искам бебе, студентка съм, какво се прави?

  • 3 856
  • 43
  •   1
Отговори
# 30
  • някъде ... тук ...
  • Мнения: 8 186
По принцип студентите са осигурени само здравно.
За майчинство без трудов договор и стаж се разправяш със социалните по постоянен адрес. Получават се една година при доход на член от семейството до 200лв (за догодина не знам дали са променили сумата).
За това колко време можеш да прекъснеш по майчинство - трябва да питаш на място, в колежа.

Ето една тема, където момичетата обясняват и помагат със съвети по такива въпроси Peace

# 31
  • Мнения: 9 095
ми ние както нямаме брак мога значи да си избера, или да си внасям осигуровки 6 месеца, или да получавам от тия помощи дето са за под 200лв на човек newsm78

# 32
  • Мнения: 458
Здравейте!
Да споделя и аз моя опит. Аз също съм студенъка в колежа във Варна. Всъщност тази година завърших, но ми остана един държавен изпит. Докато бях бременна имах право на 1/2 посещаемост на часовете. Когато родих от колежа ми казаха, че преди години те са изплащали майчинство, но това вече не се практикува. Казаха ми, че и стипендии са давали, но и това не се практикувало вече. Та от там си останах единствено с 1/2 посещаемост. Нямах трудов стаж, така че се отправих към социалните. Подадох молба за 1 година социални в размер на 100лв и 18 лв детски. И тази молба за 1 година жсъщност се подновява на 6 месеца. След тези 6 месеца подадох нова молба, но понеже доходът на семейството беше с 1лв над границата и ни спряха и социалните. 2 месеца ни6то не взимах. След това подадохме пак молба и се класирахме. Сега ще ми плащат още 4 месеца. Да поясня, че социалните се дават до навършване на 1 година на детето! Така че аз няма да взимам 1 година социални, а 10 месеца.
Дано да съм била от полза. И дано нещата да се променят от другата година.

# 33
  • Мнения: 458
Щом нямате брак ти ще се водиш самотна майка и пак ще ти дават социални, ако нямаш осигуровки. Мисля че ще ти дават по 100 лв и 18 лв детски, но не съм много сигурна. Ако имаш осигуровки ще взимаш по 160 лв. Наскоро май приеха и нов закон за майчинство 90% от заплатата, ако си работеща

# 34
  • Мнения: 9 095
тъй като ние тепърва започваме с бебправенето и ми се струва, че ще е по- добре май при приятели да се водя на работа известно време и да си плащам осигуровките, та след това да получавам по- високо майчинство и то май 2 години, оф май се оплетох пак Joy

# 35
  • Мнения: 3 647
 Twisted Evil ако си редовно- обучение няма  проблем - обаче всяка година трябва да подаваш молбичка, че искаш университета да те осигурява
за задочници не се плащат от края на 2002 година
zdravno
 има даже и стипендий  мами студентки

# 36
  • София
  • Мнения: 903
това което знам със сигурност е, че дори ако си редовен студент, университета ти плаща майчинството , но само една година ( не е необходимо да имаш трудов стаж). Ако обаче се осигуряваш в някоя фирма майчинството ти се изплаща 2 години след раждането на детето и то вечев размер на 90% от заплатата, на която си се осигурявала.
Така, че моят съвет е,  ако имаш познат, който да има фирма , по-добре да те осигурява в нея няколко месеца ( още по-добре на по-висока заплата), като тище си плащаш осигуровките, но след като родиш ще получаваш 9 месеца 90% от заплатата си и след това до 2 години след раждането - майчинство от 160 ( или 180 незнам колко е сега)лв.
Аз лично направиш така и нямах никакви проблеми и разправии с университета и със социалните служби. Защото една колежка от университета роди без да има стаж и всеки месец ходеше да се реди на едни огромни опашки, за да си вземе майчинството.
желая ти успех.

# 37
  • София
  • Мнения: 903
сега видях, че се интересуваш не от майчинството, а от социалните помощи . Доколкото знам социални помощи се получават ако дохода на член от семейството не надхвърля 200лв. Ти пишеш, че нямаш брак, така че предполагам влизаш в тая сума и не би трябвалао да имаш проблем с получаването на социални помощи.

# 38
  • Мнения: 9 095
аз определено ще се класирам за помощи, защото нямаме брак, но май ще направя както ме посъветва Таня28, много по- добре е 6 месеца да си внасям високи осигуровки, на фона на това което ще получавам след това, а знаете ли дали може след забременяването да ме заведат на работа и какъв процент от заплатата ми са осигуровките, благодаря Peace

# 39
  • Мнения: 90
като 4етох видях 4е пи6ете zа 1/2 посестения в университета. Регламенирано ли е някаде това и важи ли zа вси4ки университети.

# 40
  • Мнения: 9 095
трябва да се допиташ до университета, аз съм в колеж и още не съм питала, защото съм задочно и имам нямам право все ще се оправя някак си, ама на фона на бебе, лекциите не са най- важното Peace

# 41
  • Мнения: 122
Здравей, аз съм студентка 4г. редовно, родих дъщеря си преди 1г9м. Нямам никакви проблеми до сега, дори имам чувството че ме карат на по лек режим като знаят, че имам малко дете. Взимам и стипендия за това, че съм майка-студентка, но мисля че това важи само за редовното. Имам си полагаеми отсъствия, много е важно да има кой да ти помага за бебо и при кой да го оставяш.

# 42
  • Мнения: 47 991
щом си задочна студентка не ползваш привилегиите на редовните-здр осигуровки,стипендия,отсъствия
за да взимаш майчинство-2 години,трябва да започнеш да се водиш някъде на работа!здравните осигуровки можеш да си плащаш и сама,но за изизане в ОТПУСК по майчинство е наобходимо да имаш социални оссигуровки ,които се внасят когато работиш от работодателя
ако не започнеш работа(или не те водят фиктивно),ще взимаш майчинство 1 год от социалните,като размерае 100 лв
аз бях задочна студентка 2 курс,когато родих ,и не съм прекъсвала,преподавятелите ми влизаха в положението повечето пъти,явявах се на изпити самостоятелно и така...не е трудно,даже взех държавния изпит бременна с второто Peace

# 43
  • нейде там, където ....
  • Мнения: 5 374
за привилегии като намалена посещаемост, условия за отпускане на стипендии и подобни неща всеки унивеситет си има правилник. при последното четене на правилника на ТУ - София имаше текст, че майката може да преминава от редовна в задочна форма и обратно всеки семестър. Може да ползва облекчение от 50% посещаемост, като това мисля, че важи за всички - редовни и задочни, както и възможността да се премине на индивидуален план с удължаване срока на обучение. Създават проблем с общежитието на редовните, ако прекъснат. Дават на майките стипендии, по-високи от тези, за отличен успех. Преподавателите са толерантни, поне повечето от тях. Студентския съвет организира доста неща за децата.
Майчинство се взема или от работодател 2 години, ако майката е на постоянен трудов договор или от социалните - 100 лв. месечно за 1 година. По добре да се осигуряваш и социално, провери дали са ти внасяни редовно и здравните, че да не стане проблем

Общи условия

Активация на акаунт