Marinsky,намерете фирма на приятел, да те назначи малко преди 45 дневния ти болничен.Ще взимаш 2 г по 340 лв и ще си изкараш ти майчнството.Имаш си достатъчно стаж,което е чудесно
- Публикувана: 25 ноем. 2009, 09:49 ч.
- Последно мнение: 29 авг. 2015, 15:45 ч.
прехвърляне на майчинство
Здравейте,
Не можах да открия отговор на моя въпрос и затова го задавам тук
.
Моята ситуация е следната. Имам трудов стаж над 7г., като напуснах по взаимно съгласие юни 2013 , бях четири месеца на борсата и след това не съм била назначавана никъде. Родих август 2014 и не съм получавачала социално майчинство, защото дохода на семейството беше висок. За обикновеното майчинство не намерих кой да ме назначи преди да родя.
Въпросът ми е - има ли някакъв вариант сега да си възстановя майчинството до 2г. По някакъв начин? Сега имам възможност да ме назначат на работа фиктивно, но колко време трябва да се водя на работя, за да мога изляза по майчинство и изобщо ще имам ли такова право щом не съм била при наемането на работа, въпреки, че детето ми е на 6м. Много ще съм ви благодарна за всякакви съвети, защото мъжа ми го съкратиха и наистина се нуждаем от тези пари.
Не можах да открия отговор на моя въпрос и затова го задавам тук
.Моята ситуация е следната. Имам трудов стаж над 7г., като напуснах по взаимно съгласие юни 2013 , бях четири месеца на борсата и след това не съм била назначавана никъде. Родих август 2014 и не съм получавачала социално майчинство, защото дохода на семейството беше висок. За обикновеното майчинство не намерих кой да ме назначи преди да родя.
Въпросът ми е - има ли някакъв вариант сега да си възстановя майчинството до 2г. По някакъв начин? Сега имам възможност да ме назначат на работа фиктивно, но колко време трябва да се водя на работя, за да мога изляза по майчинство и изобщо ще имам ли такова право щом не съм била при наемането на работа, въпреки, че детето ми е на 6м. Много ще съм ви благодарна за всякакви съвети, защото мъжа ми го съкратиха и наистина се нуждаем от тези пари.
Здравейте,
Не можах да открия отговор на моя въпрос и затова го задавам тук.
Моята ситуация е следната. Имам трудов стаж над 7г., като напуснах по взаимно съгласие юни 2013 , бях четири месеца на борсата и след това не съм била назначавана никъде. Родих август 2014 и не съм получавачала социално майчинство, защото дохода на семейството беше висок. За обикновеното майчинство не намерих кой да ме назначи преди да родя.
Въпросът ми е - има ли някакъв вариант сега да си възстановя майчинството до 2г. По някакъв начин? Сега имам възможност да ме назначат на работа фиктивно, но колко време трябва да се водя на работя, за да мога изляза по майчинство и изобщо ще имам ли такова право щом не съм била при наемането на работа, въпреки, че детето ми е на 6м. Много ще съм ви благодарна за всякакви съвети, защото мъжа ми го съкратиха и наистина се нуждаем от тези пари.
Не можах да открия отговор на моя въпрос и затова го задавам тук
.Моята ситуация е следната. Имам трудов стаж над 7г., като напуснах по взаимно съгласие юни 2013 , бях четири месеца на борсата и след това не съм била назначавана никъде. Родих август 2014 и не съм получавачала социално майчинство, защото дохода на семейството беше висок. За обикновеното майчинство не намерих кой да ме назначи преди да родя.
Въпросът ми е - има ли някакъв вариант сега да си възстановя майчинството до 2г. По някакъв начин? Сега имам възможност да ме назначат на работа фиктивно, но колко време трябва да се водя на работя, за да мога изляза по майчинство и изобщо ще имам ли такова право щом не съм била при наемането на работа, въпреки, че детето ми е на 6м. Много ще съм ви благодарна за всякакви съвети, защото мъжа ми го съкратиха и наистина се нуждаем от тези пари.
Да, може и сега да те назначат. Нужно е да имаш поне един отработен ден, за да влезе договорът в сила и подаваш Приложение 2 при работодателя, а той в НОИ. Така ще получаваш обезщетение за бременност и раждане до остатъка на 410-те дни / броиш 45 дни преди термин /. А след това с Приложение 3 ще получаваш обезщетение за гледане на дете до 2 годишна възраст.
Моля някой да ми помогне. Дъщеря ми е на година и пет месеца и искам да прехвърлянмайчинството на бабата. Какви документи са необходими и каква ще е сумата, която ще взима? 340лв. или половината?
тя ще взима 340 лв месечно.детето не трябва да ходи на ясла.бабата трябва да работи,за да поеме майчинството.това е процедурата.счетоводителят ще ви съдейства
https://docs.google.com/document/pub?id=1_p-QhoXzFDRYnC3CJCxW98G … iqs3btbPxfBV25M_Q
Здравейте, не ми стана ясен един момент и моля за помощ.
Отпуската ми за отглеждане на дете до 1 год. изтича на 16 април. Искам да прехвърля майчинството за втората година и изляза на работа. Това мога да направя най-рано на 17 април (нали така?), т.е. да попълня нужните документи и ги дам на осигурителите. След което трябва да чакам на мъжа ми да му бъде одобрена молбата за отпуска за отглеждане на дете до 2 год. и едва след това мога да се върна на работа.
Правилно ли разбирам нещата?
Не мога направо на 17 април да се върна на работа и последващите дни да задвижвам нещата?
Мерси за отговорите;)
Отпуската ми за отглеждане на дете до 1 год. изтича на 16 април. Искам да прехвърля майчинството за втората година и изляза на работа. Това мога да направя най-рано на 17 април (нали така?), т.е. да попълня нужните документи и ги дам на осигурителите. След което трябва да чакам на мъжа ми да му бъде одобрена молбата за отпуска за отглеждане на дете до 2 год. и едва след това мога да се върна на работа.
Правилно ли разбирам нещата?
Не мога направо на 17 април да се върна на работа и последващите дни да задвижвам нещата?
Мерси за отговорите;)
Детето не ходи на ясла, а бабата е осигурена. От кога влиза в сила прехвърлянето на майчинството и бабата може да започне да гледа детето? от когато посочите като дата в документите Как става процедурата за прехвърляне на сумата в банкова сметка на бабата? В НОИ ли се ходи? бабата ще попълни приложение 7 за банковата й сметка,заедно с другите неща,то се представя в НОИ и ще превеждат по нейната сметка
Здравейте, не ми стана ясен един момент и моля за помощ.
Отпуската ми за отглеждане на дете до 1 год. изтича на 16 април. Искам да прехвърля майчинството за втората година и изляза на работа. Това мога да направя най-рано на 17 април (нали така?), т.е. да попълня нужните документи и ги дам на осигурителите. След което трябва да чакам на мъжа ми да му бъде одобрена молбата за отпуска за отглеждане на дете до 2 год. и едва след това мога да се върна на работа.
Правилно ли разбирам нещата?
Не мога направо на 17 април да се върна на работа и последващите дни да задвижвам нещата?
Мерси за отговорите;)
Отпуската ми за отглеждане на дете до 1 год. изтича на 16 април. Искам да прехвърля майчинството за втората година и изляза на работа. Това мога да направя най-рано на 17 април (нали така?), т.е. да попълня нужните документи и ги дам на осигурителите. След което трябва да чакам на мъжа ми да му бъде одобрена молбата за отпуска за отглеждане на дете до 2 год. и едва след това мога да се върна на работа.
Правилно ли разбирам нещата?
Не мога направо на 17 април да се върна на работа и последващите дни да задвижвам нещата?
Мерси за отговорите;)
Направете го както ви е удобно.Ако искаш от 17 ти да прехвърлиш,трябва да започнеш по-рано да оправяте документите
Детето не ходи на ясла, а бабата е осигурена. От кога влиза в сила прехвърлянето на майчинството и бабата може да започне да гледа детето? Как става процедурата за прехвърляне на сумата в банкова сметка на бабата? В НОИ ли се ходи?
От момента, в който попълните и представите нужните документи при двамата работодатели. В НОИ работодателят на бабата подава Приложение3.
Здравейте,
Не можах да открия отговор на моя въпрос и затова го задавам тук.
Моята ситуация е следната. Имам трудов стаж над 7г., като напуснах по взаимно съгласие юни 2013 , бях четири месеца на борсата и след това не съм била назначавана никъде. Родих август 2014 и не съм получавачала социално майчинство, защото дохода на семейството беше висок. За обикновеното майчинство не намерих кой да ме назначи преди да родя.
Въпросът ми е - има ли някакъв вариант сега да си възстановя майчинството до 2г. По някакъв начин? Сега имам възможност да ме назначат на работа фиктивно, но колко време трябва да се водя на работя, за да мога изляза по майчинство и изобщо ще имам ли такова право щом не съм била при наемането на работа, въпреки, че детето ми е на 6м. Много ще съм ви благодарна за всякакви съвети, защото мъжа ми го съкратиха и наистина се нуждаем от тези пари.
Не можах да открия отговор на моя въпрос и затова го задавам тук
.Моята ситуация е следната. Имам трудов стаж над 7г., като напуснах по взаимно съгласие юни 2013 , бях четири месеца на борсата и след това не съм била назначавана никъде. Родих август 2014 и не съм получавачала социално майчинство, защото дохода на семейството беше висок. За обикновеното майчинство не намерих кой да ме назначи преди да родя.
Въпросът ми е - има ли някакъв вариант сега да си възстановя майчинството до 2г. По някакъв начин? Сега имам възможност да ме назначат на работа фиктивно, но колко време трябва да се водя на работя, за да мога изляза по майчинство и изобщо ще имам ли такова право щом не съм била при наемането на работа, въпреки, че детето ми е на 6м. Много ще съм ви благодарна за всякакви съвети, защото мъжа ми го съкратиха и наистина се нуждаем от тези пари.
Да, може и сега да те назначат. Нужно е да имаш поне един отработен ден, за да влезе договорът в сила и подаваш Приложение 2 при работодателя, а той в НОИ. Така ще получаваш обезщетение за бременност и раждане до остатъка на 410-те дни / броиш 45 дни преди термин /. А след това с Приложение 3 ще получаваш обезщетение за гледане на дете до 2 годишна възраст.
Много благодаря за отговора.
Само още едно уточнение. Докато се водя на работа, трябва ли да подавам някъде декларация или нещо кой гледа детето. Имам предвид ако бях преди това в майчински и се връщам на работа задължително ли се подава декларация за прехвърляне на майчинство или не?Ще ми искат ли нещо кой ще гледа детето във вид на декларация? Питам, защото мъжа ми е на борсата в момента, съкратиха го от 01,01,2015. Ако ме накарат да си прехвърля майчинството, докато се водя на работа, той предполагам трябва да се отпише от борсата, но после като изляза в майчинство, той при същите условия ли ще се запише пак? Ох,малко объркано станаНакратко, ако само сключа тр. договор, работя една седмица и подам приложение 2, ще ме търсят ли за нещо друго и мога ли да навредя с нещо на работодателя си? И обезщетението на каква база ще ми бъде , като не съм работила последните 12м.?
Благодаря предварително
Здравейте! Бихте ли казали колко време към момента на прехвърляне на майчинството таткото трябва да е работил на прстоянен трудов договор? Ще е трудоустроен от 10 април, а майчинството искам да му прехвърля на 18 април. Последните 2 години не работи по трудов договор. Преди това има няколко години отработени (по договор). Според неговата счетоводителка няма да стане прехвърлянето, понеже тр да има 6 мес платени осигуровки ПРЕДИ прехвърлянето. Аз не намирам инфо за подобно изискване.
Благодаря!
Благодаря!
Според неговата счетоводителка няма да стане прехвърлянето, понеже тр да има 6 мес платени осигуровки ПРЕДИ прехвърлянето.
Не е вярно.Трябва той да е на трудов договор.Няма изискване от колко време
Според неговата счетоводителка няма да стане прехвърлянето, понеже тр да има 6 мес платени осигуровки ПРЕДИ прехвърлянето.
Не е вярно.Трябва той да е на трудов договор.Няма изискване от колко време
Здравейте,
Имам следният казус.
Майчинството е прехвърлено на бабата. Детето е прието на ясла и ще тръгне от 1 октомври или ноември. Това е преди навършване на 2 години.( роден е 01.2014).
Кога трябва да се прекрати майчинството- ползвано от баба( в деня на тръгване на ясла, примерно 1.10.2015 или от 15 септември като начало на учебната година)?
Аз като работеща майка на детето полага ли ми се половината от тези 340 лв или те се полагат на ббабата?
Благодаря много за отговора
Имам следният казус.
Майчинството е прехвърлено на бабата. Детето е прието на ясла и ще тръгне от 1 октомври или ноември. Това е преди навършване на 2 години.( роден е 01.2014).
Кога трябва да се прекрати майчинството- ползвано от баба( в деня на тръгване на ясла, примерно 1.10.2015 или от 15 септември като начало на учебната година)?
Аз като работеща майка на детето полага ли ми се половината от тези 340 лв или те се полагат на ббабата?
Благодаря много за отговора