Между 250-300 лв.
- Публикувана: 8 окт. 2006, 19:04 ч.
- Последно мнение: 16 окт. 2006, 21:21 ч.
Интересува ме каква е месечната заплата на един учител?
Когато започнах, бях с 260лв - без никакъв трудов стаж. Следващата година и нататък обикновено се движех около 300лв чисти. Но съм в частния сектор, не в държавното училище - това за тези, които смятат, че в частите училища картинката е мнооого по-различна 
Сега съм на по-малка заетост и взимам 260 чисти - устройва ме идеално, понеже съм заета само сутрин и само за около 2ч и половина (астрономически). Никога не са ни карали да стоим след свършване на часовете - имаше веднъж такива опити, но се провалиха. И без друго вкъщи ми отива бая време да ровя и да си подготвям материали, оставаше и в у-ще да стоя 
Отпуските ми са 52 работни дни - на мен обаче никога не ми стигат за цялата лятна ваканция, понеже свършваме на 15.юни, а и зимната ни ваканция е с една седмица по-дълга от тази на държавното училище. Така че винаги се налага да си пускам по няколко дни неплатена
Не се оплаквам - предпочитам така пред 8-10ч висене в някой офис и 20 дена отпуск (ако имаш късмет). Има възможности да се изкарват допълнителни пари - друг е въпроса, че не ми се занимава, а и децата ми са малки още, така че напълно оценявам свободното време, което имам. А и не се чудя кой ще ги гледа, като са във ваканция
Сега съм на по-малка заетост и взимам 260 чисти - устройва ме идеално, понеже съм заета само сутрин и само за около 2ч и половина (астрономически). Никога не са ни карали да стоим след свършване на часовете - имаше веднъж такива опити, но се провалиха. И без друго вкъщи ми отива бая време да ровя и да си подготвям материали, оставаше и в у-ще да стоя Отпуските ми са 52 работни дни - на мен обаче никога не ми стигат за цялата лятна ваканция, понеже свършваме на 15.юни, а и зимната ни ваканция е с една седмица по-дълга от тази на държавното училище. Така че винаги се налага да си пускам по няколко дни неплатена
Не се оплаквам - предпочитам така пред 8-10ч висене в някой офис и 20 дена отпуск (ако имаш късмет). Има възможности да се изкарват допълнителни пари - друг е въпроса, че не ми се занимава, а и децата ми са малки още, така че напълно оценявам свободното време, което имам. А и не се чудя кой ще ги гледа, като са във ваканция
Знае ли някой кога може да се ползват платените отпуски за 2 г.-това прави112дни.През учебно време май не-дори и 1 ден.Вие какво знаете?
Аз съм в такова положение. На 7 декември ми изтича третата година на майчинството, а след това ми започва натрупания през двете години отпуск.
Знае ли някой кога може да се ползват платените отпуски за 2 г.-това прави112дни.През учебно време май не-дори и 1 ден.Вие какво знаете?
Аз съм в такова положение. На 7 декември ми изтича третата година на майчинството, а след това ми започва натрупания през двете години отпуск.
Аз в момента съм в същото положение. На 24 октомври ми изтича платеният отпуск по майчинство, но аз го прекратих още в края на август. Тогава отработих 10 дни за актуализиране на заплатата и от 1 септември ми тече натрупаният по време на майчинството отпуск. Тоест наистина е възможно по време на учебните занятия да се ползва платеният отпуск, но първо трябва да се заработят 10 дена. Друг е въпросът, че някои директори си правят оглушки и не разрешават ползването на натрупания отпуск след изтичане на майчинството, защото трябва да плащат заплати на двама души - и на ползващия отпуската, и на заместника. С моя колежка от друго училище така постъпиха и след прекратяване на майчинството веднага тръгна на работа.
Всички много добре знаете, че директорите не си дават парите от джоба и който дава парите той поръчва музиката. И колкото и да са виновни в други случаи, в този нямат никаква вина. Затова казах, че не всяка община разрешава вземането на отпуска през учебно време. Чудесно е, че някои се съгласяват, но в повечето случаи не са съгласни да плащат на двама човека и се налага отпуските да се ползват през ваканциите.
Освен, че директорите не вадят заплатите ни от джобовете си, така(като плащат само на един човек) пестят средства, които остават за училището. Има още нещо - в Кодекса на труда изрично е споменато, че полагаемият годишен отпуск трябва да се вземе(използва) в рамките на календарната година и не е разрешано да се изплаща, освен при прекратяване на трудово правоотношение. Така че трябв да се вземе или веднага след майчинството или се нарушава закона. Такава е практиката тук в Ямбол, само се пишат 10 работни дни за актуализация.
Директорите пестят за училището си ако са на делегирани бюджети, а в България има малко такива училища. Пестят се парите на общината и това кой директор колко е спестил на училището не дава гаранция, че парите ще отидат отново там 
Просто общината си ги разпределя както си иска. Говоря за общинските училища и детски градини. При държавните всичко идва от министерството и то отговаря за това. За отпуските - не е задължително да се вземат същата година, могат да се отлагат , както и става при много от учителите.
Просто общината си ги разпределя както си иска. Говоря за общинските училища и детски градини. При държавните всичко идва от министерството и то отговаря за това. За отпуските - не е задължително да се вземат същата година, могат да се отлагат , както и става при много от учителите. 
Директорите пестят за училището си ако са на делегирани бюджети, а в България има малко такива училища. Пестят се парите на общината и това кой директор колко е спестил на училището не дава гаранция, че парите ще отидат отново там Просто общината си ги разпределя както си иска. Говоря за общинските училища и детски градини. При държавните всичко идва от министерството и то отговаря за това. За отпуските - не е задължително да се вземат същата година, могат да се отлагат , както и става при много от учителите.
Просто общината си ги разпределя както си иска. Говоря за общинските училища и детски градини. При държавните всичко идва от министерството и то отговаря за това. За отпуските - не е задължително да се вземат същата година, могат да се отлагат , както и става при много от учителите.Заради такова "преразпределяне" на парите ни преди 5 години аз стигнах до първата стачка въобще в живота си заради неизплащане на заплатите с месеци. Представяте ли си да живеете месеци наред само с по един аванс??? И в един момент да загубите сметката на това какво точно и за кой месец ви е изплатено??? Предпочитам си хилядократно 20-те дни платен отпуск в частна фирма и 8-9 часовия ден пред половин ден със скъсване на нервите за седмица напред.
