Сигурно има, Калинке. Ние сме тук и ежедневно се борим с тези абсурди. Вие идвате един път в годината и ни обяснявате как всичко не ни е наред. Кажете как да го направим като при вас.
- Публикувана: 16 ноем. 2008, 12:41 ч.
- Последно мнение: 18 ноем. 2008, 20:50 ч.
Абсурдите в България
Сигурно има, Калинке. Ние сме тук и ежедневно се борим с тези абсурди. Вие идвате един път в годината и ни обяснявате как всичко не ни е наред.
Не е така. Сигурно има подобни хора, но не са мнозинство. Поне аз изпитвам огромно уважение към обикновените хора, които се борят с тези абсурди и в някои отношения са принудени да живеят ужасен живот.
Dencho,
дай, примерите, които имаш за тези държави.
Авторката може да смени заглавието и аз бих написала какво може да се нарече абсурно тук.
Kalinka не приемам критики за живота тук от човек, който има друго ежедневие. Аз също попадам на идиотизми. Давам пример: В момента си търся работа, но като чуят, че имам детенце на 3г, ме питат - какво правим с детето? Същото е и във Франция. Там майки с малки деца не се приемат на работа с отворени обятия. И там жените над 35г. са доста пренебрегвани в борбата за дадена работна позиция, спрямо млада и неангажирана жена.
За Италия - криене на данъци и липса на осигуровки, нещо напълно нормално.
Във Франция: сестра ми получи инфаркт преди около 2 месеца. Пъвоначално лекарят, който я приема в спешна помощ и казва, че симулира и я отпраща в къщи. След второ мнение я приемат в кардиологично отделение и след манипулация чрез катетър във вената и разбиха тромб в сърдечната област. Предстои да и правят байпас.
Във Франция: сестра ми получи инфаркт преди около 2 месеца. Пъвоначално лекарят, който я приема в спешна помощ и казва, че симулира и я отпраща в къщи. След второ мнение я приемат в кардиологично отделение и след манипулация чрез катетър във вената и разбиха тромб в сърдечната област. Предстои да и правят байпас.
Както казах някои абсурди ги няма тук, други ги има в по-малка /по-голяма степен. В някои държави положението на майките е малко по-различно (работят по 2-3 дена и съответно ги наемат на работа. Ако искат, обаче, кариера да правят и висока функция (или се изисква това от тях), тогава не ги взимат лесно на работа.
Ако мислех по този начин за градивната критика /наблюдения/оценка на дадена ситуация и дадено мое творение/поведение/израз и т.н., нямаше да мога да оцелея в следването и живота тук, където думата Feedback е основна. Голяма борба беше да се преборя с това в себе си, защото в нашата култура / образование и т.н. не се отделя внимание на какво правиш добре и какво можеш да подобриш. Ако не бях се докоснала до това тук, то щях много да се обидя на подобни думи.
Може би, трябва да си изясним какво е абсурд?
Ако мислех по този начин за градивната критика /наблюдения/оценка на дадена ситуация и дадено мое творение/поведение/израз и т.н., нямаше да мога да оцелея в следването и живота тук, където думата Feedback е основна. Голяма борба беше да се преборя с това в себе си, защото в нашата култура / образование и т.н. не се отделя внимание на какво правиш добре и какво можеш да подобриш. Ако не бях се докоснала до това тук, то щях много да се обидя на подобни думи.
Може би, трябва да си изясним какво е абсурд?
Значи, като казвам че детето е проблем за кандидатстване на работа тук, наистина е така. Обсъждала съм го с доста жени. Детето е проблем за работодателя, каквато и длъжност да заема майката.
Друг пример от БГ ежедневието: Моя приятелка е майка на две малки деца. След второто раждане напълня доста. Започна да си търси работа. Има две висши образования - инженер телекомуникации и детска психология. Кандидатства в една фирма, където я одобряват на 2 поредни интервюта. Стига до 3-то със собственика на фирмата. Право куме в очи и бе казано, че е пълна и не се вписва в общата картинка. Двете деца пък били огромна пречка, защото повечето били необвързани или с 1 дете..,.
Друг пример от БГ ежедневието: Моя приятелка е майка на две малки деца. След второто раждане напълня доста. Започна да си търси работа. Има две висши образования - инженер телекомуникации и детска психология. Кандидатства в една фирма, където я одобряват на 2 поредни интервюта. Стига до 3-то със собственика на фирмата. Право куме в очи и бе казано, че е пълна и не се вписва в общата картинка. Двете деца пък били огромна пречка, защото повечето били необвързани или с 1 дете..,.
Без да искам да започвам спор - не мисля, че децата са чак такъв проблем при намирането на работа където и да е - по-скоро любезно измъкване от страна на работодателя. Не съм имала проблеми свързани с детето или бременностите ми при намирането на работа нито в България, нито тук в Словения. Никой не може да ме убеди, че ако ти си най-добрия кандидат, няма да те назначат защото имаш едно или колкото там имаш деца. Настоящата ми работа започнах бременна. Все пак не искам да обобщавам - понякога е възможно да възникнат определени трудности при намирането на работа, но не навсякъде и не винаги е определящо имаш ли деца!
А по темата - не знам някакъв типично български абсурд. Навсякъде по света се slucvат абсурдни неща. В БГ ме дразнеха бюрокративните абсурди - сега се сблъсквам с достатъчно немски и словенски такива... само за пример: Не мога да имам редовна адресна регистрация тук, понеже в договора за наем е записан само мъжа ми! А не се подразбира, че аз и детето живеем с него.
А по темата - не знам някакъв типично български абсурд. Навсякъде по света се slucvат абсурдни неща. В БГ ме дразнеха бюрокративните абсурди - сега се сблъсквам с достатъчно немски и словенски такива... само за пример: Не мога да имам редовна адресна регистрация тук, понеже в договора за наем е записан само мъжа ми! А не се подразбира, че аз и детето живеем с него.
Без да искам да започвам спор - не мисля, че децата са чак такъв проблем при намирането на работа където и да е - по-скоро любезно измъкване от страна на работодателя. Не съм имала проблеми свързани с детето или бременностите ми при намирането на работа нито в България, нито тук в Словения. Никой не може да ме убеди, че ако ти си най-добрия кандидат, няма да те назначат защото имаш едно или колкото там имаш деца. Настоящата ми работа започнах бременна. Все пак не искам да обобщавам - понякога е възможно да възникнат определени трудности при намирането на работа, но не навсякъде и не винаги е определящо имаш ли деца!
А по темата - не знам някакъв типично български абсурд. Навсякъде по света се slucvат абсурдни неща. В БГ ме дразнеха бюрокративните абсурди - сега се сблъсквам с достатъчно немски и словенски такива... само за пример: Не мога да имам редовна адресна регистрация тук, понеже в договора за наем е записан само мъжа ми! А не се подразбира, че аз и детето живеем с него.
А по темата - не знам някакъв типично български абсурд. Навсякъде по света се slucvат абсурдни неща. В БГ ме дразнеха бюрокративните абсурди - сега се сблъсквам с достатъчно немски и словенски такива... само за пример: Не мога да имам редовна адресна регистрация тук, понеже в договора за наем е записан само мъжа ми! А не се подразбира, че аз и детето живеем с него.
Наистина предизвикваш спор, защото аз в момента се зблъсквам точно с този проблем. Друго момиче от сайта има аналогичен такъв. Сестра ми ми е разказвала за Франция. По-горе дадох пример за моя позната. Пропуснах да спомена, че съм счетоводител заемащ до скоро доста сериозна позиция във фирма и там съм била 10г служител.
Не е така. Сигурно има подобни хора, но не са мнозинство. Поне аз изпитвам огромно уважение към обикновените хора, които се борят с тези абсурди и в някои отношения са принудени да живеят ужасен живот.
Не искам да се карам с теб, но какво значи обикновените хора. Вие необикновени ли сте? Са принудени да живеят ужасен живот? Не сме принудени и не живеем ужасен живот.Може би, по-труден. Но и ние сме виждали чужбина. И дори сме имали избор.
Не знам какво да ти кажа - само че аз наистина не съм имала трудности. Питали са ме на интервю за детето - какво ще правим ако се разболее и тн. Отговарям, че това е моя грижа, от работа няма да отсъствам! Аз имам и късмет, че детето ми е здраво, но дори и да се разболее и да се наложи да изляза в болничен това не е тема на интервюто. Не е нужно да правя уговорки с евентуалния си бъдещ работодател дали ще мога да ползвам някои и друг свободен ден. Обикновено след като си се доказал като добър служител не е проблем.
Аз също работя на сериозна позиция, с добро образование съм.
Аз също работя на сериозна позиция, с добро образование съм.
офффффф много обичам някой като говори за ужасния живот в България и за абсурдите там , айде стига
какво му е ужасното , айде поживейте малко в чужбина сред чужди хора и да не ви дават работа не защото си бременна или имаш дете а защото си българка и за тях си наравно с мароканци , араби и черни дето са в основа на всяка кражба и побой , и то хора дето дори не знаят че България е в Европа
какво му е ужасното , айде поживейте малко в чужбина сред чужди хора и да не ви дават работа не защото си бременна или имаш дете а защото си българка и за тях си наравно с мароканци , араби и черни дето са в основа на всяка кражба и побой , и то хора дето дори не знаят че България е в Европа
Не искам да се карам с теб, но какво значи обикновените хора. Вие необикновени ли сте? Са принудени да живеят ужасен живот? Не сме принудени и не живеем ужасен живот.Може би, по-труден. Но и ние сме виждали чужбина. И дори сме имали избор.
Обикновени хора с ужасен живот: Лятото говорих с една жена на 70-75 години, която ме попита какъв вкус имали доматите тази година. С трудов стаж 40 години.
Може би, за някого не е ужасно това, не знам. За мен е.
Като стана въпрос за малцинства: в България наемат ли цигани на добра работа?
Не знам какво да ти кажа - само че аз наистина не съм имала трудности. Питали са ме на интервю за детето - какво ще правим ако се разболее и тн. Отговарям, че това е моя грижа, от работа няма да отсъствам! Аз имам и късмет, че детето ми е здраво, но дори и да се разболее и да се наложи да изляза в болничен това не е тема на интервюто. Не е нужно да правя уговорки с евентуалния си бъдещ работодател дали ще мога да ползвам някои и друг свободен ден. Обикновено след като си се доказал като добър служител не е проблем.
Аз също работя на сериозна позиция, с добро образование съм.
Аз също работя на сериозна позиция, с добро образование съм.
За съжаление, въпросът за децата се поставя на интервю, където принципно би трябва ло се говори за друго. Нали не си мислиш, че аз отговарям нещо по различно от теб?
От колко време не живееш в БГ? Тук нещата се променят за минути. Все повече са обявите за работа с текст: търсим ... до 30-35г, с трудов стаж и много допълнителни квалификации... Не говоря само за отговорни длъжности. Попаднах на обява за касиер в склад на едро, където изискваха вишист!!!
офффффф много обичам някой като говори за ужасния живот в България и за абсурдите там , айде стига
какво му е ужасното , айде поживейте малко в чужбина сред чужди хора и да не ви дават работа не защото си бременна или имаш дете а защото си българка и за тях си наравно с мароканци , араби и черни дето са в основа на всяка кражба и побой , и то хора дето дори не знаят че България е в Европа
какво му е ужасното , айде поживейте малко в чужбина сред чужди хора и да не ви дават работа не защото си бременна или имаш дете а защото си българка и за тях си наравно с мароканци , араби и черни дето са в основа на всяка кражба и побой , и то хора дето дори не знаят че България е в Европа
Ти си типичен пример 
Какво против имаш мароканците, черните или арабите?! И сред тях има мързеливи и неговорещи езика на страната, в която живеят, както и между българите 
Абсурди има на всякъде
Въпросът е да имаш възможност да си избереш място под слънцето, където абсурдите най-малко ще те дразнят 
Препоръчани теми