Публикувана: 10 март 2007, 09:47 ч.
Последно мнение: 12 март 2007, 15:36 ч.

Как и кога да кажа на шефа, че съм бременна?

10 318
46
1

# 30 11 март 2007, 20:14 ч.

Мнения: 51

благодаря ви за съветите. на срокчен договор съм, който изтича в края на юли, но си мисля, че ще ми го продължат. не мисля, че ще се изгаврят 3 месеца преди термина да ме изхвърлят. да ви кажа само, че една приятелка разправяше, че като постъпвала на работа шефът я накарал да подпише като клауза към договора, че няма да забременява Shocked

# 31 11 март 2007, 20:35 ч.

София
Мнения: 2 227

Цитат на: weselata в нд, 11 мар 2007, 20:14

.....да ви кажа само, че една приятелка разправяше, че като постъпвала на работа шефът я накарал да подпише като клауза към договора, че няма да забременява Shocked

Шефът на твоята приятелка като цвете ли е поникнал?!?! Него жена сигурно не го е раждала. censored

Егати дискриминацията... страшно побеснях.
weselata, пожелавам ти лека бременност и раждане. Каквото и да стане гледай ти да си добре. bouquet

# 32 11 март 2007, 21:11 ч.

Мнения: 1 264

Казах му, когато разбрах, че съм бременна - във втория месец. И аз много се притеснявах, но реших, че колкото по-рано, по-добре. Така или иначе към 4-тия месец си проличава. Всъщност се зарадва и каза, че това са хубави новини. (Може и да е бил искрен, не съм сигурна, но все пак самият той има три деца.) За всеки случай занесох в личен състав и бележа от личния лекар, удостоверяваща бременността.

# 33 11 март 2007, 21:27 ч.

Мнения: 2 891

Послушай ZinaSt , не всички работодатели са коректни.

# 34 11 март 2007, 21:28 ч.

Мнения: 1 422

Цитат на: Sarsarilka в нд, 11 мар 2007, 14:07

...Със сигурност не знам да има шеф, който да е особено щастлив от факта, че негова служителка ще отсъства от работа и трябва да търси заместник, а и после се предполага, че често ще ползваш болнични. Всички го

Аз пък знам - аз ще съм супер щастлива, когато моите момичета кажат, че чакат бебенце. Същото отношение получавах и сега получавам при личните си нужди от шефовете ми при моя работотдател.

А и какво точно означава да те тормозят с надежда да напуснеш..... Вземи си болничен и си карай бременността извън офиса, пък след края на майчинстово ще се мисли за по-нататък.

# 35 11 март 2007, 21:41 ч.

София
Мнения: 978

Напълно подкрепям предходното мнение. Излез в болнични и никой няма да те тормози, няма смисъл да отлагаш казването на новината

# 36 11 март 2007, 22:28 ч.

Мнения: 143

На мен ми се наложи да кажа по-рано (във втория месец) и това беше доста по-рано отколкото мислех, защото искаха да ми възложат работа, която изискваше да се занимавам по-продължителен период от девет месеца. В началото шефа много се зарадва, но после като размисли май му стана малко криво, че ще трябва да търси заместничка, то си и пролича по това, че най-накрая хареса една, ама то вече нямаше накъде защото бях в пети месец и исках да излизам в болничен.
Но по принцип мисля, че работодателят няма право да те уволни за това, че си бременна, би трябвало закона да не позволява (чела бях някаква такава статия в един вестник).

# 37 11 март 2007, 23:25 ч.

Мнения: 393

На мен ми се наложи да кажа много рано,веднага след като доктора потвърди-в 5г.с.Но пък моята шефка толкова се зарадва защото и тя е имала проблеми и е лежала вкъщи и сега редовно се интересува как сме с бебока.Дори на мен ми беше малко съвестно защото съм директор на местния клон на фирмата и няма кой да ме замести,но евала на жената - нямах никакви проблеми и цялата бременност бях болнични.

# 38 12 март 2007, 10:06 ч.

Мнения: 397

[шефът я накарал да подпише като клауза към договора, че няма да забременява Shocked

[/quote]

Е това е върха на всичко , което съм чувала! Не е истина просто!
Аз от другата страна да кажа (от гледна точка на шеф) - колкото по-рано кажеш, толкова по-добре - все пак става въпрос за лоялно отношение и от двете страни. Нали и шефът ти, трябва да има време да ти намери заместник и т.н.т.

# 39 12 март 2007, 11:09 ч.

Аз му казах веднага след като разбрах,бях токова щастлива и исках да споделя с целия свят.Работех там от 4-5 месеца и тои искаше да ме направи управител.Уви уволни ме #2gunfire

,от яд го направи.По принцип няма право,можех да го съдя,но с глупаци работа не искам да си имам.Пожелавам ти от сърце - успех ,дано твоя шеф е по човечен. Simple Smile

# 40 12 март 2007, 13:20 ч.

София
Мнения: 3 271

Колкото по-рано, толкова по-добре - според мен. За да може човека да ти намери заместник - евентуално, а и човек трябва да бъде лоялен и честен. А бременността, не е грип, който можеш да скриеш и да отмине - нали корема ти почва да расте, прилошава ти и т.н.

Аз веднага щом разбрах, купих една кутия бонбони и отидох при шефката с новината. Върнах се от майчинство в средата на ноември месец, и средата на декември я сюрпризирах. Какво да се прави - това е положението, връщане назад няма ( разбира се, ако бременността е желана).

Успех!

# 41 12 март 2007, 13:56 ч.

София
Мнения: 1 378

Аз му казах в началото на четвърти месец, а той толкова много се зарадва. Даже се оказа, че дъщеря му е родена на моя термин. А оттогова е много по-внимателен с мен и гледа да не ме товари с много работа. Simple Smile

# 42 12 март 2007, 14:22 ч.

Мнения: 678

Аз му казах веднага и много се зарадва само ме караше да си почивам.Беше ми казал като ми се доработи да седна малко и да чакам да ми мине-в кръга на шегата разбира се

# 43 12 март 2007, 14:26 ч.

Мнения: 111

Тъкмо щях да му казвам - към края на третия месец - и той сам ме попита да не би да съм бременна, исках да ме пусне от работа да ходя на преглед! Така беше при мен и сега винаги когато ми се налага да изляза от работа за изследвания, прегледи - няма никакви проблеми!