Майчинството счетоводно - 39

  • 31 733
  • 737
  •   1
Отговори
# 510 8 апр. 2011, 15:36 ч.
  • Варна
  • Мнения: 2 678
Ала Бала, това съм го правила, защото и преди ми е се случвало, да объркам период  Embarassed Мисълта ми беше в Нои, дали ще проиграе тази грешка, в НАП ми е ясно, че трябва да го оправя.

# 511 8 апр. 2011, 15:41 ч.
  • Мнения: 262
Цитат на: Ала-Бала в пт, 08 апр 2011, 13:20


eli_su според мен не е нужно връщане.
и при двата случая ли не се налага да работя нито ден т.е. и когато пожелая да си ползвам платената отуска ли

# 512 8 апр. 2011, 15:56 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 23 385
Цитат на: sisi83 в пт, 08 апр 2011, 15:36
Ала Бала, това съм го правила, защото и преди ми е се случвало, да объркам период  Embarassed Мисълта ми беше в Нои, дали ще проиграе тази грешка, в НАП ми е ясно, че трябва да го оправя.
Не знам, принципно в НОИ не ги касае дали са внесени осигуровките, от НАП прехвърлят данни от декларациите...ама малко наизуст го пиша това.

# 513 8 апр. 2011, 15:57 ч.
  • София
  • Мнения: 159
Извинявам се, че втори път ще си задам въпроса, но т.к. не получих отговор се надявам поне сега някой да се отзове....

Цитат
Изтича ми майчинството, поради навършване на 2 г. на първото ми дете. Ще изляза 2 месеца в платен годишен отпуск и след това ще изляза 410 дни отпуск по бременност и раждане на второто ми дете. Интересува ме за тези 410 дни кои месеци ще ми вземат за база за изчисляване на второто майчинство - месеците преди първото майчинство или тези които са от първото майчинство?

Цитат
за база ще ми вземат 2та месеца платен годишен отпуск + 12те месеца в които съм вземала 240 лв. до навършване на 2 г. на детето + 4ри месеца в които съм била отпуск по бременност и раждане и съм вземала 90 % от трудовото ми възнаграждение. Тези 18 месеца ще ми образуват базата, така го разбрах аз.

Благодаря предварително!

# 514 8 апр. 2011, 16:03 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 23 385
isita
Ако излизаш в болничен за бременост и раждане през април, базата е 10.2009-03.2011.
За двата месеца платен отпуск се взима брутното и съответно нетното среднодневно възнаграждение. За периода на предишните 410 дни ще се вземе сумата, от която е изчислено обезщетението. За периода на втората година майчинство базата е МРЗ.

# 515 8 апр. 2011, 17:36 ч.
  • Мнения: 1
Здравейте,
имам малко сложен казус, но се надявам да съм попаднала на точното място. От април 2010 работех в една фирма до 19.03.тази година.През това време ползвах 180 дни болничен за операция от дискова херния до 18.03. 2011.Междувременно разбрах че съм бременна и то рискова бременност и трябваше да ползвам ТЕЛК. Затова уведомих работодателя си на 19.03, но ми връчиха заповед за уволнение.След това от ТЕЛК ми разрешиха болничен със стара дата от 19.03.Този болничен ще бъде изплатен от вече бившия ми работодател. Въпросът ми е, ако веднага след него сключа фиктивен договор ще  си запазя ли 2-те години майчинство? Как стоят нещата? Термина ми е 4.10.2011.

# 516 8 апр. 2011, 19:26 ч.
  • Мнения: 24
Здравейте!! Бременна съм, назначена съм на работа фиктивно, за да взимам после по 240 лв за 2 години. Имам ли полза или печалба да си платя за болничен? Една позната ми каза, че ако сега си жземам болничен , после ще ми намалят майчинството. 240 нали е минималното... Thinking

# 517 8 апр. 2011, 20:03 ч.
  • Русе
  • Мнения: 530
Цитат на: ivka.tsaneva в пт, 08 апр 2011, 17:36
Здравейте,
имам малко сложен казус, но се надявам да съм попаднала на точното място. От април 2010 работех в една фирма до 19.03.тази година.През това време ползвах 180 дни болничен за операция от дискова херния до 18.03. 2011.Междувременно разбрах че съм бременна и то рискова бременност и трябваше да ползвам ТЕЛК. Затова уведомих работодателя си на 19.03, но ми връчиха заповед за уволнение.След това от ТЕЛК ми разрешиха болничен със стара дата от 19.03.Този болничен ще бъде изплатен от вече бившия ми работодател. Въпросът ми е, ако веднага след него сключа фиктивен договор ще  си запазя ли 2-те години майчинство? Как стоят нещата? Термина ми е 4.10.2011.
За да имате право на обезщетение до 2 години на детето, трябва да имате сключен трудов договор и поне един ден в осигуряване.

Цитат на: Албенаа в пт, 08 апр 2011, 19:26
Здравейте!! Бременна съм, назначена съм на работа фиктивно, за да взимам после по 240 лв за 2 години. Имам ли полза или печалба да си платя за болничен? Една позната ми каза, че ако сега си жземам болничен , после ще ми намалят майчинството. 240 нали е минималното... Thinking
Ако сега си вземеш болничен общо заболяване, той се  изчислява 12 месеца назад 80% от брутно възнаграждение, сравнено с нетно. Тоест  обезщетението за общо заболяване може и да е по-малко от мин. заплата. Болничният бременност и раждане обаче не може да е по-малък от мин. работна заплата, така че при всички положения, когато излезеш бременност и раждане, ще си вземаш 240 лв.

Последна редакция: пт, 08 апр 2011, 21:41 от AnMary

# 518 8 апр. 2011, 20:28 ч.
  • Мнения: 23
Здравейте! След месец свършва майчинството и искам да попитам имам ли право да отида в бюрото по труда да се запиша и да получавам обезщетение , ако  работя няколко месеца след това и ме съкратят или напусна ? Бях чула , че имам право на 9 месеца да получавам обезщетение от бюрото по труда - така ли е ?
Благодаря ви много!

# 519 8 апр. 2011, 20:41 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: caldion в пт, 08 апр 2011, 20:28
Здравейте! След месец свършва майчинството и искам да попитам имам ли право да отида в бюрото по труда да се запиша и да получавам обезщетение , ако  работя няколко месеца след това и ме съкратят или напусна ? Бях чула , че имам право на 9 месеца да получавам обезщетение от бюрото по труда - така ли е ?
Благодаря ви много!

да,имаш право на БТ и не е нужно да почваш в друга фирма и след това да отидеш там
ако си съкратена обезщетението е според общия ти стаж като месеци и 60 процента от брутния доход като се гледат 9 м назад
ако си напуснала сама-4 м по 140 лв
майка с дете под 3 г се съкращава само с разрешение на инспекцията по труда

# 520 8 апр. 2011, 20:50 ч.
  • Мнения: 22
Цитат на: Ала-Бала в пт, 08 апр 2011, 13:20
Цитат на: Julia_Ch в пт, 08 апр 2011, 13:01
Здравейте момичета,

Може би въпросът ми ще ви се стори глупав, но нещо се обърках с тези болнични. Издаден ми е болничен за 45 дни преди термина, следващият разбрах, че се издава от болницата когато родиш, а по-следващият от педиатъра на бебето. Дотук добре, но не разбрах единствено какво се случва в случай на преносване- издава се допълнителен болничен за 1-3-5 или колкото се окажат дни, или се приспадат дните директно в болницата?  Crazy Нещо не мога да се ориентирам. Уплашиха ме, че тъй като цикълът ми е по-дълъг сигурно съм щяла да пренося и сега се вкарах в разни филми ..  Cry

Ако някой може да помогне ще съм много благодарна!  Praynig

Благодаря и лек ден на всички!
При преносване се издава нов болничен за дните на преносване от наблюдаващият гинеколог. След раждането естествено, за да се знае точния брой дни Simple Smile Няма нищо страшно, аз също преносих:)

eli_su според мен не е нужно връщане.


Ала Бала, много ти благодаря! А в такъв случай кога се носи на работодателя този болничен? Имам предвид, че ако си се следил на едно място, а раждаш на друго, трябва реално после да ходиш до наблюдаващия гинеколог и да го молиш да ти го издаде, което може да не стане веднага след раждането... За болничния от раждането изглежда по-лесно, защото ти се издава в болницата и после може близките да го занесат, но този междинен документ ме притеснява.  Rolling Eyes

# 521 8 апр. 2011, 21:05 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Julia_Ch в пт, 08 апр 2011, 20:50
Ала Бала, много ти благодаря! А в такъв случай кога се носи на работодателя този болничен? Имам предвид, че ако си се следил на едно място, а раждаш на друго, трябва реално после да ходиш до наблюдаващия гинеколог и да го молиш да ти го издаде, което може да не стане веднага след раждането... За болничния от раждането изглежда по-лесно, защото ти се издава в болницата и после може близките да го заесат, но този междинен документ ме притеснява.  Rolling Eyes

болничния се носи след като ти го издадат.ще отидеш за болничния за преносване като те изпишат.може и бащата-носете и копие на болничния от болницата,за да е по-лесно на лекаря.
какво значи да молиш лекаря да ти го издаде-той е длъжен да го направи,независимо че може да не е на кеф,че не си му напълнила джоба при раждането

# 522 9 апр. 2011, 00:41 ч.
  • Мнения: 662
Момичета, понеже не съм сигурна точно за коя тема ми е въпроса, а е спешен си го копирам и тук Embarassed
Исках да ме назначат в една фирма на приятел от 1 април и от началото на май да изляза 45 дневния болничен и след това да си взимам минималната 2 години.Поне след всичкото ми питане кой ли не стигнах до този извод, НО счетоводителката твърди, че майчинство и болнични няма да взимам защото тя на гърба на болничния трябвало да напише, че имам 6 месеца непрекъснат стаж във фирмата newsm78 Ако съм нямала не можело да изляза болнични и да взимам майчинство, вярно ли е това или просто не желае да се занимава с мен?

# 523 9 апр. 2011, 08:13 ч.
  • Русе
  • Мнения: 530
Цитат на: gudzy в сб, 09 апр 2011, 00:41
Момичета, понеже не съм сигурна точно за коя тема ми е въпроса, а е спешен си го копирам и тук Embarassed
Исках да ме назначат в една фирма на приятел от 1 април и от началото на май да изляза 45 дневния болничен и след това да си взимам минималната 2 години.Поне след всичкото ми питане кой ли не стигнах до този извод, НО счетоводителката твърди, че майчинство и болнични няма да взимам защото тя на гърба на болничния трябвало да напише, че имам 6 месеца непрекъснат стаж във фирмата newsm78 Ако съм нямала не можело да изляза болнични и да взимам майчинство, вярно ли е това или просто не желае да се занимава с мен?


Май просто не желае да се занимава с теб. Трябва да имаш 12 месеца осигурителен стаж общо в живота си, а не непрекъснато и само от последната фирма, в която ще  бъдеш назначена. А ти имаш ли осигурителен стаж 12 месеца? Ако имаш няма проблем да получаваш обезщетение. Ако го нямаш, пак ти издават болнични, но обезщетение започва да се изплаща от момента, в който го навършиш.

# 524 9 апр. 2011, 09:59 ч.
  • Мнения: 31
Здравейте   bouquet
Моля да ми кажете дали имам право да работя на граждански договор докато съм в майчинство.
Благодаря предварително!

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-
      X Реклама

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата