Яслата (10)

  • 16 709
  • 303
  •   1
Отговори
# 285 30 септ. 2008, 12:46 ч.
  • Мнения: 3 092
Цитат на: viliko в вт, 30 сеп 2008, 12:41
във всяка ясла/градина трябва да има изолатор. отделна стая за разболяли се дечица. нищо общо няма с това, ако детенцето не спи. поне не би трябвало.
Да , така е.
Освен това когато Нана не спа първия ден  си играеше с една книжка тихо докато другите спяха .Видях го като отидох да я взема .
Ако беше ревала щяха да ми се обадят .
Amelly  няма такива филми със забрана  за ползване на отпуски .Извини ме , но това са абсурди .Или не си знаеш правата или да си смениш работодателя .Съжалявам че така наставнически звуча , но живееш в ега ти филма .
Не можеш да си водиш болно детето на ясли .Не е честно спрямо всички останали дечица .Помисли и за това .

# 286 30 септ. 2008, 12:48 ч.
  • София, "Младост 3"
  • Мнения: 9 210
Амели, по принцип само да спомена - до 3г на детето ти могат да те мъчат, но нямат право да те съкратят...и ако ти откажеш да напуснеш доброволно нищо не могат да ти направят
да не говорим, че имаш за майчинството - право на някакъв платен отпуск и имаш до 6г - 6 месеца неплатен за гледане на дете...
но те разбирам де и аз имам проблеми и сега съм в платен отпуск, а после - трябва да си търся още сега нова работа...та ми е ясно

# 287 30 септ. 2008, 12:50 ч.
  • София, "Младост 3"
  • Мнения: 9 210
Цитат на: Вили. в вт, 30 сеп 2008, 12:46
Amelly  няма такива филми със забрана  за ползване на отпуски .Извини ме , но това са абсурди .Или не си знаеш правата или да си смениш работодателя .Съжалявам че така наставнически звуча , но живееш в ега ти филма .
Не можеш да си водиш болно детето на ясли .Не е честно спрямо всички останали дечица .Помисли и за това .
и си търсиш нова работа???
с хиляди условия като - ще идвам рано, ще си трягвам рано, няма да работя събота и неделя, по празниците ще почивам и ще си взимам болнични за децата...
извини ме но ти живееш в егати филма...това че ти по една или др причина може би имаш добре уредена работа не ти дава право така бързо да определяш др как живеят и в кви филми...всеки е в своя си филм - за едни комедия, за др трагедия.....дето вика народа - бай бабо да те не стига!

# 288 30 септ. 2008, 12:53 ч.
  • Мнения: 3 092
Съжалих жената , не я нападам .
Не знам защо съм прозвучала така..... newsm78
Просто смятам че всеки си има права и трябва да ги отстоява .

# 289 30 септ. 2008, 12:58 ч.
  • София, "Младост 3"
  • Мнения: 9 210
Цитат на: Вили. в вт, 30 сеп 2008, 12:53
Съжалих жената , не я нападам .
Не знам защо съм прозвучала така..... newsm78
Просто смятам че всеки си има права и трябва да ги отстоява .
извини ме не съм те разбрала, аз разбрах че едва ли не й се караш
аз си търся нова работа и с две деца за първи път на ясла и градина спектъра ми на възможности и силно стеснен поради горните условия...които уви са много

# 290 30 септ. 2008, 13:04 ч.
  • Мнения: 3 718
Виждам, че се заговорихте за права и ще използвам да попитам. Нали когато детето тръгне на ясла, майчинството се прекратява. След това мога да си взема отпуските от периода на майчинството. А после? Мога ли още да се водя в майчинство и след тези отпуски ако детето ходи на ясла?  Защото не ме искат пак на същата работа и ако намирането на нова се забави... Само да уточня, че за тази фирма закона е разтегливо понятие и нищо не мога да ги заставя.

