Публикувана: 6 окт. 2022, 11:42 ч.
Последно мнение: 8 окт. 2022, 21:27 ч.

Мнения: 1 595

Здравейте, бях редовна студентка и осигуровките ми са внасяни до месец септември, т.е. сега за октомври не са ми платени, защото преминах в задочна форма и ми ги спряха. В момента си търся работа, но ако започна някъде, на 18ти ми предстои започване на ортодонтско лечение, ще ми трябва 1 ден отпуск или болничен, след което 1 седмица по-късно ми предстои вадене на мъдреци оперативно, за което пак имам час на 26ти и ще ми трябват поне 5-6 дни болничен, защото ще се надуя като балон и няма да мога да говоря, съответно и да работя. Ще мога ли да си взема болничен, ако започна някъде?? Нещо не успях да се ориентирам, като търсих информация.

Мнения: 9 050

За да имаш право на обезщетение за болничен, трябва да си осигурявана минимум 6 месеца във фонд "Общо заболяване и майчинство". По време на обучението ти, ти си осигурявана само здравно, но не и социално. Т.е. нямаш осигуровки в този фонд.
Болничен можеш да ползваш по всяко време. Но докато не натрупаш 6 месеца осигурителен стаж в гореспоменатия фонд, нямаш право на обезщетение за този болничен. Т.е. можеш да отсъстваш и работодателят е длъжен да те освободи от работа, но дните ще са неплатени.
За да ползваш платен отпуск, трябва да имаш поне 4 месеца трудов стаж. Ако никога не си работила по трудов договор, в първите 4 месеца нямаш право да ползваш платен отпуск. Имаш право на неплатен отпуск, но само ако работодателят разреши. Тук вече работодателят не е длъжен да разреши.

Последна редакция: чт, 06 окт 2022, 12:25 от Нищо лично

# 2 6 окт. 2022, 12:26 ч.

Мнения: 1 595

Благодаря ти! Щом трябва да ме пусне в неплатен отпуск, пак ме устройва. Да разбирам, че не може да ми откаже при моето положение неплатен отпуск?

# 3 6 окт. 2022, 12:33 ч.

Мнения: 4 577

При планирани медицински процедури толкова скоро, на твое място просто на интервю бих дала като възможна дата за започване примерно 01.11.2022 или колкото си сметнеш, че ще са ти ОК след вадене на мъдреците. Повечето работодатели така или иначе предвиждат минимум месец (колкото е стандартното предизвестие за напускане) от приемане на оферта до започване на работа. Конкретно за ваденето на мъдреци аз съм минавала такава операция по спешност и с усложнения и си стоях вкъщи само един ден. Да, не изглеждах добре (имах подута синкава буза), но никой лекар не дава болничен за достигане на красив външен вид. Също така, прави лошо впечатление на работодател да излезеш в болничен за планирани мед. процедури няколко дни след като си започнала при него. Ако е внезапно разболяване, е различно.

Последна редакция: пт, 07 окт 2022, 00:22 от TafTaf

# 4 6 окт. 2022, 12:44 ч.

Мнения: 1 595

Edit: Много съм тъпа, чета ама не мисля! Аз съм осигурявана, имам над 2г трудов стаж общо, просто последната година и нещо не работих, заради университета ми! Иначе от преди това си работех всяко лято и не само, значи имам право на болнични, нали?!
Ясно, ще кажа, че ще започна от началото на следващия месец примерно. При мен мъдреца ще се маха оперативно, в смисъл ще се реже венеца, ще се изпилява костта и т.н., защото е дълбоко в нея, но няма значение, страх ме е от усложнения и за това не знам колко време ще ми е нужно за възстановяване, а работите, за които кандидатствам са свързани с контактуване с клиенти и постоянно говорене. Неуместно ли ще е, ако каже че иска да започна веднага, да кажа за въпросните процедури и да помоля просто да ми даде неплатен отпуск за тези дни? Май ще е тъпо, не знам.

Последна редакция: чт, 06 окт 2022, 13:28 от Море

# 5 6 окт. 2022, 13:43 ч.

Мнения: 9 050

Цитат на: Море в чт, 06 окт 2022, 12:26

Точно обратното написах. Отпуск може да ти откаже. Болничен не може.

И, за да не цитирам следващия ти пост, според мен е съвсем удачно да споменеш за процедурите и да кажеш, че предпочиташ да започнеш след като те минат. Но, ако държат да започнеш преди това, да се разберете, че ще излезеш в болничен в тези два периода. После си взимаш болничен лист и го представяш.

# 6 6 окт. 2022, 23:40 ч.

Мнения: 2 924

Щом имаш предишен трудов стаж можеш да пуснеш и платен отпуск, ако искаш (стига да го одобрят).
Принципно и да нямаш предишен трудов стаж работодателя може да ти одобри платен отпуск, просто има законово извинение да не го прави ако реши.
Но щом още в рамките на първия месец планираш да отсъсваш, наистина е добре да го споменеш на интервюто, може би не на първото, но стигнете ли до оферта и уговаряне на дата за започване - задължително.

Последна редакция: пт, 07 окт 2022, 02:45 от bboiko

# 7 8 окт. 2022, 21:27 ч.

Мнения: 2 113

Още не са те одобрили, а вече мислиш какво да правиш. Те би следвало да те питат от кога можеш да започнеш. Когато ти зададат въпроса просто им кажи кога ти предстои лечение. По-вероятно е да те наемат след като приключиш с лечението.

Препоръчани теми

Някой вярва ли на jobs.bg, когато си търси работа?

Професия учител - 18

Трудова борса и обезщетения - Тема 7

Психически тормоз на работното място

Причина:

Причина: