Промените в закона за осигуряването - дискриминация?

Тъжна е действителността... обаче има и още нещо...възможно е парите за пенсионерите да са планувани в бюджет 2006 и по тази причина да се дават от 2006 г. както сега се планира новото увеличение на майчинството за бюджет 2007 г.

Аз също съм от ощетените! Родих началото на август и много се зарадвах отначало на това, което каза министърът, въпреки че някак си си знаех, че е прекалено хубаво за да е истина. Подкрепям напълно идеята да настояваме и да отстояваме правата си. Важното е да се обединим и да знаем какво искаме. Не трябва и да се чака много, защото колкото повече време минава, толкова по-малки шансове имаме да постигнем нещо.

Напълно съм съгласна да протестираме с каквото можем. И аз съм от прецаканите, не ми стигат около 2 седмици за да получвавам тези 90% и се чувствам наистина гадно, защото заплатата ми не е малка, а получвама малко над 50% от нея заради стрикните данъци, които плаща фирмата, в която работя. Так и трябва да бъде, но ми е криво, че тъпаците от народното събрание не са се замислили, че може да родя с някое майче, с термин 2 седмици след моя... но ние няма да получаваме еднакво заплащане след 1.01.2007г. Не завиждам въобще, просто го смятам за недомислено и наистина нечестно!

Извинявай, но инспекторите не са на НОИ, а на Главната инспекция по труда следи за спазване на трудовото законодателство. От НОИ следят само дали фирмите внасят на време осигуровки. От тях именно се плащат пенсиите на сегашните пенсионери.  При закъснение им слагат лихви.  Но повечето фирми си имат двойно плащане - реално на ниска сума и друго - на ръка. Има и такива, в които работниците имат по 2 договора - трудов - за по-малката сума и граждански - за останалата. На тази сума се плащат само данъците, след изравняване на следващата година.
На тел. 0900 32 111 всеки, който не го осигуряват на реалната му заплата може да се обади. Това е тел. в социалното министерство. Отделно в Главната инспекция по труда телефонът е 02/986 18 88 от 9 до 17.30. Доколкото знам, гарантират анонимност.

Изчетох доста жлъчни и заядливи коментари по темата и ми стана мъчно.    Не бива така.

Не мисля, че става въпрос за дискриминация. Звучи ми пресилено.
Според мен всеки трябва да погледне реално на ситуацията, без да се ядосва, без да напада някой друг или голословно да обвинява тази или онази институция, че не е направила нещо повече, при положение че положителните промени относно майчинството са вече факт, за което още веднъж искам да благодаря на всички майки инициатори на промените 

Погледнато реално: Промените влизат в сила от 01.01.2007 г. Щом е така би следвало да важат за всички майки, чийто болнични от 315 (не 135) не са изтекли към тази дата. От МТСП и НОИ тълкуват закона така, че щом е изтекъл срокът на отпуска по стария закон и е започнало ползването на друг вид отпуск, то тогава не може да се върне ползването на първия с дата 01.01.2007. Според тях това е действие на закона със задна дата. Но какво му е действието назад?
За майките, чийто 135 дни са изтекли примерно на 01.12.2007: за декемри ще важи стария закон и ще вземат 160 лв. Но от 01.01.2007 влиза в сила новия закон, според който имат право на още 150 дни (не съм изчислявала дали са точно толкова). И от 2007 до изтичане на 315 дни си получават обезщетението по новия закон. Лично аз не виждам действие на закона със задна дата.   

изцяло подкрепям мнението на авторката на темата и бих се включила във всякаква форма на протест. още като приеха промените, написах тук, че това е дискриминация и никой не може да ме убеди в противното!
законът трябва или да важи само за излезлите в болничен СЛЕД 01.01.2007 (от когато влиза в сила законът) или за всички, чиито деца не са навършили 9 месеца към тази дата.
иначе се получава точно дискриминация по възраст - майката на дете на 3 месеца ще взема високо обезщетение, а майката на дете на 3 месеца и 1 седмица - минималното.

съгласна съм, че усилията на движението на майките не бива да се разпиляват, но от друга страна, като чета постоянната тема, виждам, че те се насочват към по-други въпроси за решаване и този със завареното положение остава малко встрана, независимо, че те са го повдигали неколкократно по срещи с управници и по интервюта.

кажете какво бихме могли да направим допълнително по нашия проблем? да напишем протестно писмо? на кого да го пратим?
давайте предложения...

На страницата government.bg (горе вляво) има възможност за обратна връзка.
Тъй като разговорът наистина се разми, смятах да се запретна и сама да пиша до премиера, социалния министър и министъра на финансите.
Аз първото си дете съм го гледала с 1200 стари лева  майчински (между другото - стигаха точно за 3 пакета памперси)
А сега съм от глупаците, които вместо да си вземат парите на ръка и да си ги харчат, ги наливат в бюджета.
Не знам при другите как е, но при мен сумата, която ще ми позволи за си погледам детето поне докато се научи да сяда, държавата си я взема от мен за не повече от половин година.

Наистина за теб няма дискриминация, защото не си от "ощипаните", искам да подчертая, че не се заяждам. Просто ми е гадно, защото аз наистина се чувствам дискриминирана.

Аз също ще ви подкрепя,макар че мен лично не ме е засегнало никакво майчинсто /не взимам просто/

Искам да подчертая, че не става въпрос промените да влязат в сила със задна дата и да се изплати обезщетение на майката, чийто 315 дни болнични не са изтекли, и за месеците от 2006 г., става въпрос просто тя да си получи полагащото й се обезпечение по новия КСО за остатъка от периода през 2007 г., защото текста от закона, който влиза в сила от 01.01.2007 г. гласи, че
 "Осигуреното лице има право на обезщетение за бременност и раждане, ако има осигурителен стаж 6 месеца като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица." (Чл. 48а.  от КСО), ,
т.е. всички осигурени майки имат право на такова обезщетение. Малко по-надолу в текста на КСО се определя и срока за който се ползва обезщетението:
"Осигурената за всички осигурени социални рискове майка има право на парично обезщетение при бременност и раждане за срок 315 календарни дни, от които 45 дни преди раждането. Такова право се предоставя и на майката, която не е осигурена за трудова злополука, професионална болест и безработица." (чл. 50 ал.1 от КСО)..
След тези уточнения става ясно, че след 01.01.2007 г. има две групи майки: такива, при които са изтекли повече от 315 дни, от датата на излизане в майчинство и такива, при които тези дни не са изтекли. Всяко друго разделение на втората група майки, на такива на които са им изтекли вече издадени болнични по стария закон и такива на които не са им изтекли, според мен е неправилно и е форма на дискриминация. 
Трябва да се уточни, че в така приетите промени в КСО и Трудовия кодекс (ТК),  никъде не става ясно, кои точно майки ще имат право да ползват тези 315 дни, единствено в ТК в чл.163 ал.8 е казано, че "Редът и начинът за ползване на отпуска по ал. 1 се определят с наредба на Министерския съвет." . Аз лично не открих тази наредба и не съм сигурна, че тя е приета. Така че моля ако някой има информация за това къде може да се прочете тази наредба и дали изобщо е приета да каже, за да се информираме всички.
PS: На всички майки, които няма да бъдат засегнати от новоприетите промени искам да пожелая преди всичко да родим (за тези които все още чакаме) и отгледаме ЗДРАВИ, умни и красиви дечица, а на вичко друго му се намира лесното  .

И аз за това говоря - след като детето не е навършило тази възраст трябва да бъде обхванато от промените. Всяка друга методика си е дискриминация.

А за кое писмо от 01.06. става дума, къде мога да го видя?