Проблеми на работа

# 15 7 окт. 2006, 12:58 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Перуника, послушай Lennie. Щом казваш, че в инспектората са корумпирани - пишете писмото до МОН, но с копие и до инспектората(ей така профилактично. Не може да няма реакция, все някой ще се заинтересува, поне са длъжни да ви отговорят и да проверят.
Аз за 5 години стаж като учител съм претърпяла 6 смени на директори и само от първия съм доволна. За две от смените сме отговорни ние - писма, проверки и т.н. Непрофесионалисти и безотговорни хора нямат място на такъв пост.
Сега съм в друго училище и нещо не ми харесват игричките на ръководството, но като нова все още преценям обстановката. Само малък пример: Директорката поставя въпрос за гласуване и си отговаря сама - ЗА...(изчаква малко), против и въздържали се няма(без да изчака да види дали има) - прието. Това ако не е налагане пък на.

# 16 7 окт. 2006, 13:20 ч.

Балчик
Мнения: 9 220

О, а нашата преди наколко дни каза, че ще вкара в правилника една точка, която не подлежи на гласуване. Ако искате колеги, каза може да се изкажете, но аз така или иначе ще я вкарам. А именно- за колегите, които нямат часове през съответния ден, поради намалена катедра, да присъстват 8 часа на работа. Не стига, че заплатата им е намалена, поради недостиг на часове, ами и да са наказани да стоят до 16.30, защото работната седмица била 5 дневна. #2gunfire

Ами то по-добре да имт тогава 1 час във въпросния ден, ама все пак да не са без часове. Rolling Eyes

И освен това ни обработва преди гласуване- сега колеги да ви кажа.... и започва с две дума, внимавайте как ще гласувате, защото ви наблюдавам и запомням. #2gunfire

А има и един много гаден маниер, който много мразя. Когато нещо не иизнася и се чуди как да ни го поднесе- не присъства на събрания и съвети. Казва на заместничката да го подложи на гласуване, за да не я разпънем на кръст с въпроси. ВИнаги кръшка от "неудобни" за нея съвети и събрания.

# 17 7 окт. 2006, 14:17 ч.

Мнения: 1 629

Вие ме убихте просто. Явно отдавна не съм помирисвала училище. Все си мислех, че проблемите са преди всичко с неяснотите около учебната програма, но като гледам, не е само това. Много жалко. Перуника, искайте проверка! Джема, защо не си потърсиш работа другаде?

# 18 7 окт. 2006, 14:30 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Това е положението!
Явно навсякъде директорите си правят каквото си искат и заплашват с уволнение. В старото ми училище повечето колеги бяха от дълги години там и на постоянни договори и директорът не можеше да им диктува, т.е. всичко си беше по правилата. Който директор се опиташе да настъпва и да се налага, следваше да освободи стола си. Сега обаче повечето сме на срочни договори и има много колеги, които се страхуват за работата си и нито синдикати, нито законът могат да им помогнат. Аз обаче не съм от тези, които си траят и ако някой действа против интересите ми и против правилата - казвам си, пък каквото ще да става.
Не се оставяйте заради страха за запазване на работата ви, да си правят с вас каквото си искат. Отстоявайте си правата и не прекланяйте глава. newsm10

# 19 7 окт. 2006, 14:34 ч.

Някъде на път....
Мнения: 10 351

Цитат на: Lennie в сб, 07 окт 2006, 12:43

Цитат на: Перуника в сб, 07 окт 2006, 12:40

Джемма,зная,че тово не е работа-да имаш педантичен шеф,но и нашата работа не е лесна!!!Децата намалят,родителите заради шефа ни не си записват децата,у-щето ни е малко и нямаме заместник.Ромите се увеличават...Като няма деца-няма да има клас,а като няма клас няма да имаме работа!!!Ще повярваш ли,че ние му се молим да дойде!!!И телефона си вече не вдига!!!Смятам от понеделник да записвам кога е на работа.Има 2 часа седмично часове-за тази уч.година не е влизал в час!!!!До кога ще търпим подобни хоро за управляващи?!?!!?~

ето това го описвате в официално писмо и го пускате до инспектората и МОН.
нека ви се обясняват Wink

Само така!!! Peace

Причина:

Причина: