Здравейте, искам да попитам, защото изобщо не съм наясно, как стоят нещата ако искам да напусна работа след изтичане на майчинството и отиване на борсата... В момента съм в платен отпуск понеже имам да ползвам от предните две години и съвсем скоро изтича. Налага се да напусна и не знам кой е най-добрият вариант. Моля ако има някой, който е наясно с нещата да даде съвет. Благодаря предварително
- Публикувана: 15 март 2016, 20:19 ч.
- Последно мнение: 20 апр. 2017, 15:11 ч.
Напускане след майчинство
Съмнявам се да се съгласят да ме съкратят при положение, че се връщам от майчинство и съм чувала, че нямали право. Една и съща ли е борсата ако напусна и ако е по взаимно съгласие? Трябва ли да има някакво предизвестие преди това или веднага ме освобождават? Кога е най-добре да кажа, че искам да напусна като свърши отпуската или ще е късно тогава? 
Благодаря
Благодаря 
Съмнявам се да се съгласят да ме съкратят при положение, че се връщам от майчинство и съм чувала, че нямали право. Една и съща ли е борсата ако напусна и ако е по взаимно съгласие? Трябва ли да има някакво предизвестие преди това или веднага ме освобождават? Кога е най-добре да кажа, че искам да напусна като свърши отпуската или ще е късно тогава? Благодаря
БлагодаряТи имаш посочено предизвестие в договора.Трябва да го спазиш.Ако е 1 м,подаваш молбата за напускане 1 м преди датата,на която не искаш да си на работа.
При съкращение ще взимаш борса според стажа ти,но понякога е едно също с взаимното съгласие.Зависи колко ти е общия стаж през живота ти?При теб колко е?
Съкращаването на майка с дете под 3 е с разрешение на инспекцията по труда
Имам 4 години при положение, че две от тях са периода на майчинството... В договора мисля, че предизвестието е един месец, но отпуската ми изтича след 20 дни, а още не съм ходила до фирмата. Не знам в такъв случай ще трябва да ходя за няколко дни на работа или мога да си взема болничен... Грам не съм на ясно с тези неща...
Ако пуснеш предизвестие,вземеш ли болничен то самото предизвестие се увеличава с броя дни от болничния
Хайде,да не дезинформиране населението
.По време на болничен тече предизвестиетоИмам 4 години при положение, че две от тях са периода на майчинството... В договора мисля, че предизвестието е един месец, но отпуската ми изтича след 20 дни, а още не съм ходила до фирмата. Не знам в такъв случай ще трябва да ходя за няколко дни на работа или мога да си взема болничен... Грам не съм на ясно с тези неща...
Малко ти е стажа,не се бори за съкращение.Възможно е да те освободят като ти изтече отпуска и да не отработваш 10 дни.Въпрос на договорка е.Отиди и говори в работата
Благодаря ви много за бързите отговори. Ще ида задължително то нямам и избор, но исках да съм малко по-информирана преди това. Дано да успея да мина на борсата дори и за четири месеца... Иначе за съкращение не съм си и помислила. Не знам дали има разлика ако напусна или ако е по взаимно съгласие..
Не знам дали има разлика ако напусна или ако е по взаимно съгласие..
Ти ще напуснеш по взаимно съгласие.Едва ли от фирмата ще ритат да те задържат.Ще имаш право на борса 4 м по 140 лв със сигурност.Спокойна бъди.Трябва да се регистрираш в БТ в срок от 7 дни от прекратяване на трудовия ти договор
Ако пуснеш предизвестие,вземеш ли болничен то самото предизвестие се увеличава с броя дни от болничния
Хайде,да не дезинформиране населението
.По време на болничен тече предизвестието
Имам въпрос:след два дни ми изтича втората година майчинство, а не съм подала молба за ползване на платен отпуск за 2год назад , ако пусна молба сега , има ли вероятност да бъде одобрена и веднага след изтичане на майчинството да изляза отпуска , и ако неможе по какъв начин да напусна (какво да напиша в молбата за напускане) за да ми изплатят неползвания отпуск, моля помагайте
Имам въпрос:след два дни ми изтича втората година майчинство, а не съм подала молба за ползване на платен отпуск за 2год назад , ако пусна молба сега , има ли вероятност да бъде одобрена и веднага след изтичане на майчинството да изляза отпуска , и ако неможе по какъв начин да напусна (какво да напиша в молбата за напускане) за да ми изплатят неползвания отпуск, моля помагайте
Да, ако подадеш молбя за отпуска, има вероятнност веднага да ти я одобрят, защо да няма. Каквато и молба за напускане да напишеш, при всички положения следва да ти изплатят отпуската, но то мисля че освен по взаимно съгласие нямаш друг предлог, аз поне не се сещам.