Публикувана: 13 ноем. 2007, 00:23 ч.
Последно мнение: 14 ноем. 2007, 20:41 ч.

Уволнена директорка.

3 975
95
1

# 60 13 ноем. 2007, 22:07 ч.

Мнения: 4 300

И в България се стимулира наемането на хора с увреждания- намаляват се данъци, финансира се оборудване на работно място ( моля да няма дискусия породена от думата стимулира и колко точно се стимулира, мисля че не е предмет на темата). Но все пак когато има закони трябва да се спазват. Ако има достатъчно компетентни нека да провокират прмяна на списъка с болести или уточняването им по някакъв нчаин.
Аз лично съм писала писмо до Министерство на здравеопазването във връзка с нелепата идея човек над 65 години с нелечима болест да се преосвидетелства на всеки 3 години. То и под 65 да е, пак има такива болести. Както и да е.

# 61 13 ноем. 2007, 22:09 ч.

Мнения: 4 586

Да, сигурен съм. В странство умните държавници преференцират фирмите, даващи работа на хора с увреждания. Това им дава самочувствие и усещане за пълноценен живот. От друта страна облекчава бюджета от пенсии за инвалиди. Това е чисто прагматичната страна на въпроса.
Иван нали проведе кампания за намиране на работа на хора с увреждания. Колко хора си намериха работа?

# 62 13 ноем. 2007, 22:12 ч.

Мнения: 6 167

Аз не разбирам по 'достъпна среда', не построиха ли рампи?
Каква е връзката между краката и управленския й потенциал.
Въпроси, въпроси.
Имам и още един - защо министъра уволнява директорката? Той ли й е работодател?

Последна редакция: вт, 13 ное 2007, 22:20 от Lennie

# 63 13 ноем. 2007, 22:13 ч.

Мнения: 4 300

Смея да твърдя че по този проблем- наемането на хора с увреждания- вината в преобладаващата си част е на обществото ни, а не на държавата.
Не знам колко работодатели знаят колко биха спестили ако наемат такъв човек. Не знамколко от тях биха минали отвъд психологическата си бариера да го наемат. И не знам колко от нас смятат че мястото на тези хора е сред нас, а не скрити някъде.
Това се променя бавно и дълго.
На автобусите в София нали има платформи и звуков сигнал- познайте дали шофьорите ги пускат. Пищели им...

# 64 13 ноем. 2007, 22:20 ч.

Мнения: 1 941

Ако по дяволите жената се чувства способна да върши задълженията си, тогава защо да не го прави. И ако закона го забранява, то тогава егати калпавия закон бих казала. В нормално, толерантно общество тази жена никога няма да бъде изхвърлена на улицата по подобен начин. Ако трябва ще й се назначи помощник, който да поема по-голямата част от ангажиментите й, ако трябва дори функциите й ще бъдат сведени само до представителни. Но е жестоко да причиниш това на един инвалид, да обезцениш по подобен начин съществуването му. Не я оправдавам, че е преправяла документи, но я разбирам! Какво да прави - да се затвори в къщи, да крета с мизерните помощи, да забрави света и света да забрави нея???
Р0кси - примера трябва да го дава държавата, по нея се води обществото. Понеже, аз в конкретния случай не виждам вината на обществото ...

# 65 13 ноем. 2007, 22:43 ч.

Мнения: 13 800

Чакайте малко. Откъде го измислихте това изхвърляне на улицата!? Като я махнат от директорския пост, ще остане учителка. Ще преподава на децата. Каква дискриминация виждате и търсите в случая. Да си директор е много динамична, напрегната, натоварваща и отговорна работа. Ами ако наистина е неспособна да се справя със отговорностите на този пост!? Тук не е въпросът дали тя "се чувства способна" да върши работата си! Ако отсъства по половин година и повече, заради заболяването си!? Някой спомена, че заместникът й се справял чудесно вместо нея. Е!? Защо да не поеме той (или друг)поста, щом така и така върши всичко!?
Не знаем всички подробности по случая, за да взимаме толкова категорично отношение.
А министърът, може и да не го долюбва гилдията (то кой ли министър е обичан!?), но не забравяйте, че е юрист. При това добър! Университетски преподавател и практикуващ! Така че силно ме съмнява точно той да познава законите по-зле от нас...

Последна редакция: вт, 13 ное 2007, 22:51 от птица

# 66 13 ноем. 2007, 22:51 ч.

Мнения: 1 941

За кво са ми закони като няма човечност...

# 67 13 ноем. 2007, 22:52 ч.

Мнения: 6 167

Някой знае ли кой е работодател на директорите на общинските училища?
Учители, знаете ли?

# 68 13 ноем. 2007, 22:59 ч.

Мнения: 1 941

Работодател на директорите е МОН. Навсякъде ...

# 69 13 ноем. 2007, 23:00 ч.

Мнения: 6 167

Цитат на: кошничката в вт, 13 ное 2007, 22:59

Работодател на директорите е МОН. Навсякъде ...

Верно? Искаш да кажеш, че министъра на образованието назначава/уволнява и тн. директорите на общинските училища?

# 70 13 ноем. 2007, 23:04 ч.

Мнения: 330

Цитат на: renci в вт, 13 ное 2007, 09:22

Останах дълбоко възмутена от репортажа за уволнението на тази директорка. За жалост такова май ни е обществото. Не търпим различните и изобщо не сме толерантни. та тази жена е директор на училище, а не състезател в националния отбор по лека атлетика. Щом главата и работи както трябва и си върши работата какво значение имат краката? Дано ги осъди здраво и да им дойде акъла! Само дето не вярвам, че на нашите управници може да им дойде акъла.

Точно това си мислех и аз. Не очаквах това точно от този министър.

# 71 13 ноем. 2007, 23:18 ч.

Мнения: 6 167

Цитат на: gal94 в вт, 13 ное 2007, 23:04

Не очаквах това точно от този министър.

Не е и логично да го очакваш, защото началника на РИО е този, който прави мотивирано предложение до министъра за "възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения с директорите на държавните детски градини, училища и обслужващи звена". (http://lex.bg/laws/ldoc.php?IDNA=2135468921)
Тоест( ако въпросното училище е държавно, а то сигурно е общинско, ама май не пише в статията), министърът не инициира уволнения и едва ли е знаел за съществуването на тази директорка до постъпването на такова предложение за освобождаване. Всмисъл, безумно е, откъдето и да го погледнеш някой да бъде уволнен, защото не може да ходи, при всичките приказки за безопасна среда и тн. Rolling Eyes

Дори в България. Аз подозирам, че началника на РИО иска да я махне, за съжаление бтв само това чакат ( не за 1в път). Да си потърси правата в съда жената, има право ,а контрата остава у министъра.

Последна редакция: вт, 13 ное 2007, 23:58 от Lennie

# 72 13 ноем. 2007, 23:24 ч.

Мнения: 2 759

Цитат на: кошничката в вт, 13 ное 2007, 22:20

...Ако трябва ще й се назначи помощник, който да поема по-голямата част от ангажиментите й, ако трябва дори функциите й ще бъдат сведени само до представителни. Но е жестоко да причиниш това на един инвалид, да обезцениш по подобен начин съществуването му...

Не разбрах идеята на първото изречение. Второто го оставям, за да не бъда обвинена, че вадя от контекста. Нима поради факта, че е инвалид, не трябва да изработва заплатата си? По същата логика можем да направим всички инвалиди директори, а отделно ще назначим и по някой да им върши работата. Така ли се опитваме да интегрираме тези хора сред нас? Това ли е начина да не се почувстват излишни?
Ни най-малко не съм против инвалидите - напротив. Просто понякога някои постинги ме хвърлят в музиката...

# 73 13 ноем. 2007, 23:29 ч.

Мнения: 6 167

Ако жената е дискриминирана има право да си потърси правата и да си получат заслужено виновните.
Ако наистина не може да се справя със задълженията си на директор не мисля, че това я оставя на улицата - може да работи, като учител, сигурно. При всички положения 'телевизора' пак казва нещо със съмнителна достоверност.

# 74 13 ноем. 2007, 23:37 ч.

Мнения: 1 941

Четвъртото зад ъгъла , а може би начина да интегрираме хората с увреждания е да ги уволняваме от работа? Какъв според теб е проблема? В случая ако ти прави впечатление жената е уволнена заради инвалидност. А не назначена заради това! И подобни изказвания да назначаваме инвалидите за директори, си е направо лоша шега на гърба на хората с увреждания. Дано като си хвърлена в музиката да вземеш да потанцуваш малко сега ...

Препоръчани теми

Сблъскахте ли се " челно " с коронавируса? - Тема 2

Големите загадки

Често срещани правописни грешки

? Въпроси всякакви ? (2024 г.)

Причина:

Причина: