Спират ли се майчинските 220лв. ако детето е на ясла, а майката все още вкъщи?

  • 3 131
  • 52
  •   1
Отговори
11 септ. 2008, 22:57 ч.
  • с трима мъже :)
  • Мнения: 2 744
Момчил ще го пусна на ясла от 1 октомври - така каза директорката ни

Ще изчакам да видя как ще потръгне и се връщам на работа

изчакването ще продължи най-малко месец, максимум три.

През тези месеци ще си получавам ли прословутите 220 лв.?

# 1 11 септ. 2008, 23:03 ч.
  • от Луната
  • Мнения: 1 752
Не съм много сигурна , но мисля че според новия закон ще ти ги спрат. пусни на търсачката скоро имаше подобна тема

# 2 11 септ. 2008, 23:26 ч.
  • Мнения: 3 695
Не само нямаш право да ги получаваш, но и трябва да се върнеш на работа или да излезеш в друг вид отпуск.  Peace

# 3 12 септ. 2008, 00:46 ч.
  • Мнения: 1 367
Цитат на: tini-mini в чт, 11 сеп 2008, 23:26
Не само нямаш право да ги получаваш, но и трябва да се върнеш на работа или да излезеш в друг вид отпуск.  Peace
Вероятно има резон в това законово положение.Но си мисля нещо от практическа гледна точка.Какво се случва,ако детето по някаква причина не може да свикне с яслите и трябва да си остане у дома?Майката е принудена или да напусне работа,или да ползва неплатен отпуск /ако се налага да го гледа за по-дълъг период от платения й отпуск/Може би е трябвало да се помисли за някакъв гратисен период,не знам....

# 4 12 септ. 2008, 01:56 ч.
  • Мнения: 1 168
Излизаш платен или неплатен отпуск и получаваш 50% от майчинството

# 5 12 септ. 2008, 08:15 ч.
  • Мнения: 1 210
Пък и ако не може да свикне, винаги може отново да си ползваш остатъка от отпуска за гледане на дете до 2 годишна възраст (никой няма право да ти го откаже).

В "нашата" градинка този въпрос също е доста коментиран и се чудят майките как хем да си останат вкъщи да си гледат децата, хем да се водят въпросните деца на ясла (за да се пази мястото) и хем да си получават 220лв.

# 6 12 септ. 2008, 08:49 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 10 348
Сина ми ходи на ясла от февруари, аз се водя в майчинство и всеки месец си получавам 220 лв.Работя, но понеже започнах нова работа и с работодателката ми се разбрахме да не ми пуска трудов договор до края на майчинството, за да мога да си го получавам, а и не бях сигурна дали ще ми хареса работата и исках да имам вратичка да се върна евентуално на старата.Така, че мисля че няма да ти го спрат или поне до януари 2009 г. защото аз сега пред държавата се водя в майчинство и детето ми е на ясла, а парите си ги получавам всеки месец  Peace

# 7 12 септ. 2008, 09:00 ч.
  • Мнения: 1 210
Има го и този момент с подаването на декларация към НОИ.
Обикновено никой не си прави труда да спазва
"ИЗВЕСТНО МИ Е, ЧЕ:
В 7-дневен срок от настъпване на промяна в декларираните обстоятелства се задължавам да подам декларация за промяната. Ако не изпълня това задължение, извършвам административно нарушение, за което нося административнонаказателна отговорност по реда на чл. 349 КСО.
Следва да възстановя неправомерно полученото обезщетение по моя вина заедно с дължимата лихва съгласно чл. 114, ал. 1 КСО."

Пък и никой не е тръгнал да засича ЕГН-тата на децата в яслите с тези в молба-декларациите за изплащане на обезщетение за гледане на малко дете.

Така че дерзайте и гледайте някой да не ви натопи....

# 8 12 септ. 2008, 09:25 ч.
  • Мнения: 244
От яслите изпращат ЕГН-та на децата до Общината. НОИ лесно може да засече информацията, че детето е на ясла, а майката не се води на работа и тогава ще трябва да се връщат парите и то с лихвите. До колкото знам, давността е 5 год.

# 9 12 септ. 2008, 10:52 ч.
  • Стара Загора
  • Мнения: 6 391
Цитат на: DaVinci в пт, 12 сеп 2008, 09:25
От яслите изпращат ЕГН-та на децата до Общината. НОИ лесно може да засече информацията, че детето е на ясла, а майката не се води на работа и тогава ще трябва да се връщат парите и то с лихвите. До колкото знам, давността е 5 год.
това е напълно вярно Peace

# 10 12 септ. 2008, 12:29 ч.
  • Earth
  • Мнения: 1 952
Цитат на: Anichka в пт, 12 сеп 2008, 09:00

Пък и никой не е тръгнал да засича ЕГН-тата на децата в яслите с тези в молба-декларациите за изплащане на обезщетение за гледане на малко дете.



Напротив. Засичат ги...Рано ли късно..просто срока е дълъг - 3 години !

# 11 12 септ. 2008, 12:46 ч.
  • с трима мъже :)
  • Мнения: 2 744
Е то добре ги засичат, ама кво да направя аз сега?

Не мога да се върна на работа веднага, защото трябва да видя как ще тръгне малкия на яслата - нали сме пък и световноизвестни с особения му характер  ooooh!

От една страна си ги искам тези 220 лв., щото това са ми джобните за навън и си ми трябват. Мислех и фитнес да си платя с тях.....
От друга страна, не ми се връщат после пари, пък и с лихви  newsm78

Да се надявам, освен, че за два месеца ще мина м/у капките  Thinking

# 12 12 септ. 2008, 13:02 ч.
  • Мнения: 1 674
Цитат на: DaVinci в пт, 12 сеп 2008, 09:25
От яслите изпращат ЕГН-та на децата до Общината. НОИ лесно може да засече информацията, че детето е на ясла, а майката не се води на работа и тогава ще трябва да се връщат парите и то с лихвите. До колкото знам, давността е 5 год.
и аз това знам/от сигурен източник./

# 13 12 септ. 2008, 13:07 ч.
  • Мнения: 603
Детето ми тръгна на ясла когато беше на 1г и 3 месеца. Един месец по - късно започнах работа, попълних декларация че съм работеща майка и получавам 50 % от майчинските (110 лв) до навършване на 2 годинки на детето ми.

Работя в бюджетно предприятие.

Ти си в отпуск за отглеждане на дете до 2 г и за това ти изплащат тези 220 лв. Когато детето тръгне на ясла ти нямаш право да ползваш този отпуск и в рамките на 7 дена си длъжна да уведомиш НОИ за тази промяна. За теб възможностите са няколко - платен отпуск, връщане на работа И в този случай ти изплащат 50 % (110 лв) от майчинските.

Последна редакция: пт, 12 сеп 2008, 13:16 от ivros

# 14 12 септ. 2008, 13:17 ч.
  • Мнения: 3 621
Мария рано или късно в НОИ ще лъсне точно откога сина ти ходи на ясла и ще получиш покана доброволно да върнеш взетите пари. Виждам че си от Бургас, тук нещата стават малко по-бавно, но е факт че жената на мой колега връща пари по тази причина

# 15 12 септ. 2008, 13:18 ч.
  • Мнения: 109
Виждам,че са ти отговорили вече.По принцип за адаптация до една - две седмици никой не ще ти направи проблем.НО много мами искат,хем детето да е на градина и те да си почиват с кафенцето,хем да си получават парите и да не работят.Именно за това са тези засечки.

# 16 12 септ. 2008, 13:56 ч.
  • Мнения: 244
Цитат на: galaUSA в пт, 12 сеп 2008, 12:46
Е то добре ги засичат, ама кво да направя аз сега?


Дъщеря ми е на ясла от 3.09. От същата дата си пуснах 1 месец платен отпуск, докато се адаптира поне малко. За съжаление, след 3 дни ходене се разболя, та времето за адаптация се скъсява. След този месец, ако се налага, ще взема още отпуска, ще впрегнем и бабите, ще го мислим на място.

# 17 12 септ. 2008, 13:59 ч.
  • Earth
  • Мнения: 1 952
Цитат на: 'МAРИЯ' в пт, 12 сеп 2008, 08:49
Сина ми ходи на ясла от февруари, аз се водя в майчинство и всеки месец си получавам 220 лв......Така, че мисля че няма да ти го спрат или поне до януари 2009 г. защото аз сега пред държавата се водя в майчинство и детето ми е на ясла, а парите си ги получавам всеки месец  Peace


Много лошо ще стане, когато ще трябва да ги връщаш тези 220.00 лева с лихвите при това...... Sad

# 18 12 септ. 2008, 14:05 ч.
  • София, център
  • Мнения: 3 455
Парите се спират само в случай, че детето е настането за отглеждане в заведение на пълна държавна издръжка... освен ако нещо не е променено!

# 19 12 септ. 2008, 14:15 ч.
  • София
  • Мнения: 3 524
Цитат на: galaUSA в чт, 11 сеп 2008, 22:57
Момчил ще го пусна на ясла от 1 октомври - така каза директорката ни
Ще изчакам да видя как ще потръгне и се връщам на работа
изчакването ще продължи най-малко месец, максимум три.
През тези месеци ще си получавам ли прословутите 220 лв.?

спират се парите. можеш да си пуснеш платен годишен отпуск, като междувременно ще получаваш 50% от тези 220 лв. като работеща майка. после връщайки се на работа отново ще ги получаваш в размер 50% и това е до навършване на 2 г. възраст. Peace

Nansen "настането за отглеждане в заведение на пълна държавна издръжка" според  КСО това означава в ясла или градина Peace

# 20 12 септ. 2008, 14:19 ч.
  • Мнения: 3 092
Цитат на: DaVinci в пт, 12 сеп 2008, 09:25
От яслите изпращат ЕГН-та на децата до Общината. НОИ лесно може да засече информацията, че детето е на ясла, а майката не се води на работа и тогава ще трябва да се връщат парите и то с лихвите. До колкото знам, давността е 5 год.
точно така е ...

# 21 12 септ. 2008, 14:23 ч.
  • Мнения: 3 695
Цитат на: Nansen в пт, 12 сеп 2008, 14:05
Парите се спират само в случай, че детето е настането за отглеждане в заведение на пълна държавна издръжка... освен ако нещо не е променено!
Нищо подобно, текста "на пълна държавна издръжка" отпадна 2006 г.:

Обезщетение при отглеждане на малко дете

Чл. 53. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) След изтичането на срока на обезщетението за бременност и раждане през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете на майката (осиновителката) се изплаща месечно парично обезщетение в размер определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) Когато допълнителният платен отпуск за отглеждането на малко дете вместо от майката (осиновителката) се ползва от бащата (осиновителя) или от лицето, което е поело отглеждането на детето, се изплаща месечно парично обезщетение в размер определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Това обезщетение се изплаща на настойника, когато той ползва отпуска по чл. 167, ал. 2 от Кодекса на труда.
(3) (Нова - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г.) Обезщетението по ал. 1 се изплаща и на лицата, които ползват отпуск за отглеждане на дете до двегодишна възраст, настанено по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето.
(4) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Паричното обезщетение по ал. 1, 2 и 3 не се изплаща при смърт на детето, даване за осиновяване или при настаняване на детето в детско заведение, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".
(5) (Нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Самоосигуряващите се лица, които са осигурени за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица, имат право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете в сроковете по ал. 1 - 4.

# 22 12 септ. 2008, 14:40 ч.
  • София
  • Мнения: 17 592
Не само, че не можеш да получаваш пълния размер на обезщетението, но нямаш право и да продължаваш да ползваш отпуск по точно този член от ТК. Можеш да си пуснеш натрупаната годишна отпуска или неплатен отпуск. При всяко положение ще получаваш половината пари.

# 23 12 септ. 2008, 14:42 ч.
  • София
  • Мнения: 17 592
Цитат на: steli76 в пт, 12 сеп 2008, 00:46
Цитат на: tini-mini в чт, 11 сеп 2008, 23:26
Не само нямаш право да ги получаваш, но и трябва да се върнеш на работа или да излезеш в друг вид отпуск.  Peace
Вероятно има резон в това законово положение.Но си мисля нещо от практическа гледна точка.Какво се случва,ако детето по някаква причина не може да свикне с яслите и трябва да си остане у дома?Майката е принудена или да напусне работа,или да ползва неплатен отпуск /ако се налага да го гледа за по-дълъг период от платения й отпуск/Може би е трябвало да се помисли за някакъв гратисен период,не знам....

Винаги има право да ползва остатъка от този отпуск - е, докато дечко стане на 2. Да си промени мнението, един вид.

# 24 12 септ. 2008, 14:48 ч.
  • София
  • Мнения: 3 524
Цитат на: katiABV в пт, 12 сеп 2008, 14:42
Винаги има право да ползва остатъка от този отпуск - е, докато дечко стане на 2. Да си промени мнението, един вид.

ако детето е в ОДЗ дори да е под 2 г. няма право на този отпуск.
общо взето излиза че не е винаги Peace

Последна редакция: пт, 12 сеп 2008, 15:34 от elpet

# 25 12 септ. 2008, 14:56 ч.
  • Някъде по Дунава
  • Мнения: 4 755
Доколкото знам не ги спират.Виж ако има нов закон,то не съм чула за него,но ще е нечестно.

# 26 12 септ. 2008, 15:03 ч.
  • Мнения: 3 695
Цитат на: nikolaeva в пт, 12 сеп 2008, 14:56
Доколкото знам не ги спират.Виж ако има нов закон,то не съм чула за него, но ще е нечестно.
Напротив - не е редно държавата да плаща едновременно обезщетение на майката за гледане на детето и субсидия за детско заведние пак за същото дете.  Naughty

# 27 12 септ. 2008, 15:12 ч.
  • София
  • Мнения: 3 524
Цитат на: tini-mini в пт, 12 сеп 2008, 15:03
не е редно държавата да плаща едновременно обезщетение на майката за гледане на детето и субсидия за детско заведние пак за същото дете.
съгласна съм с теб Peace но докато всички започнат да мислят не как да прекарат държавата, и обезщетението ще е ниско и ще продължават да го обвързват с МРЗ, вместо да го повишат Crossing Arms

# 28 12 септ. 2008, 15:27 ч.
  • Мнения: 1 168
Цитат на: elpet в пт, 12 сеп 2008, 14:48
Цитат на: katiABV в пт, 12 сеп 2008, 14:42
Винаги има право да ползва остатъка от този отпуск - е, докато дечко стане на 2. Да си промени мнението, един вид.

винаги, но ако детето не е в ОДЗ дори и да е под 2 г.
общо взето излиза че не е винаги Peace
Е как? Ако детето се спре от ясла и се информира за това по каналния ред в НОИ, няма ли да плащат 220-те лева /или колкото станат/ до 2 годишна възраст? newsm78

# 29 12 септ. 2008, 15:33 ч.
  • София
  • Мнения: 3 524
това имах предвид- ако е спряно от ясла и майката заяви че иска да ползва остатъка от този отпуск, разбира се че ще може да позлва остатъка а и да й се плаща това обезщетение за остатъка до 2 г. Peace

# 30 12 септ. 2008, 17:53 ч.
  • с трима мъже :)
  • Мнения: 2 744
Бе трябвало е да оставят ЕДИН МЕСЕЦ САМО на майките да следят за адаптацията на децата си в яслите ...

И кво сега?

Пускам го и веднага се връщам на работа.
А първия ден, когато трябва детето да се вземе на третия-четвъртия час (това е цялата първа  седмица с тези темпове)?
Ми после?
Ако не свикне с яслата, ако примерно има проблем (все си мисля, че няма да ни върнат, въпреки че дори не ходим още) и се наложи пак да си остане у дома, с мене... тогава аз какво? Казвам на шефа: Шефе, беше ми приятно да се видим за една седмица, ма пак си отивам у дома, че виждаш ли така и така ...

Не са го измислили добре...

Платен отпуск  newsm78  newsm78  newsm78
Имам ли право на такъв, при условие, че от миналата година от 1 юни съм в болничен???????

Ще попитам и счетката ни, все пак  ooooh!

# 31 12 септ. 2008, 17:56 ч.
  • с трима мъже :)
  • Мнения: 2 744
МНООООООООГО мразя когато нещата стават размити, с много документи, тичане и в крайна сметка недообмислени  Close
Така хем от детските заведения може по най-бързия начин да изгори мястото, хем напрежението м/у майката и работодателя се увеличава, хем и работното място може да бъде изгубено като нищо  Twisted Evil  #2gunfire  #2gunfire

# 32 12 септ. 2008, 20:31 ч.
  • Мнения: 3 695
Това е положението. Винаги ще има недоволни.
Имаш право на платен отпуск дори за периода на майчинството.  Peace

Последна редакция: пт, 12 сеп 2008, 20:55 от tini-mini

# 33 12 септ. 2008, 20:56 ч.
  • Earth
  • Мнения: 1 952
Цитат на: galaUSA в пт, 12 сеп 2008, 17:53

Платен отпуск  newsm78  newsm78  newsm78
Имам ли право на такъв, при условие, че от миналата година от 1 юни съм в болничен???????


Имаш право на платен отпуск...минимум 20 дни за всяка година, вкл.времето по майчинство

# 34 12 септ. 2008, 21:35 ч.
  • Мнения: 1 210
Цитат на: galaUSA в пт, 12 сеп 2008, 17:56
хем и работното място може да бъде изгубено като нищо  Twisted Evil  #2gunfire  #2gunfire

За да те уволнят преди детето ти да навърши 3 години, работодателят ти трябва да поиска разрешение от инспекцията по труда. И той трябва доста да се постарае по въпроса. Така че е нормално да си пуснеш платената отпуска, докато детето ти се адаптира.

# 35 15 септ. 2008, 20:14 ч.
  • София
  • Мнения: 3 524
Цитат на: galaUSA в пт, 12 сеп 2008, 17:53
Пускам го и веднага се връщам на работа.....

Платен отпуск  newsm78  newsm78  newsm78
Имам ли право на такъв, при условие, че от миналата година от 1 юни съм в болничен???????

Ще попитам и счетката ни, все пак  ooooh!

не е необходимо да е веднага- аз си пускам платеният годишен отпуск,  който доста ми се е посъбрал. платеният годишен отпуск няма общо с това че в майчинство. можеш да вземеш и неплатен, а можеш да си вземеш и болнични (не дай Боже да сте болни де).

# 36 15 септ. 2008, 23:03 ч.
  • Мнения: 873
виж сега-когато аз питах директорката на яслата,в която смятам да запиша детето,дали те подават някъде някакви данни за него,тя ми каза,че нищо никъде не подават,така че няма как да се разбере дали детето е на ясла.това беше преди месец и едва ли има промяна.когато попитах преди това в нашия личен състав как стоят нещата,от там ми казаха да се разбера с директорката и че от тях проблеми няма да имам.с две думи,ако не те издъни някой,спокойно можеш да си останеш вкъщи,докато не си напълно сигурна,че детето е адаптирано и се чувства добре в яслата Peace

# 37 15 септ. 2008, 23:19 ч.
  • София
  • Мнения: 3 524
градините не подават инфо сигурно. обаче от тази година кандидатстването и записването бяха по електронен път- а ако от НОИ получават от там инфо? Thinking
според мен нищо не ти пречи да си останеш вкъщи  в отпуск- вероятно ще получаваш повече от тези 220 лева, а и половината от тях отгоре на заплащането ти, като работеща майка. аз лично не виждам смисъл от подобен ход  Rolling Eyes :
Цитат на: dessy encheva в пн, 15 сеп 2008, 23:03
с две думи,ако не те издъни някой....

# 38 16 септ. 2008, 09:55 ч.
  • Мнения: 3 695
Цитат на: dessy encheva в пн, 15 сеп 2008, 23:03
тя ми каза,че нищо никъде не подават..
От това, което аз съм чела, подават ЕГН-тата на децата, за които им отпускат субсидия за издръжката на детското заведние.

# 39 16 септ. 2008, 10:20 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 10 348
Не знам за София как е, но в нашата ясла в Бургас не двата информация за децата никъде.Говорила съм с директорката.Тя ми каза, че от както е на поста си (няколко години вече) никога не са давали информация за децата си на никого - нито НОИ, нито в общината.Явно на всякъде процедират различно.

# 40 16 септ. 2008, 10:28 ч.
  • Мнения: 1 103
И ние ходиме на ясла от 1г.8м. и съм си вземала майчнството всеки месец .

# 41 16 септ. 2008, 11:44 ч.
  • Earth
  • Мнения: 1 952
Цитат на: 'МAРИЯ' в вт, 16 сеп 2008, 10:20
Не знам за София как е, но в нашата ясла в Бургас не двата информация за децата никъде.Говорила съм с директорката.Тя ми каза, че от както е на поста си (няколко години вече) никога не са давали информация за децата си на никого - нито НОИ, нито в общината.Явно на всякъде процедират различно.

Много интересно тогава, БЕЗ ИНФОРМАЦИЯ кой им дава парите на тази ясла....Парите се отпускат не на яслата, а на ЕГН-то на детето. Тези от вашата община трябва да са много доверчиви само на една честна дума на директорката да дават пари...Тази директорка не е много в час.  smile3555.....по-добре да попита персонала си какво точно и как се прави........ ( касиерката или счетоводителката )

# 42 16 септ. 2008, 11:58 ч.
  • София
  • Мнения: 3 565
Една вметка да направя във връзка с постинга на 'МAРИЯ'. Стандартните ясли са на подчинение на МЗ, а не на общината и е възможно схемата им на финансиране да е различна, съответно и отчитането. Но яслите към ОДЗ-та със сигурност подават информация към съответната община, която ги финансира.
Личното ми мнение е, че трябва да престанем да се опитваме да прекарваме държавата на дребно, защото процеса по "прекарването" е взаимен.

# 43 16 септ. 2008, 12:16 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 10 348
Ами яслата е "стандартна", не е ОДЗ и директорката си е много в час.
Честно да си призная от тази тема научих, че щом детето ходи на  ясла майчинството се спира.Знаех само, че при връщане на майката на работа се получават 50% от майчинството.И когато скрих от старите си работодатели, че аз съм започнала друга работа, а детето е на ясла, го направих не за да "прекарам държавата на дребно'' - не бих си позволила този риск, това унижение и главоболията ако ме "хванат" и то за сума от 110 лв., а за да мога да се върна ако новата ми работа евентуално не ми хареса.
След като прочетох тук и от тази тема разбрах как стоят нещата се притесних се и за това говорих с директорката.Това ми каза тя.
Сега връщайки се назад, ако бях малко по-запозната тогава нещата щяха да стоят по друг начин, но това е положението... Rolling Eyes

# 44 16 септ. 2008, 13:15 ч.
  • с трима мъже :)
  • Мнения: 2 744
Така ...

Ето какво стана, в крайна сметка  Hug

Говорих със счетката ни и шефа на Чов.ресурси. Наистина, имам право на платен отпуск за периода на майчинството. Но дали ще го ползвам, зависи от шефовете - дали те ще ми разрешат! Дано ми разрешат  Praynig, защото

- този вариант ми е по-удобен, т.к давам детето, изчаквам един месец (20 раб.дни, че имам право и на още, в моя случай, неползвани) и после получавам доста повече пари от 220 лв., нещо което бе споменато в един от постингите  Peace

- детето си хваща мястото в детската и имам възможност да го изчакам да се адаптира  Grinning

- не лъжа никого и не живея в страхове, че ще връщам пари на някого  Naughty

Има една доста по-голяма трудност при нас, но тя си е наш частен случай (операция). По-важното е, че се отваря добър вариант, дано шефовете кажат ДА. До вдругиден ще разбера, че сега са всичките в чужбина  Simple Smile

Много ви благодаря, че ме осведомихте по въпроса.
М/у другото и счетката ни сега разбра за това. каза, че за пръв път чува някой да уведомява НОИ, когато детето тръгне на ясла. Каза, че досега всички нейни познати правели това, само ако се връщали на работа  Confused

# 45 16 септ. 2008, 13:29 ч.
  • София
  • Мнения: 3 524
радвам се че си намерила решение за себе си и за детенце Peace
а за позволението за отпуск- формално за всеки отпуск трябвада искаш позволение (поне при мен е така, в държавна институция съм) но на практика тъй като трябва да вземеш отпуск за отминал период (т.е. предполагам не си си взела платения за миналата година?) те са длъжни да ти го дадат  Wink

# 46 16 септ. 2008, 16:06 ч.
  • СОФИЯ
  • Мнения: 431
И мен ме интересува същото и попитах счетоводителката на фирмата в която работя какво да правя newsm78
 Тя е изчела закона и от много спорове между нея и нейни колежки, днес се е обадила до НОИ и са и казали,че тях въобще не ги интересува и  от тяхна страна няма никакви проблеми,ако детето е на ясла,а майката си остане вкъщи до свършване на майчинството.  newsm78
 Обадила се е и до инспекцията по труда,да попита какво разбират под "детско заведение",казали са и да се обади другата седмица на друг тел. ,в момента не могат да и дадът отговор.
 Казвам ти го информативно,просто да не бързаш. А относно отпуските ти си в правото да си ги ползваш,незнам какво означава ако разрешат Rolling Eyes 
 

# 47 16 септ. 2008, 16:31 ч.
  • с трима мъже :)
  • Мнения: 2 744
Ами нали и когато си на работа, преди да излезеш отпуск, пускаш молба, която трябва да бъде одобрена от шефовете. Разбира се, това е формалност, защото аз първо ходя при шефа и питам "Шефе, може ли на тая и тая дата да ме няма  Grinning" и той (винаги!) казва:  ДА!. Само си пусни молбата при секретарката.

Сега нищо не е по-различно. Трябва да говоря с шефа откога ще ме върне и с връщането да ми плаща отпуск  Confused

Това, което ми каза шефа на Чов.ресурси е следното:
За минали години, платеният невзет отпуск се губи (не може да се използва, като дни, не се и изплаща в пари). Единствено на бременни и майки, били в майчинство, този отпуск НЕ се анулира  smile3501 smile3501 smile3501

# 48 16 септ. 2008, 16:36 ч.
  • Мнения: 1 168
Глупости, губел се!
Те са ДЛЪЖНИ ако не си ползваш отпуска до края на първото тримесечие /тримесечие или полугодие - вече не знам кое е/ на следващата календарна да ти го дадат "насила" т.е. те да те пратят в отпуск.

# 49 16 септ. 2008, 16:59 ч.
  • София
  • Мнения: 3 524
Цитат на: irina_vas в вт, 16 сеп 2008, 16:36
Глупости, губел се!
Те са ДЛЪЖНИ ако не си ползваш отпуска до края на първото тримесечие /тримесечие или полугодие - вече не знам кое е/ на следващата календарна да ти го дадат "насила" т.е. те да те пратят в отпуск.

да ти кажа, и аз това знам Peace

# 50 16 септ. 2008, 17:19 ч.
  • с трима мъже :)
  • Мнения: 2 744
ми значи нашата фирма са не дотам коректни  Sad

# 51 17 септ. 2008, 17:18 ч.
  • Earth
  • Мнения: 1 952
Цитат на: irina_vas в вт, 16 сеп 2008, 16:36
Глупости, губел се!
Те са ДЛЪЖНИ ако не си ползваш отпуска до края на първото тримесечие /тримесечие или полугодие - вече не знам кое е/ на следващата календарна да ти го дадат "насила" т.е. те да те пратят в отпуск.

Първото тримесечие е. НАПРИМЕР, ПОЛАГАЕМИЯТ ТИ СЕ ГОДИШЕН ОТПУСК ЗА 2008г. можеш да я ползваш до 31.03.2009г.

Честно казане не знам как седи въпроса за ползвалите 2 год. майинство ..би трябвало за тях да има изключение !

# 52 17 септ. 2008, 17:52 ч.
  • София
  • Мнения: 300
Момичета, ето ви отговора на въпроса: от сайта на МТСП: дата 12.06.2008
"въпрос:В момента съм в отпуск за отглеждане на дете до 2г,детето ми е на 1г6м и го пуснах на ясла какво става с майчинството ми при услови че не започна работа......?
отговор:Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Трудово право и обществено осигуряване"
Уважаема г-жо Иванова,
От запитването е видно, че в момента майката ползва платен отпуск по чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Редът и условията за ползването му са регламентирани в чл.46 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските (НРВПО). Съгласно чл. 46, ал. 7, т. 2 от КТ отпускът по чл. 164 от КТ се прекратява когато детето бъде настанено в детско заведение (детска ясла или градина, за които се заплащат такси).
Задължение на ползващия отпуска за отглеждане на дете по чл. 164 от КТ е да уведоми работодателя, разрешил ползването, в случай че детето е настанено в детско заведение, за да се прекрати ползването на отпуска на основание чл. 46, ал. 7, т. 2 от НРВПО.
По време на ползване на отпуска за отглеждане на дете се изплаща парично обезщетение по чл. 53 от Кодекса за социално осигуряване - КСО (за 2008г. – 220 лв.). Съгласно чл. 53, ал. 4 КСО изплащането на обезщетението се прекратява при настаняване на детето в детско заведение (детска ясла)."

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата