Програмата за детегледачките - 2

  • 32 877
  • 374
  •   1
Отговори
# 45 25 юли 2008, 18:39 ч.
  • Мнения: 96
И аз се завъртях във водовъртежа на невежеството и бюрокрацията на българските институции.
От устите на Масларова и другите от министерството капе мед и масло,като говорят за програмата,но като опре до документация...никой нищо не знае.
А от невежеството и арогантноста на служителите на НОИ съм,меко казано,ужасена.

Миналата седмица имам телефонни разговори за 24лв с Нои и повярвайте ми никой там не можа да ми каже от коя служба трябва да ми бъде издадено въпросното "Удостоверение  за обстоятелството,че майката е с право на парично обещетение за отглеждане на малко дете по чл.53,ал.1 или по чл.54,ал.1 от Кодекса за социално осигурявяне",което явно е ключово за програмата
От Нои ме увериха,че такова ще ми бъде издадено след като подам "Декларация за промяна на обстоятелствата" при работодателя и той я депозира в НОИ.Днес като отидох при нашата "Личен състав" тя каза,че такава декларация се подава само ако се връщам на работа преди тези въпросни 315 дни... и след доста разговори от нейна страна всъшност се оказа,че това удостоверение ще ми бъде издадено след като се върна на работа Shocked Shocked Shocked Shocked
от там възниква въпроса,как ще бъде подписан трудов договор с въпросната детегледачка,със стара дата или как?????,защото ваденето на документи не става за часове,а често за седмици.

Влязох във форума с надеждата да намеря майка,която да се е възползвала от програмата и да сподели как се е случила случката.
Ще бъда благодарна на дори и малки разяснения.

# 46 26 юли 2008, 10:40 ч.
  • Мнения: 30
е и аз да си задам въпроса:
почти финализирахме процедурата и майка ми от първи август ще е назначена по програмата, но не разбрахме води ли се като трудов стаж работата по програмата ? ако не, мога да ви кажа че 90% от ползата за мен и майка ми е загубена, просто не се заслужава за под 100лв на месец печалба всичките тези усилия и ходене по бюрокрациите. мерси и успех на всички

# 47 26 юли 2008, 18:42 ч.
  • Мнения: 96
Цитат на: earth в сб, 26 юли 2008, 10:40
е и аз да си задам въпроса:
почти финализирахме процедурата и майка ми от първи август ще е назначена по програмата, но не разбрахме води ли се като трудов стаж работата по програмата ? ако не, мога да ви кажа че 90% от ползата за мен и майка ми е загубена, просто не се заслужава за под 100лв на месец печалба всичките тези усилия и ходене по бюрокрациите. мерси и успех на всички
Да,със сигурност се води за трудов стаж.

Може ли да те попитам как извади въпросното удостоверение от НОИ,на мен ми казаха,че може да ми бъде издадено след като се върна на рабата,така ли се получи при теб или по-рано?

# 48 27 юли 2008, 19:06 ч.
  • Мнения: 30
всички удостоверения извадих при работодателя, след като се завърнах на работа, закона не позволявал да се извадят преди да се върна на работа, а разбрах че в НОЙ много се чака за тези удостоверения и невинаги били коректно написани. успех и стискам палци

# 49 28 юли 2008, 10:12 ч.
  • Мнения: 4 181
Цитат на: Anichka77 в чт, 24 юли 2008, 19:42

А сега към въпросчетата ми:
1.Предстои ми да се върна на работа през месец септември,когато детето ми ще навърши 9 месеца.Смятам да наема свекърва ми като детегледачка,но с мъжа ми нямаме сключен брак.Това ще бъде ли някакъв проблем при кандидатстването?

2.Аз се водя с адресна регистрация,различна от тази на мъжа ми и свеки.Къде трябва да се подадат документите - по мой адрес или по адрес на свекърва ми?

3.Дали би могла да ми кажеш какви точно документи да подготвям - за мен и за свеки?А къде трябва да се подават?

Съжалявам,че стана доста дълго,но това ми е "тъмна Индия".

Предварително благодаря!!!  bouquet

1. не е проблем
2.мисля, че по твой адрес
3.подават се в Дирекция Социално подпомагане - там ще ти кажат необходимите документи, по спомени са :
 за теб - удостоверение от НОИ и заявление което попълваш за участие в програмата
 за детегледачката - свидетелство за съдимост, удостоверение от психодиспансер (ако ти е роднина не се иска), здравна книжка и медицинско

# 50 28 юли 2008, 10:15 ч.
  • Мнения: 4 181
Цитат на: kaspur в пт, 25 юли 2008, 03:13
Здравей, Клеопатра  Hug и аз имам няколко въпросчета радвам се че тук има компетентен човек, който може да помогне  на толкова много майки  bouquet 
1. за пенсионерите от догодина ще има ли някакви ограничение като възраст или ако имат инвалидност и също така как ще получават заплатата си в смисъл ще трябва ли да се ангажират да ходят да я получават всеки месец или ще може да се превеждат парите по банков път?
2. как ще се провеждат проверките дали наистина този човек който си наел е в къщи с детето?
3. ако за третата година от майчинството не наема човек и детето ми не е прието в яасла какви са ми вариантите имам ли право на неплатено майчинство или ... ?
Благодаря ти предварително за отговорите  newsm51
1. няма да има възрастово ограничение, виж за инвалидност не мога да кажа - все пак не можеш да наемеш човек с физически проблеми да отглежда малко дете  Peace Парите се получават по дебитна карта
2. от Дирекция Социално подпомагане ходят на изненадващи проверки на адреса, на който е подадено че се гледа детето. Уверявам ви, че си вършат доста съвестно работата.
3. Не, нямаш други варианти. Майчинството е докато детето навърши 2г. след това имаш право на 6 месеца неплатен отпуск, който може да се ползва до 8г.възраст на детето, 6 месеца има и бащата.

# 51 28 юли 2008, 10:18 ч.
  • Мнения: 4 181
Цитат на: maisky sniag в пт, 25 юли 2008, 18:39
И аз се завъртях във водовъртежа на невежеството и бюрокрацията на българските институции.
От устите на Масларова и другите от министерството капе мед и масло,като говорят за програмата,но като опре до документация...никой нищо не знае.
А от невежеството и арогантноста на служителите на НОИ съм,меко казано,ужасена.

Миналата седмица имам телефонни разговори за 24лв с Нои и повярвайте ми никой там не можа да ми каже от коя служба трябва да ми бъде издадено въпросното "Удостоверение  за обстоятелството,че майката е с право на парично обещетение за отглеждане на малко дете по чл.53,ал.1 или по чл.54,ал.1 от Кодекса за социално осигурявяне",което явно е ключово за програмата
От Нои ме увериха,че такова ще ми бъде издадено след като подам "Декларация за промяна на обстоятелствата" при работодателя и той я депозира в НОИ.Днес като отидох при нашата "Личен състав" тя каза,че такава декларация се подава само ако се връщам на работа преди тези въпросни 315 дни... и след доста разговори от нейна страна всъшност се оказа,че това удостоверение ще ми бъде издадено след като се върна на работа Shocked Shocked Shocked Shocked
от там възниква въпроса,как ще бъде подписан трудов договор с въпросната детегледачка,със стара дата или как?????,защото ваденето на документи не става за часове,а често за седмици.

Влязох във форума с надеждата да намеря майка,която да се е възползвала от програмата и да сподели как се е случила случката.
Ще бъда благодарна на дори и малки разяснения.

Много те моля да поясниш къде точно никой нищо не знае за програмата? Тя вече не е нова и служителите според мен поне с документите трябва да са наясно.

Не можеш да си извадиш удостоверение предварително - как ще стане? Удостоверението е за това, че имаш право на обезщетение за отглеждане на малко дете, като това право го придобиваш след изтичане на 315-те дни. Не си задължена да се върнеш на работа, просто трябва да ти изтекат 315-те дни. Ако не желаеш да започваш да получаваш обезщетението от 220 лв , а си държиш на заплатата, просто можеш да си пуснеш платения отпуск, който ти се е събрал докато си уредиш документите по програмата.  Peace

# 52 28 юли 2008, 10:22 ч.
  • Мнения: 1 138
Клеопатра а ако бабата има болести - т.е. диабет или нещо подобно, високо кръвно ..... и все такива неща това ще е проблем ли да се наеме за детегледачка. Сигурна съм че няма възрастна баба която да съвсем здравва, повечето имат дълъг списък от болести и лекарства които взимат за тях като се почне за сърце, за крака за ръцете .... абе закаквото се сетиш.
Та в този смисъл... ще отказват ли на такива случаи?
благодаря предварително

# 53 28 юли 2008, 10:26 ч.
  • Мнения: 4 181
Цитат на: Moon-flower в пн, 28 юли 2008, 10:22
Клеопатра а ако бабата има болести - т.е. диабет или нещо подобно, високо кръвно ..... и все такива неща това ще е проблем ли да се наеме за детегледачка. Сигурна съм че няма възрастна баба която да съвсем здравва, повечето имат дълъг списък от болести и лекарства които взимат за тях като се почне за сърце, за крака за ръцете .... абе закаквото се сетиш.
Та в този смисъл... ще отказват ли на такива случаи?
благодаря предварително
Момичета, като за всяка работа се вади медицинско, не мога да ви кажа кое е проблем и кое не.

# 54 28 юли 2008, 13:10 ч.
  • Мнения: 96
Цитат на: Клеопатра в пн, 28 юли 2008, 10:18
Много те моля да поясниш къде точно никой нищо не знае за програмата? Тя вече не е нова и служителите според мен поне с документите трябва да са наясно.

Не можеш да си извадиш удостоверение предварително - как ще стане? Удостоверението е за това, че имаш право на обезщетение за отглеждане на малко дете, като това право го придобиваш след изтичане на 315-те дни. Не си задължена да се върнеш на работа, просто трябва да ти изтекат 315-те дни. Ако не желаеш да започваш да получаваш обезщетението от 220 лв , а си държиш на заплатата, просто можеш да си пуснеш платения отпуск, който ти се е събрал докато си уредиш документите по програмата.  Peace
Здравей Клеопатра,когато човек е наясно с дадена система,тя изглежда лесна,но аз,например,няма от къде да знам,че това удостоверение няма как да се издаде по рано.Според теб коя е институцията,която трябва да ми го каже???

Визирах,че "никой нищо не знае"точно  за централното управление на НОИ на Стамболийски.Опитай да се обадиш и да разбереш какъв е реда за вадене на удостоверението...вярвай ми,никой не може да ти каже.След разговори за 24 лв ми дадоха такава информация/или по точно дезинформация/че свят ми се зави.
1.Не трябва да подавам "Декларация за промяна на обстоятелствата",както ми бяха казали.Отивам аз при работодателя и споря,че трябва да се пусне такава"защото от НОИ са ми казали",а счетоводителката ми отказва,защото в действителност не трябва да се пуска.

2.Според тях трябва да отида"поне един ден след като бъде депозирана "Декларацията за обстоятелствата"от работодателя ми в Нои и да подам молба в 103 стая и т.н."
Нито едното от двете не е вярно.Горе-долу ми разясни системата нашата счетоводителка след няколко разговора с нейни  познати...така ли трябва да се случват нещата?

В "социални" в Драгоман дори и днес като ходих ми отговориха,че според тях трябва да се включа в програмата от деня след навършване на 9 мес на детето.Аз ги уверявах,че това става след тези 315 дни/разминаването е от 5-6 дни/ и те се съгласиха....но определено не са на ясно,вероятно не им е разяснено.

# 55 28 юли 2008, 13:42 ч.
  • Sofia
  • Мнения: 280
Здравей отново Клеопатра  Hug благодаря ти много за отговорите   bouquet а сега ми възникнаха още няколко въпроса
1. ние мислим да наемем лелята на мъжа ми но тя е от провинцията София-област трябва ли тя да си променя адресната регистрация  Rolling Eyes
2. питах те за проверките понеже е напълно възможно жената да не е в къщи с детето а също така на мен ми се иска лятно време детето ми да е в провинцията а не в София и как ще стане това може ли да дам два адреса за да не излезне че лъжем и те дали ще се обаждат за да могат да са си в къщи  newsm78
3. на жената полагат ли й се платен и неплатен отпуск а също така и болнични?

# 56 28 юли 2008, 16:05 ч.
  • София/Варна
  • Мнения: 2 413
Цитат на: Moon-flower в пн, 28 юли 2008, 10:22
Клеопатра а ако бабата има болести - т.е. диабет или нещо подобно, високо кръвно ..... и все такива неща това ще е проблем ли да се наеме за детегледачка. Сигурна съм че няма възрастна баба която да съвсем здравва, повечето имат дълъг списък от болести и лекарства които взимат за тях като се почне за сърце, за крака за ръцете .... абе закаквото се сетиш.
Та в този смисъл... ще отказват ли на такива случаи?
благодаря предварително
Моята детегледачка е слухово протезирана, със сърдечно заболяване и документ удостоверяващ инвалидност. Не и направиха проблем при предоставянето на медицинското.

# 57 28 юли 2008, 16:19 ч.
  • София/Варна
  • Мнения: 2 413
Цитат на: kaspur в пн, 28 юли 2008, 13:42
Здравей отново Клеопатра  Hug благодаря ти много за отговорите   bouquet а сега ми възникнаха още няколко въпроса
1. ние мислим да наемем лелята на мъжа ми но тя е от провинцията София-област трябва ли тя да си променя адресната регистрация  Rolling Eyes
2. питах те за проверките понеже е напълно възможно жената да не е в къщи с детето а също така на мен ми се иска лятно време детето ми да е в провинцията а не в София и как ще стане това може ли да дам два адреса за да не излезне че лъжем и те дали ще се обаждат за да могат да са си в къщи  newsm78
3. на жената полагат ли й се платен и неплатен отпуск а също така и болнични?

Не съм Клеопатра, но минах по този път - докарах леля си от Русенско.
1. Постоянната адресна регистрация не е необходимо да се променя. От общината и извадихме удостоверение за настоящ адрес, като посочихме нашия, тъй като жената живее при нас. След това я записахме в БТ, което отговаря за нашата община.
2. Няма проблем да е извън София гледането на детето, стига да уведомиш съответната дирекция на СП, която ти осигурява детегледачка, за отсъствието и периода му. Аз мисля да пратя сина ми с детегледачката за 2 седмици във Варна, докато правим ремонт тук.
3. Полага и се платен годишен отпуск в рамките на годишният отпуск на майката. При мен нещата с отпуската седят така: аз имам 20 дни годишен отпуск и още 20 дни от предишна година, но детегледачката ми има да ползва 3/4 от 20-те ми дни, защото е наета от април месец.

# 58 28 юли 2008, 16:37 ч.
  • Мнения: 86
Здравей,Клео на 24.06.2008 ми изтекоха 315дни веднага си пуснах платения отпуск и декларация за ползване на половината майчинство.Извадих си необходимата декларация от Нои и от работодателя но днес в община Сердика за гр.София служителката отказа да ми вземе документите защото съм била в отпуска и съм нямала право да кандидатствам за програмата.Държи да се върна на работа и чак тогава да и занеса документите,както и работодателя да ми издаде тогава нова бележка че тази не я хареса.Мога ли по някакъв начин да я накарам да ми приеме документите по рано.Аз от 01.08.2008 се връщам на работа но ми се иска утре работодателя да ми напише нова бележка и направо да и я занеса.За да може вече да задвижат набора от документи към бюрото по труда.И без това тази жена е неоткриваема в петък си загубих сума ти време да я чакам и не успях та днес отидох да дебна пред социалните още в 8.30ч.Като започна работа това ще бъде невъзможно а майка ми не може да тръгне с детето при положение че не познава града.Предварително ти благодаря за отговора.

# 59 28 юли 2008, 16:39 ч.
  • Sofia
  • Мнения: 280
Благодаря ти KayRenn за отговорите  Simple Smile   bouquet и да те попитам още нещо пенсията къде ще я получава на нашия адрес или по адресната й регистрация? а ти от кога си в тази програма и колко време ти отне назначаването на леля ти от връщането ти на работа и на проверки идвали ли са ти?  Hug

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата