Майчинството счетоводно-67

  • 36 699
  • 736
  •   1
Отговори
19 ноем. 2015, 13:48 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Моля, прочетете внимателно този първи пост! Отговорът на Вашият въпрос може би е някъде тук! Благодаря!

И ако обичате нека темата да не се пълни със ЗАПИС! Благодаря за разбирането!!!!!

Темите до сега: Тема 1; Тема 2; Тема 3; Тема 4; Тема 5; Тема 6; Тема 7; Тема 8; Тема 9; Тема 10; Тема 11; Тема 12; Тема 13; Тема 14; Тема 15; Тема 16; Тема 17; Тема 18; Тема 19; Тема 20; Тема 21; Тема 22; Тема 23; Тема 24 Тема 25, Тема 26 Тема 27, Тема 28, Тема 29, Тема 30, Тема 31, Тема 32, Тема 33, Тема 34, Тема 35, Тема 36, Тема 37, Тема 38, Тема 39, Тема 40, Тема 41, Тема 42, Тема 43, Тема 44, Тема 45, Тема 46, Тема 47, Тема 48,Тема 49,Тема 50,Тема 51,Тема 52, Тема 53, Тема 54,Тема 55,Тема 56,Тема 57,Тема 58,Тема 59,Тема 60, Тема61, Тема62, Тема63, Тема64, Тема65 Тема66


 bouquet ЗА ВСИЧКИ КОНСУЛТАНТИ:    bouquet
Ала-Бала; Lady Brinne; ДейзиГ; Elfita;Стики; Viva 123;pantera66;Шана

Телефони на НОИ София за проверка на обезщетенията
926 10 10

Калкулатор за изчисляване на заплата и всички осигуровки - на КиК
Калкулатор за изчисляване на майчинството (с огромни благодарности за katya_k и колегите й  bouquet)

Адреси на ТП на НОИ където можете да получите информация за болнични и др. обезщетения - в сайта на НОИ - Контакти

Във форума
- тема за детските
- Тема за програмата „В подкрепа на майчинството”

Справки може да си правите в сайта на НОИ по ПИК - персонален идентификационен код. Ако нямате ПИК, в НОИ по адресната ви регистрация ще може да получите - лично.

Много полезен код!  Peace

С него на сайта на НОИ ще виждате какъв е осигурителният ви доход, какви обезщетения и кога сте получили, както и дали са ви предадени болничните и др. документи.

Напр:
-   справка за това на какви суми са ви осигурявали –
е-услуги - Справка за социалното осигуряване
https://socialsecurity.nssi.bg/
Там ще видите осигурителния си доход. За месеците, когато сте били в болнични, ще са повече суми - съберете ги.   Wink

-   справка за изплатените болнични -
е-услуги - Справки по ЕГН и Булстат - "Справка за изплатени парични обезщетения и помощи от ДОО чрез НОИ по ЕГН "
https://benefits.nssi.bg/EGN/

-   справка за статуса на болничния (кога е предаден, изплатен ли е, всички данни по него – попълнени от доктора и счетоводството)
е-услуги - Справки по ЕГН и Булстат - най отдолу на страницата е "Справка за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО, статус на обработка и изплащане"
https://benefits.nssi.bg/detailedegn/ReportBolnForEGN1.asp

Прил 12 http://www.fisconsult.bg/dokumenti/obrazci-i-dokumenti/item/obra … stoiatelstva.html
Прил 4 http://www.bgstuff.net/formi-i-dokumenti/deklaracii/1299-pril-4- … nie-chl-54-ot-kso


Как се изчисляват болнични? актуализирано за 2011, благодарение на Стики

Кога бъдещата майка има право на обезщетения?

Какво включва майчинството?

Застъпване на майчинства

Документи за ползване на обезщетение за бременност и раждане,и отпуск за гледане на дете до 2 г

Процедура по прехвърляне на отпуска за гледане на дете до 2 г

Необходими документи за обезщетенията - http://www.noi.bg/ - от менюто в ляво избирате УКАЗАНИЯ

Териториални поделения на НОИ, филиали, и архивни стопанства в страната

# 1 19 ноем. 2015, 14:18 ч.
  • Мнения: 13 939
Въпроси нямам, мисля си, че съм наясно с нещата, но винаги има какво да се научи  bouquet

# 2 19 ноем. 2015, 14:34 ч.
  • Мнения: 6 395
Имам следният казус, на 13 Януари 2016 ми изтичат 2 години майчинство, обаче искам да напусна фирмата.Как да ги уведомя /може ли сега/ по пощата и да им пусна и сметка където да ми изплатят годишният отпуск натрупан? Може така нали, да ги уведомя предварително и да не се връщам изобщо там  Tired? Има ли вариант да ми откажат да ми платят отпуск-а и как да процедирам изобщо. Благодаря предварително за отговорите!  bouquet bouquet

# 3 19 ноем. 2015, 14:44 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 425
Цитат на: Звезден^Прах в чт, 19 ное 2015, 14:34
Имам следният казус, на 13 Януари 2016 ми изтичат 2 години майчинство, обаче искам да напусна фирмата.Как да ги уведомя /може ли сега/ по пощата - да, може  - с обратна разписка. Приема се, че е връчено предизвестието на датата на получаване на писмото - според пощенското клеймо и да им пусна и сметка където да ми изплатят годишният отпуск натрупан - да, може - но след прекратяване на договора? Може така нали, да ги уведомя предварително и да не се връщам изобщо там  Tired? Има ли вариант да ми откажат да ми платят отпуск-а - да откажат - не могат, но да не ти я платят реално - да; може да си търсиш сумата по съдебен реди как да процедирам изобщо. Благодаря предварително за отговорите!  bouquet bouquet

Длъжна си да подадеш предизвестие в срок поне 30 дни по-рано / но виж колко е предизвестието, според договора ти /. Добре е да изчислиш точно времето, за да си получиш обезщетението за гледане на дете до края.
За мен е по-добре да говориш лице в лице или поне по телефон с представител на работодателя си и да уточниш подробностите.

# 4 19 ноем. 2015, 14:52 ч.
  • Мнения: 6 395
Въпроса е , че не сме в добри отношения , да не кажа изобщо и най-вероятно ще искат да не ми го изплатят, за това трябва да е всичко в писмен вид, с пощи и т.н, много е вероятно да стигнем до съд/тъй като се дърпаме по принцип за разни други неща и да си призная честно и на снимка не искам да ги виждам. Някъде ми попадна, че дори и по пощата мога да изискам да ми изчислят годишният натрупан отпуск и да ми пратят колко е , та си мислих да пусна всичко по пощата, предизвестието , сметката и останалото. Въпроса ми основно беше, дали докато съм в майчинство мога да подам предизвестие за напускане/стандартно е в договора 30 дни/ и в него да упомена точната дата за напускане, която трябва да е датата след раждането , нали? Майчинството изтича в деня на раждането и считано от следващият ден, трябва да съм на работа, нали?

# 5 19 ноем. 2015, 15:03 ч.
  • Мнения: 2 289
Аз затова не исках да си оставям отпуск, но така се наложи че излязох в дълъг болничен без да очаквам.

# 6 19 ноем. 2015, 15:04 ч.
  • Мнения: 6 395
При мен няма как, натрупва се за 2 години, в които съм в майчинство  Wink Wink

# 7 19 ноем. 2015, 15:08 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 425
Цитат на: Звезден^Прах в чт, 19 ное 2015, 15:04
При мен няма как, натрупва се за 2 години, в които съм в майчинство  Wink Wink

 Peace

Няма проблем комуникацията да е по пощата. За по-сигурно може и с куриер с обратна разписка, за да знаеш точната дата на доставка по товарителница. А с български пощи - също може. Може да посочиш, че желаеш да прекратиш договора си, считано от ... деня след, който детето става на 2 години.

# 8 19 ноем. 2015, 15:13 ч.
  • Мнения: 6 395
Благодаря много, това ми е важно на мен, с куриер ще го пусна, за да съм сигурна, че от моя страна всичко е точно  Tired  Важно ми беше да знам, че може да пусна сега и от коя дата трябва да ми се прекрати договорът. Последни 2 въпроса имам, 30 работни дни ли е предизвестието или 30 календарни. И другият ми въпрос е как се изчислява отпуска, бях назначена на мин. работна заплата, но тя се смени сега, дали ще е според промяната или на това на което съм била назначена  newsm78? Благодаря ви отново  bouquet bouquet

# 9 19 ноем. 2015, 15:18 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 425
Цитат на: Звезден^Прах в чт, 19 ное 2015, 15:13
Благодаря много, това ми е важно на мен, с куриер ще го пусна, за да съм сигурна, че от моя страна всичко е точно  Tired  Важно ми беше да знам, че може да пусна сега и от коя дата трябва да ми се прекрати договорът. Последни 2 въпроса имам, 30 работни дни ли е предизвестието или 30 календарни. И другият ми въпрос е как се изчислява отпуска, бях назначена на мин. работна заплата, но тя се смени сега, дали ще е според промяната или на това на което съм била назначена  newsm78? Благодаря ви отново  bouquet bouquet

30 календарни е предизвестието.

Обезщетението за неизползван отпуск се изчислява на база трудовото възнаграждение за предходен месец, в който имаш отработени поне 10 дни. Ако основното възнаграждение е било МРЗ би трябвало да се актуализира към настоящата МРЗ.

# 10 19 ноем. 2015, 17:53 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 030
Да, както казва лейди, обезщетението няма как да е под МРЗ в момента.

# 11 20 ноем. 2015, 13:52 ч.
  • Мнения: 2 288
Здравейте дами,

първо извинете ме ако има подобен проблем и вече сте дали решение, но порових доста и не открих нищо.
Направи тема, но една мила дама ме насочи към вас!

Казуса ми е следния:
.... имам трудов стаж 7-8г., 2013г. началото ме съкратиха и взимах обезщетение за безработица 6м, после започнах работа на която съм 2г., но има огромна вероятност и тук да се разсъхне почвата и отново да остана безработна. Видях, че ако ме съкратят и понеже не са минали 3г. от взимането на обезщетение ще имам право на 4м - на мин. обезщетение, междувременно с ММ от година правим опити за бебе, та, ако успеем с бебето докато съм съкратена и/или след изтичане на 4м. период, как ще се калкулира майчинството?
Тези 4м. на мин. обезщетение ще се включат ли в рекалкулацията на обезщетението ми за майчинство (дай боже скоро  Praynig)?
Имам добро брутно възнаграждение към момента и последните 18м. и едни 4м на 280лв ще доста неприятна рекалкулация, ако се включва.
Знам, че към момента на бременност трябва да съм на работа и имам къде да започна на малко пари, но да ми внасят високи осигуровки.
Объркано ми е и ми е много припряно, моля помогнете!
Благодаря предварително!
Още веднъж извинете ме ако повтарям темата!

# 12 20 ноем. 2015, 14:20 ч.
  • Мнения: 13 939
4-те месеца на борсата влизат за майчинство с МРЗ, без значение колко е обезщетението за безработица.

# 13 20 ноем. 2015, 14:22 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 425
Pure_nature , важно е кога е отпуснато обезщетението за безработица предишния път - от датата на отпускане се броят 3 години.

Месеците, в които се получава обезщетение за безработица се взема като база МРЗ / не 280 лева  newsm78 /, която е действаща в този момент - това при определяне на бъдещи обезщетения за общо заболяване, бременност и раждане. Не е приятно подобно намаление на дохода, но щом бременността все още не е факт не виждам какво може да се направи, ако настъпи безработица  newsm78

# 14 20 ноем. 2015, 14:31 ч.
  • Мнения: 2 288
Цитат на: Lady Brinne в пт, 20 ное 2015, 14:22
Pure_nature , важно е кога е отпуснато обезщетението за безработица предишния път - от датата на отпускане се броят 3 години.

Месеците, в които се получава обезщетение за безработица се взема като база МРЗ / не 280 лева  newsm78 /, която е действаща в този момент - това при определяне на бъдещи обезщетения за общо заболяване, бременност и раждане. Не е приятно подобно намаление на дохода, но щом бременността все още не е факт не виждам какво може да се направи, ако настъпи безработица  newsm78

Благодаря ви много!  bouquet

Да, не е приятно, но поне да знам, какво може да ме сполети!

Относно 3-те години се броят от първия месец, в който се взима обезщетение, а не от следващия след последния месец, в който са изплащани? Или ако на мен м. април 2013 НОИ са ми превели пари, то м. април 2016г. ако отново ме съкратят ще взимам 60% от трудовото ми възнаграждение? Но и това е без значение за майчинството, защото дори и да се задържи фирмата до април, то и 1000лв да взимам обезщетение за безработица в майчинството се калкулира МРЗ?! Правилно ли го разбрах сега?!

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата