Това понятие "безработен" е много, много условно. Напълно съм съгласна с RadostinaHZ, че това че не ходиш всеки ден до някакъв офис не означава, че си безработен ! Не съм регистрирана на борсата, плащам си сама осигуровки. Напуснах последната си работа още май месец и оттогава физически съм вкъщи, но правих проекти на частно, разработвам и някои съвсем лични други проекти и колкото и странно да звучи дори не ми стига времето ( е и ако не се ровех по нета и форумите щеше да е повечко 
, но имам познати работещи в офиси, които дори са по- активни в това отношение 
). И много, ама много се дразня, когато някоя приятелка, която по цял ден се чуди как да се подпира на работа, защото и е скучно и няма какво да прави на работното си място ме попита" Ама не ти ли е скучно да седиш по цял ден вкъщи?" :Рая: Ама ето това е разликата, не физичекото местоположение, а "стоенето", можеш да си стоиш без нищо да правиш и в офиса, но тогава не се водиш безработен 
. Явно под работа повечето хора разбират именно "наемен работник". И нямам деца, но да отгледаш и възпиташ такива според мен е много по - важно и отговорно от ходенето на работа по принцип. На Dincho бих споделила, че макар и да не съм наемен работник в момента, получавам регулярно оферти за работа и работодателите съвсем не са притеснени, от факта, че в момента не работя за друг, а има много по - важни фактори като квалификации и опит, които ги вълнуват 
И обикновено аз си избирам работодателите, а не те мен
, но имам познати работещи в офиси, които дори са по- активни в това отношение ). И много, ама много се дразня, когато някоя приятелка, която по цял ден се чуди как да се подпира на работа, защото и е скучно и няма какво да прави на работното си място ме попита" Ама не ти ли е скучно да седиш по цял ден вкъщи?" :Рая: Ама ето това е разликата, не физичекото местоположение, а "стоенето", можеш да си стоиш без нищо да правиш и в офиса, но тогава не се водиш безработен . Явно под работа повечето хора разбират именно "наемен работник". И нямам деца, но да отгледаш и възпиташ такива според мен е много по - важно и отговорно от ходенето на работа по принцип. На Dincho бих споделила, че макар и да не съм наемен работник в момента, получавам регулярно оферти за работа и работодателите съвсем не са притеснени, от факта, че в момента не работя за друг, а има много по - важни фактори като квалификации и опит, които ги вълнуват И обикновено аз си избирам работодателите, а не те мен 
Но на стандартния въпрос: " Какво сте работили през последните 2 години?" като отговориш: " Не работех, защото не можах да си намеря подходяща работа." , няма мениджър, който да не погледне подозрително. Така де, как пък за 2 години не хареса нито една работа, нито един колектив-има нещо ,което не е както трябва. Виж, ако кажеш:" Имах собствен бизнес в X сфера" това е съвсем различно. 
Ние се сблъскваме със същите проблеми при набиране на персонал.Младите ги мързи толкова много,че нямам думи!Хем искат пари,хем не им се работи! 
