Да поразсъждаваме върху следния казус?

  • 3 862
  • 80
  •   1
Отговори
# 75
  • Сливен
  • Мнения: 1 022

....Сега обаче директорите имат недостиг на учители и назначават и куцо и саката дето се казва, само и само да има кой да влза в часовете на децата. И да беше работодател ако ще трябва да плащаш на асистента си по 200лв какъв асистент ще си вземеш - вишист с езици и опит или за 200лв. ще си щастлива ако си намериш някой глупак със средно образование

 Joy  Joy Joy Joy
Мислех да не пиша повече в теми за учителската стачка, но това просто ме умори ...
И къде моля, го видяхте този недостиг?
ПУЦ-ове под път и над път. Учители на килограм ...
Когато пазарът/независимо кой/ е пренаситен с някаква стока - на нея й пада цената.
Пазарът на труда в конкретния случай е толкова пренаситен, че цената на учителския труд е нормално да е ниска.
извинявай, но постинга ти е просто смехотворен, аз не искам някой ден моето дете да бъде обучавано от "учители на килограм". на мен не ми е все едно кой ще му преподава, в моето училище още преди няколко години започна да се появява текучество поради ниските заплати, представям си какво е сега. учителите не работят в частния сектор, за да говорим за пазар на труда.

Защо да е смехотворен - това е факт.
Все пак имам някакво наблюдение върху пазара на труда. А там учители ...
И да, учителският труд не прави изключение. Икономическата логика е такава  ooooh!
На мен също не ми е безразлично кой преподава на децата ми, но съм против уравниловката по Стахановски.
Освен това, да си представим следният казус - вдигнат заплатите на учителите, направят реформа, учителският труд вземе, че стане привлекателен, учителите - дефицит ... и тогава тези /по-компетентните/, които са се отказали от учителстването заради по-добро заплащане вземат, че се върнат в бранша .... конкуренцията вземе, че стане реална ... /това да го видя не моа го повярвам/  ... поне половината от сега стачкуващите няма да се задържат и за ден на местата си ... поради некадърност разбира се ...
Колкото и да е неприятна истината - така е  Sick



# 76
  • Мнения: 4 181

....Сега обаче директорите имат недостиг на учители и назначават и куцо и саката дето се казва, само и само да има кой да влза в часовете на децата. И да беше работодател ако ще трябва да плащаш на асистента си по 200лв какъв асистент ще си вземеш - вишист с езици и опит или за 200лв. ще си щастлива ако си намериш някой глупак със средно образование

 Joy  Joy Joy Joy
Мислех да не пиша повече в теми за учителската стачка, но това просто ме умори ...
И къде моля, го видяхте този недостиг?
ПУЦ-ове под път и над път. Учители на килограм ...
Когато пазарът/независимо кой/ е пренаситен с някаква стока - на нея й пада цената.
Пазарът на труда в конкретния случай е толкова пренаситен, че цената на учителския труд е нормално да е ниска.
извинявай, но постинга ти е просто смехотворен, аз не искам някой ден моето дете да бъде обучавано от "учители на килограм". на мен не ми е все едно кой ще му преподава, в моето училище още преди няколко години започна да се появява текучество поради ниските заплати, представям си какво е сега. учителите не работят в частния сектор, за да говорим за пазар на труда.

Защо да е смехотворен - това е факт.
Все пак имам някакво наблюдение върху пазара на труда. А там учители ...
И да, учителският труд не прави изключение. Икономическата логика е такава  ooooh!
На мен също не ми е безразлично кой преподава на децата ми, но съм против уравниловката по Стахановски.
Освен това, да си представим следният казус - вдигнат заплатите на учителите, направят реформа, учителският труд вземе, че стане привлекателен, учителите - дефицит ... и тогава тези /по-компетентните/, които са се отказали от учителстването заради по-добро заплащане вземат, че се върнат в бранша .... конкуренцията вземе, че стане реална ... /това да го видя не моа го повярвам/  ... поне половината от сега стачкуващите няма да се задържат и за ден на местата си ... поради некадърност разбира се ...
Колкото и да е неприятна истината - така е  Sick

Ако стане така ще бъде чудесно за децата  Laughing Нищо лошо

# 77
  • Мнения: 822
Аз пък не мога да разбера, защо всички обвинявате учителите? Ами правителствата, които едни след други си правиха експерименти с образователната ни система? Кажете ми кой от вас, който е завършил ВУЗ може веднага след излизане да практикува професията си - т.е. научил е еднакво добре теория и практика! Е аз пък не съм доволна от висшето образование - говори се на общо основание, а практиката  - ами после, на място. Какава е материалната база на един ВУЗ? Не говоря за частните!
Кой е виновен, след като образованието е далеч, далеч назад в приоритетите на нашата цветуща държавица - сега по-важно например е кой ще спечели кметските избори! Не виждате ли, че тактиката на сегашното правителство е да настройва обществото срещу себе си?! Е кой е главния виновен тогава????

# 78
  • Мнения: 822
Гледайте "тази сутрин"! Много ми хареса това, което Лили Игнатова каза: "Не може да вържем ръцете на един художник и да му кажем - рисувай"! Въобще много добре се изказа по темата  newsm10 !

Последна редакция: ср, 03 окт 2007, 09:08 от genu6

# 79
  • Мнения: 2 865
Служителят естествено е недоволен, защото тези 25лв. до никъде няма да покрият поскъпването на цените (парното на жилището му ще скочи с 50лв на мес., тока с 10лв, сиренето скочи с 2лв./кг. и т.н.) -та тези 25лв., които рабодателят иска да му даде са си чиста подигравка и за това служителят казва, че дава на работодателя си едномесечно предизвестие (както си е по закон) и ако в този срок не получи адекватно увеличение на заплатата няма повече да идава на работа.
Ще кажете служителят си е прав, но клиентъте? Те какво ще правят ако изведнъж престанат да получават услугите, за които разчитат? И от кого би следвало клиентите да потърсят обезсщетение и кого би трябвало да обвиняват?
Всеки юрист ще ви каже, че клиентът е сключил договор за определената услуга с фирам "Х" и би следвало да си търси обезщетение от управителят на фирмата, а това, че конкретен служител веч не работи си е проблем на рабтодателя - или да си върне обратно служтеля като му педложи адекватни условия на труд или да намери нов служител. Клиентът не го интересува кой служител точно щег обслужва, важното е да си получава услугата...

Та да прехвърлим този казус към един актуален проблем - учителският...
Ето къде ти куца логиката - 1 месец предизвестие през което време ти теоретично продължаваш да работиш за работодателя си съответно клиентите получават услугата. През това време работодателят ти примерно намира работник, който да те замести за 50% над сегашната ти заплата, а не за 100% каквото условие поставяш ти. И той има право на това, което определено не важи за сегашната ситуация с учителите.
Що бе, направо си важи. Доста от тях напускат и преди да изтече месеца, като си намерят по-добра работа...

Въпросът в казуса беше друг. Родителите към кого трябва да насочат претенциите си, към учителите ли, че искат достойно заплащане или към този, който осигурява услугата "образование" - МОН, че не е организирало нещата така, че децата да получават услугата, за която родителите-данъкоплатци плащат.

Иначе стачката, да не забравяме, е ЗАКОННО средство за разрешаване на всякакви конфликти от масов характер. Така се препоръчва в закона да се действа при подобни случаи...

Ами там е работата, че в условия на стачка и наличие на синдикати ситуацията е много по-различна от тази с която е направен паралел.
Никой от учителите не е напуснал работа, пък и никой няма право да наеме заместници макар и временно - това е по ЗАКОН по време на стачка - е как според теб да се организират нещата че да получаваме услугата.
Да не забравяме все пак че живеем в България (мин. работна заплата 180 лв.).

Последна редакция: ср, 03 окт 2007, 16:14 от Arizona

# 80
  • Шотландия
  • Мнения: 2 856
Ето къде ти куца логиката - 1 месец предизвестие през което време ти теоретично продължаваш да работиш за работодателя си съответно клиентите получават услугата. През това време работодателят ти примерно намира работник, който да те замести за 50% над сегашната ти заплата, а не за 100% каквото условие поставяш ти. И той има право на това, което определено не важи за сегашната ситуация с учителите.
Що бе, направо си важи. Доста от тях напускат и преди да изтече месеца, като си намерят по-добра работа...

Въпросът в казуса беше друг. Родителите към кого трябва да насочат претенциите си, към учителите ли, че искат достойно заплащане или към този, който осигурява услугата "образование" - МОН, че не е организирало нещата така, че децата да получават услугата, за която родителите-данъкоплатци плащат.

Иначе стачката, да не забравяме, е ЗАКОННО средство за разрешаване на всякакви конфликти от масов характер. Така се препоръчва в закона да се действа при подобни случаи...

Ами там е работата, че в условия на стачка и наличие на синдикати ситуацията е много по-различна от тази с която е направен паралел.
Никой от учителите не е напуснал работа, пък и никой няма право да наеме заместници макар и временно - това е по ЗАКОН по време на стачка - е как според теб да се организират нещата че да получаваме услугата.
Да не забравяме все пак че живеем в България (мин. работна заплата 180 лв.).
Много хубав въпрос. Само че е към МОН, а не към мен. МОН и правителството са тези, които са допуснали във "фирмата" работещите да са недоволни и да ескалират нещата дотам, че клиентите да не могат да получат услугата. Следователно, те трябва да вземат мерките така, че услугата да се ползва възможно най-скоро и да се наваксат загубите. Защото, пак повтарям, стачката е един от методите за уреждане на конфликт, РАЗРЕШЕНИ от закона. Т.е. всеки работодател трябва да има едно наум, че ако държи служителите си полугладни, е възможно един ден те да започнат да стачкуват и той да не може да им наеме заместници. А пък МОН беше предупреждавано тооолкова пъти... ooooh!

Общи условия

Активация на акаунт