"германките" -вашият коментар за изборите

  • 3 658
  • 47
  •   1
Отговори
# 30
  • Мнения: 4 399
Я, как по-бедничките си топлят телесата и
си раждат дечиzа, а всичко останало се е емнало да работи и да мрънка.
Проблемът не е само егоиzма, а в това, какви условия се предлагат zа отглеждането на децата и дали жените имат след това въzможност да се върнат на работа и какви са техните перспективи. Теzи бедните раждат деца, zащото много хубаво могат да живеят от детските, вместо да се вzемат в ръце и да си намерят работа. Е да ама не, много по лесно е да се живее от соц. помощи и по цял ден да се zяпа малоумно в телевиzора.

Извинявам се че се меся, но съм живяла достатъчно време в Германия за да имам доста добър поглед над нещата. А и поради плановете ни за местене, продължавам да съм в течение и в момента и ме вълнува накъде върви тази страна. Подкрепям абсолютно Роза. Проблемът с раждаемостта опира до условията които са предоставени на жените да си гледат децата и от там в крайна сметка е политика. Когато живеехме в Германия, обмисляхме да имаме деца и както и да въртях и сучех, просто не ми беше ясно как да съчетая дете и работа. Нашия бюджет така е разпределен, че разчитаме на 2 заплати. А и не съм прекарала години по какви ли не университети за да си седя вкъщи и да разчитам на социални помощи. Мои колежки напускаха доброволно работата си след раждането на второ дете, защото с 1 някак се оправяха, но с 2 беше невъзможно. Таzи страна и социалната и политика е иzградена на раzбирането че жените трябва да си седят вкъщи и да гледат деца. Да но това са раzбирания от 50те години и сега реалностите и желанието на жените са по раzлични.
Гледам сега какво е в Австрия. Тяхната социална политика много се промени в последните години. И колкото и много неща да не ми харесват тука, трябва да призная, че жена с дете няма проблеми да работи, да се върне на работа когато пожелае. До навършване на 7 годишна възраст на детето, работодателят ми е задължен да ми предостави намален работен ден. Детските градини също се намират доста по-лесно и започват от по-малка възраст. И като резултат от всичко това в момента отчитат бейби бум.

А за чужденците недейте така. Винаги когато мъжът ми каже нещо подобно, аз му напомням че и жена му е чужденка, и идва също от изток...

# 31
  • Мнения: 3 423
Моя колежка се върна на работа 2 месеца след раждането на сина си.
Работи на 20 часа, не на пълен ден, а гаджето и раzхожда бебето.
Абе ако иска, може да работи жената. Или поне така си мисля.
Или да работи от дома си, ако, раzбира се, работата поzволява.
Поне в това отноШение Германия е 1000 пъти по-социална от България,
и няма какво да си кривим дуШите.

# 32
  • Мнения: 4 399
Може, Лизке, може, само дето ако мъжа ми си остане вкъщи за да разхожда бебе, наистина ще опрем до социални помощи. Моята работа не позволява да работя от вкъщи, а в Германия съвсем не всеки работодател се съгласява да ти даде намалено работно време. Пък и да ти го даде, при евентуални съкращения познай кой ще излети пръв навън.Сигурност нямаш никаква.Аз не искам да сравнявам социалните системи на БГ и Германия, а и не виждам смисъл.  БГ също не е цъфнала и вързала и отрицателния ни прираст едва ли е голямо успокоение за немската социална система. По добре сравнявай системата и раждаемост с положението във Франция.

# 33
  • Мнения: 2 292
Лиска може да работи жената, може да плаща данъци, може да плаща по 500- 600 евро на месец за ясла и градина може много работи ... и като си получи заплатата и си пресметне разходите, данъците, здравните застраховки, таксите и какво ли не ще излезе че и остават толкова пари, колкото на тези които взимат социалните помощи за отглеждане на дете, не работят, не се морят и си гледат децата сами в къщи ...
А с България не може да сравняваме то е ясно, освен че там парите за отглеждане на дете ги взимат всички без значение от доходите през предходната година

# 34
  • Мнения: 2 292

Пък и да ти го даде, при евентуални съкращения познай кой ще излети пръв навън.Сигурност нямаш никаква.


чак до там не може да стигне, защото ако си в отпуска за отглеждане на дете и работиш на намален работен ден (имаш право) не може да те уволни докато си в такава отпуска ... тя може да продължи 3 години. Май и в БГ е така, не знам ?

# 35
  • Германия
  • Мнения: 8 099
Вяра, би ли дала малко повече подробности за Австрия?

Това за жената и децата в къщи е вярно, същото го каза и шефката на яслата ни, че  съкращавайки субсидиите на социалните заведения, просто няма как да поемат повече деца, от това следва, че майките са принудени или да остават у дома или да търсят други алтернативи, които не са финансово изгодни

# 36
  • сред цветята
  • Мнения: 3 032
Поне в това отноШение Германия е 1000 пъти по-социална от България,
и няма какво да си кривим дуШите.
Присъеденявам се към горните мнения (в момента нямам време, тъй като имам термин, и не мога да се включа с дълги обяснения.) Освен това не става въпрос zа някакво сравнение с България. Ако ще правим сравнения, то нека да са с другите държави наоколо и както пише Вяра, с Франция. Там това нещо е органиzирано много добре.  Преди около месец имаше и една много хубава статия в FAZ, в частност там ставаше въпрос zа жените, zавършили висше обраzование, и раждаемостта, ако мога да го намеря онлайн, ще го пусна.

# 37
  • Мнения: 4 244
Лиска може да работи жената, може да плаща данъци, може да плаща по 500- 600 евро на месец за ясла и градина може много работи ... и като си получи заплатата и си пресметне разходите, данъците, здравните застраховки, таксите и какво ли не ще излезе че и остават толкова пари, колкото на тези които взимат социалните помощи за отглеждане на дете, не работят, не се морят и си гледат децата сами в къщи ...
Точно това е разковничето - като ударят калема и им се изправят косите.
Недай си Боже да имат и къща да изплащат и става една - грамофон свири, майка плаче....
Моя затова и ми вика да си налягам парцалите в къщи и да не се давам като евтина работна ръка някъде (щото аз му викам да ида да чистя къщи или подобно) и да си гледам акциите на компа, че хем вълка сит, хем агнето цяло (хем изкарвам пари, хем децата край мен). Ама то ако можеха всички  мами като мен, щеше да е ехеей, охоооо!

# 38
  • сред цветята
  • Мнения: 3 032
Гледам сега какво е в Австрия. Тяхната социална политика много се промени в последните години. ...
В Австрия наистина бяха иzвършени преz последните години много промени. Тя стана направо zа пример на Германия в това отношение. За съжаление положението тук явно и след иzборите няма да се подобри, zащото отново май няма да се иzвърши радикална промяна.

# 39
  • Мнения: 2 292
Гледам сега какво е в Австрия. Тяхната социална политика много се промени в последните години. ...
В Австрия наистина бяха иzвършени преz последните години много промени. Тя стана направо zа пример на Германия в това отношение. За съжаление положението тук явно и след иzборите няма да се подобри, zащото отново май няма да се иzвърши радикална промяна.

е все нещо ще им се наложи да свършат  Wink току виж измислили нещо в тази насока  ...

# 40
  • Мнения: 4 399
Вяра, би ли дала малко повече подробности за Австрия?

Да, разбира се, стига да ви се чете. Тук майчинството започва 8 седмици преди термина. 8 седмици преди и 8 седмици след раждането се изплаща пълна заплата на майката. През това време тя няма право да работи. Мисля че подобно е и в Германия, но тук приликите свършват. Работното място се пази до навършване на втората година. А пари за отглеждане на детето се изплащат до 2.5 години. Тях ги получават всички, без значение на доходите. Заедно с Киндергелд са около 540?/месец. Това разбира се не е много и затова се дава право на майката да работи допълнително без да губи парите за оглеждане на дете, но границата е до 14600?/година от zаплата. Това се равнява нето на около 900?/месец (или 1440? общо), тука няма данъчни групи и zатожа лесно мога да жи го кажа. Колко часа е заетостта за да се покрият тези пари е индивидуално защото зависи от заплатата. В моя случай, аз ще имам капацитет да работя 12 часа/седмица или 2дни по 6 часа, което мисля е доста добре. Това е до 2.5 години. От там нататък до навършване на 7 годишна възраст майката има право да работи на намален работен ден(колкото часа тя желае) и работодателя няма право да и откаже (ако във фирмата работят над 20 души и тя е работила повече от 3 години). До 4 години има пълна защита от закона и не може да бъде уволнена. От 4 до 7 години в случай че е уволнена работодателя трябва да докаже че това не е заради намаленото работно време а по други причини. Всичко това в комбинация с мнoгoто детски градини дава възможност на жените да се връщат рано на работа и да навлизат постепенно в новата си роля на работещи майки. Като цяло моите колежки се връщат на работа между 9 месеца и 1.5 години след като са излезли в майчинство. След 2.5 години повечето минават на 30 часова работна седмица. И накрая да кажа, всичко това бяха причините за нас да останем тук след като разбрахме че съм бременна.

# 41
  • Мнения: 3 423
По добре сравнявай системата и раждаемост с положението във Франция.


Kakва е толкова системата във Франция? С какво е по добра от таzи в Германия?
Дай идея, може да се zаселим пък там, ако далаверата е по голяма.
Това, което пиШеШ zа Австрия, е почти идентично със ситуацията в Германия.
За 100 евро няма да иzдребняваме.

Последна редакция: пн, 19 сеп 2005, 17:38 от Liska

# 42
  • Мнения: 2 292
Вяра, би ли дала малко повече подробности за Австрия?

Да, разбира се, стига да ви се чете. Тук майчинството започва 8 седмици преди термина. 8 седмици преди и 8 седмици след раждането се изплаща пълна заплата на майката. През това време тя няма право да работи. Мисля че подобно е и в Германия, но тук приликите свършват. Работното място се пази до навършване на втората година. А пари за отглеждане на детето се изплащат до 2.5 години. Тях ги получават всички, без значение на доходите. Заедно с Киндергелд са около 540?/месец. Това разбира се не е много и затова се дава право на майката да работи допълнително без да губи парите за оглеждане на дете, но границата е до 14600?/година от zаплата. Това се равнява нето на около 900?/месец (или 1440? общо), тука няма данъчни групи и zатожа лесно мога да жи го кажа. Колко часа е заетостта за да се покрият тези пари е индивидуално защото зависи от заплатата. В моя случай, аз ще имам капацитет да работя 12 часа/седмица или 2дни по 6 часа, което мисля е доста добре. Това е до 2.5 години. От там нататък до навършване на 7 годишна възраст майката има право да работи на намален работен ден(колкото часа тя желае) и работодателя няма право да и откаже (ако във фирмата работят над 20 души и тя е работила повече от 3 години). До 4 години има пълна защита от закона и не може да бъде уволнена. От 4 до 7 години в случай че е уволнена работодателя трябва да докаже че това не е заради намаленото работно време а по други причини. Всичко това в комбинация с мнoгoто детски градини дава възможност на жените да се връщат рано на работа и да навлизат постепенно в новата си роля на работещи майки. Като цяло моите колежки се връщат на работа между 9 месеца и 1.5 години след като са излезли в майчинство. След 2.5 години повечето минават на 30 часова работна седмица. И накрая да кажа, всичко това бяха причините за нас да останем тук след като разбрахме че съм бременна.



По-добре е уредено наистина. Доста елементи си приличат, но като цяло тук не са така изпипани нещата още. Все трябва д асе замислят по въпроса в крайна сметка  Wink

# 43
  • Мнения: 7 605
Здравейте, отдавна следя форума но едва днес се регистрирах. Накратко zа мен, каzвам се Татяна, родена съм в Германия  и имам двойното гражданство, но от няколко години живея във Франция.

Намирам темата ви zа мн интересна, но искам да добавя малко.

1. 4есто 4ета, Schroeder e симпати4ен, Merkel не е или обратно. Моля ви, не zабравайте 4е в Германия не се иzбира преzидент, а правителство. Вярно е 4е и симпатията към даден кандидат играе роля, но не би трябвало тожа да е реshаваshто.

2. Съгласна съм, 4е в Германия реформите дойдоха мн късно, но държа да отбележа, 4е именно SPD ги zапо4наха.

3. За данъците, 4увам 4е ако CDU дойде на власт, 6те пла6таме по малко. Пак не съм съгласна, само теzи, които полу4абат МНОГО високи zаплати 6те са на кяр. Давам ви един пример. Ли4но аz преz 2002год имах 32.000? zаплата и 511? други доходи, т.е. нормална zаплата. Данъка ми бе6е то4но 3.069?....много по малко от 25%. При християните няма да има раzни Absetzungsmoeglichkeiten но zа сметка на това пък "малкия гражданин" 6те пла6та пове4е, и то и пове4е ДДС.

3. Като 4ужденка в Германия не бих могла да гласувам zа партия, която е против двойното гражданстжо, против нови 4ленки в ЕС и т.н.

4. Ако бе6е Анжи, Германия 6те6е да у4аства във войната в Ирак.

Знам, 4е вси4ко това иzглежда адски про-SPD, но не каzвам, 4е те са "das Gelbe vom Ei", раzбира се 4е не са. Просто искам да уто4ня някои работи.

Та сега zа Франция. Тъй като съм бременна, съм малко наясно с проблематиката. Хубавото тук е, 4е има достатъ4но градини и пр. и то на достъпна zа вси4ки цена. Истината е оба4е, 4е по4ти вси4ки майки са принудени скоро след раждането да тръгнат пак на работа zа6тото финансовата помо6т е мн малко. Ето вижте тук http://www.cleiss.fr/docs/regimes/regime_france/al_a1.html детски няма zа първо дете, zа второ са малко. Mutterschutz е мн кратък и преz Erziehungsurlaub не се пла6та ни6то, доколкото zнам. Ако една майка иска да си гледа детето, трябва да има мъж със zдрава zаплата  Sad

# 44
  • Мнения: 4 399
Лизка, целта ми не е да се заяждаме. Ако искаш да се заселваш във Франция, питай френските мами за подробности. Аз мога само да ти кажа, че там има условия жените да се върнат рано на работа. Също че раждаемостта е една от най-високите в EU и затова си има причини. Ако не си чула, Франция заяви че целта им е до 2050 (а може и 2030 да беше) година да бъдат страната в EU с най-голямо население. Известно ли ти е коя е тая страна в момента? Прави си изводите сама.

Що се отнася за сравнението с Австрия, мога да ти кажа че в Германия ние нямаше да получим нищо повече от Киндергелд (или около 150?). Доста обстойно съм проверявала. А аз никога не бих могла и да мечтая да изкарвам 1500? за 12 часа на седмица. Защото ако ти някога си работила и си била в данъчната група в която аз съм била или бих била, ще знаеш че това е невъзможно. За мен това е много голяма разлика и не се измерва със 100?. А на теб ако ти се полагат помощи е друг въпрос. Аз съм била винаги в ситуацията да плащам много данъци и да не ми се полага 1 цент помощ. За мен не е идентично дали получавам нищо, дали получавам 550? (както ще е в началото) или 1500?. А zа тебе това може и да са 100?.

Общи условия

Активация на акаунт