Майчинството - счетоводно - 14

  • 46 086
  • 893
  •   1
Отговори
# 840
  • Мнения: 219
Имам и аз въпросчета. Моя е малко сложен.
Термина ми е началото на август, което значи, че ще изляза болнични за бременност и раждане някъде края на юни. Което значи, че ще ми вземат месеците - 06.2008-05.2009г. До тук ясно, но, ето как стой въпроса с мойте осигуровки:
06.2008г - 08.2008г - плащане от НОИ за 1-вото дете по 33.33лв на ден
до 14.09.2008 - 33.33лв на ден
от 15.09 - 13.10.2008 - 220лв обещетение за отглеждане на дете до 2г.
14.10. 2008 - около 500лв
11.2008 - 1006лв
до 15.12.2008 - около 500лв
от 16.12 до края - около 700лв (половината месец е на база раб заплата 1000лв, а другата на раб запл 1500лв)
01.2009 - 05.2009 - 1500лв

Въпроса ми е точно тази база ли ще бъде взета, която съм написала, т.е. месеца където взимам обещетение от НОИ за гледане на детето влиза ли в тази сметка или мога да се възползвам от това да използвам предните месеци като база.
Също така, ако изляза болничен април и май, той ще се изчислява на база предните 6м (горе долу половината е на база 1000лв, а другата на 1500), но после при изчисляване на болничния за бременност и раждане, тези месеци - 04.2009 и 05.2009г как ще се смятат по 1500лв, или това което ще ми се изплаща тези месеци като болничен (т.е. 80% от средно 1250лв или)?

Дълго е, надявам се правилно и точно да съм си поставила въпроса. Ако нещо не е ясно, ще изяснявам.

# 841
  • around the world
  • Мнения: 651
момичета,
въпросът ми е следния:
ако работодателя ти даде възможност да работиш от къщи, може ли да излезеш в отпуск за бременност и майчинство не 45 дни преди термина, а в деня на настъпване на раждането?
По този начин 410 дни ще се считат от датата на раждане или греша?

# 842
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
момичета,
въпросът ми е следния:
ако работодателя ти даде възможност да работиш от къщи, може ли да излезеш в отпуск за бременност и майчинство не 45 дни преди термина, а в деня на настъпване на раждането?
По този начин 410 дни ще се считат от датата на раждане или греша?

Можеш да не ползваш 45 те дни преди термин,но губиш дните,които не си ползвала.Например ако трябва да излезнеш в 45 дневен на 15 януари,но ти не излезнеш,а си пуснеш болничен от деня на раждането-15 февруари.Тези дни 30 дни от15 януари до 15 февруари ги губиш.Вместо 410 дни ще ползваш 380 дни.

# 843
  • Мнения: 696
здравейте!Сега като съм студентка и нямам 12м.стаж??в ной не казват какви документи да занеса на счетоводителката????45 дни преди раждане за да си взема болничния!!!!!!!???освен документа от доктора,и бланката номер 7 за банковата сметка???някакъв документ че съм дипломански семестър т.е студентка????никой нищо не казва а времето минава!!!!
благодаря за отговорите е се надявам все някой да знае newsm78

# 844
  • around the world
  • Мнения: 651
момичета,
въпросът ми е следния:
ако работодателя ти даде възможност да работиш от къщи, може ли да излезеш в отпуск за бременност и майчинство не 45 дни преди термина, а в деня на настъпване на раждането?
По този начин 410 дни ще се считат от датата на раждане или греша?

Можеш да не ползваш 45 те дни преди термин,но губиш дните,които не си ползвала.Например ако трябва да излезнеш в 45 дневен на 15 януари,но ти не излезнеш,а си пуснеш болничен от деня на раждането-15 февруари.Тези дни 30 дни от15 януари до 15 февруари ги губиш.Вместо 410 дни ще ползваш 380 дни.
  bouquet

# 845
  • Мнения: 3 835
Съжалявам, че съм дала подвеждаща информация - миналата година така бяха казали, че имаме право аз и бащата, и че можело само майката да си пусне третата година неплатен ако таткото й ги преотстъпи неговите 6 месеца. Явно съм била в грешка.

Имаше такава възможност, но до края на 2006г. Wink

# 846
  • Мнения: 3 835
Добър вечер. Искам да ви попитам  дали някои знае влезе ли в сила това, че студентките- майки ще получават 240 лв на месец.  Питам защото аз сега си плащам осигуровки върху 500 лв и дали има смисъл вече да ги давам при положение, че мога да получавам тези 240.
Изобщо има ли някъде публикуван КСО с новите изисквания?

Да, от 01.01.2009г.
Но не е в КСО, а в Закона за семейните помощи за деца - ще се получават от Социалните.
http://lex.bg/bg/laws/ldoc/2135441920
Ти сама си прецени кое ти е по-изгодно.

# 847
  • Мнения: 3 835
здравейте!Сега като съм студентка и нямам 12м.стаж??в ной не казват какви документи да занеса на счетоводителката????45 дни преди раждане за да си взема болничния!!!!!!!???освен документа от доктора,и бланката номер 7 за банковата сметка???някакъв документ че съм дипломански семестър т.е студентка????никой нищо не казва а времето минава!!!!
благодаря за отговорите е се надявам все някой да знае newsm78

ти всъщност студентка ли си - редовно или задочно
или вече работиш

# 848
  • Мнения: 3 835
Имам и аз въпросчета. Моя е малко сложен.
Термина ми е началото на август, което значи, че ще изляза болнични за бременност и раждане някъде края на юни. Което значи, че ще ми вземат месеците - 06.2008-05.2009г. До тук ясно, но, ето как стой въпроса с мойте осигуровки:

Прочети в първото мнение кое как се изчислява.
А в сайта на НОИ по ПИК може да си видиш най-точно осигурителния доход за всеки месец поотделно.

# 849
  • Мнения: 9 776
Здравейте! Общо взето съм наясно с положението си, но ако може да ми помогнете да си доуточня нещата. Предварително благодаря!
На 21.12 ми изтече болничния /135 дни/ и оттогава искам да попитам аз вече по майчинство ли се водя? До 410 дни според промените, нали така? Сега ли е момента да подам молба за това майчинство? Тази молба в свободен текст ли е или си има някакъв стандарт? Аз ли трябва да я изискам от работодателя или от счетоводството трябва да ми я пратят да я попълня, или тях не ги вълнува това? Понеже с болничните ми общо-взето така се получи. Има ли някакъв срок за подаването? Работата е там, че аз и прекият ми работодател сме в провинцията, а офисът на фирмата и счетоводния отдел са в София. Да отида ли аз при прекия ми работодател да изискам тая молба? Не че не го направих още преди празниците, но той ми каза, че като пратят от София каквото трябва, тогава ще попълвам. Какъв е реда всъщност? Много въпроси станаха, извинявам се за което.

# 850
  • София
  • Мнения: 821
Здравейте!  Grinning
Бих искала да попитам обещетението при отпуск за бременност и майчинство от кого се изчислява от счетоводителя или НОИ? Защото нашият счетоводител е "незапознат" в известен смисъл с  материята и сега твърди, че аз дължа 3.6% здравни осигуровки от заплатата ми при излизане в 45-дневният отпуск за бременност и майчинство. 
Благодаря ви предварително!  Hug

# 851
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Здравейте!  Grinning
Бих искал да попитам обещетението при отпуск за бременност и майчинство от кого се изчислява от счетоводителя или НОИ? Защото нашият счетоводител е "незапознат" в известен смисъл с  материята и сега твърди, че аз дължа 3.6% здравни осигуровки от заплатата ми при излизане в 45-дневният отпуск за бременност и майчинство. 
Благодаря ви предварително!  Hug

Обезщетението за бременност и раждане се изчислява от НОИ.След излизане в 45 дневен болничен и през цялото майчинство за теб фирмата плаща 12,48 лв на месец здравна осигуровка.Но тя не се плаща от теб,а от работодателя.Ти нищо не плащаш.Само ако си назначена фиктивно и уговорката ви е ти да си поемаш тази здравна осигуровка.

# 852
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Здравейте!  Grinning
Бих искала да попитам обещетението при отпуск за бременност и майчинство от кого се изчислява от счетоводителя или НОИ? Защото нашият счетоводител е "незапознат" в известен смисъл с  материята и сега твърди, че аз дължа 3.6% здравни осигуровки от заплатата ми при излизане в 45-дневният отпуск за бременност и майчинство. 
Благодаря ви предварително!  Hug

Обезщетенията се изчисляват и плащат от НОИ. За 2009 г. здравната вноска е 4,8% върху 260 лв и е за сметка на работодателя.

# 853
  • София
  • Мнения: 821
Много ви благодаря за изчерпатаените отговори! Аз си плащам осигуровките във фирмата, защото съм назначена фиктивно. А в кой закон го пише това, че за 2009 г. здравната вноска е 4,8% върху 260 лв., за да докажа на счетоводителя, че не е  прав.

# 854
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 433
Здравейте! Общо взето съм наясно с положението си, но ако може да ми помогнете да си доуточня нещата. Предварително благодаря!
На 21.12 ми изтече болничния /135 дни/ и оттогава искам да попитам аз вече по майчинство ли се водя? До 410 дни според промените, нали така? Сега ли е момента да подам молба за това майчинство? Тази молба в свободен текст ли е или си има някакъв стандарт? Аз ли трябва да я изискам от работодателя или от счетоводството трябва да ми я пратят да я попълня, или тях не ги вълнува това? Понеже с болничните ми общо-взето така се получи. Има ли някакъв срок за подаването? Работата е там, че аз и прекият ми работодател сме в провинцията, а офисът на фирмата и счетоводния отдел са в София. Да отида ли аз при прекия ми работодател да изискам тая молба? Не че не го направих още преди празниците, но той ми каза, че като пратят от София каквото трябва, тогава ще попълвам. Какъв е реда всъщност? Много въпроси станаха, извинявам се за което.

Нормално е като ти изтече основанието за отпуск / в случая болничен лист до 135-тия ден / да се явиш при работодателя си за оформяне на документите за остатъка на отпускът за бременност и раждане от 135 до 410 дни. Това би трябвало да стане най-късно до деня на който ти изтича посления болничен лист до 135 дни. Казваш, че това е 21.12. А на какво основание в момента си стоиш в къщи, а не си на работа? Нормално е от една страна ти да се постараеш да подадеш необходимите документи за оформяне на отпускът по бременност и раждане, а счетоводството ви да ти предостави необходимите формуляри за това. Кога ви изплащат заплатите за м.12.2008? Не любопитствам, а идеята е, че в 2-днвен срок от тази дата работодателят подава документи за обезщетения в НОИ и би трябвало да подаде и твоята декларация за остатъка от 135 до 410 дни. Щом вашето счетоводство не реагира / което ме учудва /, то заеми се ти да ги подсетиш, за да получаваш съответното обезщетение.

Общи условия

Активация на акаунт