майчинство 2009 Разяснения

  • 60 538
  • 246
  •   1
Отговори
# 120 13 ян. 2009, 13:58 ч.
  • Мнения: 32
може ли да ми отговорите на един въпрос
интересува ме мога ли да ползвам 1 година неплатена отпуска,след като си взема платената,или само 6 месеца ми се полагат
тъй като сина ми скоро ще навърши 2 годинки,а няма кой да го гледа поне 1 година,докато тръгне на градина
води ли се трудов стаж и дали ти плащат осигуровки когато си неплатен отпуск т.е отпуск за гледане на дете до 8 годишна възраст
искам само да кажа че мъжът ми няма осигуровки
благодаря ви предварително

# 121 13 ян. 2009, 17:59 ч.
  • Мнения: 387
За майките-студентки, които не работят!!! пратих запитване до НОИ и това е отговора, който получих...

Уважаема Г-жо,
Трябва да отговаряте на три условия:
1. Да имате 12 месеца осигурителен стаж към момента на болничния независимо къде
2. Към момента на болничния да сте в кръга на осигурените-т.е. да работите
3. Към момента на болничния да сте осигурена за общо заболяване и майчинство.

Това са условията накратко. В българското законодателство не е предвиден по-специален режим на студентите в това отношение.

# 122 13 ян. 2009, 18:04 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: de_si в вт, 13 яну 2009, 13:58
може ли да ми отговорите на един въпрос
интересува ме мога ли да ползвам 1 година неплатена отпуска,след като си взема платената,или само 6 месеца ми се полагат
тъй като сина ми скоро ще навърши 2 годинки,а няма кой да го гледа поне 1 година,докато тръгне на градина
води ли се трудов стаж и дали ти плащат осигуровки когато си неплатен отпуск т.е отпуск за гледане на дете до 8 годишна възраст
искам само да кажа че мъжът ми няма осигуровки
благодаря ви предварително


Вие можете да вземете 6 месеца и бащата 6 месеца.Вече този отпуск не може да се преотстъпва от бащата на майката,така че вие да го ползвате 1 година.Води се за стаж и работодателя плаща здравна осигуровка.

# 123 13 ян. 2009, 21:24 ч.
  • Мнения: 32
Също така ме интересува ако напусна работа ,след изтичане на неплатения отпуск мога ли да отида на борсата и да получавам обезщетение
благодаря

# 124 13 ян. 2009, 22:12 ч.
  • Мнения: 172
Здравейте, включвам се в темата с въпрос. Опитах се да прочета цялото инфо, само дето нищо не разбрах в общи линии!!! newsm78 Може би вече има отговор, но аз ще попитам директно. На трудов договор съм от 6 месеца, преди това са ме осигурявали само 4 месеца, но това е било преди няколко години. Към датата на термина ми 4.05.09 ще имам още 4 месеца като осигурена. Дали ще ми бъдат признати всичките месеци като осигурена, пък макар и от различни години? Ще ми изплащат ли майчинството 415 дни на 90 процента от заплатата? Съжалявам, ако вече има отговор, но тотално се обърках с тия закони. Имали значение, че ми е второ дете живот и здраве?Благодаря ви

# 125 13 ян. 2009, 22:17 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: geribg в вт, 13 яну 2009, 22:12
Здравейте, включвам се в темата с въпрос. Опитах се да прочета цялото инфо, само дето нищо не разбрах в общи линии!!! newsm78 Може би вече има отговор, но аз ще попитам директно. На трудов договор съм от 6 месеца, преди това са ме осигурявали само 4 месеца, но това е било преди няколко години. Към датата на термина ми 4.05.09 ще имам още 4 месеца като осигурена. Дали ще ми бъдат признати всичките месеци като осигурена, пък макар и от различни години? Ще ми изплащат ли майчинството 415 дни на 90 процента от заплатата? Съжалявам, ако вече има отговор, но тотално се обърках с тия закони. Имали значение, че ми е второ дете живот и здраве?Благодаря ви

geribg,ще ти признаят стажа от всички години.Трябва да имаш 12 месеца стаж /независимо кога/ и в момента на издаване на 45 дневния болничен да работиш,за да получаваш обезщетение за бременност и раждане 410 дни и след това майчинство до 2 години на детето.

de_si ,може да получаваш обезщетение от борсата.

# 126 14 ян. 2009, 10:23 ч.
  • Мнения: 172
Elfita,благодаря за бързия отговор Simple Smile

# 127 14 ян. 2009, 10:45 ч.
  • Мнения: 32
Elfitaя,благодаря ти за отговора

# 128 14 ян. 2009, 16:55 ч.
  • Мнения: 50
Момичета, ще помоля за едно разяснение тъй като на различни места срещам различни тълкувания на новия закон.
315-те дни ми изтичат на 03.12.2008. Следва да получа обезщетение до 410 дни съответно:

за дните от 02.01.2009 до навършване на детето на 1 год или изтичане на 410 дневния период

или

95 дена след 02.01.2009

Аз си мисля, че е първия вариант, но ...

Мерси предварително.

# 129 14 ян. 2009, 16:56 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Kalina78 ,следва да получиш обезщетение за дните от 01.01.2009 до изтичането на 410 те дни.Като броиш 410 дни от първия ден на 45 дневния ти болничен.

# 130 14 ян. 2009, 16:58 ч.
  • Мнения: 41
Здравейте, изчетох цялата тема, но все пак не ми стана особено ясно.
Ето малко пояснения- терминът ми е на 29.08.2009г., 6 месеца съм осигурявана на минимална работна заплата, останалите шест мисля да се осигурявам на 2000лв.
Първият ми въпрос е- как ще се изчислят майчинските които ще получавам-върху брутна заплата или върху нетна;
Вторият ми въпрос е- ако изляза в болнични през шесте месеца през които ще се осигурявам на тези 2000лв., това ще се отрази ли на изплащането на майчинските през тези 410 дни;

# 131 14 ян. 2009, 17:00 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: StanislavaKoeva в ср, 14 яну 2009, 16:58
Здравейте, изчетох цялата тема, но все пак не ми стана особено ясно.
Ето малко пояснения- терминът ми е на 29.08.2009г., 6 месеца съм осигурявана на минимална работна заплата, останалите шест мисля да се осигурявам на 2000лв.
Първият ми въпрос е- как ще се изчислят майчинските които ще получавам-върху брутна заплата или върху нетна;
Вторият ми въпрос е- ако изляза в болнични през шесте месеца през които ще се осигурявам на тези 2000лв., това ще се отрази ли на изплащането на майчинските през тези 410 дни;


Ако излезнеш в болничен,няма как да се осигуряваш на 2000 лв.Т.е ще загубиш.

Обезщетението се изчислява така-среднодневно нето се сравнява с 90 процента от среднодневно бруто и се взима по-малката цифра.

# 132 14 ян. 2009, 17:08 ч.
  • Мнения: 267
Момичета ,до кога е срока за подаване на новите документи за удължаване.Моите 315 дни изтичат през февруари .Разбрах,че имам право на удължаване- та въпросът ми е до кога е срока и какви документи са необходими .Предварително благодаря  bouquet

# 133 16 ян. 2009, 22:48 ч.
A има ли смисъл да се осигурявам не на 2000, а на 2300 например, ако имам възможност за месеците които ми остават, тъй като максималният осигурителен доход е пак 2000, но нетното възнаграждение се увеличава при пресмятане на обезщетението?

# 134 16 ян. 2009, 23:02 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 347
Благодаря отново за подробните отговори на предишните ми запитвания.   bouquet
Благодаря за търпението и за изчерпателните отговори.   bouquet
Отново имам въпрос във връзка с болничния и как се отразява той на майчинството.
Една друга мама ми спомена, че при случай че болничния е непрекъснат до 45 дни преди термина, той не се взема в предвид. Това означава, че се гледат 12 месеца за осигуровките преди непрекъснатия болничен така ли? И ако е прекъснат, независимо за колко време, болничните не са продължение едно след друго, се гледа болничния? Правилно ли съм разбрала?
Благодаря ви отново   bouquet

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата