Божкелееее дете или аз да съм бола пък ще ги питам дали приемат болничен?
- Публикувана: 23 март 2024, 08:48 ч.
- Последно мнение: 30 март 2024, 14:58 ч.
Работодател измамник
От изписаното до тук не личи работодателя да е извършил някакво нарушение. Напротив авторката се оплаква точно, че не ѝ се плаща в плик над записаното в договора и че не ѝ се дават неправомерни болнични.
Та не личи да има за какво да сигнализира институциите въобще.
Неадекватните писаницина буболина от паралелната вселена няма да ги коментирам.
Та не личи да има за какво да сигнализира институциите въобще.
Неадекватните писаницина буболина от паралелната вселена няма да ги коментирам.
Фирмата е абсолютно нередовна отвсякъде, няма къде да ги хванат, това не означава, че не извършва нарушения. Но, такива фирми си имат и плюсовете, защото осигуряват на минимална и дават останалото в плик, което е оферта за хора със запори.
Говори с тях и ще те пуснат, вече ти е казано, че такива фирми освобождават през предизвестие.
В по-малките градове се знае коя фирма колко плаща, колко се работи, какви са практиките, не разпита ли преди да почнеш?
Даже и в БТ знаят работодателите какво правят, там да беше попитала.
Има си порочни практики в провинцията и то е със знанието и участието на държавните институции. Ще гледаш от всяко положение да извличаш полза за себе си.
Даже и в БТ знаят работодателите какво правят, там да беше попитала.
Има си порочни практики в провинцията и то е със знанието и участието на държавните институции. Ще гледаш от всяко положение да извличаш полза за себе си.
Работното време е строго регламентирано и няма как да те карат да оставаш да работиш допълнително, камо ли неплатено (освен ако доброволно не се съгласиш). Отделно ако ти дадат задача извън трудовата ти характеристика и ти не я свършиш или възразиш - ще те бият ли, какво ще стане?
Те ни карат да подписваме на минималната, но в обявите съвсем друго пише.
Болничен може, ама кой ще даде. Детето болно, а педиатърката не дава-понеже не ходело на градина и имало кой да го гледа. Не знам дали е нормално, то и да има гледачи, болното дете си иска майката.
Болничен може, ама кой ще даде. Детето болно, а педиатърката не дава-понеже не ходело на градина и имало кой да го гледа. Не знам дали е нормално, то и да има гледачи, болното дете си иска майката.
Фирмата е абсолютно нередовна отвсякъде, няма къде да ги хванат, това не означава, че не извършва нарушения.
Това че плаща МРЗ за нискоквалифициран труд не е нарушение, колкото и да им се иска на някои хора.
Всъщност детето може да ходи на ясла/ градина и без задължително родителите да работят. Да, при недостиг на места в градините се дава предимство на децата на работещите родители, но не навсякъде има недостиг на места, може дори да има недостиг на деца. Голямото ми дете тръгна на градина докато бях по майчинство с бебето. Аз пък се върнах на работа, защото не можех да изкарам на 340 лева майчинство втората година с две деца, падайки от 700 лева до годинката, но малкият много боледуваше и не го пуснах на ясла. Тъй като той можеше една влезе по всяко време над бройката с предимство, имахме уговорка с директорката, че ще няма да заемаме мястото, но ако стане нещо с баба му (над 80-годишна) ще го приеме. Та в рамките на дома имаше човек, който да го гледа, оставяла съм го и на лекарства болен, но за доктор или водене на инжекции не можех да разчитам.
Но ако авторката няма отработени 8 месеца за какъв отпуск има претенции? Болничните са 40-45 дни общо за нея и детето/децата за годината. Като свършат какво ще прави. Иначе е ясно, че болно ли е детето по лекари и изследвания води майката, не бабата. И отговорността си е нейна и за лекарства, е за реакция при спешен случай. Едно е баба на 70+ години за гледа здраво дете, друго е болно.
Но ако авторката няма отработени 8 месеца за какъв отпуск има претенции? Болничните са 40-45 дни общо за нея и детето/децата за годината. Като свършат какво ще прави. Иначе е ясно, че болно ли е детето по лекари и изследвания води майката, не бабата. И отговорността си е нейна и за лекарства, е за реакция при спешен случай. Едно е баба на 70+ години за гледа здраво дете, друго е болно.
2*180+40= 400
То в годината с почивните дни са 365.
То в годината с почивните дни са 365.
X
Реклама