Майчинството - счетоводно - 19

  • 51 940
  • 1 043
  •   1
Отговори
# 180 30 май 2009, 11:01 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Mis-Demeanor ,базата е винаги 12 м назад от месеца,предхождащ излизането в 45 дневен.Като и месеците в болничен влизат.Не се взима 12 м назад от излизането в болинчен за общо заболяване.

VeselinaB ,съжалявам миличка.учудвам се,че не си разбрала за промяната.Около Нова година медиите гръмнаха и това се обсъждаше много усилено.

# 181 30 май 2009, 11:08 ч.
  • Мнения: 41
45 дневен излизаш през септември.базата ще ти е септември08-август09.реално имаш три месеца,през които можеш да се върнеш на работа и през които ще си осигурена на нещо по-високо.за да има смисъл за три месеца да се връщаш на работа,трябва през тези три месеца да си осигурена на 2000 лв.При това положение сметанх,че ще взимаш грубо около 500 лв месечно обезщетение.
ако твоят работодател не е съгласен,намери някоя друг,който да те осигурява на 2000 лв на 4 часов договор.тогава ще си взимаш и майчинството за първото дете на 100 процента.защото ако започнеш работа при работодателя,от който си излезнала в майчинство,ще взимаш 50 процента от майчинството за първото дете


Допълнителния ми въпрос е какъв трябва да бъде договора за да се считат осигуровките от него за майчинството.
Благодаря Hug

# 182 30 май 2009, 11:10 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Pupeto в сб, 30 май 2009, 11:08
Допълнителния ми въпрос е какъв трябва да бъде договора за да се считат осигуровките от него за майчинството.
Благодаря Hug

трудов,гражданския не върши работа

# 183 30 май 2009, 11:13 ч.
  • Мнения: 41
Цитат на: Pupeto в сб, 30 май 2009, 11:08
45 дневен излизаш през септември.базата ще ти е септември08-август09.реално имаш три месеца,през които можеш да се върнеш на работа и през които ще си осигурена на нещо по-високо.за да има смисъл за три месеца да се връщаш на работа,трябва през тези три месеца да си осигурена на 2000 лв.При това положение сметанх,че ще взимаш грубо около 500 лв месечно обезщетение.
ако твоят работодател не е съгласен,намери някоя друг,който да те осигурява на 2000 лв на 4 часов договор.тогава ще си взимаш и майчинството за първото дете на 100 процента.защото ако започнеш работа при работодателя,от който си излезнала в майчинство,ще взимаш 50 процента от майчинството за първото дете
   

Допълнителния ми въпрос е какъв трябва да бъде договора за да се зачитат социалните осигуровки Hug

# 184 30 май 2009, 11:29 ч.
  • Мнения: 41
Възможно ли е да бъда и на двете работи на трудов договор?
Благодаря Hug

# 185 30 май 2009, 11:31 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Pupeto в сб, 30 май 2009, 11:29
Възможно ли е да бъда и на двете работи на трудов договор?
Благодаря Hug

Да,възможно е както ти писах преди няколко дни.Един 8 часов трудов договор и един 4 часов трудов договор

# 186 30 май 2009, 11:36 ч.
  • Мнения: 348
Тъй като ми искаше да се доосигурявам сама, но досега нямах финансовата възможност, как става това? През септември, живот и здраве, ще изляза в 45-дневен преди раждане, което значи, че базата ще ми е от 09.2008 до 08.2009, нали така? Да речем, че за оставащите ми месеци (вкл. май) ще ме осигурява на по-висока заплата работодателят ми, а аз ще му давам парите за това (ако е възможно). Но има ли вариант да си доплатя осигуровките накуп за всички месеци преди това? И ако да, как? И има ли смисъл, ако например съм осигурявана на 800 лв, а сега започна да се осигурявам на 1400 лв - след като така и така ще ми се вземе нетният доход, който ще е всъщност нетото от 800? Дълго стана и съжалявам ако последният ми въпрос ви се е сторил глупав, но искам да знам дали ще има смисъл от акробатиките, които съм замислила.

# 187 30 май 2009, 11:41 ч.
  • Мнения: 41
Хиляди благодарности Елфита ,извинявай но съм малко объркана  Hug  bouquet

# 188 30 май 2009, 11:43 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Мрън в сб, 30 май 2009, 11:36
Тъй като ми искаше да се доосигурявам сама, но досега нямах финансовата възможност, как става това? През септември, живот и здраве, ще изляза в 45-дневен преди раждане, което значи, че базата ще ми е от 09.2008 до 08.2009, нали така? Да речем, че за оставащите ми месеци (вкл. май) ще ме осигурява на по-висока заплата работодателят ми, а аз ще му давам парите за това (ако е възможно). Но има ли вариант да си доплатя осигуровките накуп за всички месеци преди това? И ако да, как? И има ли смисъл, ако например съм осигурявана на 800 лв, а сега започна да се осигурявам на 1400 лв - след като така и така ще ми се вземе нетният доход, който ще е всъщност нетото от 800? Дълго стана и съжалявам ако последният ми въпрос ви се е сторил глупав, но искам да знам дали ще има смисъл от акробатиките, които съм замислила.

ако последните четири месеца вдигнеш осигуровките на 1400 лв,ще получаваш грубо около 690 лв месечно обезщетение
ако останеш на 800 лв ,ще получаваш грубо около 550 лв месечно обезщетение
базаат ти е правилна.трябва да договориш с работодателя да си вдигнеш осигуровките.за вече изминалите месеци е възможно да се коригират осигуровките,но е свързано с доста главоболия и работодателите не го практикуват.нищо не пречи да попиташ


Последна редакция: сб, 30 май 2009, 11:51 от Elfita

# 189 30 май 2009, 11:45 ч.
  • Мнения: 348
Много ти благодаря, Elfita, и за отговора, и за бързината  Hug

# 190 30 май 2009, 12:49 ч.
  • Мнения: 56
и аз да се включа от един месец ми бавят молба декларация за продължаване на майчинство да подчертая че е остатъка от 415 дни и все ме лъжат че документите били първо във нап и после щели да отидат в нои а аз вече 2 ри месец съм жбез пари заради шефовете си има ли някой  със същият проблем и какво да правя от нои ми казаха да пусна жалба

# 191 30 май 2009, 12:50 ч.
  • Мнения: 912
Благодаря за всички отговори. А с какви доводи бих могла да убедя работодателя си да ме осигурява на по-висок трудов договор, за сметка на гражданския, който е почти колкото размера на трудовия ми договор...само с устни словоизлияния пред началството и на тяхна добра воля ли може да стане или има някой закон, на който да мога да се позова  newsm78

# 192 30 май 2009, 13:15 ч.
  • Мнения: 690
Момичета, имам следния въпрос - днес от справките на НОИ разбрах, че ще ми се прави доплащане за 1,2,3 месец 2009. Средно дневното ми възнаграждение е по-високо от предишното. Някой знае ли за какво са преизчисленията? (415-те ми дни свършват на 11/7/2009 ако това ще ви помогне за отговор Simple Smile )

# 193 30 май 2009, 13:18 ч.
  • Мнения: 614
Много полезна информация намерих и си отговорих на много въпроси, за което благодаря. Сега като се замислих ми изникна един въпрос, който не знам как да разреша:
Ако изляза в болничен (примерно от следващата седмица около 6месеца) до 45-те дни преди раждането как се правят изчисленията за този период - сумата, която е преведена за болничните или заплатата?

Благодаря предварително!

# 194 30 май 2009, 13:28 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 442
Цитат на: Ramata в сб, 30 май 2009, 12:49
и аз да се включа от един месец ми бавят молба декларация за продължаване на майчинство да подчертая че е остатъка от 415 дни и все ме лъжат че документите били първо във нап и после щели да отидат в нои а аз вече 2 ри месец съм жбез пари заради шефовете си има ли някой  със същият проблем и какво да правя от нои ми казаха да пусна жалба

Не разбрах самата декларация подадена ли е или не в НОИ? Или не са дадени данни в НАП за обр. 1?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата