Здравейте, интересно ми е да резбера каква е месечната заплата на един учител. 
- Публикувана: 8 окт. 2006, 19:04 ч.
- Последно мнение: 16 окт. 2006, 21:21 ч.
Интересува ме каква е месечната заплата на един учител?
Някои получават и по 200 и нещо обаче. 
Някой знае ли по колко се плащат лекторските сега?
Моята чисто е 250 - с две висши съм и 9 години стаж...No coment 
!
!много бе
,немжиш я похарчи 
Моята чисто е 250 - с две висши съм и 9 години стаж...No coment !
!много бе
,немжиш я похарчи 
Някой знае ли по колко се плащат лекторските сега?
Моята чисто е 250 - с две висши съм и 9 години стаж...No coment !
!И аз така, но съм с педагогически стаж - 5 г и чисто взимам 270
На начинаещ учител е около 250 чисто!
Аз като работех преди две години и нещо като учителка се подписвах на 217 лева, тъкмо бях завършила университета и нямах стаж.
Аз като работех преди две години и нещо като учителка се подписвах на 217 лева, тъкмо бях завършила университета и нямах стаж.
Питах наскоро - ако сега се върна на работа, ще получавам чисто около 230 лева. Майка ми с почти 30 годишен стаж взима чисто около 300 лева.
Някой знае ли по колко се плащат лекторските сега?
Някой знае ли по колко се плащат лекторските сега?
За висшист около 3.50. За полувисше- под 3 лева. Миналата година нямах лекторски-само 9 часа, но тази година съм със 130 часа лекторски, което ще ми вдигне заплатата, а също и данъка. Долу-горе- танту за кукуригу, не ги искам тия лекторски, само ще вися в училище повече за тоя дето духа.
Добре де, възможно ли е в различните училища заплащането да е различно? 
А колко отпуска имате на година? Аз знам за 56 работни дни. Част от тях са добавка за това, че членуваме в синдиката
А колко отпуска имате на година? Аз знам за 56 работни дни. Част от тях са добавка за това, че членуваме в синдикатаТочно толкова е със синдикалните дни.
Добре де, възможно ли е в различните училища заплащането да е различно? А колко отпуска имате на година? Аз знам за 56 работни дни. Част от тях са добавка за това, че членуваме в синдиката
А колко отпуска имате на година? Аз знам за 56 работни дни. Част от тях са добавка за това, че членуваме в синдикатаНа мен някои от гореизброените суми ми звучат фантастично. Аз самата не знам колко точно заплата ще получавам, но едва ли ще е повече от 250-260. Това е за даскал без допълнителна квалификация с малък стаж (7 години). По-голяма сума могат да докарат учители с доста натрупани годинки и повечко лекторски. Директорите и заместник-директорите също са с по-високи заплати. Мисля, че навсякъде учителските заплати са еднакви, както и ДМС-тата. За СБКО-то не знам как стои въпросът, но при нас е смешна сума. А отпуската е 48 работни дни, като синдикатите дават отгоре (колко точно не знам).
Начална заплата около 240 лв. Без стаж и надбавки. Лекторските са 3.80 лв., наредбата излезе на 15 септември тази година. Полувишистите получават 80% от заплатата или лекторските на вишистите. Отпуската е 48 дена, за синдикални членове 56 дена + 2 дена за 2 деца или 4 дена за 3 деца. В някои общини по колективен трудов договор са договорени повече дни - в Пловдив например отпуската е 57 дена, има общини с по 60 - всичко зависи от договярането при подписване на общинки колективен трудов договор.
Да, за 3 месеца онзи ден взех 12 лв. СБКО - значи по 4 лв. за храна на месец - явно вече трябва да преминем на фотосинтеза, че много тормозим с исканията си Правителството. 
А за едно дете - нъцки! 
Отпуската е 48 дена, за синдикални членове 56 дена + 2 дена за 2 деца или 4 дена за 3 деца. .
При на сне знам колко е, ама на няколко месеца веднъж ни начисляват 15-16 лева. 
Иначе при нас отпуската се формира и по шефска преценка - освен полагащите ни се дни, шефът отпуска още по някой и друг ден за заслуги - класно ръководство, подготовка на тържества, участие в проекти на училището и т.н.
Иначе при нас отпуската се формира и по шефска преценка - освен полагащите ни се дни, шефът отпуска още по някой и друг ден за заслуги - класно ръководство, подготовка на тържества, участие в проекти на училището и т.н.
Аз също не работя на други места и не давам частни уроци. По принцип работното ми време се изчерпва с учебните часове, които имам за деня, но често съм оставала в училище за консултации, работа по документацията (дневник, бележници - не е разрешено да се изнасят от училището). Отделно родителските срещи винаги са извън учебното време и там задължително се присъства, независимо дали си или не си класен ръководител.
Не съм учител,но и на мен ми е интересно как ще става новото диференцирано заплащане на труда на учителите.
Според мен това са си големи глупости. Много е трудно да се определи кой учител е добър и кой не, просто няма база за сравнение. А като излезе преди няколко години и слуха за оценяването на учителите от учениците започнаха заплахи "как ще ми пишеш четворка, аз после като те оценявам знаеш ли каква двойка ще ти забия, ще изхвърчиш от работа и няма да има какво да ядеш". Така че просто няма как да се разбере кой учител е по-добър. Нито оценката на ученика за него, нито оценката на родителине, нито оценките на самите ученици показват това. Ще стане една обърквация и ще има само недоволни - защо на нея, а не на мен?
Ама този вид оценяване вече факт ли е?
Не не е, и не виждам как би могло да стане по гореизброените причини. Никога няма да бъде реално, а от страна на учениците ще е отражение на собствените им оценки. Всъщност си мисля, че образованието от година на година все повече затъва и то е от идиотите, които поставят за министри и служителите в министерството. Не може хора, които и ден не са стъпвали в училище да правят наредбите за учебни програми и за всичко свързано с образованието. Но цялата ни държава е такава, така че това е положението.
Защо питаш? Ще ставаш учителка ли?
Ако е така , попитай за частните уроци по твоята специалност.
Ако е така , попитай за частните уроци по твоята специалност.
Министърът каза, че засега се отказват от диференцирано вдигане на заплатите. Щото нямало как да решат на кого.
А да ви попитам, работите ли на други места? Давате ли частни уроци? Трябва ли да стоите 8 часа в училище или можете да си тръгнете след края на учебните часове?
А да ви попитам, работите ли на други места? Давате ли частни уроци? Трябва ли да стоите 8 часа в училище или можете да си тръгнете след края на учебните часове?
Работя, да. Имам около 12 часа допълнително в една частна школа, както и поне 2ма частни ученика. Така горе-долу докарвам свестни пари. В дьржавното училище като бие звънеца на последния час си грабвам чантичката и да ме няма!И без друго в къщи се започват едни проверки...гласене на уроци и 8те часа ги правя.
Почивните дни, които са по закон за всички ваканции ли са или само за лятната?
На мен ми е много интересно как се става преподавател в България с минимум практика / става въпрос за средно образование/ . Една съфорумка сега тръгва на стаж в езиково училище и има да преподава максимум 15-16 урока. Тук за 3 години учене ще имам 150 урока, а последната година е само стаж, като си и класен. Честно казано, си мисля, че част от проблемите на децата и родителите идват тъкмо от факта, че практиката, като студент е малко.
На мен ми е много интересно как се става преподавател в България с минимум практика / става въпрос за средно образование/ . Една съфорумка сега тръгва на стаж в езиково училище и има да преподава максимум 15-16 урока. Тук за 3 години учене ще имам 150 урока, а последната година е само стаж, като си и класен. Честно казано, си мисля, че част от проблемите на децата и родителите идват тъкмо от факта, че практиката, като студент е малко.
Почивните дни, които са по закон за всички ваканции ли са или само за лятната?
Не те разбирам какво питаш
Почивните дни, които са по закон за всички ваканции ли са или само за лятната?
Не те разбирам какво питаш
Ами, аз съм зле с математиката, но според мен лятната ваканция е минимум 10 седмици за учителят. 10 Х 5 дена работни са 50. Къде остават дните от останалите ваканции тогава?
Почивните дни, които са по закон за всички ваканции ли са или само за лятната?
Не те разбирам какво питаш
Ами, аз съм зле с математиката, но според мен лятната ваканция е минимум 10 седмици за учителят. 10 Х 5 дена работни са 50. Къде остават дните от останалите ваканции тогава?
Ами може би изглежда, че учителите почиват през целите ваканции, но не е така. Отпуската е в работни дни, останалота време се дават дежурства в училище и почти никога не сме останали без работа. Има доста неща за правене, така че шефа се старае да ни запълни работното време. Да не говорим, че в по-малките училища в селата главно общините си спестяват пари и учителите боядисват класните стаи през лятната ваканция. Аз лично съм боядисвала детската градина, в която работех поне 6 пъти за 10 години
ПЛатена отпуска се ползва за всички ваканции, ако си изчерпала дните си, тогава дежуриш в училище. Но никога не се изчерпва, поне на горния курс де. Аз съм в ПГ и приключваме на 1 или 14 юли, защото децата имат стаж 2 седмици след 30 юни.Аз имам още дни за 2006 да ползвам, ще ги пусна за Коледа и започвам за 2007 да ползвам.
Моята отпуска е 58 дена. 2 дена за двете деца ми дават, пускма ги с отделна молба, защото са по друг член от закона.
Моята отпуска е 58 дена. 2 дена за двете деца ми дават, пускма ги с отделна молба, защото са по друг член от закона.
Никога повече учител!!!
Свалям шапка на мамчетата, които сега го работят това.
Когато преподавах, освен работата в училище си имах и частни ученици, защото иначе си за "мустака" финансово.
добре, че поне мъж и дете нямах. По едно време имах индивидуални курсове в една школа, но там, където живеех, френският не се котираше много, за разлика от сега, така че не съм разчитала твърде на постоянен поток ученици.
Даже 56-те дни платен отпуск не могат ме върна обратно в бранша.
А за ролята на КНСБ-ау, мъка, не ми отваряйте само устата, че ще избълвам змии и гущери.
Сега удръжките ми са толкова, колкото по-рано вземах чисти.
П.С. Ей, не успях да ги стигна тия 250 чисто, м...ка му.
Апропо, имали ли сте случаи, в които да ви режат заплатата заради непокрит норматив? Това беше другото нещо, което ме изкарваше от равновесие всяка учебна година.
Свалям шапка на мамчетата, които сега го работят това.
Когато преподавах, освен работата в училище си имах и частни ученици, защото иначе си за "мустака" финансово.
добре, че поне мъж и дете нямах. По едно време имах индивидуални курсове в една школа, но там, където живеех, френският не се котираше много, за разлика от сега, така че не съм разчитала твърде на постоянен поток ученици.Даже 56-те дни платен отпуск не могат ме върна обратно в бранша.
А за ролята на КНСБ-ау, мъка, не ми отваряйте само устата, че ще избълвам змии и гущери.
Сега удръжките ми са толкова, колкото по-рано вземах чисти.
П.С. Ей, не успях да ги стигна тия 250 чисто, м...ка му.
Апропо, имали ли сте случаи, в които да ви режат заплатата заради непокрит норматив? Това беше другото нещо, което ме изкарваше от равновесие всяка учебна година.
Моята основна заплата за 5г. стаж в момента е 290лв + СБКО(10-тина лв.)+ клас за прослужено време + малко лекторски + 50% майчинство(80лв.), сега е редът на минусите разни данъци, осигуровки и прочее удръжки и накрая като тегля чертата повече от 350-370лв няма да мога да вземам. Добре че не съм основният финансов източник у дома 
48 дни ми е отпускът по договор. За тези два дни за двете деца искам да питам как се вземат, трябва ли да им се обадя, защото нашите шефове обичат да се правят на забравили.
Не членувам в синдикат и не мисля да го правя скоро, защото в предишното ми училище нищо не направиха "Подкрепа" - имах грешки в договора ми и накрая ме освободиха с дете на 2 месеца.
48 дни ми е отпускът по договор. За тези два дни за двете деца искам да питам как се вземат, трябва ли да им се обадя, защото нашите шефове обичат да се правят на забравили.
Не членувам в синдикат и не мисля да го правя скоро, защото в предишното ми училище нищо не направиха "Подкрепа" - имах грешки в договора ми и накрая ме освободиха с дете на 2 месеца.
Апропо, имали ли сте случаи, в които да ви режат заплатата заради непокрит норматив? Това беше другото нещо, което ме изкарваше от равновесие всяка учебна година.
Такъв беше моят случай в първата година, когато започнах работа като учител.
Нямах пълен норматив и заплатата ми беше 110 лева... На мен разбира се не ми пукаше много, защото живеех при мама и тати, нямах ни мъж, ни дете, карах по 2-3 часа на ден и после се мотах по улиците като метла. Но повече това не ми се е случвало. На следващата година ми беше зор, като ми направиха пълен норматив и съответно имах повече часове. Евала на шефовете, че винаги правят всичко възможно всички да имаме пълен норматив и съответно цяла заплата... Тя не стига, че е мизерна, ами и да ни режат от нея... Абе да са живи и здрави мъжете ни, че ако разчитаме на даскалска заплата, сме загинали... 
Точно така. Аз съм с много лекторски, но имаме доста колеги, които са с недостиг. Особено по чужди езици.Много неприятно, та ги и карат да идват всеки ден и да стоят до 16.30, защото седмицата била 5 дневна , а работният ден -8 часов. Нали са на трудов договор. Съжалявам ги, за това заплащане- не бих стояла,ако нямам пълен норматив. Но и сегашните над 100 часа лекторски ми тежат също.
А имате ли представа защо националните празници са неплатени дни?Аз съм с 5 г. стаж и получих 310лв. за септември.Като в тях се включват 80 лева майчинство.Нещо не ми се връзва.Както и да го смятам.Имам 2 дни неплатен-когато се почиваше-на 6 и на22ри.
Знае ли някой кога може да се ползват платените отпуски за 2 г.-това прави112дни.През учебно време май не-дори и 1 ден.Вие какво знаете?
Когато започнах, бях с 260лв - без никакъв трудов стаж. Следващата година и нататък обикновено се движех около 300лв чисти. Но съм в частния сектор, не в държавното училище - това за тези, които смятат, че в частите училища картинката е мнооого по-различна Сега съм на по-малка заетост и взимам 260 чисти - устройва ме идеално, понеже съм заета само сутрин и само за около 2ч и половина (астрономически). Никога не са ни карали да стоим след свършване на часовете - имаше веднъж такива опити, но се провалиха. И без друго вкъщи ми отива бая време да ровя и да си подготвям материали, оставаше и в у-ще да стоя
Отпуските ми са 52 работни дни - на мен обаче никога не ми стигат за цялата лятна ваканция, понеже свършваме на 15.юни, а и зимната ни ваканция е с една седмица по-дълга от тази на държавното училище. Така че винаги се налага да си пускам по няколко дни неплатена
Не се оплаквам - предпочитам така пред 8-10ч висене в някой офис и 20 дена отпуск (ако имаш късмет). Има възможности да се изкарват допълнителни пари - друг е въпроса, че не ми се занимава, а и децата ми са малки още, така че напълно оценявам свободното време, което имам. А и не се чудя кой ще ги гледа, като са във ваканция
Сега съм на по-малка заетост и взимам 260 чисти - устройва ме идеално, понеже съм заета само сутрин и само за около 2ч и половина (астрономически). Никога не са ни карали да стоим след свършване на часовете - имаше веднъж такива опити, но се провалиха. И без друго вкъщи ми отива бая време да ровя и да си подготвям материали, оставаше и в у-ще да стоя Отпуските ми са 52 работни дни - на мен обаче никога не ми стигат за цялата лятна ваканция, понеже свършваме на 15.юни, а и зимната ни ваканция е с една седмица по-дълга от тази на държавното училище. Така че винаги се налага да си пускам по няколко дни неплатена
Не се оплаквам - предпочитам така пред 8-10ч висене в някой офис и 20 дена отпуск (ако имаш късмет). Има възможности да се изкарват допълнителни пари - друг е въпроса, че не ми се занимава, а и децата ми са малки още, така че напълно оценявам свободното време, което имам. А и не се чудя кой ще ги гледа, като са във ваканция
Знае ли някой кога може да се ползват платените отпуски за 2 г.-това прави112дни.През учебно време май не-дори и 1 ден.Вие какво знаете?
Аз съм в такова положение. На 7 декември ми изтича третата година на майчинството, а след това ми започва натрупания през двете години отпуск.
Знае ли някой кога може да се ползват платените отпуски за 2 г.-това прави112дни.През учебно време май не-дори и 1 ден.Вие какво знаете?
Аз съм в такова положение. На 7 декември ми изтича третата година на майчинството, а след това ми започва натрупания през двете години отпуск.
Аз в момента съм в същото положение. На 24 октомври ми изтича платеният отпуск по майчинство, но аз го прекратих още в края на август. Тогава отработих 10 дни за актуализиране на заплатата и от 1 септември ми тече натрупаният по време на майчинството отпуск. Тоест наистина е възможно по време на учебните занятия да се ползва платеният отпуск, но първо трябва да се заработят 10 дена. Друг е въпросът, че някои директори си правят оглушки и не разрешават ползването на натрупания отпуск след изтичане на майчинството, защото трябва да плащат заплати на двама души - и на ползващия отпуската, и на заместника. С моя колежка от друго училище така постъпиха и след прекратяване на майчинството веднага тръгна на работа.
Всички много добре знаете, че директорите не си дават парите от джоба и който дава парите той поръчва музиката. И колкото и да са виновни в други случаи, в този нямат никаква вина. Затова казах, че не всяка община разрешава вземането на отпуска през учебно време. Чудесно е, че някои се съгласяват, но в повечето случаи не са съгласни да плащат на двама човека и се налага отпуските да се ползват през ваканциите.
Освен, че директорите не вадят заплатите ни от джобовете си, така(като плащат само на един човек) пестят средства, които остават за училището. Има още нещо - в Кодекса на труда изрично е споменато, че полагаемият годишен отпуск трябва да се вземе(използва) в рамките на календарната година и не е разрешано да се изплаща, освен при прекратяване на трудово правоотношение. Така че трябв да се вземе или веднага след майчинството или се нарушава закона. Такава е практиката тук в Ямбол, само се пишат 10 работни дни за актуализация.
Директорите пестят за училището си ако са на делегирани бюджети, а в България има малко такива училища. Пестят се парите на общината и това кой директор колко е спестил на училището не дава гаранция, че парите ще отидат отново там Просто общината си ги разпределя както си иска. Говоря за общинските училища и детски градини. При държавните всичко идва от министерството и то отговаря за това. За отпуските - не е задължително да се вземат същата година, могат да се отлагат , както и става при много от учителите.
Просто общината си ги разпределя както си иска. Говоря за общинските училища и детски градини. При държавните всичко идва от министерството и то отговаря за това. За отпуските - не е задължително да се вземат същата година, могат да се отлагат , както и става при много от учителите.
Директорите пестят за училището си ако са на делегирани бюджети, а в България има малко такива училища. Пестят се парите на общината и това кой директор колко е спестил на училището не дава гаранция, че парите ще отидат отново там Просто общината си ги разпределя както си иска. Говоря за общинските училища и детски градини. При държавните всичко идва от министерството и то отговаря за това. За отпуските - не е задължително да се вземат същата година, могат да се отлагат , както и става при много от учителите.
Просто общината си ги разпределя както си иска. Говоря за общинските училища и детски градини. При държавните всичко идва от министерството и то отговаря за това. За отпуските - не е задължително да се вземат същата година, могат да се отлагат , както и става при много от учителите.Заради такова "преразпределяне" на парите ни преди 5 години аз стигнах до първата стачка въобще в живота си заради неизплащане на заплатите с месеци. Представяте ли си да живеете месеци наред само с по един аванс??? И в един момент да загубите сметката на това какво точно и за кой месец ви е изплатено??? Предпочитам си хилядократно 20-те дни платен отпуск в частна фирма и 8-9 часовия ден пред половин ден със скъсване на нервите за седмица напред.
Препоръчани теми