Искам да напусна работа!!!

  • 7 847
  • 61
  •   1
Отговори
12 май 2014, 10:03 ч.
  • Мнения: 53
Здр. хора! Положението е такова,че преди 2 месеца започнах работа по програма от бюрото по труда.Моя приятел ме уреди там,понеже работи в същата фирма.Назначиха ме на първично счетоводство,от което си нямах на идея какво се прави...просто усещам,че не ми е мястото тук,макар че вече навлезнах в нещата...просто искам да напусна! Четох навсякъде че трябвало да работя още месец след като си пусна молбата,а не искам да работя и ден повече тук....заплащането не ми е с месец назад както в повечето фирми.Моля се някой да ми сподели дали има начин да напусна без да работя още месец отгоре. Мерси предварително!  bouquet  bouquet

# 1 12 май 2014, 10:10 ч.
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Може да помолиш работодателя си да напуснеш по взаимно съгласие. при всички останали случаи, се гледа какво пише в трудовия ти договор. Много е възможно да не е един месец, а да са три и ако не е съгласен работодателят на взаимно съгласие, или ще си работиш предизвестиет, колкото ти е по договор, или ще му дадеш обезщетение за срока на това предизвестие.

# 2 12 май 2014, 10:11 ч.
  • Мнения: 1
Можеш, никой не може да те държи на сила, но дължиш обезщетение на работодателя в размер на 1 брутна заплата за неспазено предизвестие. За справка КТ "Прекратяване на трудовия договор от работника без предизвестие". Освен ако друго не е записано в трудовия ти договор, без подробностите описани в него гадая.

# 3 12 май 2014, 10:31 ч.
  • Мнения: 8 907
Разбери се с работодателя и друг път мисли преди да приемеш работа, от която идея си нямаш - най-малкото е супер несериозно.

Това като една, която ми се обажда да ме питала не познавам ли някой, който прави фалшиви дипломи  Rolling Eyes И аз й казвам - не, естествено. На въпроса "Защо" ми обясни, как нейн близък ще я уреди в държавната администрация, финансов отдел, но тя идея си нямала, за какво иде реч, обаче що да не приеме  Shocked

# 4 12 май 2014, 10:47 ч.
  • Мнения: 168
Цитат на: Like_Smoke в пн, 12 май 2014, 10:31
Разбери се с работодателя и друг път мисли преди да приемеш работа, от която идея си нямаш - най-малкото е супер несериозно.

Това като една, която ми се обажда да ме питала не познавам ли някой, който прави фалшиви дипломи  Rolling Eyes И аз й казвам - не, естествено. На въпроса "Защо" ми обясни, как нейн близък ще я уреди в държавната администрация, финансов отдел, но тя идея си нямала, за какво иде реч, обаче що да не приеме  Shocked
Ужас!  Shocked

# 5 12 май 2014, 10:53 ч.
  • Мнения: 53
Мерси за бързите отговори!  bouquet шефа ми не е от най-лошите ама знам ли....надявам се да ме разбере.Фирмата е нова и още се разработва и аз на него му казах,че си нямам на идея от това още преди да започна,а той ми каза ще свикнеш.Да,ама това си е доста сериозно,да водиш счетоводство,макар и първично!За месец май не ми е плащано още и не знам ако сега му кажа,смисъл да си ги удържи тези пари,ще работя до края на месеца ама след това не искам!  Grinning сложно е и доста отговорно!

# 6 12 май 2014, 10:53 ч.
  • Мнения: 1 976
Ако си на изпитателен срок /което май беше задължително вече  newsm78 /, би трябвало в договора ти да пише, че през тези 6 месеца и двете страни имат право да прекъснат трудовите взаимоотношения без предизвестие... прочети си договора  Naughty

# 7 12 май 2014, 10:54 ч.
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Разбира се, че и моралният въпрос е не по-малко важен.
Работодателят е в пълното си право да поиска обезщетение, защото той ще загуби, докато си намери нов кадър.
Освен това ще злепоставиш и приятеля си, който е гарантирал за теб, още повече, че работи на същото място.

После що младите нямали работа или защо не ги вземат, ами заради ето такива - не ми се работи, работи ми се.

# 8 12 май 2014, 10:56 ч.
  • Мнения: 8 907
Цитат на: Пенелопе в пн, 12 май 2014, 10:53
Мерси за бързите отговори!  bouquet шефа ми не е от най-лошите ама знам ли....надявам се да ме разбере.Фирмата е нова и още се разработва и аз на него му казах,че си нямам на идея от това още преди да започна,а той ми каза ще свикнеш.Да,ама това си е доста сериозно,да водиш счетоводство,макар и първично!За месец май не ми е плащано още и не знам ако сега му кажа,смисъл да си ги удържи тези пари,ще работя до края на месеца ама след това не искам!  Grinning сложно е и доста отговорно!

Ами, то май още не е свършил, как да ти е плащано? Парите за съответния месец се дават в края му, а не в началото - поне на повечето места  Peace

# 9 12 май 2014, 11:08 ч.
  • Мнения: 53
...не че не ми се работи,просто не искам да работя нещо което не умея! Шефа е роднина на приятеля ми и не е гарантирал за мен,даже му е казал,че съм голяма паника и че няма да се справя,но шефа е казал,че иска просто някой познат в фирмата,е да ама миналата седмица ми се развика,че не знам едни определени суми е откъде да ги знам след като фактурите са при гл.счетоводителка.По средата на месеца ни дава аванс и към края останалите пари (или в моя случай 200лв.-аванс и към края на месеца още 240лв.) луда работа...просто исках мнение а не да приемам критики...мерси все пак отново   bouquet

# 10 12 май 2014, 11:11 ч.
  • Варна
  • Мнения: 912
Цитат на: Like_Smoke в пн, 12 май 2014, 10:56
Парите за съответния месец се дават в края му, а не в началото - поне на повечето места  Peace
де да беше на повечето  Tired  Simple Smile

# 11 12 май 2014, 11:12 ч.
  • Мнения: 8 907
Пенелопе, а какви са другите ти перспективи за работа? Не обмисляш ли вариант да използваш възможността да навлезеш в тази професия, може да запишеш да учиш нещо в тази посока също.

# 12 12 май 2014, 11:14 ч.
  • Мнения: 168
Пенелопе, ами  такъв случай просто напускаш. Горе са ти посочили повечето възможности. Виж първо какво ти пише в договора и след това пак попитай, ако решиш разбира се.
Ако си в изпитателен срок, който е само в полза на работодателя (доста често се прави) може да се разбереш с работодателя да те освободи той, без предизвестие и тогава никой на никого няма да дължи нищо.
Успех!

# 13 12 май 2014, 11:19 ч.
  • Мнения: 53
Цитат на: Like_Smoke в пн, 12 май 2014, 11:12
Пенелопе, а какви са другите ти перспективи за работа? Не обмисляш ли вариант да използваш възможността да навлезеш в тази професия, може да запишеш да учиш нещо в тази посока също.

НЕ! Поне не в тази сфера. Сега се подготвям да следвам,но ще записвам педагогика (Дай Боже да ме приемат) никога не съм обичала да се занимавам с документи и с пари.А, и го раздавам и спедитор,просто ужас.Работя неща от които си нямам нищо на идея и за които трябва най-малко да имаш изкаран някакъв курс поне !  #Crazy

# 14 12 май 2014, 11:25 ч.
  • Мнения: X
Пенелопе, много безотговорни действия. Имаш интернет, чети, питай! От всяка трудност ли ще бягаш така? Би трябвало да имаш колежки, които да ти помагат. Питай, записвай си, търси и в нета. Няма човек на който да му е било лесно. Всички сме минали по този път. С повече четене и практика се получават нещата.

# 15 12 май 2014, 11:25 ч.
  • Мнения: 8 907
Е, успех с педагогиката тогава. Дано децата са твоето призвание  Peace

# 16 12 май 2014, 11:32 ч.
  • Мнения: 53
Цитат на: Rali_buba в пн, 12 май 2014, 11:25
Пенелопе, много безотговорни действия. Имаш интернет, чети, питай! От всяка трудност ли ще бягаш така? Би трябвало да имаш колежки, които да ти помагат. Питай, записвай си, търси и в нета. Няма човек на който да му е било лесно. Всички сме минали по този път. С повече четене и практика се получават нещата.


след като не искам да работя тук,нямам място в тая фирма.Не съм от хората,които бягат от отговорност,просто не мога да се правя,че всичко знам и всичко мога! А и до сега никой нищо не ми е обяснил тук.Сама се оправям,без да знам нищо.Сама му казах,че според мен за нова фирма трябват хора с опит,той ми каза ти го имаш,имам ама нямам....

# 17 12 май 2014, 11:33 ч.
  • Мнения: 53
Цитат на: Like_Smoke в пн, 12 май 2014, 11:25
Е, успех с педагогиката тогава. Дано децата са твоето призвание  Peace

мерси много!   bouquet

# 18 12 май 2014, 18:35 ч.
  • Мнения: 425
Пенелопе, ти май се стряскаш, защото не си навлязла достатъчно в работата. Аз, като започнах на бившата ми работа, до края на втория месец се прибирах с рев. И исках, също като теб, да напусна на секундата. Понеже тогавашния ми приятел ме беше уредил (работеше в същата фирма), той ме помоли заради него да дам още малко шанс на работата. Аз се чувствах като най-малоумния човек на земята, нищо не разбирах, обаче заради него останах. Точно след още един месец си вършех работата с лекота и се чудех на себе си какво толкова ме е затруднявало. Ама много четох! Всяка свободна минутка четях по сферата. Виж дали не можеш и ти да дадеш още малко шанс на работата. Ако пък просто не е "твоето нещо", говори с приятеля си да говори с роднината си, това ми изглежда най-безболезнено сякаш. Успех!  Hug

# 19 12 май 2014, 18:44 ч.
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Аз си мисля, че имаш уникален шанс да се научиш от практиката.

# 20 12 май 2014, 19:18 ч.
  • Мнения: 41 150
Цитат на: Пенелопе в пн, 12 май 2014, 11:08
...просто исках мнение а не да приемам критики...

И как да получиш мнение, като не даваш информация? Тук да не пиушат врачки?
За да разбереш какви са ти правата и задълженията трябва да четеш договора, с който си назначена. Там си пише. А ти питаш нас #Crazy

# 21 12 май 2014, 19:23 ч.
  • Мнения: X
Подкрепям мнението на Helloweenka! И аз първите месеци ревах и всеки ден исках да напусна. Смятах се за най-тъпото същество. Добре, че беше баща ми да настоява да продължа още малко. При мен беше същото. Нямаше, кой да ме учи, нямаше кой да попитам. Четях по цяла нощ, много. Беше ми трудно, но не исках да избягам и да призная, че не съм се справила. Трудно е всяко начало, но не е невъзможно. Професията педагог също не е лесна. Не става въпрос само за това да отидеш, да си изпееш урока и да си почиваш в къщи, както изглежда отстрани. Хм, не! Пишат се планове, правят се графици и т.н. Не съм компетентна в тази сфера. Опитай още малко, бъди инат!

# 22 12 май 2014, 19:32 ч.
  • Мнения: 39 403
Имам 5 години в университета и 15 години стаж като счетоводител и не спирам да се смея, как така приемаш  работа от която хал хабер си нямаш.

# 23 12 май 2014, 20:21 ч.
  • София
  • Мнения: 1 103
 Сигурно са ѝ казали нещо от сорта - Не е трудно ние ще те научим и т.н.. Не я виня, млада е и явно наистина не  е имала идея, с какво се захваща. По-добре да напусне сега, отколкото да седи от "кумова срама" и да се занимава с нещо, което не харесва меко казано. Не разбрах, какво значи работа по програма от БТ и дали това утежнява напускането.
 Пенелопе, наистина педагогиката е по-скоро призвание отколкото професия и отговорностите  там са стократно по-големи отколкото в счетоводството, защото носиш отговорност за хора, а не за сметки и пари, но пък за сметка на това е доста по-слабо платена.

# 24 12 май 2014, 21:23 ч.
  • Мнения: 15 960
Пишеш си молба за напускане по взаимно съгласие от еди коя си дата и най-вероятно няма да имаш проблеми. Само за БТ не знам дали има значение- това го провери.

# 25 12 май 2014, 21:33 ч.
  • Мнения: 5 627
Цитат на: Пенелопе в пн, 12 май 2014, 10:03
Здр. хора! Положението е такова,че преди 2 месеца започнах работа по програма от бюрото по труда.Моя приятел ме уреди там,понеже работи в същата фирма.Назначиха ме на първично счетоводство,от което си нямах на идея какво се прави...просто усещам,че не ми е мястото тук,макар че вече навлезнах в нещата...просто искам да напусна! Четох навсякъде че трябвало да работя още месец след като си пусна молбата,а не искам да работя и ден повече тук....заплащането не ми е с месец назад както в повечето фирми.Моля се някой да ми сподели дали има начин да напусна без да работя още месец отгоре. Мерси предварително!  bouquet  bouquet
По националните програми прекратяването на трудовото правоотношение е с изтичане на срока на ТД или с дисциплинарно уволнение. А имам спомен, че ако е по оперативните програми, се връщат и пари.
Чети си договора, разпитай в БТ и чак тогава говори с работодателя, за да не се обтягат отношенията ви.

# 26 12 май 2014, 21:42 ч.
  • Мнения: 53
Цитат на: Черна станция в пн, 12 май 2014, 19:18
Цитат на: Пенелопе в пн, 12 май 2014, 11:08
...просто исках мнение а не да приемам критики...

И как да получиш мнение, като не даваш информация? Тук да не пиушат врачки?
За да разбереш какви са ти правата и задълженията трябва да четеш договора, с който си назначена. Там си пише. А ти питаш нас #Crazy

договора е при счетоводителките,не е при мен!!! иначе нямаше да питам.. Rolling Eyes

# 27 12 май 2014, 21:44 ч.
  • Мнения: X
БТ- бюро по труда. Обикновено по такива програми назначават млади хора, но не на отговорни постове. Като са я назначили, като счетоводител да не мислите, че се възлагат някакви отговорни задачи още по малко да поставя подписа си на документ. Това са мними длъжности и обикновено в административния отдел се чудят с какво да ангажират новия служител до изтичане на програмата. Ако е надежден и нахъсан му прехвърлят мръсната работа, а ако не го ползват за дребни поръчки - иди за кафе, купи ми хляб и т.н.

# 28 12 май 2014, 21:48 ч.
  • Мнения: 53
Цитат на: miramar в пн, 12 май 2014, 20:21
Сигурно са ѝ казали нещо от сорта - Не е трудно ние ще те научим и т.н.. Не я виня, млада е и явно наистина не  е имала идея, с какво се захваща. По-добре да напусне сега, отколкото да седи от "кумова срама" и да се занимава с нещо, което не харесва меко казано. Не разбрах, какво значи работа по програма от БТ и дали това утежнява напускането.
 Пенелопе, наистина педагогиката е по-скоро призвание отколкото професия и отговорностите  там са стократно по-големи отколкото в счетоводството, защото носиш отговорност за хора, а не за сметки и пари, но пък за сметка на това е доста по-слабо платена.

да!казаха ми че ще свикна,обаче не искам да се задълбочавам повече,а колкото до педагогиката знам за какво става въпрос понеже баба ми беше учителка и съм била при нея докато си правеше планове  Hug още от малка искам да последвам професията на баба  Praynig знам че е отговорно и то много,но го искам!  Peace

# 29 12 май 2014, 21:52 ч.
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Цитат на: Пенелопе в пн, 12 май 2014, 21:42
....
договора е при счетоводителките,не е при мен!!! иначе нямаше да питам.. Rolling Eyes
Договорите винаги са в няколко екземпляра. За теб има със сигурност. Искай си го. Да не би наистина по тази програма да си подписала други условия.

# 30 12 май 2014, 21:58 ч.
  • Мнения: 53
Цитат на: Лилянa в пн, 12 май 2014, 21:52
Цитат на: Пенелопе в пн, 12 май 2014, 21:42
....
договора е при счетоводителките,не е при мен!!! иначе нямаше да питам.. Rolling Eyes
Договорите винаги са в няколко екземпляра. За теб има със сигурност. Искай си го. Да не би наистина по тази програма да си подписала други условия.

ще си го искам и ще се спасявам някак си....

# 31 12 май 2014, 21:59 ч.
  • Мнения: 5 627
И аз знам, че винаги се дава екземпляр от договора и длъжностната характеристика на работника/служителя.

# 32 12 май 2014, 22:47 ч.
  • Мнения: 3 332
Ако си назначена по програма от БТ, напускането не е толкова лесно. Мисля, че ще дължиш обезщетение.

# 33 12 май 2014, 23:11 ч.
  • Мнения: 41 150
Цитат на: Пенелопе в пн, 12 май 2014, 21:42
договора е при счетоводителките,не е при мен!!! иначе нямаше да питам.. Rolling Eyes

 #Crazy #Crazy #Crazy

Значи си подписала договор само в 1 екземпляр, за теб няма копие  и ти не знаеш какво пише в него? Уби ме. Нямам думи. Нищо повече не мога да кажа, защото просто не мога да асимилирам ситуацията. Това е някаква друга действителност, от която нямам представа.

# 34 13 май 2014, 08:25 ч.
  • Мнения: 53
Цитат на: Черна станция в пн, 12 май 2014, 23:11
Цитат на: Пенелопе в пн, 12 май 2014, 21:42
договора е при счетоводителките,не е при мен!!! иначе нямаше да питам.. Rolling Eyes

 #Crazy #Crazy #Crazy

Значи си подписала договор само в 1 екземпляр, за теб няма копие  и ти не знаеш какво пише в него? Уби ме. Нямам думи. Нищо повече не мога да кажа, защото просто не мога да асимилирам ситуацията. Това е някаква друга действителност, от която нямам представа.

2 екземпляра подписах,обаче и двата ми ги взеха  newsm78

# 35 13 май 2014, 10:05 ч.
  • Мнения: 168
Първо трябва да са в 2 екземпляра и задължително 1 е при теб + длъжностна характеристика. А нали и ти си счетоводителка, при кои счетоводителки е тоя договор? Shocked

# 36 13 май 2014, 10:30 ч.
  • Мнения: 2 681
Цитат на: beba2 в пн, 12 май 2014, 22:47
Ако си назначена по програма от БТ, напускането не е толкова лесно. Мисля, че ще дължиш обезщетение.
А дано да е така. Че аман от мъpзеливи вpъзкаpки. Заpади тях свестните хоpа седят без pабота.

Последна редакция: вт, 13 май 2014, 13:27 от Emi Daniel

# 37 13 май 2014, 10:32 ч.
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Така е, от тази програма можеше да се възползва някой наистина нуждаещ се, който няма да се отказва след 2 месеца.

# 38 13 май 2014, 10:40 ч.
  • out of space
  • Мнения: 8 573
Счетоводител със заплата 440 лв.?!  Shocked

# 39 13 май 2014, 10:44 ч.
  • Мнения: 4 841
Цитат на: Emi Daniel в вт, 13 май 2014, 10:30
А дано да е така. Че аман от мъpеливи вpъзкаpки. Заpади тях свестните хоpа седят без pабота.
Цитат на: Лилянa в вт, 13 май 2014, 10:32
Така е, от тази програма можеше да се възползва някой наистина нуждаещ се, който няма да се отказва след 2 месеца.

Е, оценете поне факта, че момичето иска да напусне. Защото можеше да се мъчи и пъне още сума ти време, да къса нервите на всички, с които работи, на забърка куп кажи и да вкара фирмата в приключение  Peace

Цитат на: Ери в вт, 13 май 2014, 10:40
Счетоводител със заплата 440 лв.?!  Shocked

Ери, доколкото съм наблюдавала работата в малки фирми, изобщо не става въпрос за същинско счетоводство, а за събиране, сортиране и предаване на фактури, складови разписки и т.н. документи, и подаването им към същинското счетоводство за обработка. Евентуално работа с касов апарат и пускане на дневни отчети. Фирмите, които ползват външна счетоводна къща, носят оригинали на счетоводството веднъж в месеца, и дотогава трябва някой да си следи, събира, сортира... Предполагам това се има предвид. И обикновено не изискват нито опит, нито образование, и заплатите са точно около 450-550 лв.

# 40 13 май 2014, 10:52 ч.
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Цитат на: Ери в вт, 13 май 2014, 10:40
Счетоводител със заплата 440 лв.?!  Shocked
А колко трябва да е на неспециалист, начинаещ, без подходящо образование? Даже е много.
Ама работодателят се е навил, понеже по програмата най-вероятно получава минималната заплата и той дава само горницата над МРЗ до 440лв.

# 41 13 май 2014, 10:55 ч.
  • Мнения: 158
Цитат на: Ери в вт, 13 май 2014, 10:40
Счетоводител със заплата 440 лв.?!  Shocked
Ако е на изпитателен срок, нормално е заплатата да е ниска. Нали не очаквате да вземат човек, който не е ясно колко ще им е полезен и да му дават от първия ден 1000 лв заплата?

[/quote]
По националните програми прекратяването на трудовото правоотношение е с изтичане на срока на ТД или с дисциплинарно уволнение. А имам спомен, че ако е по оперативните програми, се връщат и пари.
Чети си договора, разпитай в БТ и чак тогава говори с работодателя, за да не се обтягат отношенията ви.
[/quote]
Аз също съм счетоводител, при нас е имало хора, по програми от БТ и наистина условията са по-различни от стандартните трудови договори. А двата екземпляра са ти ги прибрали най-вероятно за да бъдат подписани и от управителя, след което твоят следва да ти бъде даден. Не знам само защо не си го получила още, след като вече си на работа. Поне при нас е така: подписва се договор от работника, после от работодателя, след което ТРЗ има ангажимента да раздаде на работниците техните екземпляри. Това обикновенно става още преди да са започнали да си изпълняват трудовите задължения или в първия им работен ден.

# 42 13 май 2014, 12:55 ч.
  • out of space
  • Мнения: 8 573
Не мога да си представя как един уважаващ себе си работодател би поверил такава важна част от бизнеса си като обработка на важни документи на служител, на когото се плаща обидно малката заплата от 440 лв.
Та то чистачката в офиса взима повече.

# 43 13 май 2014, 13:19 ч.
  • Мнения: 158
Цитат на: Ери в вт, 13 май 2014, 12:55
Не мога да си представя как един уважаващ себе си работодател би поверил такава важна част от бизнеса си като обработка на важни документи на служител, на когото се плаща обидно малката заплата от 440 лв.
Та то чистачката в офиса взима повече.
Изобщо не мога да се съглася с мнението ти. В момента работодателя ми поверява много отговорни задачи, смея да твърдя, че разчита на мен и ми има доверие, че ще се справя. Но преди 15 години, когато започвах работа във фирмата, бях назначена с изпитателен срок 3 месеца и заплата, равна на една и половина МРЗ. При това работотдателя ми се познава със съпруга ми, работили са заедно няколко години, но какво от това? Да ми даде огромна заплата, щото видиш ли, съм жена на негов познат? Не, човека ми даде шанс да покажа че мога да върша работата, за която съм наета и съм благодарна за това. След изпитателния срок ми увеличиха заплатата, по-късно, когато се пенсионира главната счетоводителка и поех нейните задължения, отново ми актуализираха възнаграждението. Но от първия ден да се очаква голяма заплата, при положение, че работодателя реално не е наясно каква точно полезност за фирмата ще има въпросното лице, е меко казано несериозно. Виж, ако работиш месеци или дори години, вършиш си работата, справяш се и те товарят с още и въпреки това няма промяна в заплащането, тогава вече фирмата търси балами, които да работят много, за малко пари. За жалост и такива работодатели има.

# 44 13 май 2014, 13:21 ч.
  • Мнения: 53
Благодаря на всички които се отзоваха!  Hug Преди малко шефа беше при мен и с него се разбрах,той ми каза:повече няма да те мъча Grinning само ще трябва да остана до края на седмицата докато дойде счетоводителката(от другия офис)  Simple Smile Simple Smile а на тези които само ме хокаха в форума мога да им пожелая да са живи и здрави!   bouquet  bouquet

# 45 13 май 2014, 14:59 ч.
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Цитат на: Ери в вт, 13 май 2014, 12:55
....
Та то чистачката в офиса взима повече.
Искам да видя фиш на чистачка на офис в Пазарджик.

Цитат на: Пенелопе в вт, 13 май 2014, 13:21
....Преди малко шефа беше при мен и с него се разбрах,той ми каза:повече няма да те мъча ....
А програмата, по която си назначена?

# 46 13 май 2014, 15:06 ч.
  • out of space
  • Мнения: 8 573
Много неща мога да намеря, но точно с поръчаното бих се затруднила.  Simple Smile
Сигурно чистачката в Пазарджик взима доста под 440 лв., просто казвам, че това не трябва да бъде така.
Човек трябва да работи, за да живее, а не да живее, за да работи. С 440 лв. трудно се живее, това е.

"Не бива да се примирявате с по-малко от това, което искате и заслужавате. Стремете се към най-доброто и не приемайте нищо, освен онова, което ви прави напълно щастливи. Няма никакъв смисъл да се отказвате от целите си, за да се съгласите на просто приемливи резултати и после цял живот да се измъчвате от съжаления."
Чарлз Буковски

# 47 13 май 2014, 15:14 ч.
  • Mediterraneo
  • Мнения: 38 401
Цитат на: Лилянa в вт, 13 май 2014, 14:59
Цитат на: Пенелопе в вт, 13 май 2014, 13:21
....Преди малко шефа беше при мен и с него се разбрах,той ми каза:повече няма да те мъча ....
А програмата, по която си назначена?

Вероятно даже не е наясно дали работи по програма или просто е била регистрирана за известен период в Бюрото...

# 48 13 май 2014, 15:29 ч.
  • Мнения: 53
http://www.eufunds.bg/bg/page/58?programme=5&status=2&id=596 по тази

# 49 13 май 2014, 16:15 ч.
  • Мнения: X
Пенелопе, ясно че не са ти дали копие от договора, но ти не прочете ли условията преди да подпишеш? newsm78 Поставяш в кофти ситуация работодателя. За него е изгодно да ползва служители по програми от БТ, защото няма задължения, към работника нито за заплати, нито осигуровки. Заради подобен случай е много вероятно при следващо искане на бройка до го орежат, като неблагонадежден бенефициент.
Договора го търси в човешки ресурси.

# 50 13 май 2014, 16:27 ч.
  • Куциндрел
  • Мнения: 24 542
Пенелопе, на колко години си?

# 51 13 май 2014, 16:33 ч.
  • Мнения: 15 960
И какъв е проблемът да се напусне работа след два месеца? Не й харесва и толкоз. Тя себе си ли ще гледа или за работодателя да мисли? Хайде малко по-реално да мислим.

# 52 13 май 2014, 17:29 ч.
  • Мнения: 5 627
Права е  Rali_buba.
Цитат на: Нина* в вт, 13 май 2014, 16:33
ИТя себе си ли ще гледа или за работодателя да мисли?
Ами с такива разсъждения не се оплаквайте от некоректни работодатели. Ми тъй де, те за работника ли да мислят или себе си да гледат?

# 53 13 май 2014, 18:17 ч.
  • Мнения: 15 960
Ами точно защото и работодателите гледат първо себе си. Ако той на втория месец реши, че тя не става, ще се замисли ли за нея какво ще прави или ще я освободи? Още повече, че в случая шефът е знаел още от началото, че тя не е сигурна в себе си, назначил я е  и сега е готов да я освободи без проблем, само тук във форума са против и го мислят. На вас какъв ви е проблемът? Никога ли не сте напускали работа?

# 54 13 май 2014, 18:32 ч.
  • Мнения: 53
хора, просто исках да знам дали на някой му се е случвало нещо подобно  Shocked то не бяха критики,то не беше чудо.. Shocked те първа навлизам в тия неща,това ми е първата работа в БГ,преди сам била само по бригади в чужбина,от къде да знам как стоят нещата...мисля че не трябва да сте толкова груби спрямо едно 21год. момиче което е пробвало нещо ново и просто търсеше отговор на един въпрос,но както и да е....  Sad

# 55 13 май 2014, 18:46 ч.
  • София
  • Мнения: 2 356
penelope не съжалявай за нищо
виждала съм толкова много хора, които не понасят работата, която вършат и са нещастни и изнервени

хубаво е да намериш нещо, което да правиш от сърце

успех ти желая

# 56 13 май 2014, 18:51 ч.
  • Мнения: 41 150
Цитат на: Пенелопе в вт, 13 май 2014, 18:32
хора, просто исках да знам дали на някой му се е случвало нещо подобно  Shocked то не бяха критики,то не беше чудо.. Shocked те първа навлизам в тия неща,това ми е първата работа в БГ,преди сам била само по бригади в чужбина,от къде да знам как стоят нещата...мисля че не трябва да сте толкова груби спрямо едно 21год. момиче което е пробвало нещо ново и просто търсеше отговор на един въпрос,но както и да е....  Sad

Ами ти ако си умна си филтрирай грубостите и се съсредоточи върху важните неща, които ти казаха хората. Защото покрай упреците май може да понаучиш едно-друго в темата. Но ако ти харесва повече нацупи се, разсърди се и следващия път пак така.

# 57 13 май 2014, 18:51 ч.
  • Мнения: 53
Цитат на: дъщерята на Мистрал в вт, 13 май 2014, 18:46
penelope не съжалявай за нищо
виждала съм толкова много хора, които не понасят работата, която вършат и са нещастни и изнервени

хубаво е да намериш нещо, което да правиш от сърце

успех ти желая

мерси!   bouquet

# 58 13 май 2014, 18:57 ч.
  • Мнения: 53
Цитат на: Черна станция в вт, 13 май 2014, 18:51
Цитат на: Пенелопе в вт, 13 май 2014, 18:32
хора, просто исках да знам дали на някой му се е случвало нещо подобно  Shocked то не бяха критики,то не беше чудо.. Shocked те първа навлизам в тия неща,това ми е първата работа в БГ,преди сам била само по бригади в чужбина,от къде да знам как стоят нещата...мисля че не трябва да сте толкова груби спрямо едно 21год. момиче което е пробвало нещо ново и просто търсеше отговор на един въпрос,но както и да е....  Sad

Ами ти ако си умна си филтрирай грубостите и се съсредоточи върху важните неща, които ти казаха хората. Защото покрай упреците май може да понаучиш едно-друго в темата. Но ако ти харесва повече нацупи се, разсърди се и следващия път пак така.

можеше просто да кажете с две думи и точка,всичко което написахте го разбрах ама не е редно просто това държание.И да,мога да кажа, че съм едно умно момиче за годините си..но това сме българите арогантни във всяко отношение.. Stop

# 59 13 май 2014, 19:32 ч.
  • Мнения: 41 150
Е, тук е форум и всеки пише както иска. Също така отзивът зависи и от начина на подаване на информация. Ти почна лошо с въпрос, на който нямаше как да отговорим. Какво очакваш?
Ако не те устройва това можеш да отидеш на платена консултация и там ще ти отговорят с уважението, дължимо на таксата, която ще ти поискат.

# 60 13 май 2014, 19:51 ч.
  • Мнения: 5 627
Цитат на: Нина* в вт, 13 май 2014, 18:17
Ами точно защото и работодателите гледат първо себе си. Ако той на втория месец реши, че тя не става, ще се замисли ли за нея какво ще прави или ще я освободи?
Понеже работя на място, където се наемат хора по подобни програми, ще ти отговоря, че трудно ще се освободи от нея, ако му скимне, освен дисциплинарно. И относно заплащането - всички сме тръгнали от ниско заплащане, в това число и в държавната сфера и след изпитателния срок можеш да преговаряш. За да искаш голяма заплата, следва и да покажеш нещо насреща, а не "Работи ми се, не ми се работи".
Пенелопе, не ти ги пишем тези неща, за да те обиждаме, а да се замислиш реално. Бях ти написала някои неща, но реално ще се препокрия с писалите в началото. Желая ти успех и се надявам да си намерила попрището си в лицето на педагогиката, въпреки, че и там работата е тежка и отговорна. Успех!

# 61 13 май 2014, 19:57 ч.
  • Мнения: 53
Цитат на: kati_v в вт, 13 май 2014, 19:51
Цитат на: Нина* в вт, 13 май 2014, 18:17
Ами точно защото и работодателите гледат първо себе си. Ако той на втория месец реши, че тя не става, ще се замисли ли за нея какво ще прави или ще я освободи?
Понеже работя на място, където се наемат хора по подобни програми, ще ти отговоря, че трудно ще се освободи от нея, ако му скимне, освен дисциплинарно. И относно заплащането - всички сме тръгнали от ниско заплащане, в това число и в държавната сфера и след изпитателния срок можеш да преговаряш. За да искаш голяма заплата, следва и да покажеш нещо насреща, а не "Работи ми се, не ми се работи".
Пенелопе, не ти ги пишем тези неща, за да те обиждаме, а да се замислиш реално. Бях ти написала някои неща, но реално ще се препокрия с писалите в началото. Желая ти успех и се надявам да си намерила попрището си в лицето на педагогиката, въпреки, че и там работата е тежка и отговорна. Успех!

  bouquet

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата