Отпуск по бащинство в размер на 15 календарни дни дни

  • 3 633
  • 13
  •   1
Отговори
  • Мнения: 7
Момичета, може ли да споделите мнения в какъв размер се изплаща отпуска по бащинство в размер на 15 календарни дни, полагащи се на таткото от момента на изписване на бебето от болничното заведение?

# 1
  • в сърцата на децата <3
  • Мнения: 4 033
До колкото си спомням - също като майчинството - 90% от брутния доход на бащата 24 месеца назад

# 2
  • Мнения: 7
И аз така знам. С първото ми дете през 2014г. беше 90% от брутния доход взет 24 месеца назад. Но ми сподели една мама, че вече не било така, а на база минималната работна заплата в страната. Аз изчетох всички нормативни актове и никъде не прочетох, че този отпуск е обвързан с минималната работна заплата. Затова пуснах темата.

# 3
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
че вече не било така, а на база минималната работна заплата в страната.


Не е вярно

90 процента от брутото,но не повече от нетото,на база 24 м назад е отпуска по бащинство

# 4
  • в сърцата на децата <3
  • Мнения: 4 033
90 процента от брутото,но не повече от нетото,на база 24 м назад е отпуска по бащинство

Това не го разбирам  newsm78 Когато човек ходи на работа удръжките са 23%, така че реално получаваме 77% от изработените пари. Тъй като тук се получават 90% от брутната заплата, реално е повече от нетната докато се ходи на работа.

# 5
  • Пловдив
  • Мнения: 23 674
90 процента от брутото,но не повече от нетото,на база 24 м назад е отпуска по бащинство

Това не го разбирам  newsm78 Когато човек ходи на работа удръжките са 23%, така че реално получаваме 77% от изработените пари. Тъй като тук се получават 90% от брутната заплата, реално е повече от нетната докато се ходи на работа.
Има се предвид, че може да му е намалена заплатата.

# 6
  • Мнения: 1 721
90 процента от брутото,но не повече от нетото,на база 24 м назад е отпуска по бащинство

Това не го разбирам  newsm78 Когато човек ходи на работа удръжките са 23%, така че реално получаваме 77% от изработените пари. Тъй като тук се получават 90% от брутната заплата, реално е повече от нетната докато се ходи на работа.

Не може да е повече от нетната!

# 7
  • Мнения: 7
Благодаря Ви момичета за коментарите!

# 8
  • Мнения: 59
Здравейте, в Кодекса на труда пише, че бащата има право на такъв отпуск, когато майката и бащата са в брак или живеят в едно домакинство. Ние с бъдещия татко нямаме брак и по лични карти се водим на различни адреси. Ще трябва ли да доказваме по някакъв начин пред НОИ, че живеем заедно или няма въобще право на такъв отпуск?

# 9
  • в сърцата на децата <3
  • Мнения: 4 033
И ние сме така. Не са искали да доказваме нищо, само в болницата ни попитаха таткото дали ще иска да ползва отпуска или не.

# 10
  • Мнения: 59
Значи в родилното при изписването се издава болничния за таткото и след това се изплаща от НОИ, и никой няма да иска да доказваме, че живеем в едно домакинство?

# 11
  • Мнения: 879
Щом нямате брак, ще трябва да представите декларация, че живеете в общо домакинство. От службата на таткото ще ви насочат.

# 12
  • Варна
  • Мнения: 987
Представяте декларация,че живеете в едно домакинство плюс акта за раждане на бебчо,плюс бележка от болницата и още два документа се попълват  Simple Smile
Ако ви интересува пишете ми на ЛС ще ви ги пратя Simple Smile

# 13
  • Мнения: 59
Благодаря на всички за отговорите! bouquet

Общи условия

Активация на акаунт