Ясла и майчинство ?

Не съм компетентна по въпроса, но реших да ти отговоря все пак. Според мен НОИ няма да ти направи проблем, ако не разбере.  В смисъл, че ако от частната ясла не дават информация никъде кои деца са записани, НОИ няма от къде да знае, че детето ти е на ясла, а не си го гледаш вкъщи. Само, че като гледам линийката ти, май болничния ти е изтекъл и минаваш на мизерните 220 лв, без значение къде ти е детето. 

Здравейте имам следния въпрос,
в момента работя и взимам 50 % майчинство. Но мисля скоро да напусна и да започна работа при мъжа ми в неговата фирма. Като сменя местоработата и детето е на ясла, мога ли пак да се върна в майчинство до 2 годинки. И другият въпрос ми е дали мъжа ми трябва да ме осигурява и какви документи ще ми трябват, за да си сменя майчинството. Благодаря

А аз искам да попитам майките, които са се върнали на работа преди 2-те годинки на детето. Бихте ли ми казали точно по кой член и от кой закон се полагат 50% от майчинството, че от работа едва ли ще знаят?

http://lex.bg/laws/ldoc.php?IDNA=1597824512

Обезщетение при неизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете
Чл. 54. (*) (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Майката (осиновителката), която е осигурена за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:
1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;

2. самоосигуряващото се лице с право на обезщетение по чл. 53 започне да упражнява трудова дейност, за която се осигурява за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Ако майката (осиновителката) е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата (осиновителя), това обезщетение се изплаща на бащата (осиновителя), а ако той е починал - на настойника. Обезщетението се изплаща, ако лицето, поело отглеждането на детето, е осигурено като работещо по трудово или служебно правоотношение или е осигурено за своя сметка за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица.

(3) (Доп. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".

stelt77 и аз благодаря за конкретния член.  Както съм писала и в предните страници и аз ще се връщам октомври на работа и също ми предстои "борба" с наши служителки и такива от НОИ, за да си уредя нещата. От работата ми не са чували нищо. Искат сама да си попълня и уредя всички документи а те само да се разпишат и да ги занесат (като им кажа къде) Абе скочубри. Есента ще ходя в НОИ да видя какви точно документи се попълват.
Темата е много полезна. Благодаря на всички които се отзовават и отговарят ако могат.