Отговори
  • Мнения: 98
Днес попаднах на един пост в мрежата, на жена която се възмущава, от колежките и които са станали майки.И веднага си намери подгласнички в коментарите.Никога не съм предполагал, че жена а не мъж.Може да таи толкова злоба, към един родител.В това число, не включвам тези които злоупотребяват.Копирам дословно поста и съответно един от коментарите.Какво мислите вие?

Темата ми е вдъхновена от писанията тук на една майка на 26, която не работи, но не само. Манталитета на младите жени, бременни или вече майки в България е ужасен. В университета имахме няколко такива, записали да взимат пари от държавата. Писаха им 6 на изпитите и това беше подигравка спрямо всички останали. В работата - майките винаги отсъстват поради някакви причини, свързани с децата и половината от тези пъти са измислени причини. Жена съм, но ми омръзна от наглостта на младите майки и когато стана майка ще се опитам това да не е част от моя манталитет. Това не е хейт, а критика. По мнение на много мои познати това, което твърдя по темата е истина, забелязват го и те.
Коментар:
Знам, че маминките тук ще ме разкъсат, но напълно подкрепям авторката. Даже се учудвам, че толково спокойно споделя наблюденията си. Аз се вбесявам от тези млади кокошки, измътили скъпоценното пиле. Наглостта им няма предели. Даже по погледа мога да позная една жена наскоро ли е родила или не - по принцип въпросните мами излъчват някакъв особен вид арогантност, който сякаш говори: "Аз пръкнах бебе, пукнете се от яд! Това ме прави велика, издига ме над вас и всички вие сте длъжни да ми слугувате, заради извънземния ми подвиг! " Ненавиждам тази поза! На какво ли не ставам свидетел всеки ден: хлапета, които с обувките стъпват по седалките в метрото, а мама ги държи за ръчичка; сополиви момченца пикаят насред тротоара под ласкавия поглед на мама; винаги те имат предимство, винаги всички трябва да им се притичват на помощ, винаги те са привилегировани... а нас кучета ни яли, защото не сме заслужили високата чест да изакаме по едно отроче. В работата: майките са с предимство за отпуски, защото "детето трябва да иде на море", а ние блъскаме в жегите, понеже "нямаме деца". Ако има съкращения, естествено се измъкват именно майките, понеже "тя има дете", а ти - дето си учила и работила три пъти повече от тях - се озоваваш на улицата. Ако аз закъснея за работа, ще има санкции, докато гордата майка може и цял ден да не се яви с аргумента, че "детето кашля" и шефовете си затварят очите. Коледни премии се дават приоритетно на жените с деца, като че ние нямаме нужда от почивка или пък да се погрижим за близките си, които не е задължително да са бебета. Чувствам се дискриминирана от тези жени! Не, това е доста меко казано... Всъщност съм бясна на тези жени! Не може това, че някоя е реализирала определен свой инстинкт, да ангажира всички около нея. Дали ще се размножаваш или не, е личен избор, който не бива да поставя никой в неравностойна социална ситуация, както става на практика. Ако от мен зависеше, нямаше да им плащам и стотинка майчински. Като иска дете, да подсигури издръжката му, защо аз трябва да отделям пари за това? !

# 1
  • INFJ
  • Мнения: 9 376
Да си роди едно дете, и да тества дали всичките й теории се доближават до истината. Joy

# 2
  • София
  • Мнения: 28 631
Има такива, които като родят и считат, че всички са им длъжни. Доста е нагло. Има и съвсем нормални. Малко наедро е обобщавала.

П.П. Обаче нещо не вярвам на темите ти.

# 3
  • Мнения: 29 446
Да си роди едно дете, и да тества дали всичките й теории се доближават до истината. Joy

Точно това щях да напиша.

Мисля, че беше в нечия лентичка тук или от някъде другаде съм го видяла: Преди да имам деца, имах 6 теории за отглеждането им. Сега имам 6 деца и нито една теория.

# 4
  • София
  • Мнения: 13 241
Аз имам 5 деца, но не мога да отрека, че има истина в написаното.
Стига да не беше толкова злобно.

# 5
  • София
  • Мнения: 28 631
Мда, тонът е доста долнопробен.

# 6
  • Мнения: 29 446
Аз имам 5 деца, но не мога да отрека, че има истина в написаното.

И има, и няма...

Зависи от хората. Зависи от децата. Зависи дали имаш помощ от баби или не....

Има майки, които прекаляват, но обикновено те са дошли по някакъв различен начин от този през джобс.бг и затова си разиграват коня, както си искат...

А жена без деца да обяснява какво е да си майка, ми е супер странно.... Все едно аз да обяснявам какво е да си водолаз.

# 7
  • Мнения: 2 749
Имам деца, но има и доза истина в написаното. Има някои привилегии за майки с деца до 7 години, които носят негативи за колегите им.

# 8
  • Мнения: 25 651
За този тип жени никога няма угодия. Сега се оплакват от колежките с деца, когато самите те някой ден станат майки, ще започнат да злобеят по адрес на тези без деца и да надничат в канчето на пенсионерите... Все някой друг им яде компота с вилица.

# 9
  • Мнения: 4 010
Явно и е накипяло. И аз имам такива колежки на работа, и на мен ми беше кипнало в един момент за такъв пост, и сигурно още по грозно щях да звуча, ако бях седнала да го напиша.
Защото това отношение съм го виждала не веднъж и не на едно работно място. Майката закъснява всеки ден - еми то е така, какво да правиш. Аз закъснявам веднъж на половин година - ела сега тук да поговорим за това закъснение... Майката не идва на работа в нито един празничен ден - еми да, то детето... Колега без деца отказва да дойде на работа в един празничен ден - гледат го криво един месец след това. Всеки ден има нещо ново, за което се затварят очите за майката и съответно отварят двойно за всички останали, които сме без деца на работа. И не защото са толкова невероятни специалисти, без които фирмите ще спрат да работят, а само защото са решили да се размножат, а ние все още не.

# 10
  • Мнения: X
Злобно е написано, но има нещо вярно. Дразнещо е да покриваш постоянните болнични на колежка, защото взима за детето.

Признавам си, че в момента съм в мъжки тим и от тази гледна точка ми е много спокойно. Просто няма такива драми. Всъщност няма драми въобще!

# 11
  • София
  • Мнения: 62 595
На работа хората ходят на работа, а не за да си запълват времето. Когато постоянно се правят отстъпки на майките с деца се натрупва напрежение, защото останалите колеги реално са ощетени. Ако всеки ден някой отива на работа с един час по-късно или си тръгва с един час по-рано, за една седмица се натрупва половин работен ден. Това са 5 часа на седмица, за месеца стават 20 часа - ей така, подарени почти три работни дни за 21 работни дни на месец. Отделно покрай излизането в болнични се натоварват другите работници с ежедневната работа на отсъстващия.  И накрая на хората им писва. Или като се започне като в примера на Бед Карма - очаква се хората без малки деца или без деца да поемат всичко, защото другите казват, че имат деца, имат ангажименти. Все едно хората с големи деца или без деца ангажименти нямат. В крайна сметка никой не е длъжен постоянно да прави компромиси или да се съгласява да поема допълнително натоварване заради майките с деца. Като има проблем с гледането на децата - остава си вкъщи и си ги гледа. Ама, не можело, нямало да трупа стаж! Който си има деца си прави сметката как да ги гледа , но не може да е хем отсъстващ и закъсняващ или рано тръгващ, хем да трупа стаж и заплата да взема. Да впряга бавачки, баби или бащата и да се оправят!  На работа като на работа. Ако ще има отстъпки, то да се заплаща допълнително на останалите за натоварването и времето.

# 12
  • София
  • Мнения: 13 241
Обичайната практика е идването по-късно на работа и/или тръгването по-рано в края на деня да са за сметка на отпуската. Първо платена, после неплатена.
Болничните наистина са проблем, когато са чести и определено си личи дали някой спекулира с полагащите му се дни или не. Вариант напоследък е работата ХО, когато детето е болно.

# 13
  • Мнения: 2 749
Когато започваш работа, си запознат с длъжностната характеристика и задълженията си. Не може постоянно да се скатаваш от нощен труд или работа в почивни и празнични дни, защото законът го позволава. Така другите поемат и твоите дежурства. А иначе всички сме равни пред банкомата. В края на краищата знаеш какво те очаква, писал си "Моля да бъда..." точно за тази длъжност и ако не можеш да се справиш, търсиш друга работа.
Друга тема е, че за работа на смени примерно, не би трябвало да се позволява от закона майките да не полагат нощен труд. Като им пораснат децата, да заповядат.

# 14
  • София
  • Мнения: 62 595
Той и да не спекулира, като се заредят болничен след болничен заради боледуване на дете, заминал половината месец. Да, много е неприятно и тревожно дете да боледува, но работата като страда и се товарят другите хора в един момент става сериозен проблем. А започне ли се емоционалното изнудване "как не вие срам да роптаете" хората съвсем започват да се бунтуват. И ХО да мине, не всяка професия го позволява, а и всеки с деца знае колко никаква работа се върши с болно дете наоколо - ту се мери температура, ту се дават лекарства, детето кисело, не спи, не яде. И работата или не е свършена, или е свършена неефективно и със спорно качество.

Общи условия

Активация на акаунт