Работа, CV-та, HR-и, съвети - 51-ва тема

  • 62 085
  • 699
  •   1
Отговори
# 30 27 фев. 2016, 18:04 ч.
  • Мнения: X
Не знам кога е било 80%, но сега вече е така - 60% от брутното трудово възнаграждение за 2 години назад. Не е много, но не е и малко, ако си получавал добра заплата и си бил осигуряван реално.
Грубо сметнато например ако си взимал 1000 бруто, т.е. около 770-80 нето, то обезщетението ще е към 600. С по-висока брутна заплата съответно се променят пак пропорциите, но ако си осигуряван на нереална заплата, съответно и обезщетението няма да е добро.

# 31 27 фев. 2016, 18:40 ч.
  • Мнения: 2 941
Цитат на: ♥ Fairy Tale ♥ в сб, 27 фев 2016, 13:57
Нещата с Unify не станаха - беше ми отнета възможността Sad
Но...продължавам напред! Следваща компания: Interoute Communications Ltd. - финансов/счетоводен отдел. Някой има ли повече информация за компанията, като условия на работа и заплащане?  Rolling Eyes

Може ли малко повече информация какво се обърка с Unify? При мен също не се получи и беше леко непрофесионално, чисто човешки ми е интересно дали е някаква порочна практика.
Работя в същата сграда, където са Interoute, имам познати, които са техни служители, но не в отдела, който те интересува. Мога да поразпитам все пак, ако искаш.

# 32 27 фев. 2016, 19:24 ч.
  • Мнения: 2 485
Но нека отбележим, че ако напуснем сами или освобождаването е по взаимно съгласие, обезщетението е само 4 месеца, 7,20 лв. за работен ден.

# 33 27 фев. 2016, 19:32 ч.
  • Мнения: 29 762
Цитат на: Melusine в сб, 27 фев 2016, 18:40
Цитат на: ♥ Fairy Tale ♥ в сб, 27 фев 2016, 13:57
Нещата с Unify не станаха - беше ми отнета възможността Sad
Но...продължавам напред! Следваща компания: Interoute Communications Ltd. - финансов/счетоводен отдел. Някой има ли повече информация за компанията, като условия на работа и заплащане?  Rolling Eyes

Може ли малко повече информация какво се обърка с Unify? При мен също не се получи и беше леко непрофесионално, чисто човешки ми е интересно дали е някаква порочна практика.
Работя в същата сграда, където са Interoute, имам познати, които са техни служители, но не в отдела, който те интересува. Мога да поразпитам все пак, ако искаш.

Разкажете повече за тези фирми. Също се интересувам от Interoute - моя позната ходи там на интервю, но не я одобриха. Какво по-точно изискват?  newsm78

# 34 27 фев. 2016, 19:35 ч.
  • Мнения: 3 965
И защо имат постоянно обяви за работа Interoute също е интересно

# 35 27 фев. 2016, 19:39 ч.
  • Мнения: 2 941
За Unify вече стана дума, доста подробно съм писала в предна тема, както и други колеги споделиха новости относно разрастването и новата им локация.
Interoute се разрастват, доколкото знам, подборът им е тежък, бавен, с по 2-3 интервюта, може да отнеме около 2 месеца, за да се стигне до решение. Ще поразпитам и ще пиша пак, когато имам някаква полезна информация.

# 36 27 фев. 2016, 20:39 ч.
  • Мнения: 2 592
Цитат на: little afternoon в сб, 27 фев 2016, 19:24
Но нека отбележим, че ако напуснем сами или освобождаването е по взаимно съгласие, обезщетението е само 4 месеца, 7,20 лв. за работен ден.

T.e. трябва да те уволнят, за да вземаш добро обезщетение, така ли?

60% от брутното възнаграждение ми се струва съвсем ОК.

Мери, ти ли се беше интересувала от обява за Енерго-про във вашия град? За свободния пазар? Подаде ли документи?

# 37 27 фев. 2016, 20:50 ч.
  • Другата България
  • Мнения: 37 683
Да, аз.
Не съм. Ама тя още е валидна.
Или поне така мисля де.....

# 38 27 фев. 2016, 20:50 ч.
  • Мнения: 7 988
Трябва да те уволнят с твое съгласие или да те съкратят.

# 39 27 фев. 2016, 20:56 ч.
  • Мнения: 2 592
Мери, защо се отказа да кандидатстваш?
На мен ми се стори интересна обявата (поне доколкото си спомням)

Celika, как така да те уволнят с твое съгласие?

# 40 27 фев. 2016, 21:08 ч.
  • Другата България
  • Мнения: 37 683
Никак. Laughing
Няма такова понятие.
Има съкращение и напускане по взаимно съгласие.

За обявата.
Не знам, стори ми се някак....трудоемко да предлагаш такава услуга, по-скоро подборът на клиенти би бил труден.

# 41 27 фев. 2016, 21:09 ч.
  • Мнения: 7 988
Чл 331, за който говореше Защо ме търсиш?, по-назад - уволнение с обезщетение минимум 4 заплати.

# 42 27 фев. 2016, 21:12 ч.
  • Другата България
  • Мнения: 37 683
Да, само че в КТ се води освободен от работа, не уволнен.
Или прекратяване на договор по взаимно съгласие.
Но не ми се навлиза отново в страници празнословие.

# 43 27 фев. 2016, 21:34 ч.
  • Мнения: 3 965
Колко месеца ще си на бюрото по труда зависи май от стажа при раздяла с работодателя по чл.331. Над 5 години, под 5 нещо такова. Обезщетението не е в минимален, а в пълния възможен размер. Въпросът е, че рядко работодателят предлага по 331.

# 44 27 фев. 2016, 21:35 ч.
  • Мнения: 237
Цитат на: L'Agent в сб, 27 фев 2016, 13:05
То никога не е само офис мениджър...
Напоследък набира популярност освен офис работата, да правиш поръчки и да поддържаш уеб-сайт.
Даа, от 3-4 месеца попадам на такива. Протестирам срещу факта, че обещават обучение, което след като се поинтересувах е "на крак" и не е сигурно доколко се заплаща. Отначало им вярвах, а и понеже съмс и Multitasking съм била в готосност да започна. Дори напуснах предходната си работа, в очакване, че ще започна на доста добра позиция в атрактивен офис. Моя късмет е с украинци, белгийци, холандци, норвежци, французи... и последното (нелошо) интервю- с евреи. Офис емниджър, но и да се бърникаш в сайтовете им... Ако не се получи и това на предпочитаното от мен рабо. време (понеже локацията им е шибана) се отказвам. Тка или ианче за лятото си иамма работа на 100%, но исках целогодишно нещичко по-интересно и като работа и като екип.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата