Значи идеята е да има срок за кандидатстване, но нека този път да не е 3 месеца. После въпросното класиране (ясно е, че явно са решили да е със жребий, независимо от нашата съпротива). За една, максимум две седмици всички приети се записват, без пазене на места и изчакване. Второ класиране с една седмица срок за записване. Предполагам, че тогава вече всички места ще се запълнят. И след това вече всеки да кандидатства където си ще, ако се освободи място. Тогава вече може да се активира и система за размяна, който иска да се разменя с друг, вече приет.
Това е най-доброто решение към момента. Какви са тези целогодишни кандидатствания, после месец да се запишеш, после не знам какво... Да се кандидатства една седмица, после класирания и една седмица срок да се запише детето.
А за предимства на ВНУЧЕТА на персонала съм твърдо против. Стига са ни извивали ръцете, Общината ни притиска достатъчно. Щом не им изнася на лелките в предпенсионна възраст да работят в градина без да гледат и своето внуче там - да напуснат. Да не мислят, че работодателите се избиват за застаряващи лелки с тяхното образование и стаж. Могат да се хванат като бавачки за повече пари, но ще работят не по половин ден, а по минимум десет часа и пак няма да си гледат внучето. Ако ще се включват и тези предимства тогава искам и предимството: инвалиди с над 71 % инвалидност да обхваща и бабите.
И въпреки това не виждам след като сме средностатистическо семейство как ще запиша детето - изключено.
тази дума ми е смешна) всичките ли ще участват, или само пърата групичка, защото са с най-много точки? Ако свободните места са 6, а децата от първата групичка са 5, това означава ли, че и втората групичка ще се включи в разигравнето?
То вече и ние ще започнем да изкукуригваме... 
