КАЖЕТЕ МИ КЪДЕ БЪРКАМ?

Според мен,когато човек е качествен възрастта не е проблем.Когато си наясно със правилата на играта и се стараеш да се развиваш в дадена област ,а не да си кажаеш,ех,ами стара съм вече,каквото съм учила,каквото мога, това е, тогава можеш да бъдеш конкурентноспособна и на никой няма да му пука,че примерно си на 50, защото начина,по който се справяш ще издава опита,който имаш и ще вдъхва доверие и на работодатели и клиенти.

Мисля, че тук е точното място да пуснеш този постинг. Бабабг, току що получи още 1 съвет за промяна на обявата си - пиши, че търсиш мъж или жена и че възрастта е без значение, може и късметът да ти излезе...

В крайна сметка 200 - 250 лв. за половин работен ден се оказва нормално заплащане за големите градове!
Според мен по - захлупените студенти, които не могат да си намерят по-добра работа отдавна да са я лапнали ако не ги издържаха родителите им...
На всички ви се струва ,че е срамно това, ама никоя от вас не каза за като каква, за колко пари и колко часа работи 

Валентина, посочи ми една причина, 55 годишна жена да не може да е секретрака в модна агенция.
Изумявам от простотиите прочетени в последните страници.
С тия комплекси, дискриминативно отношение и предразсъдъци направо съм щастлива, че не кандидатствам някъде в пищман-фирмичките ви за работа.
Прочетете пак Касиди, може нещо да ви светне в главите.

Въобще не смятам за нужно да отговарям на грубия ти постинг като ти посочвам поне 1 причина. казала съм го просто и ясно - не че не може, но не е класика. И за сервитьори на заведения за хранене също не говоря - казах нощен клуб! Сигурно работиш във фирма, в която нито възраст нито пол имат значение при избор на кандидат. Да, има такива видове фирми, хич не са малко дори. за всеки влак си има пътници - това чували ли сте го? Не всички влакове са за всякакви пътници!

мацка, за такива думи или мисли в ЕС дават няколко години условно+няколки хиляди евро глоба
нищо лично
само да знаеш какво те чака с този менталитет

Муце, страх ме хвана! Дано не ми изпратиш ЕС полиция!

Споко, няма да си врътна гъза и да си тръгна като видя възрастна сервитьорка в нощен клуб, нито ще изляза демонстративно от магазин за козметика с мъж продавач.

Не ви ли е малко дискомфортно тук, ССФорумки, сред толкова нетолерантни, дискриминиращи и вечно недоволни индивиди?

Права е Валентина, какво скачате ей тъй, по принцип? Има браншове и професии, в които възрастта и външността са от значение. Може да не ни харесва, но това е положението.

Валентина,
Понякога, да имаш секретарка на 55 години в рекламна агенция може да бъде и мнооого голям плюс. Всичко зависи от  работодателя и неговата стратегия, както и от флексибилността на служителя и способността му да се адаптира към  нови условия. 

До колкото разбрах при вас текат здраво 'красавици', които ги мързи и си заминават след седмица със 180 лв. без дори да ви кажат чао.
Сигурно ти е много удобно да обвиняваш хората, че са мързеливи, вместо да си погледнеш в канчето.  Ето, Касиди ви каза - обучава се жената, сигурно и тя не дава по 1000 евро заплата, има десетки желаещи по обявите й.
Хора ИМА! Това, че вие не можете да ги привлечете е съвсем друга опера.

Разбира се, че има сфери, в които една 50г жена да не може да се впише, но в никакъв случай не са много, по-скоро са изключения. Тези за които се сещам са само в порно-еротичната сфера. Но и там мога да измисля роля на една жена на 55.   Въпрос на управление.   

Lennie, досега съм била масово съгласна с постингите ти, но в тази тема наистина не мога да повярвам, че продължаваш да повтаряш едно и също. Стига с това по принцип! Когато търсиш хора, поставяш определени условия и в крайна сметка избираш някой си - той все ще е различен от много други кандидати - ще е жена, а ще сте имали и мъже кандидати, ще е на 25, а ще сте имали кандидатки и на 20 и на 30. И как смееш да не впишеш 50г жена в главна роля в порнофилмова продукция - дискриминираш клиентите над 50те - те също имат жени на своята възраст, също имат право на фантазии за разнообразен и смел секс, не само с мацки на по 20!

И това, че "красавица" си е заминала, не означава, че е била красавица - аз мацка ли съм? И ние имаме десетки кандидати! Ама пък и обучаваме хората и по това време им плащаме. Защо да е грешно да очакваме след втория месец да поеме и някаква работа? Ми и мързеливи сме имали, ама сигурно защото са били млади - само 50-годишните явно стават за всякаква работа!

Валетнина, ако някой работи една седмица, вземе си парите и те зареже, ти дължи обезщетение, за това че напуска без предизвестие. Да не би тези хора да работят без договор? Или пък договорът да е за толкова, че да не си струва да се занимаваш 

Това, което казвам е, че тия гащи са много по-широки, отколкото си мислите.

Ако е на изпитателен срок нищо не ти дължи... Всяка от страните има право да пекрати договора без предизвестие ако е имало такъв де...

Пък и никой зает работодател няма да си търси обезщетение, щото става чрез съдебно дело... В предишната фирма бях ТРЗ и Личен състав ... В Инспекцията по труда ме предупредиха,че дори нямаш право да му удържиш последната заплата ако се запилее, каквито случаи имах много...
Оказва се, че ако си знаеш правата , потърсиш помощ и си тарикат можеш да си прецакаш работодателя...
Та твърдя, че работодателя също е с незащитени интереси в отношенията си със служители и работници...

Ако си чувала за договор за изпитателен срок, в него и работникът и работодателят могат по време на срока на договора да прекратят отношенията си, без да дължат предизвестие. Поне на нас никога досега не ни се е случвало да прекратяваме такива договори, а всичките ни настоящи служители са започнали на такива, като (за да изпреваря следващия ти пристъп на злоба) в клауза на договора пише, че те автоматично стават безсрочни договори, след изтичане на опредления срок. Ако пък се чудиш да не би да осигуряваме служителите си на минимални за длъжността заплати, също ще удариш на камък - осигуряваме ги перфектно, така те дори могат да си боледуват по цели месеци, без да усещат финансови неудобства. И ако все още се съмняваш в толерантността ни на работодател, имай предвид, че за тези 6 дни, в които въпросното момиче работи при нас, 1 единствен път работи до 6, защото е на лекции (ние сме на работа до 6:30, но за нея още на интервюто направихме компромис), 3 пъти си тръгваше след 5, за да си свърши разни други работи с университета, 1 ден пак плащаше нещо в университета, та си тръгна в 1:30 и си мислехме, че по-късно ще се върне, но се оказа, че не, и 1 път си тръгна забързана в 5:30 защото имала да си урежда разни неща по някаква кредитна карта в банката (всички знаем работното време на банките, нали). В крайна сметак, тя може би ни направи по-голяма услуга като си тръгна.

Няма нужда да търсиш под вола теле. Също така не е нужно до края на темата да бъдеш в конфронтация - вярно, много е лесно да си все на противоположното мнение, но може би ще се уважаваш повече, ако понякога имаш желание да приемаш доводите на другите, макар да не е задължително да го правиш в крайна сметка.

Винаги ли смяташ, че всеки въпрос, особено ако е зададен с насмешка или ирония, са признак на злоба спрямо твоята личност? Ако да, лекувай се, млада си още! 


Не е зле да се вслушаш в собствения си съвет. Всеки има право на мнение, както и да го изкаже. А че ти не можеш да приемеш спокойно противно на твоето мнение, видяхме вече. Пак ще те посъветвам, вземи мерки!