"От 1 януари отпускът за бременност и раждане е 315 дни вместо 135 дни. От тях 45 дни са преди раждането на детето. По време на отпуска майките получават обещетение равно на 90% от брутната им заплата. Увеличаването на отпуска за бременност и раждане е за сметка на следващия отпуск-за гледане на дете до 2 годишната му възраст. По време на отпуска за гледане на дете майката вече получава 180лв. Новият размер на отпуска за бременност и раждане ВАЖИ НЕ САМО ЗА ЖЕНИТЕ, ЧИИТО ДЕЦА СА РОДЕНИ НЕ ПО-РАНО ОТ 9 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПРЕДИ 1 ЯНУАРИ 2007Г.. След 1 януари те могат да продължат отпуска си с разликата между новите 315 дни и ползвания дотогава отпуск по майчинство ( за бременност и раждане и гледане на дете). Отпускът се разрешава след писмено заявление до работодателя.
Справка: чл. 163 и 164 от Кодекса на труда; чл. 45 и 46 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските."
Според написаното аз разбирам, че майки като мен, чиито деца са по-големи от 9 месеца на 1 януари, но не им е изтекъл отпуска за гледане на дете до 2 годишна възраст могат да ползват разликата от 315 до 135 дни.
Ще бъда благодарна, ако споделите как разбирате този текст