към неосигурените. Преди говорех и за младите момичета..Ето един такъв случай:

"страхотна е новината, но за младите мами като мен, които до миналата година са учили и нямаме стаж от 6 месеца няма ли някакви подобрения из законите или да сме го мислили когато сме пожелавали да забременеем на по 18-19 години... "  
 
Хриси, знаеш ли дали се предвиждат промени или обсъждания в тази връзка /неосигурените/, аз продължанам да мисля как да се разграничат ромките, студентките, младите момичета...тъпо е да с9а приравнени....Мисля, че Х.Христова изрично е подчертала, че ще се бори за осигурените, каза го и в предаването /там беше грубиянско изказването, че осигурените дават по-добра грижа и възпитание/.

# 303
  • Мнения: 2 070
Имам два въпроса момичета
Детето на мой колега на 4.07.2007г. навършва 2 години.
Той може ли от 01.01.2007г. да ползва детегледачка от бюрото по труда?

А от колко часа по БТВ ще бъде дискусията довечера?

Предполагам, че ще може, ако до тогава нещата вече са уредени като документация и т.н. Би трябвало да не е проблем, ако има някакво забавяне едва ли ще продължи чак до юли 2007ма...

# 304
  • Мнения: 1 516
аз си зададох въпрсите в една друга тема, но понеже бях толкова щастлива, забравих да кажа!

Благодаря, на всичко майки, които са отговорни за приемането на новия закон . Всички се горедеем с вас!   bouquet[/color]

# 305
  • Мнения: 169
Имам важен въпрос:

Как стоят нещата за неплатената година /3-тата/. И още нещо, тази 3-та година до кога е ? До навършване на 3г. на детето ли е ? До тогава ли работодателя е задължен по закон да ти пази мястото ?

doniboni, до средата на миналата година замествах колежка, която ползваше и 3та си година и знам, че трябваше да се върне най- късно на другия ден след навършване на 3г. на детето, за да си запази работното място. Предполагам, че и сега е така.

# 306
  • Мнения: 936
Момичета, бихте ли ми казали тези 90% от заплатата кой ще ги плаща НОИ или работодателят?

# 307
  • Мнения: 4 406
Момичета, бихте ли ми казали тези 90% от заплатата кой ще ги плаща НОИ или работодателят?
НОИ

# 308
  • София
  • Мнения: 119
Благодаря на момичетата от инициативния комитет за постигнатата победа! Аз бях песимист и освен подписа си друго нищо не дадох от себе си. Толкова е хубаво че чак не е за вярване... Невероятни сте! Hug

# 309
  • Мнения: 67
Момичета, аз не разбрах какво става, ако преди да изтекат тези 315дни се върнеш на работа. Изплащат ли ти някакво обезщетение затова, че не си ползваш майчинството? Не разбрах също кой изплаща това майчинство и откъде ще си го взимаме. Благодаря ви предварително!

# 310
  • Мнения: 1 000
Изникна и още един въпрос:
АКо се върнеш на работа и не вземеш гледачка
остава ли предишния вариант....от НОИ да се превеждат 50% от минималната в добавка към заплатата

Ако някой може......да ми пусне линк към новите текстове на кодекса

# 311
  • Мнения: 4 406
Момичета, аз не разбрах какво става, ако преди да изтекат тези 315дни се върнеш на работа. Изплащат ли ти някакво обезщетение затова, че не си ползваш майчинството?
тук явно ще остане старата система- майчинство наполовина плюс заплата.Освен ако не гониш кариера, не си струва да се връщаш по- рано на работа

# 312
  • Мнения: 4 181
Благодаря на момичетата от инициативния комитет за постигнатата победа! Аз бях песимист и освен подписа си друго нищо не дадох от себе си. Толкова е хубаво че чак не е за вярване... Невероятни сте! Hug
Надяваме се да се включиш в работата ни сега Heart Eyes

# 313
  • Мнения: 4 181
Момичета, за гледачките, това е само възможност, другите възможности, които в момента съществуват си остават - тоест да си прехвърлиш майчинството или да се върнеш на работа и да получаваш половината майчинство - но половината от 160-те, след 315-те дни.
Помислете малко, първо кой ще иска да се върне на работа като му плащат пълната заплата.
Второ, нали идеята е майката да стои по-дълго при детето, не може хем да ходи на работа хем да получава и още половин заплата отгоре нали Naughty

# 314
  • Ботевград
  • Мнения: 2 289
Здравейте, аз се посъветвах с моята счетоводителка, тя каза че днес ще потърси точно текста, но каза, че ако се върнеш на работа по граждански договор, можеш спокойно да получаваш и майчинство и заплата, само че по граждански договор!
Някоя чувала ли е за такъв вариант?   bouquet

Общи условия

Активация на акаунт