Въпроси и отговори за майчинството и новите промени III

Къде мога да видя каква сума се заплата за социални, здравни и т.н. за определена сума от възнаграждението?
Примерно колко е внася за 500лв., за 1000лв...

Ако имате предвид процентите на осигурителните вноски, за 2007 г. за трета категория труд те са:
ДОО за родени след 01.01.1960 г.
работодател - 15,925 %
работник -  8,575 %

ДЗПО
работодател - 3,25 %
работник - 1,75 %

ЗО
работодател - 3,90 %
работник - 2,10 %

От работодателя се внасят още вноски за Трудова злополука и за ФГВРС

Сори, ама коя е "трета категория труд"?

И какви са сумите за вноските за Трудова злополука и за ФГВРС?

10х!

Някой  би ли ми обяснил какъв е "максималния месечен осигурителен доход"?
Това означава ли , че майчинството има таван и е все едно дали ще се осигурявам върху 500 или 1500 лв?

Здравейте!
Първо искам да кажа, че моят въпрос е от преди промените за майчинството, за което ви моля да ме извините. Но други мами ме посъветваха да се обърна към вас за помощ.
Ето и моят проблем:
Аз съм студентка редовно обучение. Когато бях бременна и се интересувах как стоят нещата с майчинството, от института ми отговориха, че вече не се занимавали с майчинството. Практикували го преди години, но вече не. Посъветваха ме да се обърна към социалните, както и направих. Там ми казаха, че няма значение дали съм студентка. Щом нямам стаж, не мога да взимам майчинство (всъщност имам някакъв стаж от около 2 месеца). Подадох молба за социалните. Та така поне нещо взимах за малкия. Вече е малко късно за моето майчинство, но все пак искам да разбера дали наистина  редовните студенти не взимат майчинство? Някой ми каза, че това било политика на отделните институти. Наистина ли е така?
Благодаря ви предварително 

Така де ама аз понеже съм блондинка (демек имам си оправдание са глупавите въпроси)  Молбата с какво съдържание да е? За какво да моля?  Не може ли само с приложението да се мине?

Трета категория труд са повечето професии. В първа и втора са миньори и др. подобни професии, които се водят като по-високо рискови за здравето и се пенсионират по-рано

Вноските за Трудова злополука са различни за различните дейности и са от 0,4 до 1,0 %
ФГВРС за трета категория труд е 0,5 %
И двата вида вноски са само за сметка на работодателя

Максималния осигурителен доход за 2006 и 2007 г. е 1400 лв. Не можете да се осигурявате за повече от тази сума. Ако заплатата ви е по-голяма останалото над това се облага само с данък. Обезщетението за бременност и раждане не може да бъде повече от тази сума и повече от среднодневната нетна сума върху която са ви внасяни осигуровки 6 месеца назад

Приложението се прилага към молбата заедно с копие от акта за раждане на детето. В молбата трябва да напишете, че искате да ползвате полагащия ви се отпуск за отлеждане на дете в размер на разликата до 315 дни - ...... /тук пишете броя на дните които имате да ползвате получени като разлика от 315 и броя на дни започнати да се броят от първия ден на болничния 45 дни преди термин и 31.12.2006 г. / счетано от .... /например 01.01.2007 г. или датата от която искате да ги ползвате/.

Както е написала Зина приложението е просто една декларация, с която се декларира, че ти си гледаш детето, не е дадено за осиновяване и т.н. по посочените точки... нищо повече. ОСНОВАНИЕ за ползване на отпуска е ЗАЯВЛЕНИЕ (МОЛБА).
Аз си съчиних следното като преправих една бланка за отпуск за отглеждане на малко дете от Апис:

                                                        ДО
                                                        ИЗПЪЛНИТЕЛНИЯ ДИРЕКТОР (или УПРАВИТЕЛЯ)
                                                        НА ...............................
                                                        ГР. .............

                                      ЗАЯВЛЕНИЕ
От ..................................................... (трите имена)

ОТНОСНО: ползване на отпуск по чл. 163, ал. 1 от Кодекса на труда

             ГОСПОДИН/ГОСПОЖО ДИРЕКТОР (УПРАВИТЕЛ),

              С настоящото Ви уведомявам, че считано от 04.01.2007г. ще ползвам платен отпуск поради бременност и раждане на детето ми ........................(трите имена), за остатъка от 180 дни.

              Прилагам следните документи:
              1. Декларация за ползване на отпуск по чл. 163, ал. 1 от Кодекса на труда.
              2. Копие от удостоверението за раждане на детето.


Дата ......................                                                                                           Подпис: ..................................

Може да го оформиш и като молба: Вместо заявление да пише МОЛБА и текста е: Моля, да ми разрешите да ползвам платен отпуск поради бременност и раждане на детето ми .........., считано от 04.01.2007г., за остатъка от 180 дни.

На мен 135те дни свършиха на 03.01.07, ти си напиши твоята дата.
Ако някой има забележки може да допълни и преправи!

Ако към момента на излизане в отпуск за бременност и раждане не сте се водили на трудов договор или не сте била самоосигуряващ се получавате помощ за бременност и раждане от Социалната служба по постоянен адрес след подаване на Молба-декларация и то ако дохода на член от семейство не е бил повече от определения към момента минимум.
Възможно е в някои институти да давт стипендии за бременни или майки на малки деца, но това се е по решение на съответния институт и би трябвало ад ив ог кажат от канцеларията или учебен отдел.

Благодаря ви за отговорите   

ДейзиГ, благодаря ти! 
А като редовен студент нали ме осигуряват. Или за майчинството са важни само социалните осигуровки, а не здравните?

Благодаря за отговора!


Едва ли ще го изчисля правилно, затова моля някой да напише размера на максималната месечна сума за майчинство през тези 315  дни!   

90% от 1400лв. това е максималната сума