Публикувана: 12 май 2014, 10:03 ч.
Последно мнение: 13 май 2014, 19:57 ч.

Искам да напусна работа!!!

7 844
61
1

12 май 2014, 10:03 ч.

Мнения: 53

Здр. хора! Положението е такова,че преди 2 месеца започнах работа по програма от бюрото по труда.Моя приятел ме уреди там,понеже работи в същата фирма.Назначиха ме на първично счетоводство,от което си нямах на идея какво се прави...просто усещам,че не ми е мястото тук,макар че вече навлезнах в нещата...просто искам да напусна! Четох навсякъде че трябвало да работя още месец след като си пусна молбата,а не искам да работя и ден повече тук....заплащането не ми е с месец назад както в повечето фирми.Моля се някой да ми сподели дали има начин да напусна без да работя още месец отгоре. Мерси предварително! bouquet

# 1 12 май 2014, 10:10 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Може да помолиш работодателя си да напуснеш по взаимно съгласие. при всички останали случаи, се гледа какво пише в трудовия ти договор. Много е възможно да не е един месец, а да са три и ако не е съгласен работодателят на взаимно съгласие, или ще си работиш предизвестиет, колкото ти е по договор, или ще му дадеш обезщетение за срока на това предизвестие.

# 2 12 май 2014, 10:11 ч.

Мнения: 1

Можеш, никой не може да те държи на сила, но дължиш обезщетение на работодателя в размер на 1 брутна заплата за неспазено предизвестие. За справка КТ "Прекратяване на трудовия договор от работника без предизвестие". Освен ако друго не е записано в трудовия ти договор, без подробностите описани в него гадая.

# 3 12 май 2014, 10:31 ч.

Мнения: 8 883

Разбери се с работодателя и друг път мисли преди да приемеш работа, от която идея си нямаш - най-малкото е супер несериозно.

Това като една, която ми се обажда да ме питала не познавам ли някой, който прави фалшиви дипломи Rolling Eyes

И аз й казвам - не, естествено. На въпроса "Защо" ми обясни, как нейн близък ще я уреди в държавната администрация, финансов отдел, но тя идея си нямала, за какво иде реч, обаче що да не приеме Shocked

# 4 12 май 2014, 10:47 ч.

Мнения: 168

Цитат на: Like_Smoke в пн, 12 май 2014, 10:31

Ужас!

# 5 12 май 2014, 10:53 ч.

Мнения: 53

Мерси за бързите отговори! bouquet

шефа ми не е от най-лошите ама знам ли....надявам се да ме разбере.Фирмата е нова и още се разработва и аз на него му казах,че си нямам на идея от това още преди да започна,а той ми каза ще свикнеш.Да,ама това си е доста сериозно,да водиш счетоводство,макар и първично!За месец май не ми е плащано още и не знам ако сега му кажа,смисъл да си ги удържи тези пари,ще работя до края на месеца ама след това не искам! Grinning

сложно е и доста отговорно!

# 6 12 май 2014, 10:53 ч.

Мнения: 1 976

Ако си на изпитателен срок /което май беше задължително вече newsm78

/, би трябвало в договора ти да пише, че през тези 6 месеца и двете страни имат право да прекъснат трудовите взаимоотношения без предизвестие... прочети си договора Naughty

# 7 12 май 2014, 10:54 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Разбира се, че и моралният въпрос е не по-малко важен.
Работодателят е в пълното си право да поиска обезщетение, защото той ще загуби, докато си намери нов кадър.
Освен това ще злепоставиш и приятеля си, който е гарантирал за теб, още повече, че работи на същото място.

После що младите нямали работа или защо не ги вземат, ами заради ето такива - не ми се работи, работи ми се.

# 8 12 май 2014, 10:56 ч.

Мнения: 8 883

Цитат на: Пенелопе в пн, 12 май 2014, 10:53

Мерси за бързите отговори! bouquet

сложно е и доста отговорно!

Ами, то май още не е свършил, как да ти е плащано? Парите за съответния месец се дават в края му, а не в началото - поне на повечето места Peace

# 9 12 май 2014, 11:08 ч.

Мнения: 53

...не че не ми се работи,просто не искам да работя нещо което не умея! Шефа е роднина на приятеля ми и не е гарантирал за мен,даже му е казал,че съм голяма паника и че няма да се справя,но шефа е казал,че иска просто някой познат в фирмата,е да ама миналата седмица ми се развика,че не знам едни определени суми е откъде да ги знам след като фактурите са при гл.счетоводителка.По средата на месеца ни дава аванс и към края останалите пари (или в моя случай 200лв.-аванс и към края на месеца още 240лв.) луда работа...просто исках мнение а не да приемам критики...мерси все пак отново bouquet

# 10 12 май 2014, 11:11 ч.

Варна
Мнения: 912

Цитат на: Like_Smoke в пн, 12 май 2014, 10:56

Парите за съответния месец се дават в края му, а не в началото - поне на повечето места Peace

де да беше на повечето Tired

# 11 12 май 2014, 11:12 ч.

Мнения: 8 883

Пенелопе, а какви са другите ти перспективи за работа? Не обмисляш ли вариант да използваш възможността да навлезеш в тази професия, може да запишеш да учиш нещо в тази посока също.

# 12 12 май 2014, 11:14 ч.

Мнения: 168

Пенелопе, ами такъв случай просто напускаш. Горе са ти посочили повечето възможности. Виж първо какво ти пише в договора и след това пак попитай, ако решиш разбира се.
Ако си в изпитателен срок, който е само в полза на работодателя (доста често се прави) може да се разбереш с работодателя да те освободи той, без предизвестие и тогава никой на никого няма да дължи нищо.
Успех!

# 13 12 май 2014, 11:19 ч.

Мнения: 53

Цитат на: Like_Smoke в пн, 12 май 2014, 11:12

НЕ! Поне не в тази сфера. Сега се подготвям да следвам,но ще записвам педагогика (Дай Боже да ме приемат) никога не съм обичала да се занимавам с документи и с пари.А, и го раздавам и спедитор,просто ужас.Работя неща от които си нямам нищо на идея и за които трябва най-малко да имаш изкаран някакъв курс поне ! #Crazy

# 14 12 май 2014, 11:25 ч.

Мнения: X

Пенелопе, много безотговорни действия. Имаш интернет, чети, питай! От всяка трудност ли ще бягаш така? Би трябвало да имаш колежки, които да ти помагат. Питай, записвай си, търси и в нета. Няма човек на който да му е било лесно. Всички сме минали по този път. С повече четене и практика се получават нещата.

Препоръчани теми

Напускане на работа без предизвестие!

Защо напуснахте?

ПРОБИОТИЦИ + антибиотици

Работа, напускане

Причина:

Причина: