майчинство 2009 Разяснения

  • 60 529
  • 246
  •   1
Отговори
# 195 26 март 2009, 13:00 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Цитат на: ирина_85 в чт, 26 мар 2009, 12:38
Както винаги не разбрала newsm78 Изчетох измененията на закона,но пак нещо не ми е ясно и ще бъда много благодарна,ако някой намери нерви да ми обясни Hug Не се осигурявах,не знаех за въпросните изменения,влезли в сила от 01.01.09 за 12 месеца осигуровки,мислех че действа старият начин с 6-те месеца.Сега,когато родя,ще имам само 6 месеца,та въпросът ми е-ще взимам ли въобще някакво майчинство или ще трябва да минат още 6 месеца и тогава да започна да го получавам???

Точно така

# 196 26 март 2009, 13:02 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Цитат на: princess77 в чт, 26 мар 2009, 11:06
Момичета, да ви питам...

Понеже съм от късметлиите, дето не влизат в завареното положение - базата ще ми е 12 м назад от месеца, предхождащ излизането в 45 дневен болничен. 3 от тези месеци съм на трудов договор, преди това съм била на граждански (но мисля, че по граждански не се правят всички осигуровки - за бременост и раждане май не се правят, не съм много сигурна). Въпросът ми е - това означава ли, че за този период базата ще бъде МРЗ? И има ли смисъл, примерно, със задна дата да си внеса тези осигуровки?

За да можете да получавате обезщетение трябва да имате осигурителен стаж 12 месеца преди месеца в който излизате в болничен. Ако ги нямате нямате право да получавате обезщетение. Гражданския договор не влиза в този стаж. За назад няма как да внесете осигуровки ако нямате сключен договор, а и дори да имате от фирмата много трудно биха се съгласили защото се правят много корекции, които после могат да не уважат, да глобят фирмата и при вас да не ги признаят

# 197 26 март 2009, 14:34 ч.
  • Мнения: 883
Цитат на: ДейзиГ в чт, 26 мар 2009, 13:02
За да можете да получавате обезщетение трябва да имате осигурителен стаж 12 месеца преди месеца в който излизате в болничен. Ако ги нямате нямате право да получавате обезщетение. Гражданския договор не влиза в този стаж. За назад няма как да внесете осигуровки ако нямате сключен договор, а и дори да имате от фирмата много трудно биха се съгласили защото се правят много корекции, които после могат да не уважат, да глобят фирмата и при вас да не ги признаят

Хм, аз пак се обърках... В момента имам 9 месеца стаж, болничният ми (45 дни преди термина) започва от 29.03.2009 г. Очевидно, към тази дата нямам право на никакво обезщетение, платено майчинство или както там се нарича. Но трудовият ми договор продължава да си тече, съответно продължавам да се осигурявам и ми беше обяснено, че когато навърша 12 месеца осигурителен стаж (т.е през юли) ще мога да получавам 90% от заплатата си. Вярно ли е или не?
Ако не мога да се възползвам от това право, по-добре е да остана коректна към работодателя си и да прекратя договора...

# 198 26 март 2009, 14:37 ч.
  • Мнения: 883
Извинявам се, прочетох отговора малко по-горе Peace

# 199 26 март 2009, 15:03 ч.
  • София
  • Мнения: 15
Днес чух, че третата година от майчинството, която не се плаща, вече е съкратена на 6м. Т.е. мога да си гледам детето, докато навърши 2год. и половина. И после трябва да се явя на работа. Така ли? Или не съм разбрала нещо. Laughing Rolling Eyes

# 200 26 март 2009, 15:04 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: minakaneva в чт, 26 мар 2009, 15:03
Днес чух, че третата година от майчинството, която не се плаща, вече е съкратена на 6м. Т.е. мога да си гледам детето, докато навърши 2год. и половина. И после трябва да се явя на работа. Така ли? Или не съм разбрала нещо. Laughing Rolling Eyes

Да,така е. 2 години платено,6 м неплатена.Може да си вземеш и натрупаният годишен платен отпуск.

# 201 26 март 2009, 15:12 ч.
  • Мнения: 79
Цитат на: ДейзиГ в чт, 26 мар 2009, 12:00
Цитат на: tami1111 в чт, 26 мар 2009, 11:32
Имам и аз един въпрос.Доколкото разбрах месеца, в който излизаш болнични не се брои, така ли? Понеже аз се осигурявам на по-висока заплата, а 45 дена преди термина болничния ми се пада към 20ти юли.Това значи ли, че юли месец няма да влезе за база в изчисляване на майчинството? В такъв случай мога ли за тези 20 дни от юли да внеса по-ниски осигуровки? Или ще се прецакам нещо? Благодаря предварително  bouquet
Цитат на: tami1111 в чт, 26 мар 2009, 11:32
Имам и аз един въпрос.Доколкото разбрах месеца, в който излизаш болнични не се брои, така ли? Понеже аз се осигурявам на по-висока заплата, а 45 дена преди термина болничния ми се пада към 20ти юли.Това значи ли, че юли месец няма да влезе за база в изчисляване на майчинството? В такъв случай мога ли за тези 20 дни от юли да внеса по-ниски осигуровки? Или ще се прецакам нещо? Благодаря предварително  bouquet

Юли не влиза в базата. Промяна на осигурителния доход можете да правите в зависимост от това на какво основание сте си увеличила дохода преди това.

Има два варианта, но не съм сигурна, кой е верният, защото аз съм в същото положение. Та, говорих с лекарката , която води бременността и тя ми каза, че болничен се издава от съответната дата, а пък работодателя ти прилага служебна бележка, в която удостоверява пред НОИ, че ти си работила по собствено желание до края на месеца и така съответния месец ще ти влиза в изчисленията. Това го потвърди и счетоводителката на фирмата, в която работя. Другото, което ме посъветва лекарката да попитам в КНСБ, там има юристи, които са запознати с новите изменения в закона. Аз зададох същия въпрос в сайта им и ми отговориха, че не е нужно допълнителни бележки, просто лекарят ти издава болничния от датата, която ти искаш, напр. 45 дни се падат на 15-ти, но лекаря ти пише от 1-ви следващия месец и така имаш още един осигурителен месец. Дали единият или другият вариант са верни, ти безвъзвратно губиш тези дни до началото на следващия месец. Като за финал вчера попитах в НОИ, кой от двата варианта е коректния и чакам отговор, ако не го получа до края на седмицата, ще отида да проверя на място.
Успех на всички   bouquet

# 202 26 март 2009, 15:25 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
madlena_bg80 ,термина примерно е на 30 май.Трябва да излезнеш в 45 дневен на 15 април.Но искаш да работиш целия април.Тогава лекаря издава 45 дневиня болничен преди раждане от 1 до 30 май,а ти му носиш служебна бележка от рабатодателя,че си работила.Лекаря на основание на тази бележка ти издава по-късно болничиния,а не от 15 април.
Като тези 15 дни,които работиш ги губиш и като цяло няма да ползваш 410 дни,а 395 дни

# 203 26 март 2009, 15:34 ч.
  • Мнения: 79
Благодаря ти много, съвсем се бях омотала с тези болнични, а при мен случая е точно както си го описала, термина ми на 29-ти Май.
  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet

# 204 26 март 2009, 15:37 ч.
  • София
  • Мнения: 15
Благодаря, Elfita!  bouquet

# 205 27 март 2009, 18:07 ч.
  • Мнения: 17
Цитат на: Elfita в чт, 26 мар 2009, 15:25
madlena_bg80 ,термина примерно е на 30 май.Трябва да излезнеш в 45 дневен на 15 април.Но искаш да работиш целия април.Тогава лекаря издава 45 дневиня болничен преди раждане от 1 до 30 май,а ти му носиш служебна бележка от рабатодателя,че си работила.Лекаря на основание на тази бележка ти издава по-късно болничиния,а не от 15 април.
Като тези 15 дни,които работиш ги губиш и като цяло няма да ползваш 410 дни,а 395 дни

Това ок, обаче нали след като родиш, 45 дневния болничен се преизчислява към датата на раждането. Тогава какво значение има, че са ти го дали с по-късна дата? Не се ли връщат нещата в изходна позиция?? Съвсем се обърках  Tired

# 206 27 март 2009, 18:17 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
princess77 ,идеята е да спечелиш месец на високи осигуровки.

не разбирам как нещата се връщат в изходна позиция ?

# 207 27 март 2009, 20:22 ч.
Здравейте, умни мами   Heart Eyes

Имам две счетоводни въпросчета и се обръщам към вас, защото компетентните органи мълчат. Надявам се, че ще можете да ми помогнете:

1. От януари т.г. работя в БГ на трудов договор. Преди това повече от година работих в чужбина, тоест в НОИ се водя неосигурена (12те месеца трудов стаж си ги имам по-назад във времето). Знаете ли как ще ми бъде изчислено обезщетението за майчинство в този случай?

2. Работодателят ми е съгласен да работя от вкъщи до деня на раждането (с идеята още един месец да влезе в осигурителния стаж). Мога ли просто да не взема 45 дневния болничен, а в НОИ да представя директно този сле раждането? Терминът ми е в края на май....

Предварително много благодаря!

 Hug

# 208 27 март 2009, 20:26 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
saigonka ,обезщетението за бременност и раждане се изчислява на база 12 м назад от месеца,предхождащ излизането в болничен.Не си длъжна да ползваш 45 дневния болничен преди раждане.Но тези дни ще ги загубиш и вместо 410 дни ще ползваш 365 дни.Представяш служебна бележка от работодателя,че си работила тези 45 дни.

Ако родиш примерно на 20 август,базаат ще ти бъде август 08-юли09.За месеците,в които си работила ще се смята заплатата,на която си осигурена.За месеците,в които не си работила ще се смята МРЗ.

# 209 1 апр. 2009, 16:22 ч.
  • Мнения: 15
 Много ви моля ако някой знае нещо по въпроса да ми отговори! На 12.03.2009 год. ми изтече дукларацията за 315 дни. Подала съм нова за удължаване до 410 дни и тя е предвижена от работодателя в НОИ. Но вчера получих превод на майчинство само до 12. 03.2009 г. А парите за остатъка от м. март не са ми преведени! Някой може ли да обясни. От НОИ не ми вдигат телефоните, а бебка е болна и няма на кого да я оставя, че да ходя на крака да питам, а паричките много ми трябват Благодаря предварително за отговорите Ви.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата