Здравейте! Надявам се да ми помогнете. Става въпрос за неплатения отпуск по май4инство. От 1 май си пуснах 6 месеца неплатена, тогава ТРЗ-то ми каза за следващите 6 месеца да отида със съпруга ми, за да подпише декларация 4е той няма да ползува такъв отпуск. Сега ТРЗ-то са го сменили и ми заявиха 4е аз нямам право на тези 6 месеца и 4е трябва да ги ползва той. Интересува ме дали промените влизат в сила за родилите след 1. 1. 2007 и дали за останалите има заварено положение
- Публикувана: 16 окт. 2007, 09:49 ч.
- Последно мнение: 17 март 2008, 23:20 ч.
Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 6 част
извиняваи,че не съм споменала.в момента ми изтичат 315-те дни.на 16.11 ми почват останалите дни до 2-те годинки.разбрах ,че има вратичка,но не разбрах много точно.на моя приятелка шефа и починал и закрили фирмата,тя се регистрирала при друг-фиктивно и ...не разбрах много точно...
След изтичането на 315-те дни, можеш да бъдеш назначена в друга фирма, от където да си получаваш обезщетението за отглеждане на дете. Само че, ще трябва да прекъснеш майчинството за един ден, и да се водиш на работа през този ден, за да влезе договорът в сила. След това отново си подаваш молба и си ползваш майчинството.
Здравейте! Надявам се да ми помогнете. Става въпрос за неплатения отпуск по май4инство. От 1 май си пуснах 6 месеца неплатена, тогава ТРЗ-то ми каза за следващите 6 месеца да отида със съпруга ми, за да подпише декларация 4е той няма да ползува такъв отпуск. Сега ТРЗ-то са го сменили и ми заявиха 4е аз нямам право на тези 6 месеца и 4е трябва да ги ползва той. Интересува ме дали промените влизат в сила за родилите след 1. 1. 2007 и дали за останалите има заварено положение
Нямате право на този отпуск. Тази промяна влезе в сила през 2004-та година, а не през миналата. Тогава беше даден гратисен срок, до края на 2006-та. След 2006-та се полагат по 6 месеца за всеки от родителите, независимо от това кога е родено детето. Щом не сте ползвама отпуска си ( вашия и на бащата ) до края на миналата година, през тази вече нямате право.
Здравейте! Надявам се да ми помогнете. Става въпрос за неплатения отпуск по май4инство. От 1 май си пуснах 6 месеца неплатена, тогава ТРЗ-то ми каза за следващите 6 месеца да отида със съпруга ми, за да подпише декларация 4е той няма да ползува такъв отпуск. Сега ТРЗ-то са го сменили и ми заявиха 4е аз нямам право на тези 6 месеца и 4е трябва да ги ползва той. Интересува ме дали промените влизат в сила за родилите след 1. 1. 2007 и дали за останалите има заварено положение
Нямате право на този отпуск. Тази промяна влезе в сила през 2004-та година, а не през миналата. Тогава беше даден гратисен срок, до края на 2006-та. След 2006-та се полагат по 6 месеца за всеки от родителите, независимо от това кога е родено детето. Щом не сте ползвама отпуска си ( вашия и на бащата ) до края на миналата година, през тази вече нямате право.
Здравейте! Надявам се да ми помогнете. Става въпрос за неплатения отпуск по май4инство. От 1 май си пуснах 6 месеца неплатена, тогава ТРЗ-то ми каза за следващите 6 месеца да отида със съпруга ми, за да подпише декларация 4е той няма да ползува такъв отпуск. Сега ТРЗ-то са го сменили и ми заявиха 4е аз нямам право на тези 6 месеца и 4е трябва да ги ползва той. Интересува ме дали промените влизат в сила за родилите след 1. 1. 2007 и дали за останалите има заварено положение
Нямате право на този отпуск. Тази промяна влезе в сила през 2004-та година, а не през миналата. Тогава беше даден гратисен срок, до края на 2006-та. След 2006-та се полагат по 6 месеца за всеки от родителите, независимо от това кога е родено детето. Щом не сте ползвама отпуска си ( вашия и на бащата ) до края на миналата година, през тази вече нямате право.
Не съм казала, че няма право на неплатен отпуск. Казах, че няма право да ползва 6-те месеца неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години, които се полагат на бащата. Може да си ползва само нейните 6 месеца. Бащата не може да и прехвърли неговите.
Здравейте бих искала до попитам дали има промени в закона, относно колко време трябва да се върнеш на работа след майчинство за да влезе в сила новата работна заплата, след което платената отпуска да ти се изплаща по нея? Съжалявам ако скоро е коментирано.
Ако трябва да ви платят обезщетение за неизползвана заплата се изчислява по заплатата в последния месец в който имате отработени най-малко 10 дни.
Здравейте бих искала до попитам дали има промени в закона, относно колко време трябва да се върнеш на работа след майчинство за да влезе в сила новата работна заплата, след което платената отпуска да ти се изплаща по нея? Съжалявам ако скоро е коментирано.
Ако трябва да ви платят обезщетение за неизползвана заплата се изчислява по заплатата в последния месец в който имате отработени най-малко 10 дни.
Здравейте бих искала до попитам дали има промени в закона, относно колко време трябва да се върнеш на работа след майчинство за да влезе в сила новата работна заплата, след което платената отпуска да ти се изплаща по нея? Съжалявам ако скоро е коментирано.
Ако трябва да ви платят обезщетение за неизползвана заплата се изчислява по заплатата в последния месец в който имате отработени най-малко 10 дни.
Объркала съм се - обезщетение за неизползвана отпуска
АКо ще ви увеличават заплатата може да се върнете на работа дори и за един ден, да ви пуснат промяна на заплатат и после да си излезете в платен отпуск
Благодаря ти много за отговора 
.
Тоест достатъчно е и един ден да съм на работа за да влезе в сила новата заплата и после следващите два месеца които ползвам като платена отпуска ще са върху новата заплата така ли? Интересувам се толкова, защото увеличението е сериозно, направо не мога да повярвам Има ли някакво ограничение за броя поредни дни платена отпуска които могат да се ползват или зависи само от работодателя дали ще разреши?
И последно за връщането на данъци тази година е все още в сила нали? Доколкото знам вече е през работодателя, но докога е срока?
. Тоест достатъчно е и един ден да съм на работа за да влезе в сила новата заплата и после следващите два месеца които ползвам като платена отпуска ще са върху новата заплата така ли? Интересувам се толкова, защото увеличението е сериозно, направо не мога да повярвам
Има ли някакво ограничение за броя поредни дни платена отпуска които могат да се ползват или зависи само от работодателя дали ще разреши?И последно за връщането на данъци тази година е все още в сила нали? Доколкото знам вече е през работодателя, но докога е срока?
Благодаря ти много за отговора .
Тоест достатъчно е и един ден да съм на работа за да влезе в сила новата заплата и после следващите два месеца които ползвам като платена отпуска ще са върху новата заплата така ли? Интересувам се толкова, защото увеличението е сериозно, направо не мога да повярвам Има ли някакво ограничение за броя поредни дни платена отпуска които могат да се ползват или зависи само от работодателя дали ще разреши?
И последно за връщането на данъци тази година е все още в сила нали? Доколкото знам вече е през работодателя, но докога е срока?
. Тоест достатъчно е и един ден да съм на работа за да влезе в сила новата заплата и после следващите два месеца които ползвам като платена отпуска ще са върху новата заплата така ли? Интересувам се толкова, защото увеличението е сериозно, направо не мога да повярвам
Има ли някакво ограничение за броя поредни дни платена отпуска които могат да се ползват или зависи само от работодателя дали ще разреши?И последно за връщането на данъци тази година е все още в сила нали? Доколкото знам вече е през работодателя, но докога е срока?
Точно така. За дните отпуска всичко зависи дали работодателя ви колко дни ще разреши.
Срока за подаване на документите към работодателя за семейното подоходно облагане е от 01.12.2007 до 31.01.2008 г.
искам да попитам какъв доход на член от семейството трябва да имаме за да получаваме детски
За 2007 г. е до 200 лв.
. . .
Срока за подаване на документите към работодателя за семейното подоходно облагане е от 01.12.2007 до 31.01.2008 г.
Срока за подаване на документите към работодателя за семейното подоходно облагане е от 01.12.2007 до 31.01.2008 г.
Днес прочетох в lev.bg, че срока за подаване на декларацията е 30 ноември до 31 декември. Моля те, да кажеш кое от двете е вярно, че се обърках!
http://lev.bg/view_article.php?article_id=12181
Предварително благодаря!