Рисковано ли е в момента да се сменя работа

Tess, човекът са го "напуснали"...в смисъл не са му преподписали договора, считано от Новата година. Това звучи много стряскащо, при положение, че е постигнал значителен ръст на продажбите.

Предишният човек, както и аз евентуално, идваме от много големи и утвърдени фирми. Свикнали сме да работим мащабно. И за него и за мен, новата позиция ще е повишение, т.е. предизвикателство, което в нашите големи фирми е малко вероятно да се случи.

Допускам, че предишният човек е бил разочарован от нееднозначната комуникация, от това, че могат да се спускат решения от централата по всяко време.

милинка , и мен този договор за управление ме притеснява, както и евентуалното ми търсене после на нова работа, след толкова висока позиция. абсолютно същите притеснения ми минават през главата.
иначе както казах сферата на дейност не е засегната от кризата и се влияе слабо от нея. като сфера е една от най-подходящите за работа в момента (което е поредното ми изкушение в ситуацията).

Притеснявам се, че каквото и да реша, все ще мисля, че съм сбъркала. А не ми се иска да се получи така.

Проучи, защо е напуснал/уволнен предишният титуляр. Иначе малките компании си имат своите предимства. Аз бих рискувала, но не съм в твоето положение.
Прочетох горното и се сетих за нещо което четох напоследък. Става въпрос за така наречените head hunter-и. Издирват ключови хора в големи компании и им предлагат подобни позиции в малки фирми, за големи пари и други зарибявки. След като човекът напусне и поработи 3, 4 месеца на новото място го уволняват. Така се справят с конкуренцията, защото след това едва ли някой би те взел на старото място.

Единственото, за което трябва да си дадеш сметка е колко висока е сегашната ти заплата и за колко време би могла да си намериш работа за същите пари, ако нещата тръгнат в лоша посока. Ако това, което получаваш в момента не е много и би намерила работа за горе-долу същите пари за около месец-два - давай смело напред, няма какво да губиш реално. Казвам ти го от позицията на човек, който също не може да разчита на помощ, по-скоро аз помагам.
Кризата не означава, че светът ще се затрие и бизнес ще спре да се прави.
Успех, каквото и да решиш.

Преди 2 години имах доста сериозни сътресения в работата и бях стигнала до този момент... И заради това го споменавам като съществен риск, защото аз се сблъсках точно с това - че не искат да ме вземат заради спада в позицията, да не говорим, че не мога да дам смислено обяснение в стил "ни мъ кефи, искам да са маана". Слава Богу, нещата се наредиха по най-добрия за мен начин, но си струва сериозно да го обмислиш.

Преди да започнеш там трябва да знаеш защо не е преподписан договора на предишният човек.

Не бих рискувала в тази ситуация, много несигурно ми звучи.

В момента и аз съм в работна дилема и обмислям всякакви плюсове и минуси, иска ми се да имаше как да се поглежда напред в бъдещето, примерно след 3-4 месеца и да се вижда как стоят нещата. Според мен в такава ситуация, когато има достатъчно логични аргументи и за двете възможности - да си останеш, където си или да скачаш, най - добре е да послушаш интуицията си, ако й имаш доверие. Ако може в спокойна обстановка да се опиташ да "надникнеш" напред и в едната и в другата ситуация и да анализираш чувствата, които усетиш точно в този момент. Дали усещаш ентусиазъм, вдъхновение или пасивност, неудовлетворение.
Но така или иначе, положението с настоящата ти работа е обречено, щом вече не се чувстваш мотивирана е въпрос на време, да потърсиш други възможности.  Това е като в една връзка, ако връзката не върви, се "появява" трети човек и тя се разпада, но това е само повода, а не причината. Така че, според мен, сегашното ти неудовлетворение, по някакъв начин е привлякло тази "възможност". Каквото и да стане ще е за добре, дори и привидните "провали" се оказват полезни и шанс за неща, които без тях не бихме направили. Аз сигурно бих скочила, но нямам деца и имам гръб. Ако можеш да проучиш самата агенция дали е сериозна и каква е дейността й, ако те са коректни, вероятно и клиентите им са. Много детайли могат да ти дадат знак, личната среща със самия възложител, офиса на самата фирма, според мен не трябва да отказваш възможността преди да отидеш до край, да се срещнеш, да помислиш, да видиш офиса, екипа, може нещо съмвсем малко на пръв поглед да те откаже веднага. А може и сегашния ти шеф да разбере, че имаш друга оферта и да ти предложи по - добра. Хубавите неща се случват нелогично и успехът принадлежи на смелите, които действат въпреки страховете си и се доверяват на процесите в живота. Опита, нашия и на предшественика ти, си е лично на всеки, така че не важи, всеки си е уникален и прави нещата по - различен начин, един (или няколко) може да се е провалил, друг да постигне големи успехи. Каквото и да решиш, ще е най - доборото   

Ahim_sa мнението ти е много, много позитивно. Изключително ми допадна. 

Замислих се наистина относно чувствата ми по отношение на двете ситуации. Към настоящата изпитвам някакъв гняв, дори обида към новата се изпълвам с ентусиазъм и нетърпение. Но всичко това може да е много измамно и продиктувано от някой последни събития в работата ми в момента, които ме афектираха негативно.


И аз започвам това да се чудя. До преди 1-2 години мислех, че изкарвам добри пари. Сега чета последните проучвания, а и говоря с приятели, и си давам сметка, че отдавна на много места вече могат да се изкарват колкото моите, а и много повече....та знам ли? В смисъл работата ми вече не е толкова "неповторима" .