# 291 30 септ. 2008, 13:18 ч.
  • Мнения: 4 970
Майчинството се прекратява ако  детето тръгне на ясла , а ти НЕ тръгнеш на работа.ако се върнеш на работа  имаш право да полу4аваш освен заплатата си и 50 % от майчинството.Твое задължение е в 7 дневен срок да уведомиш работодателя , и той да подаде инфото към НОИ, за да ти изплаща 50-те %. Споко- не  си ги вади от джоба тия пари, така 4е не би трябвало да го бърка Wink Друг е въпроса че може и да не информираш никого и да си полу4аваш пълното майчинство WinkПрактиката го показва.Отпуските за 2-те години на майчинство  си седят, но не можеш едновременно да се водиш и в майчинство и  в друг вид отпуска( както искаш да използваш тази по КТ).

# 292 30 септ. 2008, 13:22 ч.
  • Откъм Варната
  • Мнения: 1 646
Не съм писала скоро, в петък Митака се разболя след 3 седмично ходене на ясла, и таз седмица ще се лекуваме у дома, витЦ, калции, капки за нос и някакво таквоз розово сиропче за леко зачервени сливици, туй ще са му лековете, кашлицата му поотмина, да се стабилизира и във вторник пак при децата

# 293 30 септ. 2008, 13:24 ч.
  • София, "Младост 3"
  • Мнения: 9 210
не можеш да си в майчинство - то свършва на 2г
вие ще ги направите др месец
но! ако си на безсрочен Трудов договор - не могат да те съкратят защото имаш дете под 3г! можеш да ги съдиш и бързо и лесно ще спечелиш - независимо колко не зачитат закона има неща дето важат за всички
могат да се опитат да те съкратят поради "твоя грешка" - но майка ми е ТРЗ и каза, че това е трудно доказуемо и ти пак можеш да ги съдиш и тежко доказването, че наистина имаш провинение...не че е невъзможно де
можеш и да напуснеш "доброволно" под натиск - но тогава максимума ти престой на трудовата борса е 4 месеца и получаваш минимално обезщетение 100лв
иначе за 2г имаш право на 40 или 44 РАБОТНИ дни - по кодекса на труда
ако искат да те изритат първо да ти пуснат платените отпуски - печелите време да намериш работа - това са два месеца...не е много но е нещо
и по принцип имаш 6 месеца НЕПЛАТЕН отпуск но той е до навършване на 6г на детето и е много ценен поне за мен - всико става на този свят....

# 294 30 септ. 2008, 13:37 ч.
  • Мнения: 564
Здравейте,
не съм писала от доста време, малкия тръгна на ясла понеделник, много съм доволна за сега, той не плаче ИЗОБЩО, за което съм супер, безкрайно благодарна на милите госпожи  Hug Отношението към децата им е перфектно, в детска ясла 56 Калина сме, в Гео Милев мисля, че се води..
Поздрави   bouquet

# 295 30 септ. 2008, 13:43 ч.
  • София
  • Мнения: 622
Да, по принцип всичко си е измислено много добре, но малко са работодателите, които се съобразяват с теб. Моите са две жени с малки деца и сме заедно повече от шест години, винаги са ме разбирали и подкрепяли. За съжаление малко хора имат същото щастие.
Амели, изолатор има, за деца, които проявят симптоми на заразна болест или им прилошее, температура и т.н. Там ги държат докато дойде родител да си ги прибере-става въпрос за един-два часа. (Макар че нашата мед.сестра ми разказа преди две седмици за момиченце от нашата група, което вдига страшна Т сутринта, обаждат се на майката, тя не идва, то прави фибрилен гърч и т.н. Бърза помощ и всякакви щуротии, майката се появява в седем без петнадесет, видимо непритеснена и им казва, че е на работа и нищо не може да направи и те били длъжни да и гледат дъщерята и ако трябва и в болница да я закарат.  Shocked Децата, които не спят, могат да си лежат в креватчетата, ако не плачат, ако шумят ги взимат в стаята за игра и така до следобедната закуска. Нашият изолатор е мъничък, но слънчев и весел с най-различни играчки и рисунки.

# 296 30 септ. 2008, 13:46 ч.
  • Мнения: 1 172
Момичета, извинявам се,че заради мен се измести центъра на темата,макар че е хубаво да се говори и за това - нашето работно ежедневие е част от грижата ни за децата.
Аз имах големи проблеми с предишния работодател,които не можех да реша в моя полза и предпочетох да търся нова работа.Попадна ми добра обява,с добро заплащане,по специалността дори(което не ми се беше случвало в този живот), кандидатствах,харесаха ме и почнах. Впоследствие разбрах,че някои неща не са както очаквах,като например това,че доста често се налага да се остава до късно вечер,че поради голям гаф наскоро със заповед(за наказание на провинилите се) са забранени всякакви отпуски и отсъствия до края на годината,отделно от това на мен още не са ми приключили нещата от предишния работодател и дори да не беше заповедта,пак нямаше да мога да ползвам отпуск докато не ги приключат(така ми обясниха,не знам дали е вярно). За болничен мога да мисля,но там пък идват едни други неуредици с личния доктор, възложих на мъжа ми днес да провери как стоят точно нещата....Абе,с две думи,не е лесно.Много ми е мъчно,че така се наредиха нещата,че нямам възможност да съм близо до Ива точно в този труден за нея период,имах други планове,ако не бяха станали проблемите с предишния работодател и ми е гузно,та ми се плаче.

# 297 30 септ. 2008, 14:08 ч.
  • София, "Младост 3"
  • Мнения: 9 210
Амели, ако детето ти ходи гладно и нямате ток у вас - ще ти е по-тежко!
всяко зло - за добро, явно си има причина и тя трябва да бъде силан, ти - също...нес е поддавай на такива настроениа, моля те! не може да сме вечно до тях и е немислимо да го искаме - те трябва да имат сили да се справят и оцеляват сами...иначе стават неконкурентни...и е опасно за тях
ще се справиш, тя - също

# 298 30 септ. 2008, 14:26 ч.
  • София
  • Мнения: 437
Здравейте, здравейте!  Hug
От вчера Венци вече остава в яслата и следобед - казаха, че е спал (не стана ясно колко време - вечерта буквално припадаше от умора в 22 ч.), не  е плакал. Иначе всяка сутрин плаче като влезем вътре и започна да му обувам пантофите.
Аз съм доволна от нашия персонал - виждат ми се доста интелигентни жени, обясняват ми всичко, каквото съм ги помолила го изпълняват, после без да ги питам ми докладват какво е станало. Има комуникация с всеки родител. Само досега не са ги извеждали и това ми е единствената забележка.
За обличането - миналата седмица го обличах с блузка с къс ръкав и отгоре блузка с дълъг ръкав, анцуг или панталонче. Но в петък си го прибрах буквално премръзнал. Веднага започна да му хърка нослето. Затова от понеделник ходи с потник, блузка с къс ръкав и по-дебело горнище. Казаха ми, че е студено там, даже чорапи им обуват за спането. Явно докато не пуснат парното ще е така.
За правата на майката до 3 г. възраст на детето - да, защитена е от КТ. Могат да я уволнят само ако се закрие нейното място. Така че варианти всякакви, което не означава, че не трябва да си търсим правата. Ние, българите, не сме научени на това. Аз лично ако малкия се разболее, ще разчитам на майка ми да си взима отпуск или на свекърва ми. В краен случай ще си взимам и аз, но все пак аз съм късметлия в това отношение и съчувствам на всички, които в подобна ситуация трябва да разчитат само на себе си и на таткото.

Много дълго стана - пожелавам всички болнички да оздравяват бързо!

# 299 30 септ. 2008, 14:27 ч.
  • Мнения: 684
Амели, сигурно не ти е лесно наистина, но трябва да намериш някакво решение, ако детето е болно. Не върви да рискуваш здравето на 20 други дечица. Rolling Eyes 

Ето я и новата тема Яслата (11)

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-
      X Реклама

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата